SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA.
ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO
Nombramiento personal estatutario fijo a los aspirantes que han elegido plaza en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de Técnicos Superiores, en la categoría de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Los aspirantes nombrados deberán incorporarse a la plaza adjudicada el jueves día 10 de octubre de 2024.
La toma de posesión se efectuará en las Gerencia de Área de Salud al que estén adscritas las plazas adjudicadas.
La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, quedando sin efecto su nombramiento.
Más detalles en el enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1880o/24062968.pdf
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29/8
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS Y ASUNTOS GENERALES
PROCESO DE SELECCIÓN Y PROVISIÓN
Resolución de 29 de agosto de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO A LOS ASPIRANTES QUE HAN ELEGIDO PLAZA EN EL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA EXCEPCIONAL DE CONCURSO de las siguientes categorías:
Los aspirantes nombrados deberán incorporarse a la plaza adjudicada el martes día 1 de octubre de 2024.
La toma de posesión se efectuará en las Gerencia de Área de Salud al que estén adscritas las plazas adjudicadas.
Enlace de Consulta:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1720o/24062808.pdf
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3/6
RELACIÓN DEFINITIVA DE PUNTUACIÓN DE MÉRITOS
RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2024, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de puntuación de méritos en el proceso selectivo de estabilización por el sistema excepcional de concurso convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de TÉCNICOS SUPERIORES, EN LAS CATEGORÍAS DE TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA Y LABORATORIO, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
La relación definitiva de puntuación de méritos podrá asimismo consultarse en internet a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/).
Los aspirantes que en función de la puntuación obtenida se encuentren dentro del número total de plazas ofertadas, deberán presentar de forma telemática a través del Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud (https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/), los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria que se citan, en el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura (desde el 4 al 17 de junio 2024)
Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/1060o/24061820.pdf
JUNTA DE EXTREMADURA OPE TCE
NOMBRAMIENTO TRIBUNAL
Publicadas en el DOE de hoy, día 14 de noviembre de 2023, órdenes con el nombramiento de los miembros del Tribunal de Selección de los Procesos de Estabilización para la reducción de la Temporalidad en el Empleo Público. Fase Concurso-Oposición y Fase Concurso de Méritos a Tiempo Parcial de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 23 de diciembre 2022, para el acceso a plazas vacantes de grupo IV de categoría TCE.
Seguiremos informando del progreso de los procesos
CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL PARA EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
Se constituye el Tribunal de Selección encargado de baremar los méritos en el proceso de estabilización para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de Técnico/a, en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección Gerencia (DOE n.º 247 de 28 de diciembre)
Esta organización sindical, presente en el acto, considera de vital importancia comunicar a los opositores la necesidad de consultar con asiduidad las notificaciones en su perfil del Portal del Candidato, pues es por esta vía por la que el Tribunal se pondrá en contacto con el interesado para solventar incidencias y subsanaciones. De manera que:
Si el interesado recibe notificación, y en 10 días no se abre el correo en el Portal, se cumplirá el vencimiento para responder.
Si el interesado, abre el correo en el Portal antes de que expire dicho plazo de 10 días, en ese momento inicia el plazo (de 10 días) para solucionar el contenido del correo.
TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PERSONAL ESTATUTARIO SISTEMA EXCEPCIONAL DE MÉRITOS
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
Se dispondrá de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOE, (desde el día 20 JUNIO al 3 de JULIO 2023) para presentar/acreditar/demostrar documentación que en su día incorporamos al perfil del candidato de forma telemática.
Dicha documentaci6n digitalizada deberá presentarse a través del portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud siguiendo las instrucciones que disponga la aplicación establecida al efecto.
No deberá en ningún caso presentarse la documentación acreditativa de los méritos en papel, siendo exclusivamente válidas las gestionadas telemáticamente en soporte digital y registradas electrónicamente a través del portal de selección.
Los Tribunales han informado: Con fecha de HOY, se ha firmado el Listado Definitivo de Personas Concursantes que obtienen Destino.
Categoría Destino Deseado - Tcos. en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazas Ofertadas: 3.689
Participan 1.145 candidatos
1º Destino: 461 Candidatos
2º Destino: 70 Candidatos
3º Destino: 26 Candidatos
4º Destino: 8 Candidatos
5º Destino: 7 Candidatos
6º Destino: 8 Candidatos
9 º al 1 4 º Dest 4 Candidatos
SIN Destino: 377 Candidatos
Excluidos: 184 Candidatos
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en el BOJA
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16/9
Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Celador /a
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 3 de octubre de 2.024.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
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21/08
Publicado Listado Provisional de Admitidos y Excluidos que obtienen destino Tcos. en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Plazo para Alegaciones y Desistimientos: Del 22 de agosto al 11 de septiembre de 2.024
Más información
Publicada - Relación de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
Extintas APES
T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 27 de septiembre de 2.024
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24/9
C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
Publicado en la Página WEB del SAS: 24 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (APES) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino:
Del 25 de septiembre al 1 de octubre de 2.024
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19/09
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador/a APES
Presentación de Solicitudes de Destino:Del 20 al 26 de septiembre de 2.024
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18/09
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
CONCURSO de MÉRITOS OEP 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022
Publicada Relación Complementaria de Nombramientos de Personal Contratado Indefinido y Adjudicación de Plazas
Extintas APES
T.E. Laboratorio
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 19 de septiembre de 2.024
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18/09
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 1 2 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición Celador /a
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB
del SAS: 1 2 de septiembre de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes
que Superan el Concurso Oposición
Celador /a ( (
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=83100&t=l&convocatoria=5000&provisional=0
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.
Tcos. Cuidados de Enfermería . PREVISTA la Publicación en la Página WEB del SAS: 10 de septiembre de 2.024 del listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.
CATEGORÍA | NOTA CORTE SAS | NOTA CORTE- EXTINTAS APES |
CELADOR/A | Turno Libre 379 plazas 1 27,304 puntos |
Turno Libre 12 plazas 1 30,316 puntos |
Cupo FSS 30 plazas 118,981 puntos |
Cupo FSS 2 plazas Total 3 plazas. S e añade 1 plaza FEM 128,312 puntos |
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Cupo FEM 4 plazas 99,020 puntos |
Cupo FEM 1 plaza NO se cubre, se añade a FSS |
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03/09
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Laboratorio (SAS y APES)
Presentación de Solicitudes de Destino: APES Del 4 al 10 de septiembre de 2.024
SAS La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos
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29/8/24
Los Tribunales han informado de la NOTA DE CORTE del próximo Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.
La resoloución está pendiente de publicarse en página web del SAS.
Más información con las nota de corte
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Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 21 de agosto de 2.024, el listado definitivo de aspirantes que superan el concurso oposición T.E. Radioterapia ( SAS ) (TL)
Presentación de Solicitudes de Destino: La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.Más información
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ublicado en la Página WEB del SAS: 5 de agosto de 2.024
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Radiodiagnóstico
Presentación de Solicitudes de Destino:APES Del 6 al 12 de agosto de 2.024
SAS La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos
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SERVICIO ANDALUZ DE SALUD y EXTINTAS
AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
C O N C U R S O - O P O S I C I Ó N
Publicado en la Página WEB del SAS: 30 de julio de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
T.E. Anatomía Patológica (SAS) (TL)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 31 de julio al 21 de agosto de 2.024
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CONCURSO OPOSICIÓN Publicado en la Página WEB del SAS: 2 9 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 30 de julio al 20 de agosto de 2.024
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Publicado en la Página WEB del SAS: 24 de julio de 2.024 Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición.
T.E Laboratorio (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Celador- conductor (SAS) (TL)
SAS
Celador (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Plazo de presentación de alegaciones del 25 de julio al 14 de agsoto de 2024:
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19/7/24 CONCURSO-OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de julio de 2.024
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 22 de julio al 9 de agosto de 2.024
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Publicado en la Página WEB del SAS: 21 de Mayo de 2.024 Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (SAS y APES) (TL)
SAS
APES
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
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OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022)
Publicado en la Página WEB del SAS: 19 de Abril de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación
Celador Discap. Intelectual (SAS) (TL)
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21/3/24
Los Tribunales han APROBADO Plantilla Definitiva de Respuestas Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
Alegaciones / impugnaciones
SAS. Se reciben 3.950 a través de la VEC y 89 mediante Registro General para 73 de las 78 preguntas, excepto para las n° 8, 13, 29, 60 y 61.
APES. Se reciben 107, a través de la VEC, para 27 de las preguntas.
Se han ANULADO 3 preguntas:
Número 45, por error de redacción.
Número 51, son posibles varias respuestas.
Número 151, (reserva), por error de redacción.
Se utilizan las preguntas 152 y 153 que quedaban de RESERVA.
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Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 20 de Marzo de 2.024, el listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación.
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15/3/24
Publicado en la Página WEB del SAS: 15 de Marzo de 2.024
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición ordenados por puntuación Celador (SAS y APES)
Se Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado en la Página WEB del SAS con fecha 26 de septiembre de 2.024, el listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Anatomía Patológica (TEAP) (SAS) (TL)
Más información
Celador Conductor ( SAS )(TL)
Más información
Presentación de Solicitudes de Destino: La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de esta Dirección General que se publicará en la página web del Servicio Andaluz de Salud, para su mejor coordinación con los procesos de estabilización mediante Concurso de Méritos.
Las deficiencias del Hospital Comarcal de Melilla tienen consecuencias diarias que padecen los profesionales y los usuarios con acontecimientos para los que, además, hay soluciones eficaces.
Es el caso de la agresión sufrida el pasado viernes día 24 en la Unidad de Agudos de Psiquiatría en la que un paciente atacó al personal de la Unidad. El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado en reiteras ocasiones la ineficacia del Protocolo contras las agresiones que ha demostrado en varias ocasiones su inutilidad tal y como está preparado.
Es más que evidente que este protocolo es tan absurdo como ineficaz y se están viendo los efectos del mismo: ante una agresión no hay una respuesta rápida y eficaz.
La gerencia del hospital debe implantar un protocolo de seguridad en Unidad de Psiquiatría que sea realmente eficaz, que contemple las necesidades reales de esta unidad y no las que, desde los despachos se intuyen o imaginan, y que cuente con los recursos materiales y humanos precisos para su funcionamiento.
Es inadmisible que los profesionales se sientan inseguros en su puesto de trabajo y que además sean conscientes de que no cuentan con el respaldo de las distintas jefaturas que ponen el ahorro económico por encima de su integridad física y de su seguridad.
Recientemente la ministra de Sanidad visitó el Hospital Comarcal y escuchó, no más de cinco minutos a los trabajadores. Le pidieron personal, camas y que se hagan cargo, de una vez por todas de la sanidad melillense.
*El Director de Profesionales se compromete a convocar plazas de TCE en la próxima OPE.
* SAE es el único sindicato que ha solicitado el desarrollo profesional para TCE.
El desarrollo profesional para Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), la inclusión de plazas de TCE en la OPE o la formación específica en salud laboral han sido algunos de los temas que el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha abordado con Esteban Ruiz Álvarez, Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud, durante la reunión que han mantenido esta mañana.
Tras abordar la cuestión sobre la formación específica de los profesionales TCE en materia de salud laboral, Esteban Ruiz ha manifestado la importancia de estos estudios y nos ha instado a colaborar con la Dirección de Profesionales para que en los cursos que desde el Gobierno Navarro se van a poner en marcha en materia de prevención de riesgos laborales participen el máximo número de profesionales.
En cuanto a la convocatoria de OPE, SAE ha planteado al Director de Profesionales la urgencia de convocar una oferta que garantice la estabilidad laboral de los profesionales, pues, a pesar del elevado índice de eventualidad que sufre nuestra categoría profesional, la última oferta en la que se aprobaron plazas para TCE fue en la de 2009. En este sentido, Esteban Ruiz se ha comprometido a publicar una convocatoria de OPE para los niveles profesionales C, D y E, que esperamos “sea adecuada a las necesidades reales del Servicio Navarro de Salud”, explica Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Otro de los puntos abordados ha sido la necesidad de que los procesos de desarrollo y carrera profesional se abran a todas las categorías profesionales, pues hasta la fecha, estos procesos sólo están operativos para facultativos y enfermería diplomada gracias a una ley aprobada en el Parlamento navarro, lo que “supone un agravio comparativo para el resto de profesionales que desempeñamos nuestro trabajo en el Servicio Navarro de Salud. Esta discriminación también existe por la condición laboral, pues únicamente pueden acceder al proceso los profesionales fijos y no los eventuales. Sin embargo, parece que esta cuestión sólo nos preocupa a nosotros, pues ningún otro sindicato la ha planteado en la Mesa General”, ha denunciado Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Desde SAE también consideramos fundamental la presencia de un interlocutor de nuestra categoría en los centros hospitalarios, pues, tal y como ha reconocido el propio Director de Enfermería, existe cierta dificultad para conocer las reivindicaciones a los profesionales TCE, por ello es urgente la incorporación del Coordinador en los equipos de trabajo de los hospitales.
“Esperamos seguir trabajando conjuntamente con la Administración en la mejora de la situación laboral, profesional y retributiva de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería”, concluye Begoña Ruiz.
El estado actual de los hospitales madrileños es consecuencia de los recortes del pasado
Madrid, 23 de febrero de 2017.- El derrumbe de un techo en el servicio de Cardiología del Hospital La Paz, más allá de un lamentable accidente que ha provocado un herido leve y numerosos desperfectos, es una evidencia del estado de la situación real de la sanidad.
No se trata de un hecho aislado dado que en las últimas semanas han ocurrido varios incidentes de este estilo: rotura de tuberías y el derrumbe de un techo en otro centro hospitalario que no son sino las consecuencias del mal mantenimiento de las estructuras hospitalarias.
Ahora, se está empezando a padecer la repercusión de los recortes aplicados hace años y que parecía que no tendrían mayor consecuencia. Estos sucesos están demostrando que no es así y que la falta de personal de mantenimiento puede favorecer este tipo de lamentables acontecimientos.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería insta a la Consejería de Sanidad a que se lleve a cabo un estudio adecuado de la situación de los hospitales madrileños, la gran mayoría de ellos además muy antiguos y poner en marcha los planes de remodelación y rehabilitación que sean necesarios.
Es un riesgo absolutamente innecesario para todos, tanto para los profesionales como para los pacientes y sus familiares y por otro lado ¿cómo se puede tener tecnología de vanguardia en muchas especialidades en hospitales en los que se caen techos o rompen las tuberías?
SAE recibe cientos de quejas de malestar por esta situación
Lo que podría haber supuesto una mejora en la gestión de la Bolsa de trabajo de la Consellería de Sanidad se está convirtiendo en una pesadilla para los profesionales sanitarios que quieren inscribirse en la misma.
Miles de profesionales llevan más de año esperando la apertura de la bolsa y los responsables de la Consellería son conscientes de esta situación, por lo que deberían haber previsto los problemas de acceso a los que iban a enfrentarse y dotar de recursos técnicos suficientes que dieran cobertura a la altísima demanda de usuarios. Han informado de picos de 1000 acceso por segundo o de 25.000 en poco tiempo. Lo sorprendente es que les extrañe esta situación cuando era previsible que iba a haber una gran demanda de solicitudes.
En el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se están recibiendo las quejas de cientos de profesionales que se han puesto en contacto con nosotros en demanda de una ayuda que, es evidente, no podemos ofrecerles. Estos problemas en el acceso son para cumplimentar un formulario que antes se hacía de manera manual porque el proceso establecido es el mismo que antes: una vez cumplimentado el formulario se imprime y se entrega físicamente en la Dirección Territorial para cuando establece el plazo de presentación de méritos hacerlo, de nuevo, físicamente. Y todo ello se va a hacer con dos días de retraso por los problemas que se están generando.
Desde SAE esperamos que se solucione cuanto antes esta situación pero que se tenga en cuenta el retraso que está generando y se posponga el plazo de finalización para la inscripción, como mínimo, en el mismo número de días.
Convenio Colectivo 2016-2017 de la Fundación José Matía Calvo
Con fecha 28 de marzo se ha firmado el Convenio Colectivo de Matia Fundazioa para los años 2016-2017.
Pendiente de publicación en BOG.
Con fecha 18 de enero de 2017 se firmó el Acuerdo Transaccional entre el C.E. y la empresa y con fecha 23 de enero el juzgado homologa dicho acuerdo.
Con fecha 4 de marzo de 2015 se publica el Convenio Colectivo 2014-2015.
Convenio
Antecedentes:
- El 7 de mayo de 2014 se suscribió el convenio citado por la Dirección de Empresa y el Comité de Empresa.
- El 18 de febrero de 2015 se presentó en esta Delegación Territorial solicitud de registro, depósito y publicación del referido convenio.
SAE ha hecho todas las gestiones necesarias para que el Convenio se registrara para que se pudiera publicar.