AVISO
- Publicado el 2º nombramiento complementario.
- Fecha toma de posesión: El 23 de abril de 2024
SNS-O. Concurso de méritos. Sistema excepcional 2022
T.E.D.S. AVISO
- Publicado el segundo nombramiento complementario
- Toma de posesión: 19 de marzo de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-documentacion-sanitaria-teds-concurso-de-meritos-ope-2022-estabilizacion
T.E.D.S. AVISO
- Publicado el segundo nombramiento complementario
- Toma de posesión: 19 de marzo de 2024
SNS-O. Concurso – Oposición. Sistema excepcional 2022
T.E.L. AVISO
- Publicado el resultado definitivo de la fase oposición tras recursos de alzada.
- Las personas aspirantes que han superado la fase oposición tras la publicación del resultado definitivo, tras recursos de alzada, y estuvieran suspendidas en el resultado definitivo original, pueden incorporar sus méritos del 08/03/2024 al 21/03/2024.
- Quienes ya estuvieran aprobadas no deben aportar méritos nuevos.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-laboratorio-tel-concurso-oposicion-ope-2022-estabilizacion
T.C.A.E.AVISO
-Publicada la distribución de aspirantes por aula, la nueva hoja de respuestas y las instrucciones para las personas opositoras. -El examen se realizará el día 16 de marzo de 2024, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (C/Arrosadía s/n).
SNS-O. Concurso de méritos. Sistema excepcional 2022
AVISO
-Publicado el 2º nombramiento complementario.
-Fecha toma de posesión: El 05 de marzo de 2024
TCAE
Celador
SNS-O Concurso de méritos (OPE 2022 estabilización)
-Publicado el resultado de la segunda elección complementaria de plaza y centro
-Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria
-Plazo para presentar documentación: del 20/02/2024 al 04/03/2024
T.C.A.E.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-en-cuidados-auxiliares-en-enfermeria-tcae-concurso-de-meritos-ope-2022-estabilizacion
Celador/a
Celador/a. Concurso de méritos (OPE 2022 estabilización) - (navarra.es)
-Publicado el nombramiento complementario.
-Fecha toma de posesión:
El 13 de febrero de 2024
AVISO T.E.D.S.
- Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo de presentación de la documentación: Del 23/01/2024 al 05/02/2024
AVISO
-Publicado el resultado de la elección complementaria de plaza y centro.
-Publicada la propuesta de nombramiento complementaria.
-Plazo para presentar la documentación:
del 08/11/2023 al 21/11/2023.
- T. Farmacia
AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar la documentación:
del 03/11/2023 al 16/11/2023.
- T.E.R.
- T.E.R.T.
- T.E.D.S.
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
-Publicada la información de la elección complementaria de plaza y centro.
- T.E.R.
- T.E.D.S
- T.E.R.T
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
-Publicado el nombramiento.
-Incorporación: el 17 de octubre de 2023.
- T.E.R.
- T.E.R.T.
- T.E.D.
- T.E.A.P.
- T.E.L.
- T.E.D.S.
- T.Farmacia
Más información
Cuidador Gerontológico – Cuidador. Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
-Publicados los resultados definitivos de la fase de valoración de méritos
Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
AVISO
- Publicados los resultados definitivos de la fase de valoración de méritos
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento TCAE.
Fecha para entregar documentación:
Del 28/09/2023 al 11/10/2023
AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento e información relativa a la misma.
- Celador.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-meritos-ope-2022-estabilizacion
- Publicada la información sobre la elección de plaza y centro.
- TCAE
AVISO
- Publicada la propuesta de nombramiento.
En el plazo de 10 días hábiles (del 29/08/2023 al 11/09/2023) se deberá entregar en el Registro General Electrónico, y dirigido a la Sección de Ingreso, Provisión y Promoción del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, la documentación que se les solicita.
- T.E.R.
- T.E.R.T.
- T.E.D.
- T.E.L.
- T.E.D.S.
- T.Farmacia
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
Publicado resultado tras recursos de alzada (ver Resultados > Fase de valoración de méritos)
AVISO IMPORTANTE: apertura de plazo para elección de plaza número 61771, generada tras el traslado de Función Pública, del 25/08/2023 al 07/09/2023 (desde Tramitación > Elección de plazas
Información de la plaza 61771 e instrucciones (ver Resultados >Elección de plazas
AVISO
Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.)
RESULTADO DE ELECCIÓN DE PLAZAS : Información elección de plaza y centro
AVISO
-Publicada la corrección de errores del resultado definitivo del baremo
TCAE
AVISO IMPORTANTE
Personas con discapacidad. Preferencia para la elección de plazas
Las 10 personas con discapacidad que tienen cabida en el número de plazas convocadas, tienen preferencia en la elección de plazas. El resto de aspirantes deberán tenerlo en cuenta para formular su elección.
RECOMENDAMOS SELECCIONAR MÍNIMO 10 PLAZAS MÁS POR ENCIMA DEL PUESTO QUE OCUPE
AVISO ACTUALIZACIÓN
-TCAE. (Información de plaza actualizada).
61560 SM: UD. C.A.E. T.D. II (F. JAVIER I) PAMPLONA 1535 H.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-en-cuidados-auxiliares
AVISO
ACTUALIZACIONES
-TCAE. (Información de plazas actualizadas).
-Celador
Actualizado el plazo de elección de plazas:
del 29-06-2023 al 12-07-2023
AVISO
-Las personas aspirantes que no presentaron euskera en méritos pueden presentarlo como requisito
-Celador (B1 o superior)
-TCAE (B2 o superior)
Plazo de presentación
del 23-06-2023 al 26-06-2023, ambos inclusive
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-meritos-ope-2022-estabilizacion
AVISO
AVISO
- Publicada la información sobre la elección de plaza y centro.
- T.E.R.
- T.E.R.T.
- T.E.D.
- T.E.A.P.
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
-Incorporación prevista en el cuarto trimestre del año 2023.
-Publicado el resultado definitivo del baremo.
-TEAP -TED
-TERT -TEDS
-TEL -TER
Plazo de elección de plazas
del 29/04/2023 al 15/05/2023
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
Incorporación prevista en el cuarto trimestre del año 2023
-TCAE
-Técnico de Farmacia
-Celador
AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plaza y centro T. Farmacia
AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de valoración de méritos.
- Publicada la resolución de exclusión de la convocatoria de concurso de méritos.
-TCAE
-TEAP
-TER
Plazo de alegaciones
del 02-03-2023 al 08-03-2023, ambos inclusive
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es Dirección Sede: C// Irunlarrea Nº 8 Oficina 9 Pamplona
AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de valoración de méritos.
-T. Farmacia
-TED
-TEDS
-TEL
-TERT
Plazo de alegaciones:
Del 28-02-2023 al 06-03-2023, ambos inclusive
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-TCAE
-TEC. Farmacia
-TEAP
-TED
-TEDS
-TEL
-TER
-TERT
-Celador
-Plazo para interponer recurso:
Un mes a partir del día siguiente a la publicación
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
AVISO
En el Boletín nº 230 de hoy 21 de noviembre de 2022, han sido publicadas las convocatorias de concursos de méritos del proceso de estabilización, de las siguientes categorías profesionales:
-TCAE
-Técnico en farmacia
-TEAP
-TED
-TEDS
-TEL
-TER
-TERT
-Celador
-Plazo de presentación: hasta el 6 de diciembre
-Lugar de presentación: Vía online, buscando la categoría que te corresponde, a través del enlace habilitado en:
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Procedimiento Extraordinario 2021-SOLO Concurso (2 PLAZAS)
Publicado listado provisional de puntuación de la fasede concurso de la categoría:
T.E.S / HIGIENE DENTAL
Plazo de reclamación: del 20 de abril al 06 de mayo de 2024
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
OPE FASE SOLO CONCURSO
Publicado listado provisional de puntuación de la fase de concurso de las categorías:
T.E.S /Anatomía Patológica: Plazo de reclamación del 17 al 30 de abril de 2024
T.E.S / Documentación Sanitaria: Plazo de reclamación del 18 de abril al 02 de mayo de 2024
https://www.murciasalud.es/web/recursos-humanos-y-empleo/oposiciones-por-anyo/-/categories/4640619?p_r_p_categoryId=4640619
TÉCNICO ESPECIALISTA RADIOTERAPIA
Publicada hoy, 2 de noviembre, en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir 5 plazas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, Radioterapia, por el sistema de concurso, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 298 de 28 de diciembre).
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso de alzada en un plazo de un mes, contar a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
www.borm.es/services/anuncio/ano/2023/numero/6239/pdf?id=822636
Publicada hoy, 9 de octubre en BORM, Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos para la participación en las pruebas selectivas destinadas a cubrir 7 plazas de la categoría de Técnico Especialista Sanitario, opción Anatomía Patológica, por el sistema de concurso, que fueron convocadas por la Resolución de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud (BORM n.º 298 de 28 de diciembre).
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contados a partir del siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.”
Resolución
PROCESO ORDINARIO CATEGORÍA I CORRESPONDIENTE A 2023 EN EL ÁMBITO DE LA
ADMINISTRACIÓN GENERAL DE CASTILLA Y LEÓN
APROBADO LISTADO DEFINITIVO DE RECONOCIMIENTOS
El abono de las retribuciones por el reconocimiento de esta categoría profesional I se hará en la fecha del reconocimiento y por el importe del grupo o subgrupo reconocido, en cuantía única, por los importes que procedan según la situación del empleado público desde el 1 de enero de 2023 a la fecha de reconocimiento, normalizándose su abono mensual a partir del mes siguiente al del abono de esta cuantía única.
Recursos: contencioso administrativo, plazo 2 meses,
Reposición ante la Consejería de la Presidencia, plazo 1 mes, ambos a contar desde el día siguiente a su publicación.
Publicada en el BOCYL de hoy 19/01/2024, la convocatoria ordinaria y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a los grados I, II, III y IV de la carrera profesional correspondiente al año 2023.
Podrá presentar solicitud de acceso a Grado I, II, III y IV de carrera profesional, el personal estatutario y funcionario sanitario dependiente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, que reúna los requisitos a fecha de 31 de diciembre de 2023. La solicitud se efectuará conforme al modelo que se adjunta como Anexo II.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 22 de enero al 16 de febrero de 2024 (ambos incluidos)
Presentación de solicitudes: Las solicitudes, una vez cumplimentadas en el enlace, https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/ se presentarán en los registros oficiales de los servicios centrales y periféricos de la Gerencia Regional de Salud dirigidas a la Directora Gerente de la Gerencia Regional de Salud, a los efectos de su resolución.
PROVISION DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LOS AÑOS 2020 Y 2021
SERVICIO RIOJANO DE SALUD TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
Publicado en el BOR de 19 de abril de 2024, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre, turno de promoción interna y el cupo de reserva de personas con
discapacidad, correspondientes a la oferta de empleo público de los años 2020 y 2021.
Publicado en el BOR con fecha 22 de marzo de 2024 la modificación del Tribunal de la Selección del concurso oposición para la provisión de plazas vacantes de la categoría de Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico en el Servicio Riojano de Salud.
La dirección procede a la modificación quedando como se detalla a continuación:
Titulares:
- Presidente/a:
Raúl Hidalgo Garrido
- Vocales:
Asunción Hernández García
Patricia Sáenz Arnedo
Susana Albericio Pérez
- Secretario/a:
Ana María López Díez
Suplentes:
- Presidente/a:
María Susana Fernández García
- Vocales:
Mara Pardo Martínez
Irene Blanco Martínez
María Carmen Pedriza García
- Secretario/a:
María Antonia Larrión Navaja
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Las personas excluidas u omitidas disponen de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de La Rioja, para subsanar electrónicamente el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.
La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos telemáticos a través de la siguiente dirección de internet: (www.larioja.org)
Una vez en esta sede se debe acceder a (empleo público), (oposiciones) y desde ahí a (personal estatutario SERIS)
La celebración del ejercicio tendrá lugar el día 11 de mayo de 2024, a las 17:00 horas, en:
IES Inventor Cosme García
Avenida República Argentina, 68
Logroño
Más información: (www.riojasalud.es), en el apartado de recursos humanos y (www.larioja.org)
En el BOCYL de hoy, 15 de abril, se ha publicado Resolución de 8 de abril de 2020, por la que se determinan reglas procedimentales específicas, por la declaración del estado de alarma por el COVID-19.
A raíz del estado de alarma se suspendieron los términos e interrumpidos los plazos administrativos.
Ahora bien, se exceptúan de la referida suspensión los siguientes procedimientos:
a) Los dirigidos al reconocimiento de prestaciones, subvenciones y ayudas a víctimas de violencia de género y a mujeres en situaciones específicas de especial vulnerabilidad.
b) En contratación pública, aquellos cuyo objeto esté vinculado a la atención a colectivos vulnerables señalados en esta resolución, así como los que su objeto incida en el funcionamiento básico de los servicios, cuya suspensión derivada de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, incida de forma desfavorable, en los términos previstos en el artículo 34 del Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo.
c) Los de acreditación y concesión de subvenciones a centros y servicios de asistencia a drogodependientes.
d) En materia de prestaciones sociales de renta garantizada de ciudadanía, pensiones no contributivas, prestaciones económicas para personas con discapacidad y pensiones asistenciales, continuarán tramitándose los procedimientos.
e) De inscripción, autorización y acreditación en el Registro de entidades, servicios y centros del sistema de servicios sociales, al objeto de favorecer la sostenibilidad y continuidad de los servicios afectados por el COVID-19.
f) De modificaciones presupuestarias que sea preciso realizar para el mantenimiento de la actividad esencial de la Gerencia de Servicios Sociales.
g) En materia de personal, todas las actuaciones dirigidas a la gestión de las bolsas de empleo que sean competencia de la Gerencia de Servicios Sociales, al objeto de proveer las necesidades de personal derivadas de la situación de emergencia sanitaria.
h) En materia de protección a la infancia.
i) Las actuaciones necesarias para hacer efectivo o mantener el abono de las prestaciones económicas previstas en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia ya reconocidas a la fecha de la declaración del estado de alarma.
. Se regula Medidas específicas en materia de subvenciones y Registro de solicitudes y documentos.
Más información
Visión de un Técnico En Cuidados de Enfermeria.
Hace unos meses el mundo veía lo que estaba pasando en China como algo lejano que nunca viviríamos en nuestro país y mucho menos en nuestro día a día, en nuestros hospitales, en nuestras familias y mucho menos que le pasara a nuestros compañeros, y por supuesto a nosotros mismos, porque siempre nos parece que las desgracias les pasan solo a los demás, hasta que un día aparece el primer positivo en coronavirus en tu país, y aun así, lo sigues viendo lejos porque los responsables expertos que deberían haberlo previsto no lo tomaron en serio. Después cada día van surgiendo casos, uno aquí otro allí, pero en dos semanas todo se descontrola y las urgencias de los hospitales empiezan a llenarse de enfermos, tantos, tantos que incluso hay que sentarlos en el suelo de los pasillos porque no hay donde ponerlos. Entonces tienes la impresión de que esa no es tu vida, que lo que estás viviendo parece una película de ciencia ficción, que eso no va contigo, hasta que empiezas a ver como tus compañeros empiezan a caer y te das cuenta que esto es de verdad. Y empiezan a caer porque nos han engañado a todos, nos damos cuenta que estamos en una guerra silenciosa, pero cruel a la que nos han mandado sin munición, sin los Equipos de Protección Individual adecuados para que el maldito coronavirus no nos venza.
2020, Año Internacional del Equipo de Enfermería
La 72ª Asamblea Mundial de la Salud ha designado 2020 como Año Internacional del Equipo de Enfermería y desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) aprovechamos este reconocimiento para destacar mensualmente el trabajo que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), como parte de estos equipos, realiza en diferentes parcelas asistenciales.
Sin embargo, este mes de abril, queremos destacar el encomiable trabajo de todos los profesionales sanitarios, tanto en hospitales y centros de salud, como en centros sociosanitarios; y queremos insistir en nuestras principales reivindicaciones: la urgencia de realizar test a todos los profesionales sanitarios y equiparlos con los Equipos de Protección Individual adecuados.
“Para salvar vidas, los profesionales del equipo de enfermería debemos estar bien protegidos, pues nuestro contacto con los pacientes es continuo y el riesgo al que nos exponemos, como ya se ha visto, es muy alto, costándole la vida a varios compañeros. Si queremos que el número de muertes descienda, debemos frenar la expansión del virus y para ello es fundamental proteger a quienes velan por la salud de los ciudadanos, con el objetivo de evitar contagios externos y entre los propios profesionales. Pero, además, es urgente la realización de test a todos los profesionales sanitarios para adoptar las medidas necesarias en cada caso; es altamente contradictorio aislar a la población y permitir que profesionales que dan positivo, pero no presentan síntomas, continúen desempeñando su trabajo asistencial. Los protocolos se deben cumplir para frenar la expansión del Covid-19”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
Tras un mes sin una respuesta seria y eficaz por parte de los gestores sanitarios, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado al Defensor del Pueblo su intervención ante la falta de material sanitario reglamentario en los centros asistenciales, que está obligando a los profesionales a realizar sus funciones de forma precaria e insegura.
“Más de 28.000 profesionales sanitarios se han infectado por Coronavirus debido a las pobres medidas de seguridad que se les ha proporcionado. Por ello, SAE ha solicitado, tras un mes de crisis sanitaria, la intervención del Defensor del Pueblo, con el objetivo de que el Ministerio de Sanidad y los diversos servicios autonómicos de salud den una respuesta inmediata a nuestra reivindicación. El uso de estos equipos de protección está regulado en el Real Decreto 773/1997 (Directiva 89/656/CEE) y en el Reglamento (UE) 2016/425, relativo a su comercialización, y las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) son muy claras en cuanto a la necesidad de proveer a los profesionales sanitarios de todas las medidas y elementos necesarios para que puedan realizar su trabajo en condiciones elementales de seguridad y evitar así verse contagiados por los pacientes o aumentar el riesgo que los mismos sufren, y evitar la propagación de la enfermedad”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Sin embargo, la falta de previsión por parte de las autoridades sanitarias está generando situaciones en la que el acceso y uso a los EPIs está siendo restringido y se suministra en algunos casos por debajo de las necesidades, llegando incluso a amenazarse a los profesionales con aperturas de expedientes disciplinarios por la utilización de estos equipos para prevenir contagios activos o pasivos.
“En esta dinámica de radical vulneración de los derechos laborales básicos, se llega al extremo de que en las reformas de los protocolos de algunos centros sanitarios se discrimina a los trabajadores, en función de su categoría profesional, a la hora de asignarles sus respectivos equipos de protección individual, de manera que, aún en la misma situación de contacto estrecho con los enfermos, hay colectivos que reciben EPIs de mayor seguridad que otros profesionales, como los TCE. Este tipo de situaciones son inadmisibles, por ello, pedimos al Defensor del Pueblo, en cuanto garante de los derechos ciudadanos, entre los que se encuentra la salud laboral, su intervención para que los gestores sanitarios empiecen a actuar para garantizar la protección de los profesionales”, manifiesta Mª Dolores Martínez.
SAE estudia interponer una denuncia por lo penal si continua en su puesto
Valladolid, 14 de abril de 2020.- La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades debe cesar de forma inmediata a la Directora de la Residencia Parquesol por las nefastas consecuencias que de su gestión se están derivando. En caso contrario, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) no descarta interponer una querella penal tanto contra la propia directora por sus actuaciones como a la Consejería por permitirlas.
La situación en esta residencia es inaceptable. El pasado 30 de marzo SAE ya denunció ante la Consejería la situación en este centro respecto a, entre otras cuestiones, la falta de protección de los profesionales, las negativas a realizar test diagnósticos por considerar el Covid-19 como un sarampión…
En estos quince días se han disparado tanto el número de contagiados como los fallecidos y la directora debe seguir equiparando el Covid 19 con un sarampión teniendo en cuenta que hasta el día de ayer no ha llevado a cabo ningún aislamiento.
Sin embargo, inexplicablemente se mantiene en su puesto a la responsable de esta dramática situación lo que convierte a la Consejería en responsable en la misma medida.
Mientras que la Diputación de Valladolid ha tomado medidas tomado el control de las residencias o en la residencia RAVSA se ha controlado la situación, inexplicablemente se mantiene en su puesto a la directora de la residencia Parquesol.
Por no mencionar la falta de empatía con los profesionales contagiados al dudar de si el contagio se ha producido en su centro de trabajo. Es inadmisible que teniendo en cuenta la falta de protección con la que se está trabajando eluda su responsabilidad culpando a los profesionales.
Es inaceptable y la Consejería debe cesar de forma inmediata a la Directora de la Residencia Parquesol.