CONCURSO de TRASLADOS 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicado:
Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos que obtienen destino T.E. Laboratorio (TEL)
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 24 de abril de 2.024.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
CONCURSO de TRASLADOS 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
Publicada Convocatoria Celador Conductor
Plazo de Presentación de Solicitudes,
Destino y Documentación (VEC): Del 9 al 2 9 de abril de 2.024
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2024/67/BOJA24 067 00011
42572 01_00299521.pdf
Publicada Convocatoria T. E. Anatomía Patológica (TEAP) 80 plazas
Plazo de Presentación de Solicitudes, Destino y Documentación (VEC) Del 5 al 25 de abril de 2.024
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FIJO ESTATUTARIO Y ADJUDICACIÓN DE PLAZAS EN LA CATEGORÍA:
TÉCNICO/A SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares por las que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a las personas que han superado el concurso extraordinario en la categoría:
TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN DE LAS PLAZAS: UN MES DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTAS RESOLUCIONES.
Los responsables de la Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS), conformada por SAE y SIETeSS, están trasladando a los diferentes partidos políticos las reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores Sanitarios.
Los portavoces de Esquerra Republicana, Ciudadanos y Junts per Catalunya han sido los primeros en apoyar nuestras propuestas, que pasan porque el gobierno que salga en las próximas elecciones mantenga el acuerdo que puso fin a la huelga que sostuvimos por las condiciones del III Acuerdo de Mesa Sectorial, en el que se recogían acciones como un estudio retributivo para mejorar económicamente a los TCAE y Técnicos Superiores Sanitarios.
El reconocimiento del grado superior a los TCAE, la reclasificación de los profesionales de Grado Medio en el C1 y los de Grado Superior en el B, la definición de competencias y la actualización de funciones, o la urgencia de equiparar las condiciones laborales y retributivas de los profesionales TCAE que trabajan en el ámbito socio-sanitario y en bienestar social con respecto a las de quienes lo hacen en el ICS, son otras de las reivindicaciones que hemos planteado a nuestros interlocutores.
“Antes del próximo 12 de mayo trasladaremos al resto de partidos políticos estas peticiones, necesarias para mejorar las condiciones de los profesionales Técnicos Sanitarios catalanes y esperamos que las buenas palabras y los apoyos que estamos recibiendo se traduzcan en actuaciones cuando el gobierno esté constituido. Cuidar a los profesionales significa reconocerles sus derechos laborales y retributivos”, explican los responsables de FTPS.
AYUNTAMIENTO DE CASTILLO DE BAYUELA (TOLEDO)
AYUDA A DOMICILIO
PUBLICADA HOY 18 DE ABRIL EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE CASTILLO DE BAYUELA (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 17 DE MAYO DE 2024.
https://www.boe.es/boe/dias/2024/04/18/pdfs/BOE-A-2024-7755.pdf
DESDE ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL NO ESTAMOS DE ACUERDO CON LA ÚLTIMA RESOLUCIÓN PUBLICADA, POR EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, LA ORDEN 319/2020 (modifica la orden 232/2020 15 de marzo y la orden 299/2020 del 27 de marzo).
DESDE SAE NO LO CONSIDERAMOS JUSTO Y POR ELLO NOS OPONEMOS A QUE EL INCREMENTO COMPENSATORIO EXTRAORDINARIO DE PUNTOS COMPUTABLES Y SUMUTARIOS EN LA APERTURA DE LA PRÓXIMA BOLSA DE EMPLEO, SÓLO SE VEA COMPENSADO AL TRABAJADOR CONTRATADO A PARTIR DEL 15 DE MARZO DE 2020.
- PONERSE EN CONTACTO CON SU MÉDICO DE ATENCIÓN PRIMARIA VÍA TELEFÓNICA.
- DECIR QUE SOMOS SANITARIOS Y QUE SOLICITAMOS EL TEST.
- ENTONCES NOS DARÁN DE ALTA EN MEDORA.
- NOS DERIVARÁN AL HURH A LA ZONA COVID-CAR.
- EN 48 HORAS EL TRABAJADOR SOLCITARÁ EL RESULTADO A SU MÉDICO DE ATENCIÓN PRIMARIA.
SAE reivindica dotaciones adecuadas y coordinadas de recursos humanos y materiales.
La celebración del Día Mundial de la Salud cobra especial relevancia este año 2020 debido al encomiable trabajo que los profesionales sanitarios están realizando para garantizar la salud, en muchas ocasiones poniendo en riesgo la suya, de los pacientes y usuarios de hospitales y centros sociosanitarios.
Este año, la Organización Mundial de la Salud, con motivo del Año Internacional del Personal de Enfermería, ha querido dedicar este día a poner de relieve el trabajo que estos equipos de profesionales, de los que forman parte los Técnicos en Cuidados de Enfermería, realizan en la atención al paciente. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería nos sumamos a este reconocimiento y, desde luego, lo hacemos extensivo a todos aquellos profesionales sanitarios que durante este último mes están dejándose la piel velando por la salud de todos los ciudadanos. Y lo están haciendo sin los Equipos de Protección Individual adecuados porque por encima de su seguridad está la salud de los pacientes.
Este ejercicio de responsabilidad y compromiso profesional es urgente que empiecen a realizarlo los gestores sanitarios, que llevan un mes jugando con la seguridad de sus profesionales y poniendo en riesgo su vida: Hoy tenemos que lamentar el fallecimiento de algunos compañeros y destacar que el número de profesionales sanitarios contagiados por coronavirus asciende a más de 16.000, una cifra que podría ser menor si hubiera EPIS y las pruebas de detección se realizaran a todo el personal sanitario.
“Por eso, desde SAE queremos aprovechar este día para volver a reivindicar dotaciones suficientes y adecuadas de EPIS en todos los centros hospitalario y sociosanitarios y la realización de la prueba a todos los profesionales sanitarios. Nuestra organización presentó hace un par de semanas una denuncia ante el Fiscal General del Estado y las Inspecciones de Trabajo de las Comunidades Autónomas para que investiguen las distintas situaciones de desprotección y mala organización que se repiten en todos los centros asistenciales españoles y empiecen a buscar soluciones urgentes que permitan una dotación adecuada y coordinada de recursos humanos y materiales”, explica Isabel Lozano, secretaria de comunicación de SAE.
SAE presenta escrito al Ministro de Sanidad y de Asuntos Sociales, así como a la Consejería de Sanidad y Consejería de Asuntos Sociales de cada Comunidad Autónoma, solicitando que desde las Administraciones Públicas y concretamente el Ministerio de Sanidad, sea portavoz y establezca un reconocimiento expreso al trabajo desempeñado por los profesionales sanitarios, agradecimiento que puede otorgarse a nivel individual dictando Resoluciones por las Direcciones Generales en diversas materias:
• Valoración méritos tiempo trabajado en este periodo de pandemia al doble de lo establecido por mes trabajado.
• Reconocimiento económico y con días de libre disposición al personal fijo, interino y eventual no contratado por esta circunstancia.
• Fomentar en esta situación, la estabilidad en el empleo e incentivar al trabajador con nombramientos de seis meses.
Queremos el mismo incentivo para todos los trabajos de sanidad de IMSERSO y de Residencias.
Siempre hemos luchado y luchamos para que se abone el 100% de dicho complemento y no por objetivos.
Nuevamente, se realiza un reparto injusto, ya que en el primer pago ingresarán el 35% de la cantidad total a percibir.
Y, en el segundo pago, se abonará la cantidad resultante que corresponda
según la nota de la evaluación de la Unidad.
¿Qué evaluación necesitan después de rendir más del 100% en esta pandemia COVID-19?