OPE TCE/AE PERSONAL LABORAL JUNTA DE EXTREMADURA ELECCIÓN PLAZAS
Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV en la categoría de TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Se hace pública la relación de plazas que figuran en el anexo I de la presente resolución, a elegir por las personas aspirantes que han superado las mencionadas pruebas selectivas, correspondiente a las categorías profesionales del Grupo IV.
Se convocan a todas las personas aspirantes que han superado las referidas pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad, para que comparezcan al acto público de elección de plazas, donde se procederá a la elección de las mismas atendiendo al orden de puntuación total obtenida en la fase de oposición y en la fase de concurso, tal como figura en la relación definitiva de aprobados. Fecha: 2 de abril de 2024. Lugar: Escuela de Administración Pública de Extremadura (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n., de Mérida. Hora: 9:00 horas.
Las personas aprobadas deberán concurrir personalmente, provistos del DNI u otro documento que acredite la personalidad de modo fehaciente, o por medio de representante debidamente autorizado al efecto, acreditando su personalidad de igual forma que las personas interesadas.
Aquellas que no comparezcan en dicho acto o aun compareciendo no haga+n elección, se les asignará una plaza de las que resulten no adjudicadas.
Consulta las bases en: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/610o/24061119.pdf
PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS POR ORDEN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021
Pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV Categoría y TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Resolución de 27 de febrero de 2024, por la que se hacen públicas las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas, ordenadas según la puntuación total obtenida. Dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución, los/as aspirantes que figuren en la misma para presentar la documentación en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes.
Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/440o/24060833.pdf
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Hacer pública las relaciones provisionales de aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad,
Los/as interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 9 al 23 de febrero), contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Consulta los listados en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/280o/24060410.pdf
Acuerdo de 18 de diciembre de 2023 del Tribunal Único, por el que se publica la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a puestos vacantes de personal laboral turno libre, discapacidad y discapacidad intelectual de la Administración de la Comunidad autónoma de Extremadura, nombrado por Orden de 11 de abril de 2023, (D.O.E n° 70 de 13 de abril).
En el día de hoy, el Tribunal Único hace pública la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición del Grupo IV – TCAE/AE, por turno libre. En los términos recogidos en anexo del presente acuerdo.
Dicha publicación puedes consultarla en el siguiente enlace,
RESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la categoría TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 28 de noviembre, hasta el 13 de diciembre) contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para que los/as aspirantes admitidos/as presenten, de conformidad con lo dispuesto en las bases, exclusivamente, los méritos contemplados en el anexo III de las correspondientes órdenes de convocatoria en el apartado a)3 “Servicios prestados en otras Administraciones Públicas” y al apartado b)3 “Titulación Académica”.
Las listas definitivas que comprenden la relación de aspirantes que han subsanado errores u omisiones y la relación de aspirantes definitivamente excluidos están disponibles en internet a través del portal web de la Junta de Extremadura en la siguiente dirección: https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/
Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
OPE TCE/AE
Listados Provisionales Admitidos y Excluidos
Se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes del Grupos IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en la categoría de TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para subsanar de forma telemática a través de la siguiente dirección https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/, los defectos que hayan motivado la exclusión siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo de esta resolución. No deberá entregarse en ningún caso, las subsanaciones o reclamaciones en papel.
Las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura. Podrán asimismo consultarse en la siguiente dirección de Internet:
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico
Las reclamaciones presentadas por los/as aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión en la relación provisional de admitidos y excluidos se entenderán contestadas con la publicación de la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
SESPA CAMBIO DE ÁREA
Publicada en Astursalud hoy, Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se publican los listados DEFINITIVOS de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de Personal Estatutario.
Se podrá presentar recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Consejero de Salud.
Más información en el siguiente enlace:
Listados definitivos Cambio de Área
Recuerda que durante el mes de enero, como todos los años, se abre el plazo para que todos aquellos que estén interesados puedan modificar la demanda de empleo ante el SESPA en cualquiera de los siguientes apartados:
- CAMBIO del Área asignada como principal
- CONDICIONES DE LOS NOMBRAMIENTOS
- DATOS PERSONALES
Debe hacerse en el modelo establecido al efecto, que una vez cumplimentado, se entregará en el registro del Área Sanitaria elegida como principal.
PLAZO HASTA EL 31 DE ENERO.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD RECONOCIMIENTO DE CAMBIO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL DE NIVEL II A NIVEL III PRESENTADAS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
CON EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE MAYO DE 2023
https://www.aragon.es/-/carrera-profesional-del-personal-sanitario-de-formacion-profesional-y-personal-de-gestion-y-servicios
RECLAMACIÓN PARA LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO ALGÚN PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT,MATERNAL…) DESDE EL RECONOMIENTO DE LA CARRERA PROFESIONAL
PONEOS EN CONTACTO CON LA SEDE O SECCIÓNES SINDICALES DE FTPS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES
TRASLADOS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO O TÉCNICA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA - TÉCNICO O TÉCNICA EN EMERGENCIAS SANITARIAS
SE PUBLICA LA VERSIÓN EN CASTELLANO DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. ESTA PUBLICACIÓN NO MODIFICA EL PLAZO DE SOLICITUD 12/03/2024 A 4/04/2024
www.san.gva.es
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS DOGV Nº 9817 DE 27/03/2024
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES / APERTURA DE NUEVO PLAZO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 12/03/2024 A 04/04/2024
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/11/pdf/2024_2083.pdf
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
15 DÍAS HABILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2:
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE CERTIFICADOS DE CONOCIMIENTOS DE VALENCIANO DE LA JUNTA QUALIFICADORA DE CONEIXEMENTS DE VALENCIÀ
JQCV - CONVOCATORIA 2019
Matrícula para las pruebas de conocimientos de Valenciano de los niveles B2, C2.
ABIERTO PLAZO DE SOLICITUD SEGUNDO PERIODO DE MATRÍCULA HASTA EL 16 DE SEPTIEMBRE DE 2019
La inscripción se realizará exclusivamente por vía telemática
Toda la información en www.jqcv.gva.es
Para poder participar en las pruebas, hay que completar hasta el final el procedimiento de matrícula:
1. Rellenar el formulario en línea
2. Anexar la documentación si procede (discapacidad, familia numerosa, etc)
3. Pago de las tasas de manera telemática
4. Registrar la solicitud electrónicamente.
5. Guardar el justificante de inscripción
Una vez hechos estos pasos, la matrícula queda completada y no hay que enviar ningún documento al Administración. La solicitud se considerará presentada y registrada ante la administración en el momento que sea completado todo el proceso telemático y los aspirantes tendrán que imprimir el justificante generado de registro y pago como confirmación de la presentación telemática y llevarlo el día de la prueba.
Convocatoria
Matrícula
Con fecha 11 de septiembre de 2019 se publica en la web de Osakidetza, una nota informativa sobre el acuerdo que permite materializar una nueva subida salarial de 0,25%.
Será retroactivo a fecha 1 de julio de 2019.
Subgrupo C1 y el grupo B para los Técnicos Sanitarios.
SAE ha exigido a la Función Pública que en la próxima reunión apliquen el mandato legal reflejado en la Disposición Transitoria Segunda sobre Procedimientos especiales de acceso a los nuevos grupos y subgrupos profesionales de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana, que se establece que:
“1. El personal funcionarial que, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional sexta, se integre en el subgrupo profesional C1 y en las pruebas selectivas de acceso a la Administración Pública se le exigió específica y expresamente en la convocatoria, como requisito para poder participar, estar en posesión del título de técnica o técnico superior de formación profesional, podrá acceder al nuevo grupo profesional B mediante los procesos restringidos de promoción interna que a tal efecto se convoquen. (…).
“2. El personal funcionarial que de acuerdo con lo establecido en el disposición adicional sexta se integre en el subgrupo profesional C2 y en las pruebas selectivas de acceso a la administración pública se le exigió específica y expresamente en la convocatoria, como requisito para poder participar, estar en posesión del título de técnica o técnico de formación profesional, podrá acceder al nuevo subgrupo profesional C1 mediante los procesos restringidos de promoción interna que a tal efecto se convoquen. (…)”.
A fecha actual, y desde el 2010 que entró en vigor la ley, estos procesos de promoción interna no se han convocado y, es por ello que desde SAE se EXIJE que se promuevan tales procesos para cumplir efectivamente y sin mayor dilación con lo estipulado en esta Disposición Transitoria Segunda sobre Procedimientos especiales de acceso a los nuevos grupos y subgrupos profesionales de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana.
Actuaciones llevadas a cabo por SAE desde la concentración en las Cortes el 18 de junio de 2019.
- REUNIONES CON DIFERENTES DIPUTADOS: UNIDAS PODEMOS, C´S, VOX , PP (ESTA FORMACIÓN POLITICA ADEMÁS DEL APOYO VERBAL, Y VIABILIDAD, NOS PLANTEÓ LA POSIBILIDAD DE UNA SUBIDA RETRIBUTIVA ESCALONADA EN TRES TRAMOS).
- EXPOSICIÓN Y PETICIÓN AL CONSEJO DE SANIDAD EN EUROPA.
- REUNIONES CON EURODIPUTADOS DE DISTINTOS PARTIDOS.
- REUNIÓN CON LA SECRETARIA POLÍTICA Y SECRETARIO DE SANIDAD Y DISCAPACIDAD DEL PP.
- REUNIONES CON CONSEJEROS EN DISTINTAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
- REUNIONES CON DIPUTADOS AUTONÓMICOS DE DISTINTAS FORMACIONES POLÍTICAS.
- RECLAMACIONES INDIVIDUALIZADAS COMO PASO PREVIO AL CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO.
- RECURSO DE INACTIVIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN EN LA C.VALENCIANA.
- REUNIONES PENDIENTES CON DIFERENTES PRESIDENTES DE COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
- OTRAS ACTUACIONES EN VIAS DE LLEVARSE A CABO, DE LAS QUE OS SEGUIREMOS INFORMANDO.
Esta semana catorce profesionales han presentado las correspondientes “Comunicaciones de Incidentes de Violencia” por situaciones de diferente consideración sufridas durante el desarrollo de su trabajo y en las que se han visto increpados e, incluso amenazados de muerte, por algún paciente.
“El desconocimiento de las funciones de cada profesional, del funcionamiento de los propios servicios de salud, la angustia por un diagnóstico que no llega, la desesperación por las largas horas de espera o la saturación de las urgencias… hay cientos de causas que pueden alterar el estado emocional del usuario. Ninguno de ellos es motivo ni justifica que un profesional sea agredido”, afirma Daniel Torres, secretario de acción social y coordinador de la campaña que en contra de las agresiones emprendió hace tiempo el Sindicato de Técnicos de Enfermería.
“No podemos dejar de insistir en la necesidad de poner medidas urgentes y contundentes que frenen esta situación. No se pueden considerar hechos aislados o enfrentamientos puntuales. Hay un problema evidente contra el que hay que luchar con firmeza. El prestigio social del que hasta hace unos años gozaban los profesionales sanitarios lamentablemente ha desaparecido pero ha dado lugar a una situación inadmisible, inexplicable en la que el usuario tiene que ser concienciado del papel que representan los profesionales de la salud en la sociedad”, continúa Daniel Torres.
Los responsables de SAE trasladarán a la Consejera de Sanidad en la próxima cita que mantengan la preocupación de los profesionales por estas situaciones contra las que hay que actuar con rapidez y eficacia.
En este sentido, por ejemplo, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha lanzado esta misma semana una campaña informativa en los centros sanitarios para recordar a los usuarios que se denunciará por la vía penal cualquier agresión a los profesionales de dichos centros. Se distribuirá cartelería tanto en los centros de salud como en hospitales donde se insiste a los usuarios en que “ante cualquier amenaza, coacción o agresión física y/o verbal o cualquier otra actuación ilícita contra los profesionales se cursará la pertinente denuncia por la vía penal, pudiéndose castigar estas acciones con penas de cárcel. Además, se avisa de que los centros disponen de diferentes medidas de seguridad, entre las que se incluye la conexión directa con la Policía y se recuerda que los usuarios pueden realizar sugerencias y aportaciones de mejora o presentar cualquier reclamación a través de los puntos de Atención a la Ciudadanía.