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19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha24/04/24 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE TRABAJO. LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2023

    Publicado en www.murciasalud.es, listado provisional de puntuación a 31 de octubre de 2023 de la categoría:
    CELADOR

    Plazo de reclamación hasta el 08 de mayo de 2024.
     

     

    Publicado en www.murciasalud.es, listado provisional de puntuación a 31 de octubre de 2023 de la categoría:
    T.C.E. Plazo de reclamación hasta el 02 de mayo de 2024.
     

    BOLSA DEL SERVICIO MURCIANO DE SALUD

    Publicado en www.murciasalud.es, listado provisional de puntuación a 31 de octubre de 2023 de la categoría:
    Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición

    Plazo de reclamación hasta el día 29 de abril de 2024

     

     

    Publicado en www.murciasalud.es con fecha 12 de abril, listado provisional de puntuación a 31 de octubre de 2023 de las categorías:

     Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico
     Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica
     Técnico/a Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico
    Plazo de reclamación hasta 26/04/2024
     

     

     

    Publicado en www.murciasalud.es, listado provisional de puntuación a 31 de octubre de 2023 de las categorías:

    Técnicos especialistas sanitarios:  Técnicos Especialistas en Radioterapia

    Plazo de reclamación hasta 19/04/2024.

    Técnicos auxiliares sanitarios: Emergencias Sanitarias/Conductor

    Plazo de reclamación hasta 10/04/2024.
     

     

     

    LISTADO DEFINITIVO ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA 2023
    Publicado con fecha 22 de febrero listado definitivo de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2023
    Plazo de recurso de alzada hasta el 22/03/2024

    https://www.murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_bolsa&id_bolsa=75&idsec=39

     

    Publicado el 27 de diciembre en Murciasalud, el listado provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria que finalizó el 31 de octubre de 2023.

    Podrá presentar reclamación hasta el 11 de enero de 2024.

    Más información

  • Fecha24/04/24 - Autonómica - OPE

    AYUNTAMIENTO DE VILLASECA DE LA SAGRA (TOLEDO)

    AYUDA A DOMICILIO

    PUBLICADA EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE VILLASECA DE LA SAGRA (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:

    DOCE PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.

    EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 13  DE MAYO DE 2024.
     

    + información 

  • Fecha24/04/24 - Córdoba - Nota de prensa

    LA FALTA DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN PRIMARIA SE SOLUCIONA CON CONTRATACIONES Y NO CON PARCHES

    Córdoba 24 de abril de 2024.- La deficiente política de contrataciones de Técnicos en Cuidados de Enfermería en Atención Primaria está generando problemas de personal en los centros de salud. Estos profesionales son fundamentales en todos los centros de salud, pero la solución que llevan a cabo desde las gerencias es un parche que deja los centros bajo mínimos, sobrecarga a los TCE y merma la calidad asistencial ofertada.

     

    La situación que se está generado no es más que un parche y son muchas las ocasiones en las que un TCE es desplazado a otro centro de salud para atender la demanda de este dejando su centro de referencia con un único TCE que debe asumir el trabajo de dos profesionales.

    “Así se produjo el pasado lunes cuando uno de los dos Técnicos en Cuidados de Enfermería del centro de Santa Rosa fue trasladado a Lucano. Podemos entender, aunque no justificar, que este tipo de situaciones se den ante un imprevisto ya que la atención sanitaria es lo primero. El problema es cuando se dan de manera planificada como va a ocurrir los días 2 y 3 de mayo y, por tanto, no es una situación imprevista que hay que solventar sino un problema de planificación y evidente falta de contrataciones del personal necesario” manifiesta el secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) Juan Antonio Moreno.

    “Por tanto, la solución propuesta para que un TCE este en diferentes centros no resuelve el problema que pasa, inexcusablemente, por la contratación adecuada de los profesionales necesarios y desde SAE se insiste en la necesidad de llevar a cabo una contratación adecuada de profesionales que ponga fin a esta lamentable situación”, finaliza Juan Antonio Moreno.

  • Fecha23/04/24 - Autonómica - Concurso de Méritos

    ANADP. Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

    ANADP  Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022

    -Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
     

     

    AVISO
    -Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
     

     

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Cuidador/a

    AVISO
    - Publicada propuesta de nombramiento complementaria
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

    Cuidador/a  AVISO

    - Publicado el nombramiento

    - Toma de posesión:
     
    El 21 de febrero de 2024  https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
     

     

     

    ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
    -Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
     
    - Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online

    del 17 de febrero al 01 de marzo

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

     

     

    Cuidador/a Gerontológico/a

    AVISO

    -Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
     
    - Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
    del 14 al 27 de febrero

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

     

     

    Cuidador/a

    Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
    Más información

    Cuidador/a Gerontológico/a

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    Especialista de Apoyo Educativo
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022


    Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos

    Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
     

Últimas Noticias





Fecha27/02/19 - Navarra - Nota de prensa

LOS TÉCNICOS NAVARROS CONTINUAN SU CALENDARIO DE CONCENTRACIONES

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería se han concentrado para seguir reivindicando que el grupo de trabajo formado en relación con el Acuerdo de Reparto de Fondos Adicionales base su trabajo en un reparto sin discriminaciones entre profesionales y que respete la seguridad jurídica de todos los trabajadores de la Administración Foral.

Además, SAE ha convocado una asamblea para el día 6 de marzo en el que los profesionales podrán decidir la continuidad de estas actuaciones o el inicio de otras acciones que, en cualquier caso, tendrán el mismo objetivo de acabar con la discriminación y los agravios.

Desde que se iniciaron las negociaciones para la firma del Acuerdo de Reparto de Fondos Adicionales SAE apuntó la discriminación que provocaría entre cientos de profesionales Técnicos Sanitarios si se firmaba en los términos en los que, finalmente, se firmó. Este acuerdo creaba una inseguridad jurídica que afectaba a miles de trabajadores de toda Navarra.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha mantenido, y continúa defendiendo la necesidad de que las mejoras laborales deben hacerse extensibles a todos los trabajadores y que la reclasificación afecte a todos los niveles. No así, los sindicatos firmantes que tal y como reconoció a los responsables de SAE la consejera de Función Pública, M. ª José Beaumont durante las negociaciones para el acuerdo de reparto de fondos adicionales, ningún sindicato mencionó a los Técnicos Sanitarios ni expresó la necesidad de hacer extensivo el acuerdo a estos profesionales.

“Desde SAE, estamos manteniendo una intensa labor, con concentraciones secundadas por los profesionales, reuniones con los directores generales y consejeros implicados e incluso en el Parlamento de Navarra para que se escuche a los profesionales afectados por esta discriminación”, manifiesta la Secretaria Autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz.

Para SAE es evidente que el citado acuerdo es contrario al principio de igualdad que rige las relaciones del personal de la Administración Pública de Navarra y discriminatorio con el personal al que representa. La discriminación generada es el resultado de un acuerdo partidista que necesariamente debe ser revisado, so pena de vulnerar los principios básicos de igualdad, mérito, capacidad y proporcionalidad que rigen en materia de personal de la Administración pública de Navarra.

 “Llevamos cinco meses convocando concentraciones, denunciando e insistiendo en lo injusto del acuerdo y el desprestigio que supone para la Formación Profesional y para los profesionales que acceden a sus puestos con la titulación correspondiente y seguiremos hasta conseguir nuestros objetivos finaliza Begoña Ruiz.

Fecha27/02/19 - Autonómica - OPE

FECHA EXAMEN OPE CATALUÑA: 2 DE JUNIO

Confirmado por el ICS el cambio de la fecha definitiva del examen de OPE CATALUÑA para TCAE, que estaba prevista para el próximo 28 de abril.
La fecha será el próximo 2 de junio de 2019.

Fecha26/02/19 - Teruel - Nota de prensa

LA ALIMENTACIÓN A DEBATE EN LAS JORNADAS FORMATIVAS DE TERUEL

150 profesionales asistirán a las jornadas.

Mañana se inauguran en el Salón de Actos del Hopsital Obispo Polanco de Teruel las jornadas formativas “La alimentación: trastornos alimenticios versus vida saludable”, organizadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería.
El acto inagural, que tendrá lugar a las 9:30 de la mañana, contará con la presencia de la Directora de Enfermería del centro hospitalario, Pilar Catalán, la Secretaria Provincial de SAE en Teruel, Nieves Blasco, la Secretaria de Finanzas de SAE, Lourdes Romea, y la responsable de TCAE-Aragón, Empar Torres. Por su parte, Fernando Galve, Director del Hospital, clausurará esta cita formativa en torno a las 18 horas.
La alimentación es uno de los principales temas de salud, por ello, los profesionales sanitarios deben adquirir y mejorar sus conocimientos a este respecto para poder prestar una atención adecuada a los pacientes, tanto si estos tienen trastornos alimenticios, como si, fruto de una patología o una intolerancia alimentaria, requieren una dieta especial.
El programa formativo abordará, entre otras cuestiones, la obesidad, los perjuicios del azúcar en la salud, la nutrición en la adolescencia, o la alimentación en pacientes renales.
“El Comité Científico ha elaborado un programa formativo que, estoy segura, no defraudará a los profesionales y nos permitirá mejorar y actualizar nuestros conocimientos en torno a los nuevos retos que existen para combatir la obesidad, desmontar los mitos que hay en torno a la alimentación y adquirir conocimientos que nos permitan abordar los trastornos alimenticios. Estas jornadas cumplirán los objetivos de todos los asistentes y esperamos poder repetirlas en breve para que todos aquellos que, por aforo, no podrán compartir con nosotros esta actividad tengan la oportunidad de hacerlo”, explica Nieves Blasco, secretaria provincial de SAE en Teruel.
 

Fecha26/02/19 - Cantabria - Carrera / Desarrollo Profesional

SCS. DESARROLLO PROFESIONAL 2019

Desarrollo Profesional 2019.
Personal interino al Servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Con fecha 26 de febrero de 2019 se publica la Resolución por la que se aprueba la convocatoria 2019 del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de desarrollo profeisonal personal interino al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo para presentar solicitudes: desde el día siguiente a la publicación de esta resolución hasta el 31 de diciembre de 2019.
Resolución

Fecha26/02/19 - Autonómica - Nota de prensa

REFUERZAN LA FLOTA NOCTURNA DE AMBULANCIAS DEL 061

 Ante la situación que se vivía en el servicio de ambulancias 061 en Mallorca por la falta de recursos en el turno de noche, evidenciada recientemente por USAE, la Conselleria de Salut, finalmente, ha reconocido el déficit existente y ha informado de la puesta en marcha de un refuerzo nocturno a partir del próximo mes de marzo.

A partir del próximo día 8, una de las ambulancias que presta servicio de día en la zona 1 (Palma y municipios colindantes) continuará trabajando a partir de las 21 horas, lo que supone una seguridad para los ciudadanos y una disminución de la presión laboral a la que estaban sometidos los profesionales.

“Desde USAE queremos manifestar nuestra satisfacción y agradecimiento por la decisión adoptada por la Consellería de Salut, desde donde esperamos que continúen trabajando por mejorar el servicio, incrementando el número de profesionales y adaptando el transporte a la normativa actual”, explica Alejandro Juan, responsable de Acción Sindical de USAE en Baleares.

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