05/06/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO - Publicado el resultado provisional de la segunda prueba.
- Fecha para presentar alegaciones, solo de forma online: del 5 al 11 de junio
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
- Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
- Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
- La prueba tendrá lugar en las aulas 121 y 122. - Fecha segunda prueba: día 6 de junio de 2026, a las 10 horas en el aulario de la UPNA, campus Arrosadía de Pamplona.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
-Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
-Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
-Fecha de la segunda prueba:
30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
-Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
-Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
Aviso del tribunal
Distribución aulas
Anexo II - Plano aulario
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicada la relación de plazas a proveer.
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Adjudicación de plazas.
- Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba
Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
- Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
Aulario de la Universidad Pública de Navarra
05/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SESPA
CONCURSO – OPOSICIÓN
DERIVADOS DE LAS OPE DEL 2022, 2023 y 2024
PUBLICADA EN ASTURSALUD LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS DE LOS ASPIRANTES REQUERIDOS EN LA FASE DE CONCURSO DEL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA EL ACCESO, A TRAVÉS DEL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, A 261 PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEL SESPA.
(Convocatoria 28/04/2025 BOPA de 13/05/2025)
Plazo para presentar alegaciones:
10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente valoración provisional.
Aspirantes señalados con un asterisco (*):
Deberán subsanar la falta de registro de las acreditaciones aportadas documentalmente en el mismo plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente valoración provisional.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2022, 2023 y 2024. Valoración Provisional TCE
SESPA CONCURSO – OPOSICIÓN
DERIVADOS DE LAS OPE DEL 2023 y 2024
Publicado en Astursalud, Anuncio de 1 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la plantilla definitiva de respuestas de la prueba y la relación de las personas aprobadas en la fase de oposición.
Plazo para Recurso de Alzada: 1 mes, ante la Dirección Gerencia del SESPA.
Más información en el siguiente enlace: OPE TEL Plantilla Def. Listado de Aprobados
Publicado en Astursalud, Anuncio de 30 de marzo de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la plantilla provisional de respuestas de la prueba de la fase de oposición.
Se abre un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta plantilla, para formular alegaciones o dirigir reclamaciones al Tribunal sobre el contenido de la prueba o de la propia plantilla correctora.
Más información en el siguiente enlace:
TEL Plantilla Provisional OPE 2023-2024
05/06/26 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA T. E. LABORATORIO
PUBLICACIÓN EN EL BOPV - NOMBRAMIENTOS 2ª RESULTAS OPE 20-21-22
Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. la siguiente resolución:
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación en B.O.P.V de nombramientos. Sistema Turno libre
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 6 de junio hasta el 7 de julio de 2026, ambos inclusive. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” está habilitada desde el día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
27/05 Resolución 935/2026 T. Laboratorio-Relación de personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Pueden consultar dicha resolución en el apartado avisos de la convocatoria, y los anexos ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.
Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 27 de mayo de 2026 hasta el 26 de junio de 2026, ambos inclusive.
Resolución 939/2026 T. Laboratorio. Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 8 al 12 de junio de 2026) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 5 de junio.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 28 de mayo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
05/06/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SAE se ha unido a SATSE, UGT, AFAPNA, LAB y ELA y han formado una intersindical de Salud para exigir reformas estructurales y mejoras salariales y laborales para toda la plantilla de Osasunbidea.
La negociación colectiva es la vía para mejorar las condiciones de todos los profesionales de Osasunbidea y los profesionales que pueden defender estas propuestas y acudir a la concentración convocada el 16 de junio a las 11:00 en la explanada de Príncipe de Viana.
18/01/21 - Autonómica - Reivindicaciones
GRACIAS A LA PROPUESTA REALIZADA EL PASADO 12 DE ENERO A LAS AUTORIDADES "COMPETENTES", HEMOS LOGRADO QUE SE DICTEN MEDIDAS EXTRAORDINARIAS RELACIONADAS CON LAS INCIDENCIAS PRODUCIDAS EN LOS CENTROS SANITARIOS, COMO CONSECUENCIAS DEL TEMPORAL.
AUNQUE HAY QUE AÑADIR QUE, SI BIEN TIENEN EN CUENTA LAS PROPUESTAS REALIZADAS POR NUESTRA ORGANIZACIÓN, NO ADMITEN LA COMPENSACIÓN DE AQUELLOS PROFESIONALES QUE ACUDIERON A SUS PUESTOS DE TRABAJO ARRIESGANDO SU INTEGRIDAD FÍSICA.
ES POR LO QUE INSISTIMOS Y DE NUEVO ENVIAMOS, UNA NUEVA SOLICITUD EN EL DÍA DE HOY, EXIGIENDO LA COMPENSACIÓN QUE MERECE TODO EL PERSONAL QUE ACUDIÓ A SU PUESTO DE TRABAJO, A PESAR DE LOS RIESGOS QUE ELLO SUPONÍA.
¡¡¡NO NOS CANSAREMOS DE EXIGIR LO QUE ES JUSTO, SOLICITÁNDOLO LAS VECES QUE SEAN NECESARIAS!!!
15/01/21 - Autonómica - Reivindicaciones
EXIGIMOS LA INMEDIATA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA EL HOSPITAL ISABEL ZENDAL
DESDE USAE, EN ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, EXIGIMOS LA INMEDIATA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA EL HOSPITAL ISABEL ZENDAL, ASÍ COMO EL CESE INMEDIATO DE LAS “AMENAZAS” A LOS PROFESIONES SANITARIOS Y NO SANITARIOS, A LOS QUE SE LES OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS EN UN HOSPITAL PARA EL QUE NO FUERON ESPECÍFICAMENTE CONTRATADOS Y QUE SE RESPETE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES SIN TEMOR A SER “CESADOS”
ESTA SITUACIÓN QUE ESTÁ REALIZANDO TANTO LA DIRECCIÓN GENERAL DE RRHH, COMO LAS DIRECCIONES DE GERENCIA DE LOS DISTINTOS HOSPITALES, SE PUEDE CALIFICAR COMO “MALTRATO LABORAL”, YA QUE LOS PROFESIONALES SON COACCIONADOS A FIRMAR LOS CONTRATOS BAJO AMENAZA Y A NO SER LLAMADOS A PRESTAR SERVICIOS PARA OTROS HOSPITALES.
¡¡NO DEJAREMOS QUE NOS PISEN MÁS!!
15/01/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
En el BOC de hoy, se ha publicado la Resolución de 28 de diciembre de 2020, del Director del SCS por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de fijos entre junio y julio de 2020 en la categoría de TCE/AE acceden o no al sistema de Carrera Profesional.
• Anexo II: Relación provisional de los profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre los meses de junio y julio de 2020, acceden al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B), del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre que desarrolla el modelo de Carrera Profesional del personal sanitario de Formación Profesional y del personal de Gestión y Servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado, en su caso, a reconocer.
• Anexo I: Relación provisional de los profesionales que habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre junio y julio de 2020, no acceden al sistema de Carrera Profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición Transitoria primera, apartado B), del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, por el que se aprueba y desarrolla el modelo de carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios del Servicio Canario de la Salud, haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y causa de su no encuadramiento
• La presente resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de toma de posesión del interesado.
Resolución
15/01/21 - Álava - OPE
Se publica en BOTHA el acuerdo 723/2020 del Consejo de Gobierno Foral de 29 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público 2020 de las plazas de personal funcionario al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social.
Los procesos selectivos deberán desarrollarse en el plazo máximo de 3 años.
TURNO LIBRE CON PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 14
TURNO LIBRE SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 31
TURNO LIBRE DISCAPACIDAD GENERAL SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 3
TURNO LIBRE DISCAPACIDAD INTELECTUAL SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 1
PROMOCIÓN INTERNA SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 1
PROMOCIÓN INTERNA DISCAPACIDAD GENERAL SIN PERFIL LINGÜÍSTICO PRECEPTIVO: 1
TOTAL PLAZAS: 51
El procedimiento y requisitos se fijarán en las correspondientes convocatorias, con arreglo a las bases que se aprueben por Orden Foral del diputado de Políticas sociales y Presidente del Consejo de Administración del IFBS.
Acuerdo
14/01/21 - Autonómica - OPE
Oferta Pública de Empleo 2016-2017. Técnico de Farmacia
PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTO
RESOLUCIÓN 1503/2020, de 15 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se procede a la publicación del nombramiento, como personal estatutario fijo, de los adjudicatarios incluidos en el anexo, por el turno de promoción interna con destino en las organizaciones de servicios.
RESOLUCIÓN 1504/2020, de 15 de diciembre, por la que se procede a la publicación del nombramiento como personal estatutario fijo de los adjudicatarios incluidos en el anexo, por el turno libre, en las organizaciones de servicios de Osakidetza-SVS.
Estas resoluciones tendrán efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Plazo para la toma de posesión y para interponer recurso: del 15 de enero al 15 de febrero de 2021, ambos inclusive.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Información para la toma de posesión
PUBLICACIÓN DE LISTAS DEFINITIVAS Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
Resolución 1504/2020, de la Directoria General de Osakidetza-SVS, por la que se procede a la publicación del nombramiento como personal estatuario fijo de los adjudicatarios incluidos en Anexo I por el turno libre.
Plazo para interponer recurso: del 18 de diciembre de 2020 al 18 de enero de 2021, ambos inclusive.
PUBLICACIÓN DE NOMBRAMIENTO
Está previsto que las resoluciones de nombramiento como personal estatutario fijo de los adjudicatarios incluidos en el Anexo I, se publiquen en el BOPV el 14 de enero de 2021.
Esta resolución tendrá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Plazo para la toma de posesión y para interponer recurso: del 15 de enero al 15 de febrero de 2021, ambos inclusive.
Resolución y listas
Información para la toma de posesión
Publicadas en la Web de Osakidetza SVS, a 21 de noviembre de 2019, las resoluciones donde se publican las relaciones provisionales de aspirantes por el Turno de Promoción Interna y por el Turno Libre en la categoría de Auxiliar de Farmacia.
El plazo para la elección de destinos y la presentación de documentación y reclamaciones es de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, es decir, hasta el 13 de diciembre de 2019, ambos inclusive.
Listado turno libre
Listado promoción interna