BOLSA ÚNICA HOSPITAL DE ALCORCÓN
LISTADO DEFINITIVO DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN VALIDADA EN LA BOLSA DE EMPLEO 2022 DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN
LISTADOS DEFINITIVOS CORRESPONDIENTES A LA ACTUALIZACIÓN DE LOS MÉRITOS RELATIVOS AL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 31 DE OCTUBRE DE 2022 Y EL 31 DE OCTUBRE DE 2023
HOSPITAL DE ALCORCÓN BOLSA DE TÉCNICOS DE FARMACIA
RESOLUCIÓN DE 6 DE MARZO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA CON ARREGLO A LAS BASES GENERALES DE 23 DE MAYO DE 2022
ESTA RESOLUCIÓN PODRÁ SER RECURRIDA POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN ANTE LA
DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/35
________________________________
5/·/"5 LISTADO PROVISIONAL DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN VALIDADA EN LA BOLSA DE EMPLEO 2022 DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN
LISTADOS PROVISIONALES CORRESPONDIENTES A LA ACTUALIZACIÓN DE LOS MÉRITOS RELATIVOS AL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 31 DE OCTUBRE DE 2022 Y EL 31 DE OCTUBRE DE 2023
ENLACE:
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES SERÁ DE 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO (05/03/2025 HASTA EL 14/03/2025) AMBOS INCLUSIVE. LAS RECLAMACIONES SE PRESENTARÁN A TRAVÉS DEL APARTADO CORRESPONDIENTE (“RECLAMACIONES”) ACCEDIENDO CON SU USUARIO Y CONTRASEÑA.
_________________
03/10/23. BOLSA TCE
PUBLICADO EL LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y CELADOR.
PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA INTERNA DE TRABAJO DEL HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en la página web mencionada para formular reclamaciones contra los listados provisionales.
PUBLICADAS LAS BASES GENERALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN DE 23 DE MAYO DE 2022
Las categorías cuyas bolsas se convocarán conforme a las presentes bases son:
-Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería
-Técnico de Farmacia
-Técnico Auxiliar Administrativo
-Técnico Superior Administrativo
-Técnico Superior Mantenimiento
-Técnico Superior en Documentación Sanitaria
-Técnico Superior Especialista en Diagnóstico por Imagen y Medicina Nuclear
-Técnico Superior Especialista en Laboratorio
-Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica
https://www.comunidad.madrid/hospital/fundacionalcorcon/profesionales/procesos-seleccion
EN CUANTO SEA PUBLICADO EL PERIODO DE INSCRIPCIÓN A LA BOLSA POR CATEGORÍAS PROFESIONALES OS INFORMAREMOS.
Bases
Baremo de méritos
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA III LISTAS PROVISIONALES
Reclamaciones hasta el día 27 de junio de 2025.
Esta resolución se publica, el día 13 de junio de 2025, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
La participación en el procedimiento de promoción interna temporal requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de promoción interna a través del Portal Electrónico de Gestión de RRHH.
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente. https://empleo.salud.aragon.es/
DIPUTACIÓN DE JAÉN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2.023
Proceso Selectivo por Oposición 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicada la Resolución de Alegaciones a la Plantilla
Aspirantes que Superan el 1º Ejercicio
Prueba celebrada el 29 de mayo a las 12:30 h.
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/Anuncio_Puntuaciones_1Ejerc_8_TCAE.pdf
Celebración del 2º ejercicio (Práctico)
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 23 de junio de 2.025, a las 10:30 h
Lugar: Antiguo Hospital San Juan de Dios (Salas San Vicente 2 y Virgen del Carmen)
Plaza San Juan de Dios, 2 de Jaén
______
13/05/25
Publicado
Autobaremo Provisional de Méritos
Distribución de Aspirantes por Aulas
Según el PRIMER apellido en las Aulas 17 y 18
Celebración del 1º ejercicio (test) Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 4 de junio de 2.025, a las 17:00 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
07/05/25. Publicada Distribución de Aspirantes por Centros y Aulas
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/2-semestre/Anuncio_Fecha_1_Ejerc_Distrib_Aulas.pdf
Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 29 de mayo de 2.025, a las 12:30 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus
Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
30/12/2025
Publicado listado provisional de personas admitidas y excluidas.
Turno libre
- 8 plazas de TCE
Promoción Interna
- 133 plazas de TCE
Presentación de alegaciones telemáticas: del 31 de diciembre al 15 de enereo de 2025
Más información en BOP JAEN (30 de diciembre de 2024. Área de Recursos Humanos)
SE AMPLÍAN PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PROCESOS SELECTIVOS
OPEs 2022, 2023 y 2024
Resolución de la Gerencia del SESPA, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes para la participación en los procesos selectivos del SESPA convocados los días 13, 14 y 15 de mayo de 2025, derivados de las Ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024.
La ampliación del plazo será de 5 días hábiles en todos los procesos.
Más información en vuestra Sección Sindical
Publicado en el BOPA de hoy, Resolución de 28 de abril de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convoca concurso-oposición para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las Categorías de TCE, T.E. de Laboratorio, T.E. de Radiodiagnóstico e Higienista Dental del SESPA.
Plazo para presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOPA, a través de la aplicación https://valorat.sespa.es
Plazo para Recurso de Alzada: un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Consejería de Salud.
Más información en vuestra Sección Sindical
Desde la firma del mismo, SAE manifestó la inseguridad jurídica que generaba
Desde que se iniciaron las negociaciones para la firma del Acuerdo de Reparto de Fondos Adicionales el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ya apuntó la discriminación que provocaría entre cientos de profesionales Técnicos Sanitarios si se firmaba en los términos en los que, finalmente, se firmó. Este acuerdo creaba una inseguridad jurídica que afectaba a cientos de trabajadores de toda Navarra. Pese a ello alguno de los sindicatos firmantes ha manifestado “que nadie había cuestionado el documento desde el punto de vista técnico y jurídico”.
Ahora es el Estado quien cuestiona la promoción de nivel pactado para unos funcionarios, pero no para otros, e insistiendo en que los fondos adicionales deben destinarse a poner fin a situaciones de agravio. Sin embargo, el acuerdo firmado lo que finalmente consiguió fue profundizar en las diferencias dejando fuera a los Técnicos Sanitarios.
“En cualquier caso, desde SAE mantenemos la necesidad de que las mejoras laborales deben hacerse extensibles a todos los trabajadores y que la reclasificación debe afectar a todos los niveles. Resulta curioso comprobar que algunas centrales sindicales firmantes del acuerdo utilizan el mismo argumento que sustenta la reivindicación de SAE sobre el agravio comparativo que se produce con los trabajadores que realizan funciones similares a las de trabajadores que se encuentran en un nivel superior. Y sin embargo, dejaron fuera a los Técnicos Sanitarios y de hecho, tal y como confirmó a SAE la consejera de Función Pública, en las reuniones de negociación ningún sindicato mencionó a los Técnicos”, manifiesta Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Los profesionales llevan semanas acudiendo a las concentraciones que SAE convoca los miércoles denunciando e insistiendo en lo injusto del acuerdo y el desprestigio que supone para la Formación Profesional y para los profesionales que acceden a sus puestos con la titulación correspondiente.
Además, los TCE navarros acudieron el pasado 13 de diciembre a la concentración celebrada en el Congreso de los Diputados durante el debate de la Proposición No de Ley en el que se aprobaron dos puntos fundamentales para el colectivo: promover ante el Consejo Interterritorial la regulación de las funciones y fomentar medidas para el incremento en el Grado de su Formación al Nivel III.
“Sin duda, éste ha sido un gran avance en nuestras reivindicaciones, afirma Begoña Ruiz. Somos conscientes de la labor que hacen los compañeros de otras organizaciones sindicales pero desde SAE les pedimos que no cometan el mismo error y que si tienen ocasión dada su presencia en la Mesa de Función Pública, presionen y negocien debidamente para conseguir estas reivindicaciones”.
Mañana los TCE se concentrarán de nuevo de 12:00 A 12:30 en el Centro de Especialidades Príncipe de Viana.
Acuerdo Colectivo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos.
Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector Centros Privados Concertados de Atención a Discapacitados de Navarra.
Acuerdo 12 de febrero de 2018
Acuerdo 11 de mayo de 2018
Acuerdo de revisión salarial del Convenio Colectivo del Sector Centros Privados Concertados de Atención a Discapacitados de Navarra. Tablas salariales 2018
Proceso de Bolsa de Trabajo. Técnicos en Emergencias Sanitarias/Conductor y Teleoperador.
Con fecha 17 de diciembre de 2018 se publican los listados definitivos de puntuación y entrada en vigor de las bolsas de Técnico en Emergencias Sanitarias/Teleoperador y Técnico en Emergencias Sanitarias/Conductor.
Plazo para presentar reclmación/recurso de alzada: hasta el 17 de enero de 2019.
Resolución T.E. Teleoperador
Listado T.E. Teleoperador
Resolución T.E. Conductor
Listado T.E. Conductor
Con fecha 13 de junio de 2018 se publica las puntuaciones definitivas de la bolsa de trabajo ordinaria a 31 de octubre de 2016, con plazo hasta el 13 de julio de 2018 para recurso de alzada, y las puntuaciones definitivas de la bolsa de promoción interna a 31 de octubre de 2017 con plazo hasta el 11 de julio de 2018 para presentar recurso de alzada, de Técnicos en Emergencias Santiarias conductor/teleoperador.
Resolución Conductor 2016 (ordinaria)
Resolución Conductor 2017 (promoción interna)
Resolución Teleoperador 2016 (ordinaria)
Resolución Teleoperador 2017 (promoción interna)
Listado Conductor 2016 (ordinaria)
Listado Conductor 2017 (promoción interna)
Listado Teleoperador 2016 (ordinaria)
Listado Teleoperador 2017 (promoción interna)
Publicada la Resolución de la Comisión de Selección de la Bolsa de Trabajo Ordinaria de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/TELEOPERADOR del SMS por la que se aprueba la relación de puntuaciones provisionales obtenidas por los aspirantes admitidos correspondiente al periodo de presentación de instancias y méritos de 31 de octubre de 2016.
Plazo para presentar reclamación: 10 días hábiles a ocntar a partir dle siguiente al de su exposición.
Resolución
Listado orden alfabético
Listado orden puntuación
Listado orden puntuación turno discapacidad
Con fecha 9 de mayo de 2018 se publica la Resolución de la Comisión de Selección de la Bolsa de Trabajo Ordinaria de Técnico Auxiliar Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/CONDUCTOR del SMS por la que se aprueba la relación de puntuaciones provisionales obtenidas por los aspirantes admitidos correspondiente al periodo de presentación de instancias y méritos de 31 de octubre de 2016.
Plazo para presentar reclamación: del 10 al 23 de mayo de 2018.
Resolución
Listado orden alfabético
Listado orden puntuación
Listado orden puntuación turno discapacidad
Con fecha 5 de marzo de 2018 se publica la Resolución de la Comisión de Selección de la Bolsa de Trabajo ordinaria de Téc. Aux. Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor del SMS por la que se aprueba la relación de puntuaciones definitivas obtenidas por los aspirantes admitidos correspondiente al periodo de presentación de instancias y méritos de 31 de octubre de 2015.
Plazo para presentar recurso de alzada: hasta el 5 de abril de 2018.
Resolución
Listado definitivo
Con fecha 5 de marzo de 2018 se publica la Resolución de la Comisión de Selección de la Bolsa de Trabajo ordinaria de Téc. Aux. Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Teleoperador del SMS por la que se aprueba la relación de puntuaciones definitivas obtenidas por los aspirantes admitidos correspondiente al periodo de presentación de instancias y méritos de 31 de octubre de 2015.
Plazo para presentar recurso de alzada: hasta el 5 de abril de 2018
Resolución
Listado provisional
Con fecha 5 de febrero de 2018 se publica la Resolución de la Comisión de Selección de la Bolsa de Trabajo ordinaria de Téc. Aux. Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Conductor del SMS por la que se aprueba la relación de puntuaciones provisionales obtenidas por los aspirantes admitidos correspondiente al periodo de presentación de instancias y méritos de 31 de octubre de 2015.
Plazo de reclamación: hasta el 19 de febrero de 2018.
Resolución
Listado provisional
Con fecha 5 de febrero de 2018 se publica la Resolución de la Comisión de Selección de la Bolsa de Trabajo ordinaria de Téc. Aux. Sanitario, opción Emergencias Sanitarias/Teleoperador del SMS por la que se aprueba la relación de puntuaciones provisionales obtenidas por los aspirantes admitidos correspondiente al periodo de presentación de instancias y méritos de 31 de octubre de 2015.
Plazo de reclamación: hasta el 19 de febrero de 2018.
Resolución
Listado provisional
Ofertas Públicas de Empleo del Servicio Andaluz de Salud.
RECORDAMOS que la presentación de solicitudes de participacion (OPE) se realiza mediante la ventanilla electrónica de la persona candidata (VEC), cumplimentando el formulario electrónico correspondiente junto al abono de las tasas de examen.
Las personas interesadas deberán acreditarse mediante los sistemas de firma electrónica: certificados expedidos por la FNMT, clave concertada permanente expedida por AEAT.
Además, será necesario aportar escaneados los documentos:
- Nacionalidad: se acreditará con DNI, Pasaporte o NIE.
- Titulación requerida: título de TCAE, Técnico en Farmacia o TES.
- Adaptaciones de tiempo/medios: jutificantes necesarios.
IMRESCINDIBLE contar con dichas firmas y documentos escaneados antes de comenzar el plazo de presentación de solicitudes.