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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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♀️ SOCIEDAD EQUITATIVA, CONCILIACIÓN EFECTIVA
Noticias Destacadas
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13/06/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN
BOLSA ÚNICA HOSPITAL DE ALCORCÓN
LISTADO DEFINITIVO DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN VALIDADA EN LA BOLSA DE EMPLEO 2022 DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN
LISTADOS DEFINITIVOS CORRESPONDIENTES A LA ACTUALIZACIÓN DE LOS MÉRITOS RELATIVOS AL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 31 DE OCTUBRE DE 2022 Y EL 31 DE OCTUBRE DE 2023
HOSPITAL DE ALCORCÓN BOLSA DE TÉCNICOS DE FARMACIA
RESOLUCIÓN DE 6 DE MARZO DE 2025, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE FARMACIA CON ARREGLO A LAS BASES GENERALES DE 23 DE MAYO DE 2022
ESTA RESOLUCIÓN PODRÁ SER RECURRIDA POTESTATIVAMENTE EN REPOSICIÓN ANTE LA
DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN EN EL PLAZO DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/35________________________________
5/·/"5 LISTADO PROVISIONAL DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN VALIDADA EN LA BOLSA DE EMPLEO 2022 DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN
LISTADOS PROVISIONALES CORRESPONDIENTES A LA ACTUALIZACIÓN DE LOS MÉRITOS RELATIVOS AL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 31 DE OCTUBRE DE 2022 Y EL 31 DE OCTUBRE DE 2023
ENLACE:
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES SERÁ DE 10 DÍAS HÁBILES, CONTADOS DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DEL LISTADO (05/03/2025 HASTA EL 14/03/2025) AMBOS INCLUSIVE. LAS RECLAMACIONES SE PRESENTARÁN A TRAVÉS DEL APARTADO CORRESPONDIENTE (“RECLAMACIONES”) ACCEDIENDO CON SU USUARIO Y CONTRASEÑA.
_________________
03/10/23. BOLSA TCE
PUBLICADO EL LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y CELADOR.
PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA INTERNA DE TRABAJO DEL HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN
https://empleotemporal.halcorcon.es/es/oferta-publica-empleo/53
Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en la página web mencionada para formular reclamaciones contra los listados provisionales.
PUBLICADAS LAS BASES GENERALES PARA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN DE 23 DE MAYO DE 2022
Las categorías cuyas bolsas se convocarán conforme a las presentes bases son:
-Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería
-Técnico de Farmacia
-Técnico Auxiliar Administrativo
-Técnico Superior Administrativo
-Técnico Superior Mantenimiento
-Técnico Superior en Documentación Sanitaria
-Técnico Superior Especialista en Diagnóstico por Imagen y Medicina Nuclear
-Técnico Superior Especialista en Laboratorio
-Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológicahttps://www.comunidad.madrid/hospital/fundacionalcorcon/profesionales/procesos-seleccion
EN CUANTO SEA PUBLICADO EL PERIODO DE INSCRIPCIÓN A LA BOLSA POR CATEGORÍAS PROFESIONALES OS INFORMAREMOS.
Bases
Baremo de méritos
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13/06/25 - Autonómica - Promoción interna
PRÓXIMAMENTE CONVOCATORIA PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA III LISTAS PROVISIONALESReclamaciones hasta el día 27 de junio de 2025.
Esta resolución se publica, el día 13 de junio de 2025, en el Tablón de Anuncios
Electrónico ubicado en el sitio web http://10.35.208.91:16080/web/admin/tablon-deanuncios de la intranet del Hospital Clínico Universitario “Lozano Blesa”.
La participación en el procedimiento de promoción interna temporal requerirá que los méritos a valorar estén incorporados en el expediente electrónico de cada aspirante, así como la inscripción en la correspondiente convocatoria de promoción interna a través del Portal Electrónico de Gestión de RRHH.
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente. https://empleo.salud.aragon.es/ -
13/06/25 - Jaén - OPE
DIPUTACIÓN DE JAÉN. OPE 2023
DIPUTACIÓN DE JAÉN OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2.023
Proceso Selectivo por Oposición 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Publicada la Resolución de Alegaciones a la Plantilla
Aspirantes que Superan el 1º Ejercicio
Prueba celebrada el 29 de mayo a las 12:30 h.
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/Anuncio_Puntuaciones_1Ejerc_8_TCAE.pdf
Celebración del 2º ejercicio (Práctico)
Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 23 de junio de 2.025, a las 10:30 h
Lugar: Antiguo Hospital San Juan de Dios (Salas San Vicente 2 y Virgen del Carmen)
Plaza San Juan de Dios, 2 de Jaén______
13/05/25
Publicado
Autobaremo Provisional de Méritos
Distribución de Aspirantes por Aulas
Según el PRIMER apellido en las Aulas 17 y 18
Celebración del 1º ejercicio (test) Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 4 de junio de 2.025, a las 17:00 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
07/05/25. Publicada Distribución de Aspirantes por Centros y Aulas
https://www.dipujaen.es/export/sites/default/galerias/galeriaDescargas/diputacion/dipujaen/RR.HH/convoc-2024/2-semestre/Anuncio_Fecha_1_Ejerc_Distrib_Aulas.pdfCelebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
Examen: 29 de mayo de 2.025, a las 12:30 h
Lugar: Universidad de Jaén. Edificio B-4 Flores de Lemus
Campus Las Lagunillas, s/n. Jaén
30/12/2025
Publicado listado provisional de personas admitidas y excluidas.
Turno libre
- 8 plazas de TCE
Promoción Interna
- 133 plazas de TCE
Presentación de alegaciones telemáticas: del 31 de diciembre al 15 de enereo de 2025Más información en BOP JAEN (30 de diciembre de 2024. Área de Recursos Humanos)
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13/06/25 - Autonómica - OPE
SESPA Concurso – Oposición Derivados de las OEP del 2022, 2023 y 2024
SE AMPLÍAN PLAZOS DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES PROCESOS SELECTIVOS
OPEs 2022, 2023 y 2024Resolución de la Gerencia del SESPA, por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes para la participación en los procesos selectivos del SESPA convocados los días 13, 14 y 15 de mayo de 2025, derivados de las Ofertas de empleo público de 2022, 2023 y 2024.
La ampliación del plazo será de 5 días hábiles en todos los procesos.
Más información en vuestra Sección Sindical
Publicado en el BOPA de hoy, Resolución de 28 de abril de 2025, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se convoca concurso-oposición para el acceso a plazas de personal estatutario fijo de las Categorías de TCE, T.E. de Laboratorio, T.E. de Radiodiagnóstico e Higienista Dental del SESPA.
Plazo para presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el BOPA, a través de la aplicación https://valorat.sespa.es
Plazo para Recurso de Alzada: un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Consejería de Salud.Más información en vuestra Sección Sindical
Últimas Noticias
18/07/18 - Álava - Reivindicaciones
SAE CONSIGUE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DE UN TRABAJADOR
SAE ha conseguido que se reconozca como improcedente el despido de un trabajador del Hospital de Cuidados San Onofre, y que recibirá la indemnización correspondiente, al que la empresa había despedido bajo falsas acusaciones de mala praxis.
La dirección del centro aprovechó que el trabajador estaba de vacaciones para entregarle a la vuelta de éstas la carta de despido. SAE ha conseguido que se declare improcedente el despido improcedente al no existir mala praxis.
SAE luchando siempre, por los derechos de los trabajadores.
17/07/18 - Álava - Promoción interna
RED DE SALUD MENTAL DE ARABA. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2018
Red Salud Mental Araba.
Promoción Interna Temporal. Convocatoria 2018
Con fehca 17 de julio se publica en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba la Resolución 92/2018 de la Directora Gerente de la RSMA por la que se procede a aprobar la Relación Definitiva de las listas de Promoción Interna Temporal de la RSMA.
Resolución y Listado
Con fecha 28 de junio de 2018 se publica la lista provisional de Promoción Interna Temporal de la RSMA derivada del Acuerdo de 7 de marzo de 2012 en el tablón del Servicio de Personal de la RSMA y en la intranet de RSMA.
Plazo de reclamaciones: dle 28 de junio al 11 de julio de 2018.
Lugar de presentación de reclamaciones: Departamento de personal.
Resolución y listado
Con fecha 3 de mayo de 2018 se publica en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba la convocatoria para la cobertura de puestos de diferentes categorías por Promoción Interna Temporal para el año 2018.
Plazo presentación de solicitudes: del 4 del mayo hasta las 15 horas del 23 de mayo, inclusive.
Convocatoria
Intranet
17/07/18 - Autonómica - OPE
OPE CHGUV. CONVOCATORIA 2018
Publicadas convocatorias de pruebas selectivas y sus respectivas bases para varias categorías profesionales:
- TCE
- T.E. en Radiodiagnóstico
- T.E. en Laboratorio
- T.E. en Anatomía Patológica
- Técnico de Documentación Sanitaria
Con fecha 16 de julio de 2018 se publican los listados provisionales de TCE
Listado de admitidos y excluidos
Plazo de reclamación: 10 días hábiles desde la fecha de publicación
Solicitud de subsanación
Con fecha 18 de mayo de 2018 se publica en el DOCV nº 8.298 la convocatoria de diferentes pruebas selectivas y sus respectivas bases específicas.
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA. Se convocan, en ejecución de las OPEs 2016 y 2017 del CHGUV, las pruebas selectivas para el acceso a 57 plazas de TCE, grupo C/subgrupo C2, incluidas en dichas ofertas.
43 plazas de turno libre (4 para personal con diversidad funcional) y 14 plazas de promoción interna.
Convocatoria
T.E. EN RADIODIAGNÓSTICO. Se convocan, en ejecución de la OPE 2017 del CHGUV, las pruebas selectivas para el acceso a 8 plazas de T.E. en Radiodiagnóstico, grupo C/subgrupo C1, incluidas en dicha oferta.
6 plazas de turno libre (1 para personal con diversidad funcional) y 2 plazas de promoción interna.
Convocatoria
T.E. EN LABORATORIO. Se convocan, en ejecución de la OPE 2017 del CHGUV, las pruebas selectivas para el acceso a 9 plazas de T.E. en Laboratorio, grupo C/subgrupo C1, incluidas en dicha oferta.
5 plazas de turno libre (1 para personal con diversidad funcional) y 4 plazas de promoción interna.
Convocatoria
T.E. EN ANATOMÍA PATOTOLÓGICA. Se convocan, en ejecución de la OPE 2017 del CHGUV, las pruebas selectivas para el acceso a 5 plazas de T.E. en Anatomía Patológica, grupo C/subgrupo C1, incluidas en dicha oferta.
5 plazas de turno libre (1 para personal con diversidad funcional).
Convocatoria
TÉCNICO DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA. Se convocan, en ejecución de la OPE 2017 del CHGUV, las pruebas selectivas para el acceso a 2 plazas de Técnico de Documentación Sanitaria, grupo C/subgrupo C1, incluidas en dicha oferta.
2 plazas de promoción interna.
Convocatoria
Todas las categorías tienen un plazo de 20 días hábiles (hasta el 15 de junio) para presentar solicitud.
17/07/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
VALORACIÓN DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL
RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2018, de la Dirección Gerencia, por la que se dispone la ejecución de la sentencia nº 191/2017, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Mérida, confirmada por sentencia nº 67/2018 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superiro de Justicia de Extremadura.
Se modifica la letra b) del Pacto para la mejora de los procesos de selección y provisión de plazas para el personal estatutario sanitario y de gestión y servicios del Servicio Extremeño de Salud de 2017 por considerar vulnerado el artículo 23.2 CE al no valorar en forma alguna la experiencia profesional adquirida en el sector privado (concertado o no), condenando a la Administración a valorar la experiencia profesional adquirida en el sector privado.
Así, pues las convocatorias contemplarán la experiencia profesional:
- En la categoría a la que se opta en el ámbito de las Instituciones Sanitarias Públicas del Sistema Nacional de Salud o de los países miembros de la Unión Europea y en otras Administraciones Públicas.
- Los servicios prestados en centros sanitarios privados, sean concertados o no, en la misma categoría objeto de la convocatoria, con las limitaciones que se establezcan en la misma.
- Los servicios prestados en otras categorías sanitarias si se opta a una categoría sanitaria y servicios prestados en otra categoría de gestión y servicios si se opta a una categoría de gestión y servicios, siempre dentro del ámbito de las Administraciones Públicas.
Por cada mes de servicios prestados en centros sanitarios privados, sean concertados o no, en la misma categoría y/o especialidad en su caso, a la que se opta : 0,04 puntos.
Los servicios prestados en el ámbito privado con alta y cotización en la seguridad social por cuenta ajena se acreditarán por el propio aspirante mediante el informe de la vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social y el contrato de trabajo. Los contratos de trabajo deberán contener la categoría y, en su caso la especialidad, porcentaje de Jornada y periodos de tiempo trabajados (inicio y fin).
Los servicios prestados por cuenta propia, además del informe de vida laboral, se acreditarán con la presentación del alta en el Impuesto de Actividades económicas, así como el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, o en su caso, mutualidad, y se valorarán siempre que quede acreditada la realización.
13/07/18 - Autonómica - Reivindicaciones
¡¡¡DÍA INTERNACIONAL DEL TCE. CONMEMORACIÓN INVENTADA POR LOS QUE QUIEREN DIVIDIR Y EXCLUIR AL TCE DE LA ENFERMERÍA!!!
Si el 12 de mayo es el Día Internacional de la Enfermería, ¿por qué los TCE siendo enfermería tienen que celebrarlo otro día distinto?
Es absurdo denominar "Día Internacional del TCE", cuando en muchos países la enfermería nace de la FP, adquiriendo a lo largo de su vida profesional distintos niveles como enfermera.
¡¡¡SAE siempre ha reconocido la importancia del TCE potenciándola y celebrando todo lo que implique inclusión, pero rechaza cualquier tipo de exclusión y celebrar este día, lo es!!!
¡¡¡Por ello, SAE dice NO rotundo a esta exclusión!!!
Qué bien les viene a los sindicatos, que en teoría defienden a todas las categorías, el “Día Internacional del TCE”, sobre todo porque no quieren conflictos con “las enfermeras” y celebrar todos juntos el “Día Internacional de la ENFERMERÍA”, que no de las “Enfermeras”, sería embarazoso para estos sindicatos, que no hace mucho “pasaban olímpicamente” del colectivo de TCE , pero que, al ir perdiendo clientela de otros colectivos por su privatización, se han agarrado a nosotros como su tabla de salvación.
SAE no tiene que esperar a que llegue el 14 de julio para reivindicar nada para el colectivo porque lo lleva haciendo, cada día, desde su nacimiento en el año 88.
En mayo presentó en el Congreso de los Diputados una Proposición No de Ley con la derogación de la Transitoria que nos mantiene en el C2, la actualización de Funciones y la Subida de Nivel de Cualificación: Grado Superior.
SAE SEGUIRÁ LUCHANDO CADA DÍA POR NUESTRO COLECTIVO
ENCUESTA DEL MINISTERIO PARA TCAE
Por primera vez, se cuenta con todos los profesionales de la enfermería para hacer un estudio.
¡¡No podemos dejar pasar esta oportunidad!!
En 15 minutos puedes hacer mucho por el colectivo.
Pincha en este enlace: http://redcap.link/TCAE2025
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