13/02/26 - Autonómica - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL 2025
SECTOR ZARAGOZA II LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIÓN
Abrir un plazo de 10 días hábiles, a fin de que los interesados/as puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa, así como presentar las reclamaciones que consideren oportunas en relación con la puntuación obtenida.
Esta resolución se publica, el día 12 de febrero de 2026, en la intranet del Hospital Universitario Miguel Servet.
13/02/26 - Teruel - Promoción interna
PROMOCIÓN INTERNA
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD LISTADOS PROVISIONALES
Resolución de la Gerencia del Sector de Teruel, del Servicio Aragonés de Salud, por la que se aprueban y publican los listados provisionales de Promoción Interna Temporal
Plazo de reclamaciones 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación
Más información en tu sección sindical
13/02/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Solicitamos un estudio de las plantillas en las unidades o servicios que se encuentran dichas plazas para que pasen a ser del 100% de jornada.
Nos encontramos, por ejemplo, con la última oposición de TCAE, donde hay 83 plazas de Tiempo Parcial (más del 40% del total de plazas). Si vemos la distribución de las plazas en las unidades, nos encontramos que en casi todas ellas hay necesidad de TCAEs entre semana, debido a la sobrecarga de trabajo que tienen esos servicios. Se pueden solucionar dos situaciones con jornadas de 100%.
No es entendible que la Administración pública tenga puestos de trabajo que rondan el 20% de jornada, que son precarios y en el caso del colectivo al que hacemos referencia, mayoritariamente feminizado, aumentando la brecha de género.
Por ello, hemos solicitado que se inicie este estudio con carácter de urgencia y, además en el caso de esta convocatoria de concurso oposición de TCAE, se publiquen los nombramientos antes del verano (para que los aspirantes sepan donde cogen la plaza), aunque se incorporen después de este.
También que la próxima convocatoria de Traslados sea publicada después de la incorporación de estos profesionales, para que tengan la opción de poder mejorar su situación laboral lo antes posible.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
26/07/19 - Asturias - Concurso de Traslados
Proceso de movilidad voluntaria del SESPA abierto y periódico.
Con fecha 26 de julio de 2019 se publica en el BOPA la Resolución de 10 de julio de 2019 de la Dirección Geenral del SESPA por la que se hace público el listado definitivo de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de TCE.
Listado
Con fecha 7 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 30 de abril de 2019, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se hace público el listado provisional de puntuaciones y adjudicaciones de destinos funcionales en el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico, para el acceso a plazas estatutarias de la categoría de TCE/Auxiliar de enfermería.
Los listados serán publicados en dos formatos, un listado por categorías en el que aparecerán los concursantes ordenados alfabéticamente (anexo i), y otro listado por categorías en los que los concursantes se relacionan por orden de puntuación (anexo II).
PLAZO DE SUBSANACIÓN: 15 días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente resolución, para que los concursantes puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, siempre que éste sea subsanable, o formular las alegaciones que considere. la presentación de las citadas alegaciones deberá efectuarse a través del registro de la Gerencia correspondiente o, en su caso, del registro de servicios Centrales, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo Común de las administraciones Públicas.
Resolución
Con fecha 30 de noviembre de 2018 se publica en el BOPA la Resolución de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se aprueban las bases generales que regirán el proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico par ael acceso a plazas estatutarias del SESPA.
Esta resolución entrará en vigor el 2 de enero de 2019.
Resolución
Bases de traslados
Baremo de méritos
Codificación plantilla
Solicitud
La Dirección de Profesionales del SESPA pone en conocimiento de SAE que la resolución por la que se regularán las bases generales del proceso de movilidad voluntaria abierto y periódico para el acceso a plazas estatutarias del Servicio de Salud se publicará, previsiblemente, el dia 30 de noviembre de 2018.
26/07/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Personal de gestión y servicios
Con fecha 26 de julio de 2019 se publica la Resolución de 17 de julio de 2019, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la 7.ª actualización de los listados definitivos de admitidos y excluidos, así como de las puntuaciones definitivas de los participantes en la convocatoria efectuada por Resolución de 20 de febrero de 2008, para la cobertura temporal de plazas estatutarias de categorías de personal gestión y servicios en los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud
Plazo para interponer recurso de alzada ante la Consejera de Sanidad, un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación
Listados en https://servicios.aragon.es/gbtsip/gestion?idacc=21
26/07/19 - Autonómica - Nota de prensa
28 de julio, Día Mundial contra la Hepatitis
Madrid, 26 de julio de 2019.- En 2021 se celebrará la Asamblea Mundial de la Salud, donde los países deberán presentar sus progresos en el camino a erradicar la hepatitis, por ello 2019 es un año clave para que se pongan en marcha las medidas necesarias para cumplir los objetivos provisionales para 2020 establecidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS); sin embargo, sólo 12 países están en el camino de alcanzar estos objetivos que pasan por una reducción del 30% en la incidencia y del 10% en la mortalidad.
En nuestro país, las tasas de prevalencia, tratamiento y diagnóstico de las hepatitis víricas B (VHB) y C (VHC) son mejores que la media europea –la prevalencia de la infección por el virus VHB es del 0,6% y la del VHC es del 1,2%-, sin embargo, aunque estamos bien posicionados para alcanzar los objetivos marcados para 2030 por la OMS, aún debemos seguir trabajando e implementando políticas de cribado que permitan destapar los casos de hepatitis no diagnosticados, para lo que también es fundamental un trabajo multidisciplinar entre los diferentes niveles asistenciales.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería nos hemos querido sumar a este Día Mundial contra la Hepatitis difundiendo un cartel educativo que quiere formar y concienciar a los profesionales sanitarios y a los usuarios del Sistema Nacional de Salud sobre la importancia de poner el foco en esta patología y conocer los contagios más comunes y cómo prevenirlos.
“Uno de nuestros objetivos como representantes de los profesionales sanitarios es informar y formar sobre esta patología y cómo prevenir su contagio, pero en este punto la Administración juega un papel fundamental siendo la responsable de implementar las medidas necesarias para afrontar el riesgo de transmisión de hepatitis víricas en el entorno sanitario. Por ello, desde SAE vamos a seguir trabajando para mejorar la formación de los profesionales sanitarios, pero también para que su seguridad durante el desempeño de su trabajo esté garantizada. Asimismo, los responsables políticos también deben realizar una mayor inversión en recursos materiales –acciones preventivas, pruebas, medios diagnósticos, medicamentos, vacunas, regímenes terapéuticos, etc.-, que posibiliten una respuesta eficaz y equitativa en todas las Comunidades Autónomas, y poner en marcha campañas de información y sensibilización dirigidas a la sociedad”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
25/07/19 - Asturias - OPE
Convocatoria de concurso oposición del ERA.
Con fecha 25 de julio de 2019 se publica, con carácter informativo el listado de personas no aprobadas en el primer ejercicio que han obtenido puntuación positiva, ordenados alfabéticamente, quienes integrarán la bolsa de contratación del ERA junto con los aprobados que no han obtenido plaza
Con fecha 23 de julio se ha publicado el listado definitivo con la calificación final y relación de personas que han superado el proceso selectivo en el turno de promoción interna, turno libre (ordinario y reservado a personas con discapacidad).
- Plazo y lugar para la presentación de los documentos requeridos en RR.HH. del ERA,
en c/ Arzobispo Guisalola 14 de Oviedo, 2ª planta: 20 días naturales desde el día siguiente hábil al de la su publicación
Listado definitivo
Con fecha 18 de julio de 2019 se publica la calificación definitiva de la fase de concurso y calificación final provisional, turnos de promoción interna y libre, del proceso selectivo para la provisión de 292 plazas de la categoría de Auxiliar de Enfermería, grupo D, en régimen de personal laboral fijo.
Recureda que aún no está abierto el período de petición de zonas, ya que el plazo de 30 días hábiles se abrirá una vez se publique la lista definitiva de aprobados.
Resolución
Con fecha 6 de junio de 2019 se publica el listado provisional de la fase de concurso (méritos de tiempo trabajado) del proceso selectivo para la provisión de 292 plazas de TCE, grupo D, en turno de acceso libre y de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles.
Resolución
Con fecha 1 de marzo de 2019 se publica el listado de aprobados de la segunda prueba dle proceso selectivo.
Plazo para presentar documentos: 10 días hábiles desde el siguiente a la publicación de la última nota de la fase de oposición.
Resolución
Listado
Con fecha 7 de diciembre de 2018 se publica en los tablones del IAAP el listado de aprobados con las calificaciones de la primera prueba del proceso selectivo para la provisión de 292 plazas de la categoría TCE, grupo D, en turno de acceso libre y promoción interna, en régimen de personal laboral fijo.
Se publica la fecha de la segunda prueba: 26 de enero de 2019 a las 10 horas en la Facultad de Economía y Empresa, Aulario 2, del Campus del Cristo de la Universidad de Oviedo (Avda. del Cristo, s/n).
Resolución
Con fecha 25 de septiembre de 2018 se publica el listado definitivo de personas admitidas y excluidas de las pruebas selectivas para la provisión de 292 plazas de la categoría TCE, grupo D, en turno de acceso libre y de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo.
Resolución
Listado
Más información
Con fecha 2 de julio de 2018 se publica el listado provisional de personas excluidas y la fecha del examen.
Examen: 27 de octubre de 2018 a las 11 horas en el campus del Cristo (Oviedo).
Plazo de subsanación: 10 días hábiles.
La relación completa de aspirantes se encuentra expuesta en el tablón de anuncios del Instituto Asturiano de Administración Pública "Adolfo Posada" (Avda. Julián Clavería, 11- Oviedo), en el Servicio de Atención Ciudadana (Edificio de Servicios Múltiples, c/ Trece Rosas, 2, Planta Plaza-Oviedo) y, con carácter informativo, en la página web www.asturias.es/iaap. Asimismo, podrá ser consultada en el teléfono del Servicio de Atención Ciudadana 012 (985 279 100 para llamadas realizadas desde fuera de Asturias).
Resolución y listado
SAE Asturias interpondrá Recurso de Alzada frente a la Resolución de 29 de enero de 2018, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la categoría de TCE/AE de la Administración del Principado de Asturias.
Recurriremos la resolución al no estar de acuerdo con la inclusión en la convocatoria de los títulos de Técnico de Atención Sociosanitaria y Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, pues entendemos que ha de exigirse sólamente el de TCE/AE.
Con fecha 5 de febrero de 2018 se publica en BOPA la Resolución mediante la que se convoca concurso-oposición para la provisión de plazas de personal laboral de los Establecimientos Residenciales de Ancianos de Asturias.
Promoción interna ordinario: 218 plazas
Promoción interna de personas con discapacidad: 5 plazas
Acceso libre ordinario: 63 plazas
Acceso libre de personas con discapacidad: 6 plazas
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días a partir de la publicación de la presente resolución.
Resolución
25/07/19 - Autonómica - Concurso de Traslados
Procedimiento de concurso de traslados para el personal estautatario
Con fecha 24 de julio de 2019 se ha aprobado en Mesa Sectorial el Acuerdo por el que aprueba el procedimiento de concurso de traslados.
Entrará en vigor cuanto se publique en el DOGC que se prevé en noviembre de 2019 y afecta a todo el personal fijo del Sistema Nacional de Salud con una antigüedad mínima de un año.
El procedimiento es voluntario para los profesionales en situación de activo o con reserva de plaza y obligatorio para el personal estatutario fijo del ICS con plaza de manera provisional.
Los candidatos deben darse de alta en el aplicativo SGRH del ICS, la solicitud se hará vía telemática informando de los requisitos, méritos y preferencia de destino y los méritos que se tendrán en cuenta son los registrados y acreditados documentalmente antes del 1 de noviembre de cada año.