Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Congreso Farmacia
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha15/12/25 - Málaga - Acuerdos, pactos y convenios

    HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

    HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

    La Junta de Personal y los trabajadores del Clínico se concentrarán el 17 de diciembre a las 10 horas en la puerta de Urgencias para exigir el cese/dimisión de la Dirección Gerencia y de todas las direcciones del centro implicadas en el incumplimiento del acuerdo firmado el 29 de octubre para mejorar las condiciones laborales y la atención a la ciudadanía, abandonando el hospital a su suerte.

  • Fecha15/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERIS. TCE/AE. CONCURSO DE TRASLADOS

    Publicado en el BOR de fecha 15 de diciembre de 2025 la convocatoria del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia 'Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E083).
    La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El plazo será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
    Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
    Más información
     

  • Fecha15/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    JORNADA 2026. SERVICIO RIOJANO DE SALUD

    Los días de trabajo anuales serán 224, todo ello resultado de deducir a los 365 naturales del año 2026, lo señalado a continuación.
     102: sábados y domingos
     12 días: fiestas nacionales y autonómicas
     2 días: fiestas locales
     1 día: fiesta de la consejería
     22 días: de vacaciones
     2 días: 24 y 31 de diciembre
    Del total anual se deducirán 7 días de asuntos propios:
    1568h-49h (asuntos particulares) =1519 horas anuales
    1519h-7h (día de la consejería) = 1512 horas
    Las 27 horas anuales de reducción por motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezcan la organización
    1.512h - 27h =1.485 horas
     

  • Fecha15/12/25 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS ADJUDICADOS

    1ª FASE

    - TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    - TÉCNICO/A S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

Últimas Noticias





Fecha05/12/18 - Cantabria - Reivindicaciones

CONCENTRACIÓN EL 13 DE DICIEMBRE EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS POR LOS DERECHOS DE LOS TCE

Desde SAE nos vamos a movilizar el dia 13 de Diciembre en Madrid, frente al Congreso de los Diputados para revindicar los derechos de los Técnicos de Enfermería TCAE.

SAE Cantabria va a poner un autobús totalmente gratuito para poder acudir a la concentración y facilitar que ejerzas tu derecho como colectivo.
Si eres TCAE, eres el primer interesado en luchar por reconocer tus derechos. 
¡¡LO QUE SE CONSIGA VA A SER PARA Tí!!

Por lo que estamos luchando es lo que se debatirá en el Congreso a petición de SAE, en una proposición NO DE LEY:

- RECLASIFICACIÓN EN LA CATEGORÍA C1 FINALIZACIÓN DE LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA DEL EBEP.

- ACTUALIZACIÓN DE LAS FUNCIONES DE TCE EN CONSONANCIA CON LA TITULACIÓN.

- NECESIDAD DE SUBIR EL NIVEL DE CUALIFICACIÓN DEL TCAE.


LOS INTERESADOS EN ACUDIR, ENVIAR NOMBRE, APELLIDOS, DNI, TELÉFONO Y CENTRO DE TRABAJO A CANTABRIA@SINDICATOSAE.COM O A TRAVÉS DE NUESTROS TELEFONOS  DE CONTACTO:  942 23 84 25  /   609 32 57 28

 

Fecha05/12/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

La Disposición Adicional Sexta del Convenio Colectivo establece un Fondo destinado a la implantación d eun complemento compensatorio por realización de funciones en los ámbitos social y sanitario, en las que está incluida la categoría de TCE.

Para el año 2018, la cuantía a percibir en la nómina del mes de diciembre será de 391,99.

Fecha05/12/18 - Murcia - Acuerdos, pactos y convenios

DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE

El personal que preste servicio durante los días 24 y 31 de diciembre de 2018 tendrá derecho a una compensación horaria que podrá disfrutar hasta el 31 de marzo de 2019.

- Aquellos que presten servicios en horario de mañana (de 8 a 15 horas) o tarde (de 15 a 22 horas) durante tales días, tendrán derecho a un permiso horario equivalente al número de turnos que hubieran cumplido durante tales días.
- El personal que preste servicios en turno de noche, desde las 22 horas del día 24 de diciembre a las 8 horas del día 25 de diciembre y el que lo haga desde las 22 horas del día 21 de diciembre a las 8 horas del día 1 de enero, tendrá derecho a disfrutar del mismo número de noches que hubiera trabajado durante tales días.
- El personal adscrito a los Servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP), Unidades Medicalizadas de Emergencia (UME) y Centro Coordinador de Urgencias (CCU), cuya jornada laboral se inicie los días 24 y 31 de diciembre, tendrá derecho a una reducción de su jornada de trabajo consistente en 7 horas por cada uno de estos días en los que hubiera prestado servicios.
Resolución

Fecha03/12/18 - Asturias - Acuerdos, pactos y convenios

PACTO DE CONTRATACIÓN

Modificación del Pacto de Contratación.
Publicada en BOPA de 3 de diciembre de 2018, la Resolución de 26 de noviembre de 2018, del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se modifica el pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del personal del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

Modificación del pacto

Pacto sobre contratación de personal temporal del SESPA (incluidas modificaciones aprobadas por acuerdos de la Comisión de Bolsas y Resoluciones de la Dirección Gerencia del SESPA- hasta enero de 2017).
Pacto

Fecha03/12/18 - Autonómica - Enfermedades raras

PROFESIONALES SANITARIOS Y EDUCATIVOS DEBEN CONOCER EL SÍNDROME 22Q11

SAE centra el mes de diciembre en la visibilización del Síndrome 22q11.

Dentro de la campaña “SAE con las enfermedades raras” hemos querido dedicar el mes de diciembre al Síndrome 22q11, cuya frecuencia se estima en uno de cada 4.000 recién nacidos, aunque las asociaciones hablan de una frecuencia real mayor.
Este síndrome, producido por la pérdida o duplicación del fragmento 22q11 del cromosoma 22, tiene asociadas hasta 180 patologías diferentes, siendo las más frecuentes anomalías cardiacas, hendidura o insuficiencia de la función del paladar, hipocalcemia o retraso en el desarrollo del lenguaje. No obstante, la presencia y la gravedad de estos problemas varía de unos niños a otros, sin que exista ningún tipo de relación entre una anomalía y otra.
A estos problemas médicos, se suman dificultades en el aprendizaje o trastornos del comportamiento, como falta de atención o ansiedad, lo que dificulta el periodo escolar, ya que déficits como la comprensión lectora o el razonamiento necesario para resolver problemas son muy específicos y pueden pasar desapercibidos para los profesores.
Por ello, una de las principales reivindicaciones de los afectados es la necesidad de realizar una mayor difusión de la enfermedad para que tanto los profesionales educativos como sanitarios conozcan el síndrome y sepan cómo abordar a los menores que lo padecen.
La falta de atención por parte de los responsables políticos a esta patología es otra de las cuestiones que subrayan los afectados, que se sienten abandonados por las Administraciones ante la falta de protocolos de actuación definidos para atender a los afectados, lo que obliga a los padres a dirigir las visitas a los distintos especialistas, o la dejadez a la hora de reconocer el grado de discapacidad, a pesar de que durante la adultez, estos niños tienen muchas más posibilidades de sufrir trastornos psiquiátricos.
“Por supuesto, SAE se suma a estas reivindicaciones y, desde nuestra posición como representantes de los profesionales sanitarios, emprenderemos diferentes acciones formativas para dar a conocer este síndrome entre los distintos colectivos que integran las sanidad y contribuir así a un mayor conocimiento del síndrome 22q11”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE y coordinador de esta campaña.
Entrevista
Más información
Asociación Síndrome 22q11

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

DICIEMBRE 2025


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Diciembre 2025 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31    

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok