5 plazas de TCAE Cuidador Personas Dependientes: 4 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad
DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2017 2021 CONCURSO OPOSICIÓN
14 plazas de Tcos. en Cuidados de Enfermería
13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad
Publicado: Listado Provisional de Puntuaciones del Baremo de Méritos
Alegaciones: Se realizarán en la sede electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede#, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".
Presentación de Alegaciones Telemáticas: Del 14 al 27 de febrero de 2.025
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18/01/24. Presentación de la Instancia, el pago de la tasa y la alegación de méritos mediante autobaremo, acompañados de la documentación justificativa, se realizará necesariamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica https://dipgra.convoca.online/ , en el apartado “convocatorias”.
Deberá cumplimentarse y presentar a través del modelo específico indicado.
Presentación de Solicitudes Telemáticas:Del 19 de enero al 15 de febrero de 2022
Resolución
Bases
Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Illes Balears por las que se aprueban las listas definitivas de personas candidatas admitidas y de personas excluidas en el concurso de traslados voluntario, para proveer plazas básicas vacantes de personal estatutario de la categoría de TCE. LISTADO DEF. ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TCE C. TRASLADOS
Se abre el plazo para la solicitud y registro de la elección de plazas en la web del candidato.
Dispones de 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria para elegir plaza.
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Publicada la resolución del Director General de Salud de les Illes Balears, el listado provisional de admitidos y excluidos en la categoría de TCE en el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes.
LISTADO PROV. ADMITIDOS/EXCLUIDOS TRASLADOS TCAE
Reclamación y subsanación, 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación, a través del portal web del Servicio de Salud y en la Sede electrónica de la Caib, tal como establece el punto 5.1 Anexo 1. (copia auténtica con CSV o firma digital), en caso de no ser así, podrá presentarse en cualquiera de los registros oficiales establecidos.
La no subsanación en el plazo, quedarán excluidas del proceso.
TCAE – Celador/a
TER AVISO
- Publicada la adjudicación
- Fecha de incorporación: 25 de febrero 2025
CELADOR/A
- Publicada la adjudicación.
- Fecha de incorporación: 25 de febrero de 2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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03/02/24. TCAE AVISO
-Publicada modificación en la información de la elección de plazas.
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/tecnico-a-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-t-c-a-e-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
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29/01/25. Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
TCAE AVISO
-Publicada modificación en la información de la elección de plazas.
-Fecha probable de incorporación: 6 de marzo de 2025
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
TCAE AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas
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21/01/24. TCAE AVISO
- Publicado el resultado definitivo tras recurso de alzada
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Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
CELADOR/A
- Publicada la modificación del resultado de la elección de plazas
- Fecha de incorporación: 25 de febrero de 2025
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AVISO
- Publicado el resultado definitivo tras recurso de alzada.
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
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08/11/24. TEAP AVISO
- Publicada adjudicación de plazas
- Fecha de incorporación: 25 de noviembre de 2024
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08/11/24. Concurso de Traslado. (OPE 2021 y acumuladas)
CELADOR/A AVISO
Publicado el resultado definitivo de la fase de concurso
Publicada la información relativa a la elección de plazas. Plazo elección: del 09/11/2024 al 22/11/2024
https://tramitespersonal.navarra.es/es/tramites/on/-/line/celador-
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TCAE AVISO
- Publicada modificación en la información de las plazas.
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06/11/24. Concurso de Traslados (OPE 2021 y acumuladas) TCAE
- Publicado el resultado definitivo de la fase de concurso.
- Publicada la información relativa a la elección de plazas.
Plazo de elección: del 06/11/2024 al 18/11/2024.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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31/10/24.
- Publicada la modificación de las plazas TCAE
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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(OPE 2021 y acumuladas) Celador/a
-Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
-Plazo para alegaciones: Del 22/10/2024 al 28/10/2024
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
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20/08/24. Publicada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
Plazo de subsanación: del 21/08/2024 a 26/08/2024
TCAE
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/tecnico-a-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-t-c-a-e-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
Celador
https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/celador-concurso-de-traslado-ope-2021-y-acumuladas-
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AVISO
Publicadas las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas
Plazo para interponer recurso:1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
TCE
Celador/a
14 de febrero, Día Europeo de la Salud Sexual
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Europeo de la Salud Sexual abogando por una mayor formación e información ante el incremento de enfermedades de transmisión sexual (ETS) en Europa.
El Centro Europeo de Control de Enfermedades establece en sus últimos datos -correspondientes a 2023-, un aumento interanual del 31% de los casos de gonorrea y del 13% de los de sífilis. Por su parte, la clamidia se mantiene como la ETS de origen bacteriano con más casos notificados en Europa. Estos datos hacen necesario un mayor compromiso de las distintas Administraciones implicadas para mejorar el conocimiento de los riesgos que conlleva mantener relaciones sexuales sin protección.
“Son fundamentales campañas de formación que conciencien a la población sobre la prevención y la obligación que cada uno de nosotros tenemos en el cuidado de nuestra salud sexual y la de nuestras parejas. Pero también lo es la necesidad de incrementar los recursos para mejorar los diagnósticos y los tratamientos, pues si la población adquiere el compromiso de someterse a las pruebas de detección para evitar la transmisión y las posibles complicaciones de una ETS, los servicios de salud deben invertir en esta parcela asistencial para poder atender la demanda”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
Proceso de bolsa de trabajo para TCE y Técnico en Atención Sociosanitaria en Centro de Día y Residencia de Personas Mayores.
Con fecha 20 de mayo de 2017 se publican las bases específicas de la convocatoria para crear una bolsa de trabajo para cubrir plazas vacantes, necesidades o sustituciones de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Artà como TCE o en atención sociosanitaria para el Centro de Día, el SAD y la Residencia de Personas Mayores, por el sistema de concurso, con carácter interino o temporal.
Presentación de solicitudes: hasta el 2 de junio
Lugar de presentación: Registro General del Ayuntamiento y en la forma que determine el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Requisitos:
- Los documentos deben ir compulsados.
- Estar en posesión de la titulación.
- Tener el certificado de catalán nivel B2. Si no se puede acreditar se hará una prueba.
- Estar en posesión del permiso de conducir.
Resolución
Solicitudes
Proceso de bolsa de empleo para Auxiliar de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de El Franco.
Publicado anuncio de la convocatoria para la elaboración, mediante concurso-oposición, de una bolsa de empleo en la categoría de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
El contrato laboral será de carácter temporal y su duración será la necesaria para cubrir las necesidades del servicio garantizando la prestación básica del mismo, dentro del marco del Convenio de colaboración suscrito con el Principado de Asturias.
Plazo para inscripción: 15 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación.
Derechos de examen: 35,05 euros.
Titulación requirada:
1. FP Grado Medio: título de técnico en cuidados auxiliares de enfermería.
2. FP I: título de Técnico Auxiliar de Enfermería.
3. FP I: Título de Técnico Auxiliar de Clínica.
4. FP I: Título de Técnico Auxiliar de Psiquiatría
5. FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención a Personas en situación de Dependencia.
6. FP Grado Medio: Título de Técnico en Atención Sociosanitaria.
7. Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.
8. Certificado de Profesionalidad de Auxiliar de Ayuda a Domicilio.
9. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
Entre otros requisitos, se precisa estar en posesión del carnet de conducir B1 y disponer de vehículo propio.
Convocatoria
Proceso de convocatoria de promoción interna temporal.
Gerencia Sector I de Zaragoza
Con fecha 19 de mayo de 2017 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos de la promoción interna temporal del sector I.
Listados
Resolución
Publicado listado provisional de admitidos y excluidos del proceso de promoción interna temporal sector I.
Plazo para reclamar: hasta el 11 de mayo de 2017.
Resolución
Listado
Publicada resolución de 16 de febrero de 2017 de la Gerencia de Sector de Zaragoza I, por la que se anuncia convocatoria para la elaboración de listas de espera para cubrir plazas en promoción interna temporal.
Plazo para presentar solicitud: hasta el 16 de marzo de 2017
Convocatoria
Anexo I. Categorías convocadas
Anexo II. Solicitud
Anexo III. Baremos promoción interna
RED DE SALUD MENTAL DE ARABA. MOVILIDAD INTERNA
Con fecha 19 de mayo se publica la relación definitiva de las listas de movilidad horizontal definitiva y temporal.
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada ante la dirección General de Osakidetza en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación.
Listado movilidad definitiva
Listado movilidad temporal
Con fecha 2 de mayo se publica en la intranet de la Red de Salud Mental Araba las resoluciones 85/2017 y 86/2017 de la Directora Gerente de la RSMA por la que se procede a aprobar la relación provisional de listas de movilidad horizontal definitiva y temporal.
Presentación de reclamaciones: 10 días hábiles (del 3 de mayo hasta las 14 horas del 16 de mayo de 2017).
Movilidad horizontal definitiva
Movilidad horizontal temporal
Publicadas las resoluciones 66/2017 y 67/2017 de la Directora Gerente por la que se procede a aprobar la apertura de convocatoria de listas de movilidad horizontal definitva y temporal de la Red de Salud Mental de Araba.
Plazo para presentar solicitudes: dle 9 de marzo hasta las 14 horas del 31 de marzo de 2017.
Solicitudes: se presentará el modelo cumplimentado en el servicio de personal de la Red de Salud Mental de Araba.
Presentación de recurso de alzada: un mes a contar a partir del día siguiente a la publicación.
Resolución movilidad definitiva
Resolución movilidad temporal
Solicitud movilidad definitiva
Solicitud movilidad temporal
Un mayor número de TCEs en las plantilla podría ahorrar más de dos millones de euros en un hospital medio de 200 camas
Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Dolores Martínez, Secretaria General, Isabel Lozano, Vicesecretaria, y Victoria González, Secretaria Autonómica en Extremadura, han trasladado las inquietudes y reivindicaciones del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) al Presidente de la Comunidad Autónoma, Guillermo Fernández Vara, en una reunión mantenida esta mañana.
Entre otras cuestiones y ante el reciente acuerdo firmado por el Consejero de Sanidad con el Colegio de Enfermería para incrementar la plantilla de diplomados en atención primaria, SAE ha trasladado a Guillermo Fernández la situación laboral y académica de los TCE, quienes en los últimos años han experimentado un avance significativo en ambas parcelas, lo que les ha otorgado una serie de competencias que actualmente no les están permitiendo desarrollar en sus centros de trabajo.
Por ello, cobra especial relevancia la urgencia de que la sanidad extremeña empiece a aprovechar los recursos humanos con que cuenta y dote las plantillas, tanto en atención primaria como en especializada, con un número adecuado de TCE, que son los profesionales más cualificados para atender a una población cada vez más envejecida y con un mayor número de enfermedades crónicas.
Con el fin de trasladar al Presidente de la Comunidad esta situación con datos objetivos, las responsables de SAE le han hecho entrega del Libro Blanco de la profesión del Técnico de Enfermería, editado por FAE y elaborado por la Universidad Europea de Madrid, donde se recogen soluciones prácticas para mantener la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, como es la transformación de determinados puestos de trabajo para reducir el gasto sanitario público, generando así un ahorro de más de dos millones de euros en un hospital medio de 200 camas.
“Con este dato, los gestores deberían empezar a trabajar en mejorar un sistema extremeño de salud cada vez más atrasado, tanto en recursos materiales como profesionales y adoptar las medidas adecuadas para que nuestros hospitales y centros asistenciales sean más eficientes económica y asistencialmente, adaptándose a los cambios que está experimentando la sociedad y dando así cobertura a las demandas reales de los usuario. Desde que se inició la crisis en el 2010, los responsables de la sanidad extremeña nos han pedido a usuarios y profesionales que nos reinventemos, hagamos concesiones y nos unamos para enfrentar estos años de desequilibrio económico; ahora, desde SAE les pedimos lo mismo: reinventar la sanidad para adaptarla a los nuevos tiempos y situaciones”, explica Victoria González.