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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha20/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE EL HIERRO CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO RESOLUCIÓN PROVISIONAL

    RESOLUCIÓN DEFINITIVA

    Publicada el 20 de julio de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a Gerencia de servicios sanitarios del área de Salud de El Hierro que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.

    Anexo I: relación definitiva de las solicitudes de interesados que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/grado superior al que tengan, en su caso, reconocido.
    Anexo II: relación definitiva de las solicitudes desestimadas de interesados que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.

    Anexo III: relación definitiva de solicitudes de carrera profesional del Personal Sanitario de Formación Profesional estimadas, haciéndose constar el nivel/grado reconocido a cada solicitante.
    La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el nivel/grado correspondiente a partir del día 1 de enero del año 2026.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-144-2563.pdf
    RECURSO: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación (21/07/26-21/09/26)

     


    Publicada el 10 de junio de 2026, relación provisional del Personal De Gestión y Servicios adscrito a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el 5º grado/nivel de carrera profesional.

    Anexo I: relación provisional de las solicitudes excluidas por incumplimiento de requisitos.

    Anexo II: relación provisional de solicitudes desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de méritos.

    ANEXO III: relación provisional por categorías/especialidades de solicitudes estimadas, indicando grado reconocido y créditos excedentes.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
    https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-114-1992.pdf

    RECLAMACIÓN: Cabe interponer un trámite de audiencia en el plazo de diez (10) días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación (11/06/26-24/06/26)

  • Fecha20/07/26 - Autonómica - OPE

    OSAKIDETZA. OPE 2023-2024-2025

    OPE 2023-2024-2025 TCE/T. LABORATORIO

    LISTADOS DE APROBADOS DEFINITIVOS, QUE SE HABILITAN PARA SOLICITAR CITA PREVIA PARA VALIDACIÓN DE MERITOS Os informamos que, Osakidetza ha publicado EL LISTADO que contiene la relación definitiva de personas que han aprobado la OPE 23-24-25, a las que se les va a habilitar para poder solicitar cita previa para validación de los méritos, en función de la prebaremación inicial de los méritos alegados y la calificación del examen.

    El envío de accesos y reserva de cita se va a realizar por SMS y correo electrónico a lo largo del día de hoy. Se recibirá un acceso a la aplicación de cita web. La cita previa tiene como objeto exclusivo la entrega de documentación correspondiente a los requisitos y méritos que no puedan ser contrastados telemáticamente.

    Excepciones: Se recuerda que aquellas personas que tuvieran toda su documentación y méritos debidamente validados a fecha de 22 de junio no figurarán en este listado.

     

     


    OPE 2023-2024-2025
    LISTADOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Se han publicado en la web de Osakidetza las resoluciones con los listados provisionales de admitidas/os y excluidas/os en esta OPE, entre otras de las siguientes categorías:

    • T. FARMACIA
    • T. E. ANATOMÍA PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA
    • T. E. AUDIOPRÓTESIS
    •  T. E. DIETÉTICA
    •  T. E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA.
    •  T. E. RADIODIAGNÓSTICO
    •  T. E. RADIOTERAPIA

    Enlace a la web

    Hay que identificarse desde “Acceso” Plazo de reclamación: Desde el 8 de junio al 21 de julio (ambos inclusive).

    A través de la Web de Osakidetza

     


    23/06/26 Os informamos que Osakidetza ha publicado las correcciones de las calificaciones correspondientes a la OPE.

    Se recomienda a todas las personas aspirantes que revisen nuevamente sus notas y comprueben que las correcciones realizadas son correctas y que no persiste ningún error o incidencia en la puntuación publicada.

    En caso de detectar algún fallo, discrepancia o cualquier aspecto que se considere incorrecto, podrán formular la correspondiente reclamación.
     

    El plazo para presentar reclamaciones será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución de personas aprobadas. A partir del 2 de julio de 2026.

    Por ello, es importante revisar las calificaciones corregidas con antelación para detectar cualquier posible incidencia y poder actuar dentro del plazo establecido.


    22/06/26

    Las resoluciones que contienen los resultados del examen del pasado día 20, se publicarán entre hoy y mañana. A partir del 2 de julio se podrá realizar las reclamaciones sobre este examen, y habrá un plazo de 10 días para realizar dicha reclamación. Hay que identificarse desde “Acceso”



    OPE 2023-2024-2025 - INFORMACIÓN EXAMEN
    Está disponible a través de la aplicación web de la OPE la información relativa a las pruebas selectivas que se celebrarán los días 19, 20 y 21 de junio de 2026 en el Bilbao Exhibition Centre (BEC) de Barakaldo.
    Esta organizada en dos secciones:
    • Apartado Público (Información general por categoría): Permite consultar los horarios oficiales, los pabellones asignados a cada categoría, los planos de acceso (Entrada Norte/Sur) y las normas del parking del BEC.
    • Apartado Privado (Acceso con tus credenciales): En avisos convocatoria se consultar tu ubicación exacta individual. Hay un PDF donde se indicará la distribución por apellido, indicando pabellón y el número sector acotado donde tendrás que realizar el examen
    https://hh-sp.osakidetza.eus/B96/home_usuario.xhtml
    ¡¡IMPORTANTE NO OLVIDÉIS LLEVAR EL DNI!!
    OS DESEAMOS MUCHA SUERTE EN EL EXAMEN

    ___________________

    11/06/26

    2023-2024-2025 EPE AZTERKETAREN JARRAIBIDEEI BURUZKO INFORMAZIOA - BC-REN MAPA - KOKAPENA ABIZENEN ARABERA
    2023-2024-2025 EPEari dagokion azterketari buruzko informazioa argitaratu da OSAKIDETZAren webgunean. Mapa, sartzeko moduak, abizenen araberako banaketa, etab.
    Informazio gehiago nahi izanez gero klikatu hemen:
    EZT
    LABORATEGIKO TEKNIKARIA
    ZELADOREA

    OPE 2023-2024-2025 INFORMACIÓN INSTRUCCIONES DEL EXAMEN-MAPA BEC-UBICACIÓN POR APELLIDOS
    Se ha publicado en la web de OSAKIDETZA información sobre el examen correspondiente a la OPE 2023-2024-2025. Mapa, formas de acceso, distribución por apellidos, etc.
    Para más información clica aquí:
    PARA TCAE
    PARA TÉCNICO DE LABORATORIO
    PARA CELADOR

  • Fecha20/07/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RECORDATORIO COBRO PRODUCTIVIDAD SAS del año 2.025 COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

    El SAS realizar á el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.

    Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09

    NÓMINA Complementaria Junio 2.02 6 Se cobra a finales de Julio
    El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses.

  • Fecha20/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    ¡ATENCIÓN PERSONAL TEMPORAL DEL SERGAS!

    RECLAMA TU GRADO INICIAL DE LA CARRERA PROFESIONAL

    ¡No dejes pasar tus derechos! Como personal temporal, tienes la oportunidad de activar tu carrera desde el inicio de tu relación laboral.

    ¿CUÁNDO PUEDES SOLICITARLO?

    Desde el primer día: Tienes derecho a pedir el Grado Inicial desde el mismo momento en que comience tu contratación.

    ¿POR QUÉ DEBES HACERLO YA?

    El tiempo es oro: La fecha en la que presentas tu solicitud es la que marca el inicio de los efectos del reconocimiento.

    Evita perder antigüedad: Si dejas pasar el tiempo y no lo solicitas desde el principio, ese periodo no computará para poder ascender al siguiente grado en el futuro.

    ¿CÓMO SE SOLICITA?
    El trámite se realiza de forma telemática y es muy sencillo:
    1. Accede a la plataforma oficial FIDES.
    2. Dirígete a la sección de "Solicitudes".
    3. Recuerda que es imprescindible contar con un certificado digital válido para poder firmar y registrar tu solicitud correctamente.

    ¿Tienes dudas con el proceso o necesitas ayuda con tu certificado digital? Ponte en contacto con tus delegados sindicales. ¡Estamos para asesorarte y defender tus derechos laborales en el Servicio Gallego de Salud!

Últimas Noticias





Fecha30/09/19 - Córdoba - Acuerdos, pactos y convenios

SAE EXIGE QUE SE CUMPLA EL PLIEGO DE LIMPIEZA EN EL HOSPITAL REINA SOFÍA

Córdoba 30 de septiembre de 2019.- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería del Hospital Universitario Reina Sofía están realizando funciones de limpieza ajenas a sus competencias asistenciales y de enfermería. Ello a pesar de que desde junio de 2015 existe un contrato externo para la limpieza que especifica la obligatoriedad de tener el personal suficiente para cumplir dicha labor.

  Sin embargo, desde la dirección del hospital se ha obligado a los TCE a llevar a cabo determinadas funciones de limpieza en una situación incalificable. Además de permitir un incumplimiento del contrato suscrito entre la empresa y el Servicio Andaluz de Salud lo más grave es que se obligue a profesionales de enfermería a realizar estas funciones (tales como la limpieza de mobiliario) provocando, por un lado, una sobrecarga de trabajo y, por otra, reduciendo el tiempo asistencial dedicado al paciente

 

            Juan Antonio Moreno Torres, vicesecretario provincial de Córdoba, ha solicitado  una reunión con la dirección y subdirección del centro sanitario para exigir que se ponga fin de inmediato a esta situación que, además de repercutir negativamente en la calidad asistencial al paciente, es un ejemplo de pésima gestión de los recursos.

            “Todos los responsables sanitarios deberían tener siempre presentes las funciones y competencias de las distintas categorías profesionales y actuar siempre desde la base del respeto a cada una de ellas. En este sentido, recuerda igualmente que situaciones como ésta demuestran la necesidad de que en los centros sanitarios esté implantada la figura del Coordinador de Técnicos de Enfermería en la estructura del centro, de manera que situaciones como la señalada no lleguen a producirse”, afirma Juan Antonio Moreno Torres.

           Desde SAE confiamos en que esta reunión se celebre a la mayor brevedad y que las direcciones del centro entiendan la necesidad de que se cumpla el pliego de condiciones suscrito y se respeten las funciones asistenciales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

 

Fecha30/09/19 - Córdoba - Nota de prensa

SAE EXIGE QUE SE CUMPLA EL PLIEGO DE LIMPIEZA EN EL HOSPITAL REINA SOFÍA

- Los Técnicos en Cuidados de Enfermería del Hospital Universitario Reina Sofía están realizando funciones de limpieza ajenas a sus competencias asistenciales y de enfermería. Ello a pesar de que desde junio de 2015 existe un contrato externo para la limpieza que especifica la obligatoriedad de tener el personal suficiente para cumplir dicha labor.

            Sin embargo, desde la dirección del hospital se ha obligado a los TCE a llevar a cabo determinadas funciones de limpieza en una situación incalificable. Además de permitir un incumplimiento del contrato suscrito entre la empresa y el Servicio Andaluz de Salud lo más grave es que se obligue a profesionales de enfermería a realizar estas funciones (tales como la limpieza de mobiliario) provocando, por un lado, una sobrecarga de trabajo y, por otra, reduciendo el tiempo asistencial dedicado al paciente

            Juan Antonio Moreno Torres, vicesecretario provincial de Córdoba, ha solicitado  una reunión con la dirección y subdirección del centro sanitario para exigir que se ponga fin de inmediato a esta situación que, además de repercutir negativamente en la calidad asistencial al paciente, es un ejemplo de pésima gestión de los recursos.

 

            “Todos los responsables sanitarios deberían tener siempre presentes las funciones y competencias de las distintas categorías profesionales y actuar siempre desde la base del respeto a cada una de ellas. En este sentido, recuerda igualmente que situaciones como ésta demuestran la necesidad de que en los centros sanitarios esté implantada la figura del Coordinador de Técnicos de Enfermería en la estructura del centro, de manera que situaciones como la señalada no lleguen a producirse”, afirma Juan Antonio Moreno Torres.

 

            Desde SAE confiamos en que esta reunión se celebre a la mayor brevedad y que las direcciones del centro entiendan la necesidad de que se cumpla el pliego de condiciones suscrito y se respeten las funciones asistenciales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

Fecha27/09/19 - Zaragoza - Formación

CURSO PRESENCIAL PARA TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Curso intensivo de legislación.
Válido para la OPE del Servicio Aragonés de Salud

Al cumplimentar 6 meses se entregará certificado de 100 horas

 

Inicio del  curso: 8 de noviembre de 2019.
Horario: vienres de 16h a 19:30 horas
Teléfono de contacto: 976 21 25 84
Inscripción

Fecha27/09/19 - Autonómica - Nota de prensa

SAE GANA LA PRIMERA SENTENCIA QUE PERMITE AL PERSONAL TEMPORAL DEL SMS PERCIBIR EL COMPLEMENTO DE CARRERA / PROMOCIÓN PROFESIONAL

Se respeta así el derecho a la igualdad de los profesionales

Murcia, 27 de septiembre de 2019.- El recurso contencioso administrativo interpuesto por el  Sindicato de Técnicos de Enfermería el pasado mes de marzo en contra de las bases del acuerdo de carrera y promoción profesional del Servicio Murciano de Salud ha sido estimado por la sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia.

            En su demanda, SAE exigía la anulación de las bases por considerar que atentaban contra el principio de igualdad de los trabajadores y así se ha reconocido con esta sentencia.

            En consecuencia, el Servicio Murciano de Salud debería empezar a la mayor brevedad a preparar las resoluciones que permitan el acceso al primer tramo de la carrera profesional del personal temporal en igualdad de condiciones al personal fijo, como así ha exigido SAE.

            Elisa Romero secretaria autonómica de SAE en Murcia explica que “este punto que ahora ha sido anulado marcaba el ámbito de aplicación del citado acuerdo y dejaba fuera a cientos de profesionales, discriminando al personal temporal. Vulneraba un principio fundamental que es la igualdad, en este caso entre los funcionarios de carrera y el personal estatutario fijo como los interinos y el personal temporal en la participación de los procedimientos de carrera y promoción profesional”

            Este es un complemento retributivo ligado al progreso individual en cuanto a conocimientos y experiencia  que cada profesional alcanza en las competencias definidas para cada categoría profesional. Este es un derecho de todos los profesionales con independencia del carácter de contratación de cada uno de ellos.

            Para SAE esta sentencia supone, sin duda, un gran avance para los profesionales que, como siempre, pueden contar con el respaldo de esta organización sindical para llegado el momento, llevar a cabo la correspondiente solicitud.

Fecha25/09/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA / PROMOCIÓN PROFESIONAL

¡¡¡SAE GANA SENTENCIA PARA EL PERSONAL NO FIJO DEL SMS!!!

Con fecha 23 de septiembre de 2019 SAE consigue a través de Recurso Contencioso Administrativo, se anule la Base Primera 1 sobre las bases de la Carrera/ Promoción Profesional de la convocatoria del 2019 que excluía el acceso al personal “NO FIJO”  por vulnerar el DERECHO A LA IGUALDAD.

Ahora exigiremos el cumplimiento de la sentencia


 

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