08/03/26 - Autonómica - Nota de prensa
8 de marzo, Día Internacional de la Mujer
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de la Mujer reivindicando el derecho de las Técnicas en Cuidados de Enfermería (TCE), un colectivo altamente feminizado, a que las distintas Administraciones cumplan las promesas laborales y retributivas que han adquirido con estas profesionales; justicia para que se valore su formación, crecimiento profesional y el trabajo que desempeñan en la atención sanitaria y sociosanitaria; y acción para que el respeto que merecen dentro de los equipos de enfermería se convierta en una realidad por la que ya no tengamos que seguir luchando.
Adoptamos así el lema que ONU Mujeres ha puesto en marcha para celebrar esta cita anual, “Derechos. Justicia. Acción”, y lo extendemos al resto de profesionales Técnicas Sanitarias, pues, a pesar de los avances conseguidos en los últimos años, aún tenemos que demostrar diariamente nuestra valía dentro de los equipos asistenciales y sociosanitarios. En el caso de las TCE, por ejemplo, las funciones que desempeñan en sus ámbitos laborales aún se rigen por las establecidas en 1973, obsoletas ya en un ámbito como el sanitario, cuya evolución es una constante en la atención, los tratamientos y los cuidados.
“Este hecho sólo es una muestra del estancamiento en el que la Administración mantiene a este colectivo profesional, por ello reclamamos un avance real en derechos laborales y retributivos, pues como profesionales sanitarias, nuestra implicación y adaptación a las demandas de los equipos de trabajo y a las necesidades de los usuarios es una constante en nuestro trabajo diario, que debemos conciliar con nuestra vida familiar, donde continuamos teniendo mayor carga física y emocional. Por todo esto, el 8 de marzo exigimos consideración hacia el trabajo de las profesionales Técnicas Sanitarias, respeto hacia los diferentes colectivos, y un compromiso real con sus reivindicaciones, como el reconocimiento de su titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que legalmente les corresponde”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE.
06/03/26 - Autonómica - OPE
Publicado: Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
T.E. Radio terapia ( TL y P.I)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 9 al 2 7 de marzo de 2.02 6
Publicado: Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (TL y PI)
T .E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL y pi)
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 18 de febrero al 10 de marzo de 2.02 6
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado de la NOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes
que Superan el Concurso Oposición.
Categoría: Celador /a Discapacidad Intelectual
Turno Libre: 114,975 puntos
Promoción Interna: 84,496 puntos. Única persona que se presenta.
RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICARSE EN BOJA
06/03/26 - Baleares - Nota de prensa
Las complicaciones surgidas ayer tras el colapso de los servicios de urgencias en los hospitales mallorquines, ha generado críticas por parte de algunos pacientes, que han llegado a verbalizar que los profesionales del Hospital Son Espases les trataban “como a perros”.
“Estas actitudes contra quienes velan por la salud y el bienestar de los usuarios, incluso en momentos tan complicados como los vividos ayer, suponen una agresión verbal que desde la Junta del centro hospitalario condenamos”, explica Alejandro Juan Alonso, presidente de la Junta de Personal.
Este tipo de ataques contra los trabajadores son habituales en el ámbito sanitario, por ello desde la Junta de Personal queremos poner en valor la profesionalidad de todo el personal, sanitario y no sanitario, en la atención a los pacientes y sus familiares, aclarando que existe un proceso de triaje y unos tiempos para todo el mundo, y que este procedimiento se puede complicar debido a una sobrecarga laboral como la vivida ayer, pero, en todo momento, se trata a los pacientes con el respeto y la dignidad que merecen.
“Desde la Junta de Personal seguiremos luchando para que los profesionales sanitarios puedan desempeñar su trabajo exentos de recibir este tipo de acusaciones, pues no podemos consentir que el estrés o los nervios de los pacientes acabe en ataques directos al trabajo de unos profesionales que se desviven por garantizar una atención de calidad”, concluye el presidente de la Junta de Personal.
26/10/18 - Navarra - Nota de prensa
Desde que el pasado mes de septiembre se tuvo conocimiento del acuerdo de reclasificación al que se pretendía llegar en Navarra, el Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre ha basado su rechazo al mismo en el mismo argumento. No es otro que la falta de respeto que este acuerdo supone para los profesionales procedentes de la rama sanitaria de la formación profesional, tanto de Grado Medio como de Grado Superior. Dejar sin reclasificar a los Técnicos Sanitarios es un inexplicable ataque por parte de los sindicatos avalado por el Gobierno.
Ésta es una realidad que conocen todos los firmantes y, pese a ello, lo han firmado. Y desde SAE se lo hemos recordado para que rectificaran y modificaran el acuerdo.
Sin embargo, lejos de enmendar su actuación lo que han hecho, fundamentalmente la secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO, ha sido elaborar una estrategia basada en el ataque tergiversando algunos de los argumentos que hemos planteado e, insistiendo, en las mejoras laborales para tapar el verdadero y eterno problema y es que obvian y desprecian de manera sistemática a los Técnicos Sanitarios, hecho que cuando sale a la opinión pública y se les pone de manifiesto, les “escuece” sobremanera.
Cuando ponemos el ejemplo de una diferencia salarial con otros trabajadores se queda únicamente en el número, en lo superficial, cuando detrás de esas cifras hay mucho más que un par de dígitos. No hace ninguna alusión a la defensa profesional de los Técnicos y la situación en la que quedan. La conocen desde el principio y han seguido con el acuerdo, ahora solo les queda defenderlo desde todos los ángulos y atacar a SAE es uno de ellos.
En relación con la pregunta formulada en torno a la carrera profesional, conviene recordar que el resto de categorías profesionales ya la cobran y por eso desde SAE continuamos con nuestra reivindicación que defenderemos en el pleno del parlamento próximamente. SAE siempre “se ha mojado” y se ha mojado con trasparencia y honestidad, cualidades un poco deficitarias en otras centrales sindicales.
Por último, decirle que en vez de malgastar el tiempo y las energías sindicales en justificar lo injustificable, las dedique en luchar por los objetivos y reivindicaciones que este colectivo merece y que, históricamente son propuestas y defendidas por SAE.
26/10/18 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios
Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2018.
Con fecha 26 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 18 de octubre de 2018, de la Presidencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se dictan instrucciones para la aplicación de la Ley 1/2018, de 30 de enero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de La Rioja para el año 2018, en relación con las retribuciones del personal de los centros, servicios y establecimientos sanitarios del Servicio Riojano de Salud.
Resolución
26/10/18 - Madrid - Reivindicaciones
En virtud de escrito registrado y dirigido al Servicio de Prevención del Hospital, USAE solicita que:
1. En la sala de lavado de endoscopios se mejore el sistema de ventilación ya que los trabajadores sufren molestias por irritación respiratoria tras la limpieza de endocopios.
2. En el servicio de esterilización se reduzcan los pesos manipulados hasta que se arregle el montacargas conn que cuenta el servicio.
3. En el servicio de quirófano se adquiera un equipo de envasado en formol que sea seguro, sin sufrir exposición alguna al formaldehido.
26/10/18 - Madrid - Reivindicaciones
En virtud de escrito dirigido al servicio de prevención de riesgos laborales, USAE solicita que:
1. En el servicio de farmacia, remodelado recientemente, se lleve a cabo la medición de ruido, se revise la evaluación de riesgos en el nuevo carrusel de medicamentos y se evalúen las condiciones ergonómicas en la zona SADME, ya que existen diversos riesgos ergonómicos e higiénicos para los trabajadores.
2. En el servicio de medicina interna se faciliten las analíticas correspondientes que aseguren que el agua es potable, y que se lleven a cabo las reparaciones que sean necesarias, ya que ahora el agua sale de color amarillo, lo que pone en duda su potabilidad.
3. En el servicio de esterilización se realice un adecuado mantenimiento de los autoclaves Matachana y que en la limpieza por ultrasonido se sustituya la lavadora actual por una con marcado CE.
4. Se dé máxima prioridad a la compra de camas eléctricas en el presupuesto del hospital.
5. Se sustituyan los colchones antiescaras por otros de tamaño apropiado para las dimensiones de las camas.
26/10/18 - Madrid - Reivindicaciones
En virtud de escrito dirigido al Comité de Seguridad y Slaud y la Gerencia del Hospital, USAE solicita que:
1. En el servicio de pruebas especiales, durante la fluoroscopia, el TCE no quede expuesto a la radiación directa, para ello precisa de guantes plomados para mayor protección.
2. En la sala de lavado de endoscopios se realicen mediciones de agentes químicos, ya que cuando todos los equipos están funcionando, los trabajadores sufren molestias por irritación respiratoria. Es inadmisible que esta sala se esté usando actualmente como office para los trabajadores, ya que supone un gran riesgo, pues pueden ser absorbidos por la vía oral componentes químicos perjudiciales.
3. En la sala adjunta de paritorio, destinada a almacenar las muestras para Anatomía Patológica, se manipule el formaldehído con las meidas de seguridad necesarias para que la exposición del trabajador sea la mínima posible.