Con fecha 27 de agosto de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarais, la  Resolución de 13 de agosto de 2018, por la que se desestiman definitivamente las solicitudes del encuadramiento en el grado 2, grado 3 y grado 4 de la carrera profesional del personal sanitario de formación profesional presentadas en los años 2009 y 2010, por el procedimiento ordinario.

Mediante Resolución 2411/2018, de 20 de julio de 2018, de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, se desestiman provisionalmente las solicitudes de encuadramiento en el Grado 2, Grado 3 y Grado 4 de la carrera profesional del personal sanitario de formación profesional presentadas en los años 2009 y 2010 por el procedimiento ordinario, se otorgó a los interesados un plazo de 10 diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación para formular reclamaciones contra el resultado provisional contenido en los Anexos I y II de la referida Resolución y aportar cuantos datos o documentos considerasen conveniente.

Durante dicho plazo no se presentaron reclamaciones, por ello se acuerda:

• La desestimación definitiva de las solicitudes presentadas en el año 2009 para el encuadramiento en el Grado 3 de carrera profesional por el procedimiento ordinario, del personal sanitario de formación profesional relacionado en el Anexo I, por no reunir los requisitos a que se refiere el antecedente de hecho sexto en relación con los fundamentos de derecho quinto y sexto de esta Resolución.

• La desestimación definitiva de las solicitudes presentadas en el año 2010 para el encuadramiento en el Grado 2, Grado 3 y Grado 4 de carrera profesional por el procedimiento ordinario, del personal sanitario de formación profesional relacionado en el Anexo II, por no reunir los requisitos a que se refiere el antecedente de hecho sexto en relación con los fundamentos de derecho quinto y sexto de esta Resolución.

Resolución

Resolución

PRESTACIÓN ECONÓMICA EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL 
Los empleados públicos de la Administración de la Ciudad de Ceuta y todo su sector público que se encuentren en situación de baja médica percibirán el 100% de sus retribuciones totales recibidas en el mes anterior a la baja, tanto para el personal que pertenezca al Régimen General de Seguridad Social como al Régimen de Mutualismo Administrativo según su respectiva normativa, y cualquiera que haya sido el tipo de contingencia.

JORNADA DE TRABAJO (Sector Público de la Ciudad de Ceuta)
Aplicar la jornada ordinaria de 35 horas a todo el sector público de la Ciudad de Ceuta, sin perjuicio de las particularidades y especiales horarios que existan en cada entidad y siempre que ello no afecte al cumplimiento de Los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y la regla de gasto, así como al objetivo de temporalidad del empleo público en el ámbito respectivo a que se hace referencia en el apartado Dos de la Disposición adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
Resolución
 

Con fecha 24 de agosto de 2018 se publica la Orden 132/2018, de 24 e julio, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se realiza convocatoria específica del procedimiento para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral (más de 2.000 horas) o a través de formación (mínimo 300 horas).
Plazo para presentar solicitud: dependiendo de la cualificación profesional, dos meses o hasta el 31 de diciembre.
Resolución

Con fecha 23 de agosto de 2018 se publica la Resolución de 8 de agosto de 2018, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo único para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
Convenio