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21/01/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado:
NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Categoría
Técnicos Especialistas Radioterapia
Turno Libre
Cupo G 69 plazas
Cupo FSS 7 plazas
Cupo FEM 1 plaza
5 3 6 0 0 puntosPromoción Interna
Cupo G 15 plazas
Cupo FSS 2 plazas
Cupo FEM 0 plazas
4 0, 000 puntosRESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición InterpuestosListados Definitivos de Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
Personas Admitidas y Excluidas
Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición
Categoría
Técnicos en Cuidados de Enfermería
Turno LibreCupo G 2.744 plazas
Cupo FSS 274 plazas
Cupo FEM 31 plazas
50 300 puntosPromoción Interna
Cupo G 3 25 plazas
Cupo FSS 3 2 plazas
Cupo FEM 4 plazas
4 0, 000 puntosRESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Celador /a (TL y PI).
Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 2 al 23 de enero de 2026
Más información
Consulta por DNI -
21/01/26 - Autonómica - Permisos y licencias
SOLICITUD POR VACACIONES ABONADAS Y NO DISFRUTADAS - SOLICITUD PARA EL PAGO DE FESTIVOS EN VACACIONES, PERMISOS RETRIBUIDOS E INCAPACIDAD TEMPORAL
Os informamos que, como consecuencia de pronunciamientos judiciales del Tribunal Supremo en materia de festivos y servicios nocturnos durante los periodos de vacaciones, situaciones de incapacidad temporal, días de libre disposición y demás permisos retribuidos, las personas interesadas que hayan disfrutado de días de vacaciones, permisos retribuidos o hayan estado en situación de incapacidad temporal en días coincidentes con días de su calendario en los que tenían asignado trabajo en festivo, y que quieran cobrar estos pluses, deberán presentar el fichero que se adjunta (Excel)
EN EL FICHERO DEBE INDICARSE:
DNIPuesto de trabajo
Centro
Turno
Fecha inicio
Fecha finMotivo: IT, vacación, AP, AP antigüedad, vacación adicional antigüedad, permiso retribuido…
PARA MÁS INFORMACIÓN LEER LA NOTA INFORMATIVA Y LA GUÍA ADJUNTAS EN PDF.
PARA CUALQUIER DUDA AL RESPECTO PODÉIS LLAMAR A NUESTROS COMPAÑEROS DEL IFBS:
945 21 82 34 / 616 48 92 99
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21/01/26 - Badajoz - Nota de prensa
EL DESPRECIO CONTINUO A LOS TCE DEL H. U. DE BADAJOZ ES PROPIO DE GESTORES INEPTOS QUE DESCONOCEN EL VALOR DE ESTOS PROFESIONALES EN LA ATENCIÓN SANITARIA
El trato desigual y discriminatorio a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) frente a otras categorías profesionales, el desprecio continuo a las funciones asistenciales que realiza el colectivo, la invisibilización de su trabajo, y la negativa reiterada de la directora de Enfermería del Hospital Universitario de Badajoz, María Teresa Bermejo Sánchez, y su equipo a escuchar, dialogar y dar soluciones a nuestras demandas es intolerable y propio de gestores que no están capacitados para administrar equipos de trabajo en el ámbito asistencial.
El maltrato laboral, el desprecio institucional y la permanente discriminación que sufre la categoría de TCE es vergonzosa, particularmente cuando se presume de calidad asistencial mientras se pisotea sistemáticamente a quienes sostienen los cuidados diarios de los pacientes y, por lo tanto, esa calidad asistencial.
“No estamos ante un problema puntual de comunicación con la Dirección de Enfermería, sino ante una política mantenida de desprecio hacia nuestro colectivo, imprescindible en todos las áreas y servicios asistenciales, pues sin nuestro trabajo los pacientes no recibirían los cuidados fundamentales a los que tienen derecho. Por ello, nos resulta hipócrita que el equipo de la Dirección de Enfermería hable de humanización mientras deshumaniza a toda una categoría profesional. Desde USAE exigimos cambios inmediatos, que pasan por un respeto profesional real y efectivo, un reconocimiento claro y público de nuestras funciones, y una Directora de Enfermería que deje a un lado la soberbia y empiece a ejercer su cargo con responsabilidad, una cualidad que pasa por escuchar a los profesionales que dependen de ella. No pedimos favores, exigimos nuestros derechos. Por ello, si continúan despreciando a los TCE, la respuesta de USAE será contundente y visible, pues no vamos a permitir que sigan pisoteando nuestro trabajo, nuestra profesión y nuestra dignidad”, explica Alicia García Fernández, responsable de USAE en Badajoz.
Últimas Noticias
08/05/18 - Autonómica - Reivindicaciones
UGT NO SE ENTERA DE NADA. PROMOCIÓN INTERNA
En ningún caso USAE alega la extensión de la Promoción Interna a todo el territorio Nacional.
Sí solicitamos mayor puntuación a los servicios prestados en esta comunidad frente a otros, precisamente para favorecer a nuestros trabajadores.
Recomendamos a UGT una buena limpieza auditiva cuando acuda a las mesas y le recordamos que el juego limpio nunca está de más.
08/05/18 - Baleares - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE TRABAJO. FUNDACIÓN ATENCIÓN Y SOPORTE A LA DEPENDENCIA Y PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL DE LAS ISLAS BALEARES
Bolsa de trabajo Técnico Sociosanitario/TCE para Mallorca e Ibiza.
Con fecha 8 de mayo de 2018 se publica la Resolución de la gerente de la Fundación de Atención y Apoyo a la Dependencia y de Promoción de la Autonomía Personal de las Illes Balears por la cual se aprueban las bases y la convocaoria de una bolsa de trabajo para cubrir temporalmente puestos de trabajo de la categoría de Auxiliar Técnico/a Sociosanitario/a para Mallorca e Ibiza.
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales desde la fecha de publicación en el BOIB.
Conocimientos de lengua catalana nivel B1. No obstante, las personas que no acrediten este nivel no serán excluidas sino que pasarán a formar parte de una lista de reserva y podrán ser contratadas en el caso de que no haya en la bolsa profesionales disponibles capacitados lingüísticamente.
Convocatoria
08/05/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROYECTO DECRETO DE BOLSA DE EMPLEO. JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
Proyecto Decreto Bolsa de Empleo para personal laboral y funcionario de la Junta de Castilla y León.
El nuevo decreto de Bolsa de Empleo para estos profesionales y que saldrá en breve, recoge casi todas las alegaciones que este sindicato hizo llegar a la Adminsitración en su momento.
Aunque mejora considerablemente la situación actual, seguimos echando de menos que se tenga en cuenta la formación recibida.
Por ello y en este sentido, hemos vuelto a enviar nuestras alegaciones al baremo propuesto.
Decreto
07/05/18 - Autonómica - Comisión de servicios
OSI RIOJA-ALAVESA. CCSS, PIT INTERCENTROS
Proceso de Comisión de Servicios y Promoción Interna Temporal entre organizaciones
Publicada resolución 65/2018, de 3 de mayo, del Director Gerente de la OSI Rioja Alavesa por la que se procede a la publicación de los listados definitivos.
Abierto plazo para presentar recurso de alzada hasta el 4 de junio de 2018, inclusive.
Resolución y listado
Publicada Resolución 56/2018, de 15 de marzo, del Director Gerente de la OSI Rioja Alavesa, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de CCSS y de Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Plazo de alegaciones: hasta el 4 de abril de 2018, inclusive.
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
Publicada resolución 11/2017, de 31 de marzo, por la que se procede a la publicación de los listados provisionales de CCSS y PIT Intercentros de la OSI Rioja Alavesa.
Categoría: TCE
Plazo de alegaciones: del 3 al 19 de abril de 2017, ambos inclusive.
Resolución
07/05/18 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO PERSONAL LABORAL
En 2017 SAE presentó en la Gerencia Regional de Servicios Sociales una propuesta de modificación de las bases de la Bolsa de Empleo, atendiendo a las necesidades de nuestro colectivo.
Solicitamos, entre otras cosas:
- Mejora de contratos
- Retirada de la eliminación de la Bolsa de Empleo por otros contratos.
Nos han escuchado y se prevén importantes modificaciones d ela bolsa en breve.
Con fecha 4 de diciembre de 2017 se publica la resolución de 30 de noviembre de 2017, del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso libre en la competencia funcional de TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por resolución de 27 de junio de 2016, por la que se hace pública la relación de aspirantes propuestos para su inclusión en la bolsa de empleo.
Plazo para interponer recurso de alzada: 1 mes a contar desde el día siguiente a us publicación en la página web de la Dirección General de la Función Pública.
Resolución
Listado
Con fecha 13 de mayo de 2016 se publica la Resolución de 11 de mayo de 2016 por la que se modifica la Resolución de 27 de abril de 2016 de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno Abierto, por la que se efectúa la convocatoria pública para la constitución de las bolsas de empleo de personal laboral temporal en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Resolución
Informativo Acción Sindical
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