13/08/26 - Autonómica - Nota de prensa
Ante la compleja situación que está atravesando todo el personal sanitario de Ceuta, tanto en el Hospital Universitario como en los centros de primaria, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos poner en valor la admirable labor que están realizando.
Más allá de sus responsabilidades individuales, estamos siendo testigos de una unión ejemplar entre todos los profesionales —sanitarios y no sanitarios—, quienes, trabajando codo a codo, están demostrando una capacidad de entrega excepcional para sacar adelante el trabajo y solventar, de la mejor manera posible, este difícil momento.
El notable incremento de la demanda asistencial actual ha supuesto un importante reto para nuestro sistema, haciendo necesaria una mayor dotación de recursos humanos y materiales que permitan acompañar este esfuerzo colectivo.
“Si bien los refuerzos aportados por el Ministerio de Sanidad han sido un primer paso, resultan insuficientes para respaldar la dedicación de nuestro personal a su trabajo diario. Por ello, exigimos un compromiso real y firme por parte de los responsables ministeriales, que garantice los medios necesarios para que nuestros profesionales puedan seguir velando por la salud de los ceutíes sin comprometer su propio bienestar, físico y mental. Desde SAE esperamos que se empiecen a tomar en serio la situación y respalden este encomiable esfuerzo común con los recursos que se precisan; asimismo, queremos agradecer profundamente el trabajo ímprobo y la unidad que están demostrando todos nuestros compañeros y compañeras del hospital y de los centros de salud para salvaguardar una asistencia de calidad”, explican Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.
13/08/26 - Madrid - OPE
Se ha publicado la Resolución de 10 de agosto de 2026 de la DGRRHH del SERMAS, que aprueba los temarios de la fase de oposición de las pruebas selectivas por los turnos libre y de promoción interna, para el acceso a personal estatutario fijo en las categorías de Técnico Superior sanitario del grupo C, subgrupo C1, del Servicio Madrileño de Salud:
Técnico S. Anatomía Patológica (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Documentación Sanitaria (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Higiene Bucodental (turno libre)
Técnico S. Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Radioterapia y Dosimetría (turno libre)
13/08/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CORRIGEN ERRORES MATERIALES EN LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS.
Se aprueba la relación provisional corregida de personas aspirantes admitidas y excluidas con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de Listas Supletorias, conforme se dispone en los Anexos a la Resolución.
Más información
13/08/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA/S DE EMPLEO SUPLETORIA/S, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL.
Plazo de presentación de solicitudes: 5 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria. (13/8/26 – 19/8/26) ENLACE
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Plazo para la presentación de reclamaciones contra la Resolución que aprueba, si procede, la “Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos con expresión del motivo de exclusión”: 3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que aprueba esta relación.
Plazo para la presentación de reclamaciones contra la “Resolución que aprueba la Lista Provisional Supletoria”: 3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que aprueba esta relación.
02/04/19 - Autonómica - OPE
Oferta de Empleo Público del Estado para el año 2019.
Con fecha 2 de abril de 2019 se publica e BOE el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la OPE para el año 2019.
• En el anexo I se incluyen las plazas que se autorizan en la Administración General del Estado para ingreso de nuevo personal, con especificación de los cuerpos y escalas de personal funcionario o convenio colectivo en el caso de personal laboral, distribuyendo el número de plazas para cada uno de los colectivos mencionados. Igualmente se incluyen en este anexo las plazas de nuevo ingreso de los entes públicos.
- PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO: 1.489 plazas cupo general, 111 discapacidad y 234 discapacidad intelectual. TOTAL: 1.834 plazas
- PERSONAL LABORAL FUERA DE CONVENIO I.M.S.E.R.S.O: 7 plazas cupo general
• En el anexo V se relacionan las plazas de personal estatutario, tanto de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa como del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
- Red hospitalaria del Ministerio de Defensa:
ACCESO LIBRE: 48 plazas cupo general y 2 cupo discapacidad. TOTAL: 50 PLAZAS
PROMOCIÓN INTERNA: 4 plazas cupo general
- Instituto Nacional de Gestión Sanitaria:
ACCESO LIBRE: 35 plazas cupo general y 2 cupo discapacidad. TOTAL: 37 PLAZAS
• En el anexo VI se incluyen las plazas a convocar por promoción interna en la Administración General del Estado, detallando su distribución
- PERSONAL LABORAL CONVENIO ÚNICO: 484 plazas cupo general y 26 cupo discapacidad. TOTAL: 510 PLAZAS
Resolución
02/04/19 - Autonómica - OPE
Oferta de Empleo Público correspondientes a los Presupuestos Generales del Estado 2017 y 2018.
Con fecha 2 de abril de 2019 se publica el Real Decreto 215/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización del personal docente no universitario de la Administración General del Estado para el año 2019, y se modifican el Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018, y el Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
• Artículo 3. Modificación del Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018.
- Se modifica el apartado «Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa» del Anexo I del Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público de estabilización correspondiente a la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y se aprueba la oferta de empleo público de estabilización para el personal de la Administración de Justicia para 2018:
Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa: Personal de Gestión y Servicios, Personal no Facultativo Sanitario y Personal Facultativo Sanitario:
PERSONAL NO FACULTATIVO:
- Red Hospitalaria de la Defensa (Gómez Ulla): 100 plazas cupo general y 8 cupo discapacidad.
- Red Hospitalaria de la Defensa (Orad y Gajías): 20 plazas cupo general y 2 plazas cupo discapacidad
• Artículo 4. Modificación del Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
- Se modifica el apartado «Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa» del Anexo del Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018:
Personal Estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa: Personal de Gestión y Servicios y Personal no Facultativo.
PERSONAL NO FACULTATIVO:
- Red Hospitalaria de la Defensa (Gómez Ulla) : 31 plazas cupo general y 2 cupo discapacidad
- Red Hospitalaria de la Defensa (Orad y Gajías): 1 plaza cupo general
- Se modifican los apartados «Personal Laboral» y «Entidades Públicas Empresariales y Entes Públicos» del Anexo del Real Decreto 19/2019, de 25 de enero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal correspondiente a la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018
- Personal Laboral Convenio Único Gp4: 177 plazas cupo general y 17 cupo discapacidad. TOTAL: 194 plazas
- Personal Laboral Fuera de Convenio (IMSERSO): 1 plaza cupo general
Resolución
01/04/19 - Autonómica - OPE
Proceso Selectivo para la provisión de plazas vacantes de la categoría Técnico Especialista Anatomía Patológica.
Con fecha 1 de abril de 2019 se publica la Resolución de 11 de marzo de 2019, por la que se declara personal laboral fijo en la categoría de Técnico Especialista en Anatomía Patológica, Grupo C.
El adjudicatario dispondrá de un plazo de 30 días naturales para formalizar el contrato de trabajo fijo, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución e el Boletín Oficial de Canarias.
Resolución
Resolución de 7 de septiembre de 2018, por la que se aprueba la selección y nombramiento de personal estatutario temporal en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud con indicación del nombre, apellidos, número de documento acreditativo de identidad, puntuación parcial otorgada en cada apartado y puntuación total obtenida y orden de prelación que corresponda.
Se deja sin efecto las listas de empleo que estuvieran en vigor para la categoría profesional de Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, en el conjunto de Áreas de Salud y órganos de prestación de servicios sanitarios integrados en el Servicio Canario de la Salud, en el momento en el que entró en vigor el Decreto 150/2007, de 24 de mayo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Canario de la Salud para el año 2007 (BOC nº 114, de 8.6.07).
Quedan excluidos del ámbito de esta Resolución, aquellos órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud, que no estuvieran integrados en el mismo a 9 de junio de 2007.
Resolución
01/04/19 - Baleares - Promoción interna
Proceso de promoción interna temporal.
Una plaza de T.E. en Radiodiagnóstico.
Con fecha 30 de marzo de 2019 se publica la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 29 de marzo de 2019 por la que se adjudica, por el procedimiento de promoció interna temporal, una plaza de la categoría de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico de la plantilla orgánica autorizada del Hospital Universitario Son Llátzer.
Resolución
Con fecha 21 de febrero de 2019 se publica la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares, de 14 de febrero de 2019, por la que se aprueba la convocatoria para cubrir, por el procedimeinto de promoción interna temporal, una plaza vacante temporal de la categoría de T.E. en Radiodiagnóstico de la plantilla orgánica autorizada del H. U. Son Llátzer.
Plazo para presentar solicitud: 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares.
Resolución
01/04/19 - Autonómica - Enfermedades raras
Dentro de la campaña "SAE con las Enfermedades Raras", hemos mantenido una entrevista con Clara Cavero, investigadora del Área de Investigación en Enfermedades Raras de FISABIO de la Generalitat Valenciana, desde donde se encargan de la investigación epidemiológica de las Enfermedades Raras en la Comunitat Valenciana.