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  • Fecha12/11/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    Publicados Listados:
    1 er PROVISIONAL Certificados

    2º Proceso de Certificación Ordinario 2023
    Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

    Solicitudes Presentadas del 1 de mayo de 2023 al 31 de octubre de 2023

    1 er Proceso de Certificación Ordinario 202 4
    Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)

    Solicitudes Presentadas del 1 de noviembre de 2023 al 30 de abril de 2024

    Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC):
    Del 12 al 25 de noviembre de 2.025

     


    19/09/25. Del 8 al 19 de septiembre de 2.025

    Ampliado el Plazo hasta 23 septiembre

     


    CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    Publicados Listados:

    PROVISIONAL, VÍA EXCEPCIONAL 2023
    Procedimiento de Revisión, Coeficiente de Ponderación y
    Certificación para quienes NO realizan actividad asistencial.
    Solicitudes Presentadas del: 14 de septiembre al 14 de octubre de 2023
    https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes

    3º PROVISIONAL, Certificados, a Excluir y a NO Certificar
    1º Proceso de Certificación Ordinario 2023
    Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt

    Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador-Conductor (TES)

    Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023
    https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes

    Plazo para Alegaciones y Desistimientos (VEC): Del 8 al 19 de septiembre de 2.025

     


    CARRERA PROFESIONAL 2023 SERVICIO ANDALUZ de SALUD
    1º Proceso de Certificación Ordinario 2023

    Niveles I y II: TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
    Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia y Celador Conductor (TES)
    Solicitudes Presentadas del: 1 de noviembre de 2022 al 30 de abril de 2023

    Publicados Listados
    2º DEFINITIVO: Certificados, a Excluir y a NO Certificar.
    Revocaciones y Correcciones al 1 er DEFINITIVO.
    Resolución Recursos de Reposición al 1 er DEFINITIVO
    https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/carrera-profesional/procesos-permanentes

  • Fecha12/11/25 - Autonómica - Concurso de Méritos

    CONSELLERIA DE SANIDAD. CONCURSO MÉRITOS

    CONCURSO DE MÉRITOS T.E. RADIODIAGNÓSTICO
    IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

    ACTO ELECCIÓN DE DESTINO
    Las personas relacionadas en el anexo II cuentan con un plazo de 5 días hábiles desde el 12 de noviembre de 2025 hasta el 18 de noviembre de 2025 ambos inclusive, para la elección de destino por su orden, a los efectos de su posible nombramiento como personal estatutario.

    DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN:
    https://www.gva.es/es/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/busc_empleo_publico/detalle_oposiciones?id_emp=100306&id_etapa=15

     


    11/11/25. CONCURSO DE MÉRITOS T.E. RADIODIAGNÓSTICO

    IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

    MODIFICACIÓN LISTA DEFINITIVA DEL CONCURSO

    ANTE ESTA MODIFICACIÓN, SÓLO CABE RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
    DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN:
    DESGARGAR

     


     

    27/05/25. TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS CONCURSO DE MÉRITOS ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
    https://www.gva.es/descarregues/2025/05/112537-101_DIL+RESOL_ADJUDICA_TES_firmado.pdf

    PRESENTACIÓN DE RENUNCIA PREVIA AL NOMBRAMIENTO: 5 DÍAS HÁBILES
    DE 27 DE MAYO A 2 DE JUNIO DE 2025


    21/04/25. TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS CONCURSO DE MÉRITOS

    ACTO ÚNICO TELEMÁTICO DE ELECCIÓN DE DESTINO PLAZO DE SOLICITUD: DEL 17 AL 25 DE ABRIL DE 2025
    DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN:

    EL LISTADO DE ASPIRANTES, CON LAS RESERVAS, Y EL LISTADO DE PLAZAS OFERTADAS ESTÁN EN LA PUBLICACIÓN COMO ANEXO II Y ANEXO I RESPECTIVAMENTE.

     


    02/01/24. PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA. PENDIENTE DE PUBLICACIÓN EN DOGV

    DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO TRAS ALEGACIONES
    EXCLUÍDAS LAS PERSONAS QUE HAN OBTENIDO PLAZA EN EL CONCURSO OPOSICIÓN

    APORTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: DEL 10 AL 21 DE FEBRERO DE 2025

    Más información

  • Fecha12/11/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS TÉCNICOS SUPERIORES

    TÉCNICOS SUPERIORES TRASLADOS SES. ADJUDICACIONES DEFINITIVAS

    RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones definitivas en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de Higienista Dental, Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición, Técnico/a Especialista en Laboratorio, Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear, Técnico Especialista en Radiodiagnóstico y Técnico/a Especialista en Radioterapia, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

    Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen dentro de los tres días hábiles siguientes a aquél en que se publique la resolución definitiva del concurso, (del 13 al 17 de noviembre) salvo en los casos de disfrute de permiso o licencia reglamentaria, en cuyo caso el cómputo del plazo para el cese se contará a la finalización de dicho permiso o licencia.

    Toda la información en:
    https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/2180o/25064013.pdf

     


    RESOLUCIÓN de 8 de octubre de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones provisionales, las puntuaciones y destinos provisionalmente asignados en el Concurso de Traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, en las categorías de:

    Higienista Dental

    Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica
    Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición
    Técnico/a Especialista en Laboratorio
    Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear
    Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
    Técnico/a Especialista en Radioterapia

    Se establece un plazo de diez días hábiles, (del 22 de octubre al 4 de noviembre) para que los aspirantes al concurso de traslado presenten las alegaciones que consideren oportunas, las cuales no tendrán carácter de recurso.

    Consulta los listados en:
    https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/2020o/25063773.pdf

     


    26/03/25. Se convoca concurso de traslado, en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de: Higienista Dental, Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición, Técnico/a Especialista en Laboratorio, Técnico/a Especialista en Medicina Nuclear, Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico, Técnico/a Especialista en Radioterapia

    No deberá entregarse por ninguna vía en ningún caso, solicitud en papel, siendo exclusivamente válida la gestionada telemáticamente, en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diario 

    Oficial de Extremadura (desde el 27 de marzo al 25 de abril 2025).
    Todas las bases en el siguiente enlace:
    https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/590o/25061004.pdf

  • Fecha12/11/25 - Sevilla - OPE

    OPE 2021-22 DIPUTACIÓN DE SEVILLA


    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

    Publicada Distribución de Aspirantes por Aulas
    CONVOCADOS
    AULAS

    Celebración del 3º ejercicio (práctico)
    Examen: 26 de noviembre de 2025, a las 16:30 h Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
    E.U.I.T.A. (Antigua Escuela de Ingenieros Técnicos Agrícolas) Cortijo de Cuarto
    C/ Gaspar Calderas, s/n – 41.014 Bellavista (Sevilla)
    AULAS: 2, 3, 4 y 5

     


    11/11/25. DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2021 2022

    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 2 8 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral

    Publicada
    Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (2 º ejercicio)
    Prueba celebrada el 11 de septiembre de 2025 a las 18 h.

    Calificaciones Provisionales 2 º ejercicio
    Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)


    ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.

    Plazo para Formular Alegaciones:
    Del 10 al 12 de noviembre de 2.025

     

     


    25/06/25 Resolución de Alegaciones a la Plantilla Correctora (1º EJERCICIO)

    Prueba celebrada el 31 de mayo de 2025 a las 9 h.

    Calificaciones Provisionales 1 º ejercicio Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)

    ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica, en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.

    Plazo para Formular Alegaciones: Del 25 al 27 de junio de 2.025


    04/06/25 Proceso Selectivo por Concurso-Oposición

    28 Técnicos en Cuidados de Enfermería (26 de Personal Funcionario y 2 de Personal Laboral) 
    Publicado Cuadernillo de Examen (1º ejercicio) y Plantilla Provisional de Respuestas de la `prueba celebrada el 31 de mayo a las 9 h.
    Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCAE)
    https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/export/sites/DIP001_SEDE/sede/documentos/OEP/AnunciounidoPlantilla1ejercAUX_CLINICA21y22firmado.pdf
    ALEGACIONES:
    Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
    en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
    Plazo de Alegaciones o Impugnación de preguntas/respuestas
    Del 5 al 9 de junio de 2.025

Últimas Noticias





Fecha07/07/17 - Granada - Oferta de Trabajo

DISTRITO GRANADA METROPOLITANO

Urgente necesidad de contratación de TCE/AE.

Los interesados deben presentar la solicitud junto una fotocopia del DNI y una fotocopia del Título en el registro del distrito.
Plazo para presentar solicitudes: del 7 al 11 de julio de 2017 (a las 14 horas).
Solicitud

Fecha06/07/17 - Tarragona - Reivindicaciones

HOSPITAL COMARCAL MORA EBRE. REIVINDICACIONES

El Consejero de Salud de la Generalitat de Catalunya, Antoni Comin i Oliveres, implantará un nuevo modelo de gestión en el Hospital Comarcal Mora d´Ebre.

Información del 6 de julio de 2017. Tras el escrito presentado con fecha 5 de julio de 2017 por SAE al Departamento de Salud ante la visita prevista del Consejero al Hospital, Antoni Comín, éste ha anunciado que una empresa pública del Servicio Catalán de la Salud (CatSalut), llamada SALUT TERRES DE L´EBRE gestionará el hospital.
Esta entidad comenzará a funcionar a partir del mes de abril de 2018.
Antoni Comín ha afirmado que este modelo de un ente territorial está previsto que se extienda en toda Cataluña y de esta manera cada región sanitaria tendrá una empresa de gestión del CatSalut. Asimismo, ha dejado claro que todo se hará siempre con el consenso del territorio para poder garantizar la proximidad, la equidad y que todos los centros puedan asegurar su futuro.
El Consejero ha subrayado que, con el nuevo modelo, cada región sanitaria tendrá dos grandes ramificaciones: la del Instituto Catalán de la Salud (ICS) y la que se constituirá del CatSalut.
Información en catalán

 

Información del 5 de julio de 2017. Si, finalmente, se llevara a cabo una actuación interventora por parte del Departamento de Salud que pusiera fin a la nefasta gestión interna que está realizando GECOHSA (de lo que ya fue informada por nuestro C.E. en noviembre del pasado año sin que a fecha de hoy se tenga respuesta), USAE SOLICITA conocer qué figura o forma jurídica se creará para alcanzar la nueva gestión y en qué condiciones laborales quedará la plantilla.
En caso de que las condiciones laborales de los trabajadores no mejores en un breve periodo de tiempo, llevaremos a cabo una denuncia ante la Inspección de Trabajo.
Información en catalán

Fecha06/07/17 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL GÓMEZ ULLA. RECONVERSIÓN DE PERSONAL EVENTUAL EN INTERINOS POR VACANTE

USAE reivindica mejoras laborales en el Hospital Gómez Ulla

USAE ha solicitado a la Dirección General de Personal inicar la reconversión de personal eventual en interinos por vacante en el Hospital Gómez Ulla.

¡¡USAE continúa luchando por nuestra profesión!!

Fecha06/07/17 - Baleares - Nota de prensa

LA DIRECCIÓN DE SON ESPASES CONTINÚA PERMITIENDO LA SATURACIÓN DLE SERVICIO DE URGENCIAS

SAE ha denunciado esta situación en diversas ocasiones ante la Dirección, advirtiendo que empeoraría en los meses de verano.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado, en numerosas ocasiones, a la Dirección del Hospital de Son Espases una mayor previsión en el servicio de urgencias ante los continuos colapsos que esta área asistencial ha estado sufriendo a lo largo de los últimos meses, advirtiendo de las complicaciones que podrían ocurrir durante el periodo estival al incrementarse la población flotante en la isla.
Estas dificultades, que no han tardado en producirse, se traducen en 100 pacientes en el servicio de urgencias a primera hora de la mañana de hoy: 44 pendientes de ingreso, de los cuales 32 están en camillas, atendidos por dos Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), 34 en observación, atendidos por cinco TCE, y 4 usuarios que han tenido que ser desplazados al servicio de traumatología por falta de espacio en la zona de camillas.
Si la Dirección llevara a cabo una gestión adecuada y empezara a preocuparse por los usuarios y su bienestar en lugar de por el ahorro económico estas situaciones se podrían evitar. 
“Sin embargo, este ahorro se traduce en plantillas bajo mínimos que obligan a los profesionales a doblar sus esfuerzos para poder llegar a todos los usuarios sin que ello, en algunas ocasiones, sea garantía de alcanzar la calidad asistencial a la que se tiene derecho el paciente. Por ello, desde SAE exigimos a la Dirección que cubra las bajas por incapacidad temporal, los días de vacaciones, etc… Sólo con plantillas adecuadas de profesionales se puede solucionar esta situación insostenible que lo único que genera, además del ansiado ahorro económico de la Dirección, es una alarmante sobrecarga laboral para los profesionales y un indigno malestar entre los pacientes del servicio de urgencias”, explica Xisca Gálmes, Secretaria Provincial de SAE en Baleares. 
 

Fecha05/07/17 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONSIDERA SIMBÓLICA LA SUBIDA DEL 1% EN LOS SALARIOS

La pérdida de poder adquisitivo es muchísimo mayor del 10%

La subida del 1% en los salarios de los empleados públicos es puramente testimonial o simbólica porque difícilmente va a contribuir a la recuperación real en las economías de estos trabajadores, dado que en los últimos 7 años, desde que empezó la crisis se ha perdido más de un 10% de promedio entre recortes y congelaciones por lo que queda mucho por recuperar. De hecho este 1%  está lejos del 3% que ha señalado la ministra de Empleo, Fátima Báñez. 
“La confianza en que se está empezando a salir de la crisis se desvanece en los trabajadores cuando se trasladan los datos y las cifras de macroeconomía a las cuentas domésticas del día a día. Las auténticas víctimas de la crisis, los trabajadores, continuamos inmersos en ella y hemos dejado por el camino salarios y derechos que queremos recuperar cuanto antes”, afirma Isabel Lozano, secretaria de organización del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).
Por otro lado, y aunque se han empezado a recuperar algunos derechos, son muchos los conceptos que hay que restablecer más allá de imprescindibles subidas en los salariales base. Por ejemplo, en algunas comunidades autónomas conceptos retributivos como el desarrollo profesional está paralizado y ya es hora también de empezar a dinamizarlo.
“Asimismo, para SAE es también prioritario el aumento de las plantillas de TCE absolutamente deficitarias en la mayor parte de los centros hospitalarios y que, de nuevo con el argumento de la crisis económica, no sólo no se han aumentado sino que no se han sustituido debidamente a los profesionales en situación de baja laboral o descanso. Y en este aspecto también la ministra de Empleo ha apostado por la creación de empleo”, manifiesta la secretaria de organización de SAE.
Desde este Sindicato esperamos que la superación de la crisis sea una realidad para todos los trabajadores, cuanto antes, y no sólo un titular de periódico para fomentar una mejora en la imagen del Gobierno. 
 

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