Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso Málaga
Congreso Farmacia
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


HUELGA INDEFINIDA ‼️

Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas

Noticias Destacadas


  • Fecha15/12/25 - Málaga - Acuerdos, pactos y convenios

    HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

    HARTAZGO EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA

    La Junta de Personal y los trabajadores del Clínico se concentrarán el 17 de diciembre a las 10 horas en la puerta de Urgencias para exigir el cese/dimisión de la Dirección Gerencia y de todas las direcciones del centro implicadas en el incumplimiento del acuerdo firmado el 29 de octubre para mejorar las condiciones laborales y la atención a la ciudadanía, abandonando el hospital a su suerte.

  • Fecha15/12/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERIS. TCE/AE. CONCURSO DE TRASLADOS

    Publicado en el BOR de fecha 15 de diciembre de 2025 la convocatoria del Concurso de Traslados a plazas básicas vacantes en el Servicio Riojano de Salud de personal estatutario sanitario, correspondientes a la categoría de referencia 'Técnico/a Medio Sanitario: en Cuidados de Enfermería' o/y categoría equivalente en el Servicio Riojano de Salud (E083).
    La presentación de la solicitud se realizará exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja. El plazo será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de La Rioja.
    Las personas concursantes deberán solicitar por orden de preferencia, de mayor a menor, la plaza o plazas convocadas de su elección, así como las que pudieran resultar vacantes como consecuencia de las adjudicaciones que se produzcan.
    Más información
     

  • Fecha15/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    JORNADA 2026. SERVICIO RIOJANO DE SALUD

    Los días de trabajo anuales serán 224, todo ello resultado de deducir a los 365 naturales del año 2026, lo señalado a continuación.
     102: sábados y domingos
     12 días: fiestas nacionales y autonómicas
     2 días: fiestas locales
     1 día: fiesta de la consejería
     22 días: de vacaciones
     2 días: 24 y 31 de diciembre
    Del total anual se deducirán 7 días de asuntos propios:
    1568h-49h (asuntos particulares) =1519 horas anuales
    1519h-7h (día de la consejería) = 1512 horas
    Las 27 horas anuales de reducción por motivo de las fiestas patronales se disfrutarán según establezcan la organización
    1.512h - 27h =1.485 horas
     

  • Fecha15/12/25 - Autonómica - Movilidad interna

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA. HOSPITAL ERNEST LLUCH DE CALATAYUD

    RELACIÓN DEFINITIVA DE PUESTOS ADJUDICADOS

    1ª FASE

    - TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    - TÉCNICO/A S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO

Últimas Noticias





Fecha03/05/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA GENERALIDAD DE CATALUÑA

Publicado acuerdo GOV/48/2017, de 18 de abril de 2017 por el que se aprueba la oferta parcial de empleo público d ela Generalidad de Cataluña para el año 2017.

Fecha03/05/17 - Murcia - Ayudas Acción Social

INSTITUTO MURCIANO DE ACCIÓN SOCIAL (IMAS)

Publicada la convocatoria de ayudas a personas con discapacidad para el año 2017

2017
Con fecha 29 de abril de 2017 se publica en BORM la convocatoria de las ayudas a personas con discapacidad para el año 2017.
La ayuda solicitada deberá tener relación directa con la discapacidad del beneficiario.
Plazo para presentar solicitudes: 30 días hábiles.
Resolución

 

2016
Con fecha 4 de octubre de 2016 se publica en BORM la convocatoria de las ayudas a personas con discapacidad para el año 2016.
Las ayudas que se pueden solicitar y sus cuantías máximas son las siguientes:
- Audífono: hasta 1.000 euros
- Cama eléctrica/articulada: hasta 500 euros
- Colchón antiescaras: hasta 150 euros
- Gafas: hasta 300 euros
- Grúa eléctrica (arnés incluido): hasta 1.000 euros
Las solicitudes de ayuda se formularán en el modelo normalizado Anexo II, adjuntando la documentación que se indica en el mismo.
Plazo de presentación de solicitudes: 15 días contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.
Resolución

Fecha03/05/17 - Ciudad Real - Promoción interna

GAI PUERTOLLANO. PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL

Proceso de promoción interna temporal de la Gerencia de Atención Integrada de Puertollano.

Publicada resolución de 27 de abril de 2017 de la Gerencia de Atención Integrada de Puertollano declarando abierto el periodo de actualización de la bolsa de promoción interna temporal -tanto para nuevas incorporaciones como para las personas ya inscritas- de personal estatutario fijo de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha en esta Gerencia.
Plazo: hasta el 27 de mayo de 2017
Méritos computables hasta el 31 de marzo de 2017

Resolución
Anexos (categorías, solicitud y autobaremo)

Fecha28/04/17 - Autonómica - Nota de prensa

PROTEGER LA SALUD LABORAL DEBE SER UN TRABAJO EN EQUIPO

SAE celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Madrid, 28 de abril de 2017.- Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha puesto en marcha una campaña para recordar y concienciar a los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería sobre el importante papel que juegan en la prevención de riesgos laborales.

En el ámbito sanitario garantizar la seguridad de los profesionales es sinónimo de proteger la de los usuarios, por lo que la prevención de riesgos laborales es uno de los pilares sobre los que debe asentarse el trabajo desempeñado en los centros asistenciales y residenciales.

 “Si bien es verdad que la prevención es una de las principales áreas de responsabilidad administrativa, pues es la Administración quien debe mantener en los diferentes servicios las medidas, instrumentos, productos… necesarios para garantizar la salud laboral, también lo es que, una vez que todos los mecanismos de prevención se han implementado, es responsabilidad de los profesionales adoptar las acciones necesarias para emplear estas medidas de seguridad con eficacia y eficiencia, garantizando así tanto su salud como la del usuario”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.

Así, la prevención es un trabajo en equipo, tanto el que forman la Administración y los profesionales, como el que debe guiar toda actuación en la atención al paciente. En este sentido, en caso de que un solo profesional no pueda llevar a cabo la movilización del usuario, debe pedir ayuda a un compañero TCE, enfermero o celador, así como emplear los medios mecánicos indicados en cada caso, de tal manera que el peso quede repartido entre todos los involucrados en la maniobra y el riesgo de sufrir un daño se minimice.

“Desde SAE abogamos por un trabajo en equipo para realizar las movilizaciones, pero también queremos insistir a la Administración en la importancia que tiene realizar las inversiones oportunas para dotar los servicios de aquellos medios mecánicos indispensables para movilizar al paciente”, explica Daniel Torres.

    “En esta ocasión, hemos puesto el foco sobre las patologías relacionadas con la espalda, una de las zonas que más afectada se ve en el caso de los profesionales de la enfermería básica debido a la realización de estas maniobras de movilización. Por ello, en los carteles que hemos distribuido por los centros asistenciales, recordamos a los profesionales algunas de las medidas de prevención que deben adoptar para evitar lesiones y dolores de espalda. En este sentido, entre otras actuaciones, se debe comprobar, por ejemplo, que la cama o la silla de ruedas está frenada antes de llevar a cabo la movilización del paciente, o retirar obstáculos que puedan interferir en dicha movilización”, finaliza el secretario de Acción Social y Formación de SAE.
 

Fecha27/04/17 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO DE MÓSTOLES. SAE EN CONTRA DE LA RECONVERSIÓN

SAE en contra de la reconversión del Hospital de Móstoles en un centro de media y larga estancia

SAE rechaza el plan de la Consejería que pretende desmantelar el Hospital de Móstoles y por ello, empredemos y participamos en todas las acciones en defensa del hospital, comenzando por la CONCENTRACIÓN DEL 28 DE ABRIL DE 2017 A LAS 11 HORAS EN LA PUERTA DEL CENTRO.

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

DICIEMBRE 2025


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Diciembre 2025 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31    

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok