Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería, Dolores Martínez, Secretaria General, Isabel Lozano, Vicesecretaria, y Victoria González, Secretaria Autonómica en Extremadura, han trasladado las inquietudes y reivindicaciones del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) al Presidente de la Comunidad Autónoma, Guillermo Fernández Vara, en una reunión mantenida esta mañana.

Entre otras cuestiones y ante el reciente acuerdo firmado por el Consejero de Sanidad con el Colegio de Enfermería para incrementar la plantilla de diplomados en atención primaria, SAE ha trasladado a Guillermo Fernández la situación laboral y académica de los TCE, quienes en los últimos años han experimentado un avance significativo en ambas parcelas, lo que les ha otorgado una serie de competencias que actualmente no les están permitiendo desarrollar en sus centros de trabajo.

Por ello, cobra especial relevancia la urgencia de que la sanidad extremeña empiece a aprovechar los recursos humanos con que cuenta y dote las plantillas, tanto en atención primaria como en especializada, con un número adecuado de TCE, que son los profesionales más cualificados para atender a una población cada vez más envejecida y con un mayor número de enfermedades crónicas. 

Con el fin de trasladar al Presidente de la Comunidad esta situación con datos objetivos, las responsables de SAE le han hecho entrega del Libro Blanco de la profesión del Técnico de Enfermería, editado por FAE y elaborado por la Universidad Europea de Madrid, donde se recogen soluciones prácticas para mantener la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud, como es la transformación de determinados puestos de trabajo para reducir el gasto sanitario público, generando así un ahorro de más de dos millones de euros en un hospital medio de 200 camas.

“Con este dato, los gestores deberían empezar a trabajar en mejorar un sistema extremeño de salud cada vez más atrasado, tanto en recursos materiales como profesionales y adoptar las medidas adecuadas para que nuestros hospitales y centros asistenciales sean más eficientes económica y asistencialmente, adaptándose a los cambios que está experimentando la sociedad y dando así cobertura a las demandas reales de los usuario. Desde que se inició la crisis en el 2010, los responsables de la sanidad extremeña nos han pedido a usuarios y profesionales que nos reinventemos, hagamos concesiones y nos unamos para enfrentar estos años de desequilibrio económico; ahora, desde SAE les pedimos lo mismo: reinventar la sanidad para adaptarla a los nuevos tiempos y situaciones”, explica Victoria González.

Con fecha 19 de mayo de 2017 se publica en la intranet la Resolución 685/2017 del director Gerente de la OSI Araba, de corrección de errores de la Resolución definitiva de listas de movilidad 2017 en la OSI Araba.
Recurso de alzada: un mes a partir del día siguiente a la publicación.
Resolución

Con fecha 17 de abril de 2017 se publican los listados provisionales de candidatos que superan todas las fases del proceso selectivo de contrataciones temporales de la categoría de TCE.
Plazo de reclamación: hasta el 6 de junio de 2017
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Con fecha 17 de abril de 2017 se publican los listados provisionales de candidatos que pasan a la fase de entrevista.
Plazo de reclamaciones: hasta el 8 de mayo de 2017.
Listado provisional de admitidos TCE
Listado provisional de excluidos TCE
Listado provisional de admitidos TF
Listado provisional de excluidos TF

Con fecha 15 de febrero de 2017 se publica el listado definitivo de profesionales que superan la prueba de conocimientos y acceden a la fase de autobaremo.
CATEGORÍA     PUNTUACIÓN CORTE LIBRE      PUNTUACIÓN CORTE MINUSVALÍA

TCE/AE                        200,18 puntos                                    150,38 puntos

TF                                152,78 puntos                                              -

TER                              105,30 puntos                                              -

TEL                                70,43 puntos                                              -   

Presentación de autobaremo: del 15 de febrero al 8 de marzo de 2017
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Con fecha 20 de diciembre de 2016 se publica el listado provisional de aspirantes que han superado la prueba de conocimientos y acceden a la fase de autobaremo.
Fórmula de corrección: ((Aciertos - (Errores x 0,33)) / 40) x 300
Plazo de reclamación: hasta el 12 de enero de 2017
 

Listado provisional de admitidos
Listado provisional de excluidos

Con fecha 2 de diciembre de 2016 se publica la asignación de aulas del proceso selectivo.
Prueba de conocimientos: 3 de diciembre 
Lugar: Universidad de Jaén, Campus las Lagunillas, edificio B4 Flores de Lemus.
TCE/AE: llamamiento a las 14 horas y examen de 14:30 a 15:30 horas.
 TEAP, TEF, TEL Y TER: llamamientos a las 9 horas y examen de 9:30 a 10:30 horas.
 Asignación de aulas
 

Con fecha 28 de noviembre de 2016 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos del proceso selectivo para contrataciones temporales de TCE y Técnicos de Famacia para sus centros de Córdoba y Jáen. 
Prueba dse conocimientos: 3 de diciembre de 2016
Lugar: Universidad de Jaén, Campus de las Lagunillas, Edificio B4 Flores de Lemus.    
 En los próximos días se publicarán horario y aula asignada a cada candidato.
Listado definitivo admitidos TCE
Listado definitivo excluidos TCE
Listado definitivo admitidos Téc. Farmacia
Listado definitivo excluidos Téc. Farmacia
 

Con fecha 4 de noviembre de 2016 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos.
Primera fase: prueba de conocimientos: 3 de diciembre de 2016, en la Universidad de Jaén, Campus de las Lagunillas.
FASES DEL PROCESO:
- Solicitud de Adminisión y Autobaremo (impresión de ambos).
- Prueba de conocimientos (competencias).
- Autobaremo y presentación de documentación.
- Entrevista personal.
Plazo de reclamaciones: 15 días hábiles.
Listado provisional admitidos TCE
Listado provisional excluidos TCE
Listado provisional admitidos Téc. Farmacia
Listado provisional excluidos Téc. Farmacia

Con fecha 18 de octubre de 2016 se publica la Resolución de 13 de octubre de 2016, de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, por la que se convoca proceso de selección para la contratación con carácter temporal de diversos puestos de trabajo, para todos los centros de las provincias de Córdoba y Jaén.
FASES DEL PROCESO:
- Solicitud de admisión y autobaremo (impresión de ambos)
- Prueba de conocimientos (competencias)
- Autobaremo y presentación de documentación.
- Entrevista personal.
Inscripción: del 18 al 31 de octubre de 2016
Convocatoria
Bases del proceso
Mapa de competencias
Inscripción

REIVINDICACIONES CONSEGUIDAS:

- Se harán licitaciones para sustitución de bañeras y se modernizarán las ayudas técnicas.

- A finales de mayo de 2017, como muy tarde en junio, se procederá a la sustitución de camas en los centros de Ponferrada y Burgos.

- Se sustituirá el tipo de guantes actuales por los de nitrilo.

- La contratación de tres efectivos más de la competencia funcional de TCE para la residencia de Ponferrada se encuentra en el último trámite.

No obstante lo conseguido, SAE denunciará ante la Inspección de Trabajo la imposibilidad de pedir asuntos propios en tardes o noches y mandará propuesta para la creación de bolsa de trabajo de carácter abierto y permanente.

El vestuario de las unidades de convivencia está acordado en mesa por el resto de sindicatos por lo que SAE no puede hacer nada al respecto.

Por segunda vez en una semana, el servicio de Urgencias del Hospital de Son Espases está viviendo una sobrecarga asistencial insostenible tanto para los pacientes como para los profesionales.

Este servicio de urgencias, ya de por sí saturado, está recibiendo desde anoche a usuarios del Hospital de Son Llátzer, donde la mala gestión de sus gerentes ha colapsado las urgencias al mantener cerrada la planta empleada para descargar el área de urgencias. Este hecho ha provocado que 114 pacientes permanezcan en este servicio: 50 pendientes de ingreso y 64 a la espera de ser atendidos.

Esta situación provocó que el jefe de guardia del servicio de urgencias de Son Llátzer diera orden al 061 para que todos los traslados primarios de este hospital se derivaran a Son Espases, lo que ha generado una saturación que, a las 15 horas del día de hoy, se traduce en 145 pacientes en el servicio: 45 ingresados a la espera de cama, de, y 100 esperando sus resultados o a ser atendidos, de los cuales 30 permanecen en una camilla.

 “Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hemos denunciado el colapso de los servicios de urgencias de la isla en numerosas ocasiones, y así seguiremos haciéndolo hasta que los responsables de la sanidad balear adopten las medidas oportunas para que estos servicios funcionen adecuadamente y den al usuario la asistencia de calidad a la que tienen derecho. Desde luego, la situación actual que presentan estos servicios no es la más idónea para garantizar el bienestar de los enfermos y tampoco lo es para que los profesionales puedan desarrollar su trabajo con las garantías que precisan. Por ello, desde nuestra organización seguiremos denunciando todas aquellas circunstancias que vulneren los derechos de usuarios y trabajadores, exigiendo a la Administración una mayor implicación en la solución de los problemas y una mejor gestión de los servicios que dirige”, explica Xisca Gálmes, Secretaria Provincial de SAE en Baleares.