OPE TCE/AE PERSONAL LABORAL JUNTA DE EXTREMADURA ELECCIÓN PLAZAS
Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV en la categoría de TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Se hace pública la relación de plazas que figuran en el anexo I de la presente resolución, a elegir por las personas aspirantes que han superado las mencionadas pruebas selectivas, correspondiente a las categorías profesionales del Grupo IV.
Se convocan a todas las personas aspirantes que han superado las referidas pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad, para que comparezcan al acto público de elección de plazas, donde se procederá a la elección de las mismas atendiendo al orden de puntuación total obtenida en la fase de oposición y en la fase de concurso, tal como figura en la relación definitiva de aprobados. Fecha: 2 de abril de 2024. Lugar: Escuela de Administración Pública de Extremadura (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n., de Mérida. Hora: 9:00 horas.
Las personas aprobadas deberán concurrir personalmente, provistos del DNI u otro documento que acredite la personalidad de modo fehaciente, o por medio de representante debidamente autorizado al efecto, acreditando su personalidad de igual forma que las personas interesadas.
Aquellas que no comparezcan en dicho acto o aun compareciendo no haga+n elección, se les asignará una plaza de las que resulten no adjudicadas.
Consulta las bases en: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/610o/24061119.pdf
PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS POR ORDEN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021
Pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV Categoría y TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Resolución de 27 de febrero de 2024, por la que se hacen públicas las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas, ordenadas según la puntuación total obtenida. Dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución, los/as aspirantes que figuren en la misma para presentar la documentación en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes.
Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/440o/24060833.pdf
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Hacer pública las relaciones provisionales de aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad,
Los/as interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 9 al 23 de febrero), contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Consulta los listados en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/280o/24060410.pdf
Acuerdo de 18 de diciembre de 2023 del Tribunal Único, por el que se publica la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a puestos vacantes de personal laboral turno libre, discapacidad y discapacidad intelectual de la Administración de la Comunidad autónoma de Extremadura, nombrado por Orden de 11 de abril de 2023, (D.O.E n° 70 de 13 de abril).
En el día de hoy, el Tribunal Único hace pública la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición del Grupo IV – TCAE/AE, por turno libre. En los términos recogidos en anexo del presente acuerdo.
Dicha publicación puedes consultarla en el siguiente enlace,
RESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la categoría TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 28 de noviembre, hasta el 13 de diciembre) contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para que los/as aspirantes admitidos/as presenten, de conformidad con lo dispuesto en las bases, exclusivamente, los méritos contemplados en el anexo III de las correspondientes órdenes de convocatoria en el apartado a)3 “Servicios prestados en otras Administraciones Públicas” y al apartado b)3 “Titulación Académica”.
Las listas definitivas que comprenden la relación de aspirantes que han subsanado errores u omisiones y la relación de aspirantes definitivamente excluidos están disponibles en internet a través del portal web de la Junta de Extremadura en la siguiente dirección: https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/
Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
OPE TCE/AE
Listados Provisionales Admitidos y Excluidos
Se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes del Grupos IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en la categoría de TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para subsanar de forma telemática a través de la siguiente dirección https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/, los defectos que hayan motivado la exclusión siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo de esta resolución. No deberá entregarse en ningún caso, las subsanaciones o reclamaciones en papel.
Las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura. Podrán asimismo consultarse en la siguiente dirección de Internet:
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico
Las reclamaciones presentadas por los/as aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión en la relación provisional de admitidos y excluidos se entenderán contestadas con la publicación de la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
SESPA CAMBIO DE ÁREA
Publicada en Astursalud hoy, Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se publican los listados DEFINITIVOS de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de Personal Estatutario.
Se podrá presentar recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Consejero de Salud.
Más información en el siguiente enlace:
Listados definitivos Cambio de Área
Recuerda que durante el mes de enero, como todos los años, se abre el plazo para que todos aquellos que estén interesados puedan modificar la demanda de empleo ante el SESPA en cualquiera de los siguientes apartados:
- CAMBIO del Área asignada como principal
- CONDICIONES DE LOS NOMBRAMIENTOS
- DATOS PERSONALES
Debe hacerse en el modelo establecido al efecto, que una vez cumplimentado, se entregará en el registro del Área Sanitaria elegida como principal.
PLAZO HASTA EL 31 DE ENERO.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD RECONOCIMIENTO DE CAMBIO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL DE NIVEL II A NIVEL III PRESENTADAS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
CON EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE MAYO DE 2023
https://www.aragon.es/-/carrera-profesional-del-personal-sanitario-de-formacion-profesional-y-personal-de-gestion-y-servicios
RECLAMACIÓN PARA LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO ALGÚN PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT,MATERNAL…) DESDE EL RECONOMIENTO DE LA CARRERA PROFESIONAL
PONEOS EN CONTACTO CON LA SEDE O SECCIÓNES SINDICALES DE FTPS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES
TRASLADOS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO O TÉCNICA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA - TÉCNICO O TÉCNICA EN EMERGENCIAS SANITARIAS
SE PUBLICA LA VERSIÓN EN CASTELLANO DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. ESTA PUBLICACIÓN NO MODIFICA EL PLAZO DE SOLICITUD 12/03/2024 A 4/04/2024
www.san.gva.es
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS DOGV Nº 9817 DE 27/03/2024
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES / APERTURA DE NUEVO PLAZO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 12/03/2024 A 04/04/2024
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/11/pdf/2024_2083.pdf
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
15 DÍAS HABILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2:
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
DOCUMENTACION APORTAR PARA LAS REINCORPORACIONES:
-FOTOCOPIA DNI.
-FOTOCOPIA TÍTULO TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
- FOTOCOPIA NOMBRAMIENTO PLAZA FIJA.
- DOS FOTOGRAFIAS TAMAÑO CARNET.
- ORIGINAL Y COPIA DE LA TARJETA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
- Nº DE CUENTA BANCARIA.
-CERTIFICADO NEGATIVO DE DELITOS SEXUALES.
ENLACE DIRECTO A LA PÁGINA DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y PUBLICACIÓN DE BOCM:
(ENLACE)
TAL Y COMO OS INFORMAMOS EL PASADO LUNES DÍA 19, HA SIDO PUBLICADA CON FECHA 22 DE SEPTIEMBRE EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM) Y EL LA PÁGINA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS FECHAS DE LOS CESES Y TOMAS DE POSESIÓN DEL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIO A PLAZAS DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
LOS CESES SE REALIZARÁN ENTRE LOS DÍAS 3 Y 5 DE OCTUBRE DE 2022, AMBOS INCLUSIVE, SIENDO LA TOMA DE POSESIÓN EN LOS TRES DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A CONTAR DESDE EL DÍA DEL CESE EN LA PLAZA DE ORIGEN, SALVO QUE SE DERIVE CAMBIO DE SERVICIO DE SALUD O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EN CUYO CASO SERÁ DE UN MES, SIENDO ESTOS PLAZOS RETRIBUIDOS.
ENLACE DIRECTO A LA PÁGINA DE LA COMUNIDAD DE MADRID Y PUBLICACIÓN DE BOCM:
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MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL O SEDE PROVINCIAL
TRASLADOS TCE SERMAS
SEGÚN INFORMACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERMAS (SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD), SE PROCEDERÁ A PUBLICAR EL DÍA 22 DE SEPTIEMBRE EN EL BOLETIN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM) Y EL LA PÁGINA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID, (https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/concurso-traslados-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria-2020)
LOS CESES SE REALIZARÁN EL 3 DE OCTUBRE DE 2022, SIENDO LA TOMA DE POSESIÓN EN LOS TRES DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL CESE EN LA PLAZA DE ORIGEN, SALVO QUE SE DERIVE CAMBIO DE SERVICIO DE SALUD O ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EN CUYO CASO SERÁ DE UN MES, SIENDO ESTOS PLAZOS RETRIBUIDOS.
INFORMAREMOS PUNTUALMENTE UNA VEZ SEA PUBLICADA LA DEFINITIVA RESOLUCIÓN EN EL BOCM.
MAS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL O SEDE PROVINCIAL
Resolución de 18 de mayo de 2022 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se resuelve el concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid.
Ceses e incorporaciones: de acuerdo con lo establecido en la base 8.1 de la convocatoria y con motivo de no interferir en la planificación ya aprobada del período vacacional en los centros sanitarios, el plazo para las incorporaciones de los aspirantes que hayan obtenido plaza se demora al mes de octubre de 2022.
A tal efecto, se publicará en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid resolución de esta dirección general, con las fechas concretas de cese y toma de posesión.
Listado definitivo adjudicación por orden de puntuación
Listado definitivo adjudicación por orden alfabético
Resolución
PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADJUDICACIÓN DE PLAZAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES DEL 22 DE DICIEMBRE DE 2021 AL 12 DE ENERO DE 2022 (AMBOS INCLUSIVE).
Resolución
Listado por orden de puntuación
Listado por orden alfabético
PUBLICADOS EN BOCM DE 15 DE SEPTIEMBRE DE 2021, LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIO A PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA (TCE)
LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE CONCURSANTES, SERÁN PUBLICADAS EN LA PÁGINA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/concurso-traslados-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria-2020
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL BOCM (15/09/2021).
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
CON FECHA 1 DE JULIO DE 2021, HA SIDO PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIO A PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
EL LISTADO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS SERÁ PUBLICADO EN LA PÁGINA WEB DE LA COMUNIDAD DE MADRID: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/concurso-traslados-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria-2020
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES PARA AQUELLOS CONCURSANTES EXCLUIDOS O BIEN QUE NO FIGUREN NI EXCLUIDOS NI ADMITIDOS, SERÁ DE DIEZ DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM 1/7/2021).
Resolución
Listado admitidos
Listado excluidos
Causa exclusión
Modelo de desestimiento
Reclamación
Resolución de la Dirección General de RRHH y RRLL del SERMAS por la que se amplìa el plazo de presentación de solicitudes en el concurso de traslados del personal estatutario del SERMAS en dos días hábiles.
Plazo de finalización de presentación de solicitudes hasta el 2 de diciembre inclusive.
Resolución
Con fecha 30 de septiembre de 2020 se publica la convocatoria del concurso de traslados voluntario a plazas de personal estatutario de TCE.
Podrá participar todo el personal estatutario fijo que reúna los requisitos de participación indicados en la base segunda publicada y optar a las plazas que figuran en el anexo I.
El plazo de presentación de solicitudes será de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOCM.
Resolución
Valladolid, 22 de septiembre de 2022.- La Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, invitó al Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla y León a las jornadas y presentación del libro “Modelo de atención integral centrado en la persona y sus beneficios en residencias de personas mayores”.
El modelo de atención de la Junta de Castilla y León está basado en la instauración de unidades de convivencia, donde se creen entornos íntimos y acogedores lo más parecido a un hogar, destinado a las personas que residen en su domicilio y precisen apoyos para su vida independiente evitando con ello la masificación y facilitando la convivencia y el desarrollo vital de cada persona. Las estancias diurnas y los centros multiservicios son la apuesta de este método. El objetivo es que la persona dependiente pueda seguir desarrollando su propio proyecto de vida.
Esta jornada contó con la presencia de la secretaria autonómica de SAE en Castilla y León, Gloria de Abia, y la vocal de servicios sociales, Gemma Gutiérrez, que comparten la afirmación de la consejera Isabel Blanco al manifestar que es necesaria una reflexión sobre este modelo asistencial dado que algunas de las valoraciones que se hacen están basadas en errores frutos del desconocimiento del modelo y de sus fundamentos éticos, técnicos y organizativos.
Uno de los problemas en torno a la atención de los mayores está relacionado con los profesionales, la escasez de los mismos, la falta de reconocimiento laboral y económico y la discriminación que en ocasiones sufren respecto a los compañeros que desempeñan las mismas funciones en centros hospitalarios. “Es evidente que el cuidado integral y la atención a los mayores con independencia de donde se realice merece llevarse a cabo por los profesionales adecuados y en número suficiente para que la atención sea la mejor”, manifiesta Gloria de Abia.
En cualquier caso, desde SAE valoramos positivamente el modelo asistencial por el que apuesta la Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidad de prestación asistencial en el domicilio de las personas, donde también los Técnicos en Cuidados de Enfermería tenemos un papel fundamental que debe tenerse en cuenta.
Es inadmisible que se pretenda mantener solo a 8 profesionales
Pamplona, 22 de septiembre de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha reiterado en la reunión mantenida con el Consejo Navarro de Salud la necesidad de que los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) de la comarca de Pamplona continúen en sus centros de Atención Primaria dado que pretenden prescindir de ellos el 30 de septiembre. La intención es mantener únicamente a 8 TCE cuando las necesidades de los centros son mucho mayores.
Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería ha manifestado “la disconformidad tanto del Sindicato como de las direcciones de los centros y el resto de profesionales de los centros de salud que en su momento alabaron la incorporación de los TCE dadas las competencias que pueden desempeñar en los centros. Por otro lado, es evidente que cuando los TCE cesen en sus puestos todas las funciones que están realizando van a recaer en otros profesionales, sobrecargándoles de trabajo y por tanto aumentando los tiempos de espera en la atención a los usuarios”.
“Por eso, desde SAE demandamos que se mantengan el 100% de los contratos teniendo en cuenta el fundamental papel que desempeñan”, manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Navarra.
No es esta la primera vez que se quiere prescindir de los profesionales TCE en Atención Primaria. El año pasado, tras varias concentraciones y medidas de presión convocadas por SAE se consiguió la renovación de los contratos. ”Confiamos en que se recapacite y se lleven a cabo la renovación de las contrataciones precisas”, finaliza Begoña Ruiz
PARA LA PRESENTACIÓN DEL LIBRO
“ EL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL CENTRADA EN LA PERSONA Y SUS BENEFICIOS EN
RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES (AICP)”
Recordatorio de la normativa vigente para la gestión de las vacaciones y días pendientes de disfrute, correspondientes al ejercicio de 2022:
• Días de vacaciones anuales, incluidos las vacaciones por antigüedad.
• Días de asuntos particulares, incluidos los días por antigüedad.
• Día de compensación por festivo coincidente con sábado (en el 2022 sólo 1 día, que corresponde al festivo de 1 de enero 2022):
Dichos días deben solicitarse antes del 1 de diciembre de 2022, para su disfrute como máximo hasta el 31 de enero de 2023.
• Días de permiso en compensación por el 24/31 de diciembre:
Dichos días deben disfrutarse entre el 1 de diciembre de 2022 y el 31 de enero de 2023, solicitándose los mismos con un mínimo de 15 días de antelación.