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Fecha14/09/21 - Salamanca - Reivindicaciones

SAE RECUERDA A TODOS LOS TCEs

Según el art. 75 del Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social [Orden del Ministerio de Trabajo de 26 de Abril de 1973].

El transporte de los carros de las comidas no es función de los TCEs. 

Textualmente dice: “Servir las comidas a los enfermos, atendiendo a la colocación y retirada de bandejas, cubiertos y vajilla; entendiéndose que dicha retirada se efectuará por el personal al que corresponda desde la puerta de la habitación de los enfermos”.

POR LO QUE DESDE SAE PEDIMOS A LOS COMPAÑEROS QUE NO SE DEJEN COACCIONAR POR LOS MANDOS INTERMEDIOS Y A LA DIRECCION  QUE DEJE DE IMPONER A LOS TCEs FUNCIONES QUE NO LES CORRESPONDEN.
 

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Fecha13/09/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

TRASLADOS VOLUNTARIOS DEL HOSPITAL ENFERMERA ISABEL ZENDAL AL HOSPITAL DE ORIGEN

AQUELLOS TRABAJADORES QUE ACTUALMENTE SE ENCUENTRAN PRESTANDO SERVICIOS EN EL HOSPITAL ENFERMERA ISABEL ZENDAL Y VOLUNTARIAMENTE QUIERAN VOLVER A SUS HOSPITALES DE ORIGEN, DEBEN PONERLO EN CONOCIMIENTO DE SUS RESPONSABLES ANTES DEL PRÓXIMO MARTES DÍA 14 DE SEPTIEMBRE
 

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Fecha13/09/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SUBSIDIO POR CUIDADO DE MENOR CON ENFERMEDAD GRAVE O CÁNCER

SAE te recuerda que:

Como persona trabajadora, en tu derecho de disfrutar de una reducción de jornada por cuidado de menor de 18 años que precise cuidados continuos, permanentes y directos por sufrir enfermedad grave o cáncer, con ingreso hospitalario de larga duración o con tratamiento médico en domicilio, puedes solicitar un subsidio al INSS, previa concesión de dicha reducción.

Requisitos:
-Los dos progenitores trabajen.
-Solo se reconocerá a uno de ellos.
-Mínimo el 50% de la reducción de jornada.
-Los trabajadores menores de 21 años, no necesitan periodo de carencia.
-Entre 21 y 25 años: 90 días en los 7 años anteriores a la solicitud o 180 días en el total de la vida laboral.
-26 años o más: 180 días en los 7 años anteriores a la solicitud o 360 días en total de su vida laboral.
Duración: Un mes prorrogable por periodos de 2 meses. Cuantía: 100% de la BR de la prestación de IT por contingencias profesionales, aplicando el porcentaje de reducción experimentada en su jornada laboral.
 

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Fecha10/09/21 - Autonómica - Movilidad interna

HOSPITAL SAN PEDRO. MOVILIDAD 2021. PERSONAL SANITARIO TCE

Con fecha 9 de septiembre de 2021 en la página web www.riojasalud.es la Resolución DEFINITIVA de la Movilidad 2021 del Personal Sanitario no Facultativo de la Convocatoria para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, correspondiente a la categoría deTÉCNICOS CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE)
Resolución

Con fecha 23 de agosto de 2021 se publica en lapágina web de Rioja Salud la Resolución Provisional de la Movilidad 2021 del Personal Sanitario no Facultativo de la Convocatoria para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, correspondiente a la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería.

Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles (hasta el 6 de septiembre)

En caso de no verse modificada la Resolución Provisional se convertirá en definitiva a los dos días siguientes de finalizar el plazo de presentación de reclamaciones.
La citada resolución será publicada en la página web www.riojasalud.es y en los tablones de anuncios ttps://www.riojasalud.es/rrhh

Resolución

Con fecha 29/06/2021 ha sido colgada en la página web de Rioja Salud la Convocatoria de la Movilidad 2021.
De acuerdo con lo establecido en el punto 4 de la Convocatoria de la Movilidad para el cambio de puesto de trabajo del personal sanitario no facultativo adscrito al Hospital San Pedro, Correspondiente a las categorías de, TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAEs) 
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días contando a partir de del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el tablón de anuncios. Las solicitudes se presentarán en los Registros del Hospital San  Pedro  y Carpa, así mismo, según lo establecido  en el artículo 16.4 de la ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Púbicas.
Convocatoria
 

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Fecha10/09/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE ACCESO A LA CARRERA PROFESIONAL

ORDEN PRE/1032/2021, de 9 de septiembre, por la que se convoca el proceso extraordinario de acceso a la carrera profesional horizontal, categoría profesional 1, en el ámbito de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.

Plazo de presentación: desde el 11 de septiembre de 2021 hasta el 20 de septiembre de 2021.

Podrán presentar la solicitud para el Grado I de Carrera Profesional.

 - Personal  en situación administrativa de servicio activo.

  - Personal en situación administrativa o de suspensión del contrato de trabajo que conlleve reserva del puesto de trabajo.

Se necesita acreditar un tiempo mínimo de permanencia de 5 años al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos.
Dicho requisito de antigüedad debe cumplirse a 31 de diciembre de 2020.

Orden de convocatoria
 

 

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