OPE TCE/AE PERSONAL LABORAL JUNTA DE EXTREMADURA ELECCIÓN PLAZAS
Por Orden de 16 de diciembre de 2021 (DOE n.º 243, de 21 de diciembre), se convocaron pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV en la categoría de TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Se hace pública la relación de plazas que figuran en el anexo I de la presente resolución, a elegir por las personas aspirantes que han superado las mencionadas pruebas selectivas, correspondiente a las categorías profesionales del Grupo IV.
Se convocan a todas las personas aspirantes que han superado las referidas pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad, para que comparezcan al acto público de elección de plazas, donde se procederá a la elección de las mismas atendiendo al orden de puntuación total obtenida en la fase de oposición y en la fase de concurso, tal como figura en la relación definitiva de aprobados. Fecha: 2 de abril de 2024. Lugar: Escuela de Administración Pública de Extremadura (Salón de Actos). Avda. de la Libertad, s/n., de Mérida. Hora: 9:00 horas.
Las personas aprobadas deberán concurrir personalmente, provistos del DNI u otro documento que acredite la personalidad de modo fehaciente, o por medio de representante debidamente autorizado al efecto, acreditando su personalidad de igual forma que las personas interesadas.
Aquellas que no comparezcan en dicho acto o aun compareciendo no haga+n elección, se les asignará una plaza de las que resulten no adjudicadas.
Consulta las bases en: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/610o/24061119.pdf
PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS POR ORDEN DE 16 DE DICIEMBRE DE 2021
Pruebas selectivas para el acceso por el turno general de acceso libre y por el turno de discapacidad a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV Categoría y TCE/AE de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Resolución de 27 de febrero de 2024, por la que se hacen públicas las relaciones definitivas de aprobados en las pruebas selectivas, ordenadas según la puntuación total obtenida. Dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, desde el día siguiente al de publicación de la presente resolución, los/as aspirantes que figuren en la misma para presentar la documentación en cualquiera de las oficinas de registro de documentos integradas en el sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y de sus organismos públicos vinculados o dependientes.
Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/440o/24060833.pdf
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2024, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de las relaciones provisionales de aprobados en las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Hacer pública las relaciones provisionales de aspirantes que han superado las pruebas selectivas por el turno general de acceso libre y turno de discapacidad,
Los/as interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 9 al 23 de febrero), contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes.
Consulta los listados en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2024/280o/24060410.pdf
Acuerdo de 18 de diciembre de 2023 del Tribunal Único, por el que se publica la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas convocadas por Orden de 16 de diciembre de 2021, para el acceso a puestos vacantes de personal laboral turno libre, discapacidad y discapacidad intelectual de la Administración de la Comunidad autónoma de Extremadura, nombrado por Orden de 11 de abril de 2023, (D.O.E n° 70 de 13 de abril).
En el día de hoy, el Tribunal Único hace pública la puntuación obtenida en la fase de concurso por los aspirantes que han superado la fase de oposición del Grupo IV – TCAE/AE, por turno libre. En los términos recogidos en anexo del presente acuerdo.
Dicha publicación puedes consultarla en el siguiente enlace,
RESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declaran aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización por el sistema excepcional de concurso de méritos, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario de la categoría TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (desde el 28 de noviembre, hasta el 13 de diciembre) contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para que los/as aspirantes admitidos/as presenten, de conformidad con lo dispuesto en las bases, exclusivamente, los méritos contemplados en el anexo III de las correspondientes órdenes de convocatoria en el apartado a)3 “Servicios prestados en otras Administraciones Públicas” y al apartado b)3 “Titulación Académica”.
Las listas definitivas que comprenden la relación de aspirantes que han subsanado errores u omisiones y la relación de aspirantes definitivamente excluidos están disponibles en internet a través del portal web de la Junta de Extremadura en la siguiente dirección: https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/
Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
OPE TCE/AE
Listados Provisionales Admitidos y Excluidos
Se declaran aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por Órdenes de 23 de diciembre de 2022, para el acceso a plazas vacantes del Grupos IV de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en la categoría de TCE/AE, por el procedimiento de concurso-oposición y a tiempo parcial.
Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura para subsanar de forma telemática a través de la siguiente dirección https://procesoselectivo.juntaex.es/portalseleccionjunta/, los defectos que hayan motivado la exclusión siguiendo las instrucciones que se establecen en el anexo de esta resolución. No deberá entregarse en ningún caso, las subsanaciones o reclamaciones en papel.
Las listas provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as permanecerán expuestas al público, durante el plazo de subsanación de defectos y reclamaciones, en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura. Podrán asimismo consultarse en la siguiente dirección de Internet:
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico
Las reclamaciones presentadas por los/as aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión en la relación provisional de admitidos y excluidos se entenderán contestadas con la publicación de la resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
SESPA CAMBIO DE ÁREA
Publicada en Astursalud hoy, Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se publican los listados DEFINITIVOS de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de Personal Estatutario.
Se podrá presentar recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Consejero de Salud.
Más información en el siguiente enlace:
Listados definitivos Cambio de Área
Recuerda que durante el mes de enero, como todos los años, se abre el plazo para que todos aquellos que estén interesados puedan modificar la demanda de empleo ante el SESPA en cualquiera de los siguientes apartados:
- CAMBIO del Área asignada como principal
- CONDICIONES DE LOS NOMBRAMIENTOS
- DATOS PERSONALES
Debe hacerse en el modelo establecido al efecto, que una vez cumplimentado, se entregará en el registro del Área Sanitaria elegida como principal.
PLAZO HASTA EL 31 DE ENERO.
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD RECONOCIMIENTO DE CAMBIO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL DE NIVEL II A NIVEL III PRESENTADAS HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2019
CON EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE MAYO DE 2023
https://www.aragon.es/-/carrera-profesional-del-personal-sanitario-de-formacion-profesional-y-personal-de-gestion-y-servicios
RECLAMACIÓN PARA LAS PERSONAS QUE HAYAN TENIDO ALGÚN PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL (IT,MATERNAL…) DESDE EL RECONOMIENTO DE LA CARRERA PROFESIONAL
PONEOS EN CONTACTO CON LA SEDE O SECCIÓNES SINDICALES DE FTPS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES
TRASLADOS DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO O TÉCNICA EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA - TÉCNICO O TÉCNICA EN EMERGENCIAS SANITARIAS
SE PUBLICA LA VERSIÓN EN CASTELLANO DE LAS PLAZAS CONVOCADAS. ESTA PUBLICACIÓN NO MODIFICA EL PLAZO DE SOLICITUD 12/03/2024 A 4/04/2024
www.san.gva.es
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS DOGV Nº 9817 DE 27/03/2024
CONSELLERÍA DE SANIDAD CONCURSO DE TRASLADOS
DOGV Nº 9.806 de 11/03/2024
CORRECCIÓN DE ERRORES / APERTURA DE NUEVO PLAZO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 12/03/2024 A 04/04/2024
https://dogv.gva.es/datos/2024/03/11/pdf/2024_2083.pdf
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2: - TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
15 DÍAS HABILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
SE CONVOCA EL CONCURSO DE TRASLADOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DEL SUBGRUPO C2:
- TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 15 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
Pamplona, 24 de noviembre 2020.- La especial vulnerabilidad y condiciones de los residentes del psicogeriátrico San Francisco Javier obliga a extremar todas las precauciones y medidas de control tanto para ellos mismos como para los profesionales que les atienden que deberían prestar la atención con mascarillas FPP2, y no con las quirúrgicas de las que disponen hasta el momento.
Es muy difícil conseguir que estas personas mantengan los niveles de responsabilidad con el uso de la mascarilla que todos deseamos y necesitan de una atención y unos cuidados continuos por parte de unos profesionales que tienen que tener las máximas garantías. De no cumplirse esta medida y en caso como ha sido de existir un caso positivo de Covid-19 se extiende con mayor facilidad, convirtiéndose en un brote tal y como ha ocurrido en estos días.
“Una vez detectado un caso hay que actuar con la máxima celeridad y por ejemplo no tiene sentido que se vayan a realizar PCR a los trabajadores pero continúan en sus puestos de trabajo. Estos profesionales deberían ser considerados contacto estrecho con positivo y realizarse las PCR de forma inmediata mientras, y como medida de precaución extrema, realizar una cuarentena, manifiesta Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra.
“Situaciones especiales, como son los psicogeriátricos, requieren medidas especiales y debe actuarse con la máxima cautela y seguridad”, finaliza Begoña Ruiz.
Residencia de Personas Mayores de Málaga
Requisitos:
Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).
No tener cumplidos 60 años. Incorporación inmediata.
RESIDENCIA de PERSONAS MAYORES de MÁLAGA SUSTITUCIÓN de 8 PUESTOS de TCAE/AE
Solicitudes a contratacionemergencia.malaga@juntadeandalucia.es
Especificar en asunto del correo: “ Auxiliar de Clínica” Enviar email: adjuntando Solicitud y copia de la titulación
Presentación de solicitudes: Hasta el 25 de noviembre, a las 12 h.
Convocatoria
La Diputación de Lugo amenaza con demandar a SAE
Lugo, 23 de noviembre de 2020.- La Diputación de Lugo ha respondido a la situación el centro de Trabada amenazando al Sindicato de Técnicos de Enfermería con una demanda. Reflejar una realidad, que es lo que ha hecho SAE, no es injuriar ni calumniar.
SAE ha expuesto las situaciones que nos han trasladado por escrito y firmado los trabajadores de la residencia.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha puesto de manifiesto una realidad que afecta a los profesionales del centro y, en consecuencia a los usuarios.
Tal y como refleja SAE en su denuncia la residencia de Trabada tiene un director diferente y aunque son menos llamativas las deficiencias que en otras residencias de Mensajeros de La Paz estas existen y aunque, por supuesto, la Diputación está en su derecho de emprender las acciones legales que considere oportunas debería comprobar que lo expuesto en nuestra denuncia es la situación real de los trabajadores que así lo han comunicado por escrito y con su firma al Sindicato de Técnicos de Enfermería.
Puede ser que en Diputación no sean plenamente conscientes de la gestión que se lleva a cabo en el centro pero el reflejo de una realidad no es injuriar ni calumniar y el Sindicato de Técnicos de Enfermería sólo ha trasladado ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Lugo las irregularidades existentes comunicadas por los trabajadores.
RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado I de Carrera Profesional para el personal eventual, sustituto e interino de larga duración, correspondiente al año 2010 y 2011, convocado en ejecución de la sentencia n.º 54/2018 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 2 de Valladolid.
1. Reconocer el Grado I de Carrera Profesional, correspondiente al año 2011, por el procedimiento ordinario al personal eventual, sustituto o interino de larga duración del Servicio de Salud de Castilla y León que se relacionan en el Anexo I.
2. Declarar excluidos de la Carrera Profesional, por el procedimiento ordinario, por no cumplir los requisitos mínimos establecidos para el acceso al Grado I solicitado, a los profesionales que se relacionan en el Anexo II.
3. Declarar desistidos del procedimiento ordinario convocado, a los relacionados en el Anexo III, de acuerdo con lo establecido en el artículo 94 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
4. La presente resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. Esta resolución junto con los Anexos se expondrá al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León así como en la página Web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud– y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).
5. Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes.
Resolución 2010
Resolución 2011
Listado provisional Bolsa de empleo Personal Laboral de la competencia funcional de TCAE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
RESOLUCIÓN de 3 de noviembre de 2020, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueban y publican las relaciones provisionales de integrantes y de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de AE/TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/807/2020, de 31 de agosto.
1. Aprobar y publicar la relación provisional de integrantes de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de AE/TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, ordenados en atención a la puntuación resultante según la autobaremación de los méritos alegados efectuada por los inscritos y referidos hasta la fecha de corte de 8 de octubre de 2020.
2. Aprobar y publicar la relación provisional de excluidos de la bolsa de empleo temporal de la competencia funcional de AE/TCE de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos.
3. Los interesados dispondrán de un plazo de diez días hábiles 9 de Diciembre 2020, contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León, para presentar las alegaciones que estimen oportunas a la presente resolución. Los escritos de alegaciones o, en su caso, de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 – 47006 Valladolid.
Resolución
Listado de admitidos
Listasdo de excluidos