AYUDA A DOMICILIO
PUBLICADA EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE VILLASECA DE LA SAGRA (TOLEDO) REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:
DOCE PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO, A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS NATURALES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 13 DE MAYO DE 2024.
ANADP Especialista de Apoyo Educativo - Sistema excepcional de concurso de méritos 2022
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
AVISO
-Publicada resolución de exclusión en la lista definitiva.
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a
AVISO
- Publicada propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online:Del 23 de marzo al 10 de abril
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a AVISO
- Publicado el nombramiento
- Toma de posesión:
El 21 de febrero de 2024 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676
ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO AVISO
-Publicados los requisitos, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 17 de febrero al 01 de marzo
Cuidador/a Gerontológico/a
AVISO
-Publicados los requisitos acreditados por las personas aspirantes, el resultado de la elección de vacantes y la propuesta de nombramiento
- Las personas aspirantes pueden presentar la documentación requerida sólo de forma online
del 14 al 27 de febrero
Cuidador/a
Publicada Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
Más información
Cuidador/a Gerontológico/a
Especialista de Apoyo Educativo
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022
Abierto el plazo para presentar la elección de vacantes y la acreditación de requisitos
Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024
AVISO
-Publicada nueva Resolución de exclusión de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y
excluidas
Cuidador
Especialista de Apoyo Educativo
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a Gerontológico/a AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final del concurso-oposición
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra
Cuidador AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso
- Publicado resultado definitivo del concurso-oposición
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información
AVISO
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso
- Presentación alegaciones sólo vía online: del 9 al 15 de febrero
Cuidador/a Gerontológico/a
Cuidador
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-procedimiento-de-ingreso-mediante-concurso-oposicion-2022
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Cuidador/a Gerontológico/a
Abierto el plazo de presentación de méritos de la fase de concurso.
Presentación, sólo vía online, del 23 de diciembre al 9 de enero de 2024.
23 de abril de 2024.- El plazo establecido por el Servicio Andaluz de Salud para actualizar la bolsa de empleo temporal finalizó el pasado mes de marzo. Casi un mes después el SAS sigue sin actualizar el corte de la bolsa de los años 2022 y 2023 de las 97 categorías o áreas específicas de personal estatutario que se rigen por este sistema.
No hay comunicación por parte del SAS informando al respecto, o si se tienen listos para su publicación, como mínimo, los listados provisionales, lo que significa que tardarán tiempo en cumplirse todo el proceso en el que se incluye el periodo de alegaciones a estos listados, el estudio de estas y, posteriormente, la publicación de listados definitivos.
Cerca de 30.000 Técnicos en Cuidados de Enfermería están inscritos en esta Bolsa de Empleo y el retraso del SAS tiene implicaciones directas en los profesionales ya que aquellos que se han inscrito en 2021 no han podido actualizar sus datos ni se dispone de ningún modo de poder gestionarlo y, por otro lado, tampoco se han podido incorporar nuevos profesionales a la actual bolsa de empleo.
Las propuestas de contratación para cubrir a los profesionales que disfruten de sus periodos vacacionales tienen que planificarse con la debida antelación, lo más tarde el mes de junio y sin los listados de la Bolsa de Empleo Temporal la situación se prevé complicada.
“Además, la de Técnicos en Cuidados de Enfermería es la categoría más numerosa en el SAS por lo que la inoperancia del Servicio Andaluz de Salud en la gestión de este sistema de contrataciones es más que evidente y está por ver las consecuencias que de no acelerar este proceso van a sufrir tanto los profesionales como los usuarios a quienes, finalmente, afectan todas las decisiones que toma el SAS” manifiesta al respecto Cristóbal Arjona, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Andalucía.
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD: CAMBIO DE BAREMO DE BOLSA ÚNICA Y UNIFICACIÓN DE CRITERIOS CON LA OEP.
La propuesta de la Administración, pretendía:
- Retrasar el plazo del corte 2020 a 31 de diciembre de 2020
- Denunciar el Pacto de Bolsa para realizar una nueva redacción y publicar el nuevo Pacto antes del 31 de diciembre.
- Publicar el nuevo baremo antes del 31 de octubre del 2020.
- Posteriormente, iniciar el corte 2021 a 1 de enero 2021 ya aplicando el nuevo baremo, y este sería efectivo para el corte 2021 (que finalizaría a 31 de diciembre), pasando los cortes a años naturales.
SE HA RECHAZADO Y A FECHA DE HOY TODO SIGUE DE LA MISMA MANERA
TOMA de POSESIÓN de l CONCURSO de TRASLADOS y la OEP 2019 , se realizará durante los meses de octubre y noviembre 2020.
AMPLIADO el DISFRUTE al 30 de ABRIL de 2021 de los días de libre disposición adicionales compensatorios, en el SAS. UN día por cada mes trabajado, del 1 de marzo al 30 de junio, (máximo 4 días).
Departamento de trabajo, asuntos sociales y familias.
RESOLUCIÓN TSF/2319/2020, de 22 de septiembre, por la que se prorroga el plazo de aprobación y publicación de la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas de la convocatoria del proceso de selección de nuevo acceso mediante el sistema de concurso oposición para proveer 458 plazas de la categoría de auxiliares de geriatría (grupo D1) en régimen de personal laboral fijo del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias por el sistema de concurso oposición (convocatoria núm. L001/20).
SE PRORROGA UN MES, COMO MÁXIMO El plazo que prevé el apartado 6 de las bases para declarar aprobada y publicar la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación de los motivos de exclusión correspondientes.
Resolución
Con fecha 3 de agosto de 2020 se publica la RESOLUCIÓN TSF/1932/2020, de 29 de julio, de modificación de la Resolución TSF/1594/2020, de 3 de Julio convocatoria del proceso de selección de nuevo acceso mediante el sistema de concurso oposición para proveer 458 plazas de la categoría de auxiliares de geriatría (grupo D1) en régimen de personal laboral fijo del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias por el sistema de concurso oposición (convocatoria núm. L001/20).
MODIFICA: La base 2.1 a) Requisitos de participación.
Se abre un nuevo plazo de presentación de solicitudes de participación en el proceso de selección de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el DOGC.
Resolución
RESOLUCIÓN TSF/1594/2020, de 3 de julio, por la que se publica la convocatoria del proceso de selección de nuevo acceso mediante el sistema de concurso oposición para proveer 458 plazas de la categoría de auxiliares de geriatría (grupo D1) en régimen de personal laboral fijo del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias por el sistema de concurso oposición (convocatoria núm. L001/20).
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contadores a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el DOGC. Si se produce una interrupción no planificada en el funcionamiento de los sistemas electrónicos durante el último día establecido para la realización de este trámite de inscripción a la convocatoria, este se podrá llevar a cabo durante el día hábil siguiente.
Resolución
ORDEN PRE/939/2020, de 21 de septiembre, por la que se modifican las bases de los procesos selectivos para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en las competencias funcionales de Enfermeros, Técnico Auxiliar de Enfermería, Cocinero y Ayudante de Cocina de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocados por las Órdenes PRE/1305/2019, PRE/1307/2019, PRE/1308/2019 y PRE/1309/2019, respectivamente.
Se modifican la base 9.3 de los procesos selectivos para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en las competencias funcionales de Enfermeros, Técnico Auxiliar de Enfermería, Cocinero y Ayudante de Cocina de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocados mediante las Órdenes PRE/1305/2019, PRE/1307/2019, PRE/1308/2019 y PRE/1309/2019, de fecha 16 de diciembre, respectivamente, que queda redactada en los siguientes términos:
«El desarrollo del ejercicio tendrá lugar en la localidad de Valladolid. No obstante, atendiendo a razones de salud pública y mediante resolución del órgano gestor, a propuesta del Tribunal, podría desarrollarse en varias localidades, que se determinarán en función del número de participantes que haya en cada provincia, según el domicilio que hayan consignado en la solicitud de participación, circunstancia que deberá hacerse pública con la suficiente antelación. La fecha de celebración del ejercicio puede coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros procesos selectivos».
Orden
Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.).
RESOLUCIÓN 1397/2020, de 17 de septiembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueban las convocatorias de pruebas selectivas para la constitución de dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de Oficial Servicios de Laboratorio, nivel C, especialidad Anatomía Patológica, una para la contratación temporal y otra para la formación, en situación de servicios especiales.
Plazo de inscripción: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación
Resolución
Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.).
RESOLUCIÓN 1398/2020, de 17 de septiembre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueban las convocatorias de pruebas selectivas para la constitución de dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de Oficial Servicios de Laboratorio, nivel C, especialidad Laboratorio Clínico y Biomédico, una para la contratación temporal y otra para la formación, en situación de servicios especiales.
Plazo de inscripción: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación.
Resolución
SAE denuncia la no renovación de los TCE
EN REITERADAS OCASIONES, HEMOS SOLICITADO MANTENER REUNIONES CON LA DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.), SIN OBTENER RESPUESTA Y SIN PERMITIR QUE HAGAMOS LLEGAR LAS NECESIDADES LABORALES DE NUESTRO COLECTIVO, PARA RENOVACIÓN DE LOS CONTRATOS.
EXPRESAMOS ASÍ NUESTRO PROFUNDO MALESTAR AL SER EXCLUIDOS COMO PERSONAL DE ENFERMERÍA EN TODOS Y CADA UNO DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN EL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, SUBESTIMANDO LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
¡¡NO PERMITIREMOS QUE NOS IGNOREN!!
¡¡SIEMPRE EN DEFENSA DE TUS INTERESES!!