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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

Empleo y Profesionales





Fecha28/07/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

APES HOSPITAL DE PONIENTE PARA SUS CENTROS EN LA PROVINCIA DE ALMERÍA Y GRANADA (H. de Poniente, HAR de El Toyo, HAR de Guadix y HAR de Loja)

JUNTA DE ANDALUCÍA. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO
INFORME DE REUNIÓN 27 DE JULIO DE 2021

PROCEDIMIENTO de CONTACTO con algún POSITIVO:
La Unidad de Salud Laboral informa del Procedimiento establecido por la Agencia:
Todos aquellos profesionales que hayan tenido contacto con algún positivo han de registrarlo en la Intranet y el Servicio de Prevención el hará el seguimiento pertinente.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO:
Al personal con interinidad, la empresa, le enviará una carta recordándoles que hay una Oferta de Empleo Público a la que se tienen que presentar.

CRITERIOS de DESPLAZAMIENTO:
Se hará por tiempo trabajado en la empresa y en cualquier categoría.

OFERTA de INTERINIDADES:
•    Técnico en Cuidados de Enfermería: 33 contratos
•    Técnico en Farmacia: 1 contrato
•    Técnico Especialista en Documentación Sanitaria: 3 contratos
•    Técnico Especialista en Anatomía Patológica: 1 contrato
•    Técnico Especialista en Laboratorio: 7 contratos
•    Técnico Especialista en Radiodiagnóstico: 8 contratos
•    Celador: 14 contratos

Se ofertarán: A finales de agosto o principios de septiembre. Fecha de Comienzo: A partir del 1 de octubre de 2021.

Fecha22/07/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA. T.E. RADIODIAGNÓSTICO. CORTE 2020

Actualización Completa del Listado Único de Aspirantes Admitidos. Corte de Baremación 2.020

Publicación en la página web SAS: 21 de julio de 2.021, a partir de las 15 h.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 22 de julio al 4 de agosto de 2.021

Fecha15/07/21 - Autonómica - OPE

OPE 2016 Y ESTABILIZACIÓN. T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA

Listado de Nombramientos de Personal Estatutario Fijo y Adjudicación de Plazas
T.E. Documentación Sanitaria
CONCURSO de TRASLADOS 2019
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes
comenzando este plazo de cese el día 15 de julio de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los
tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma
Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área
de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de
Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
OFERTA PÚBLICA de EMPLEO 2016 y Estabilización
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 15 de julio de 2021.
Listados
Nombramiento acceso libre
Nombramiento promoción interna

Fecha14/07/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

APES HOSPITAL DE PONIENTE. COMISIÓN DE SEGUIMIENTO. INFORME REUNIÓN 13 DE JULIO 2021

Para sus centros en la provincia de Almería y Granada (H. de Poniente, HAR de El Toyo, HAR de Guadix y HAR de Loja)

ORDEN de OFERTAS de CONTRATACIONES:
1.    Bolsa CRONHOS
2.    Listado Anexo con tiempo trabajado en la Agencia, en la MISMA categoría.
3.    Bolsa Única del SAS.
4.    Listado Anexo con tiempo trabajado en la Agencia, en DISTINTA categoría.
5.    Candidatos sin tiempo trabajado en la Agencia, por orden de inscripción CRONHOS.

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO:
•    Pendiente de publicación en BOJA, del Decreto de la Consejería, con las Tasas de Reposición 2021. Se añadirán a las anteriores.
•    Se publicarán las Bases Generales y las Específicas en BOJA.
•    INSCRIPCIONES: Mediante la VEC del SAS, a final de Julio o primeros de Agosto.

MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA, en el CENTRO e INTERCENTROS:
•    INTERNA: Hoy o mañana se publicarán los listados definitivos.
•    INTERCENTROS: Hoy o mañana se publicarán las BASES. Se amplía la solicitud de puestos, pasando de 3 a 6 posibilidades.
Calendario PROVISIONAL:
•    13 de julio, publicación de la Resolución.
•    Del 14 al 27 de julio, Presentación de Solicitudes.
•    4 de agosto, listados provisionales.
•    Del 5 al 19 de agosto, periodo de alegaciones.
•    25 de agosto, listados definitivos.

INTEGRACIÓN en SAS:
•    Se hará progresivamente, el 1 de enero de 2.022 ya estará integrado.
•    El 31 de diciembre habrá que tener consumidos todos los permisos pendientes.
 

Fecha09/07/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

FINALIZADAS LAS MEDIDAS EXCEPCIONALES EN BOLSA ÚNICA DEL SAS

Se han restablecido los valores anteriores a la entrada en vigor del Estado de Alarma. Dejan de aplicarse las medidas puestas en marcha para mejorar la gestión de las ofertas.

Listado de personas candidatas (corte vigente)

- Sanción por motivo "NO SE PUDO CONTACTAR CON EL CANDIDATO" pasa a ser de 6 días, en lugar de 60 como ocurría durante el periodo COVID.
- Ofertas de CORTA DURACIÓN, se vuelven a efectuar 3 llamadas, en lugar de las 2 establecidas durante el periodo Covid.

 

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