TCE y T. FARMACIA y T.E. LABORATORIO. Publicado con fecha 23 de marzo en pág. web del SAS el listado definitivo de candidatos 
Contratación con este listado a partir del 24 de marzo de 2021.

TCE y T. FARMACIA y T.E. LABORATORIO. Prevista publicación en pág. web del SAS del listado definitivo de candidatos el 23 de marzo de 2021 a partir de las 15 horas.
Contratación con este listado a partir del 24 de marzo de 2021.

Manual de usuario de gestión de alegaciones
Manual para la gestión de documentación acreditativa de méritos en la web de Bolsa de Empleo

TCE y T.FARMACIA. Con fecha 4 de febrero de 2021 se publica la actualización completa del listado único de aspirantes admitidos. 
Plazo para formular alegaciones: del 5 al 18 de febrero de 2021.

SENTENCIA ESTIMATORIA EN LA QUE EL JUZGADO ESTABLECE QUE LA FUNCIÓN DE LIMPIEZA DE LAS EPIS  NO FIGURA ENTRE LAS FUNCIONES DEL ESTATUTO DEL 73, NI TAMPOCO ENTRE LO ESTABLECIDO EN EL CATÁLOGO NACIONAL DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES, Y QUE LOS EPIS NO CONSTITUYEN MATERIAL SANITARIO POR LO QUE LA JUNTA HA DE RESPONSABILIZARSE DEL CUIDADO Y DESINFECCIÓN DE LAS EPIS Y POR ELLO, 

EL JUEZ ORDENA LITERALMENTE:
“QUE LA ADMINISTRACIÓN CESE DE INMEDIATO, POR SER ILEGALES LAS ÓRDENES IMPARTIDAS A LOS TCEs PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS EPIS REUTILIZADOS POR OTROS PROFESIONALES  SANITARIOS POR NO SER TAREAS DE SU COMPETENCIA, DEBIENDO SER LA ADMINISTRACIÓN LA ENCARGADA DE ORDENAR A CADA PROFESIONAL LA LIMPIEZA DE SU PROPIA EPI.”
Tenemos fechas de juicio en el resto de las provincias andaluzas, ya que en algunos centros nos obligaban a los TCE a realizar dicho cometido.
Esperamos que la Adminsitración cese de inmediato, las órdenes dadas a los TCEs para la limpieza de los EPIS y no esperen a la celebración de los juicios.
SENTENCIA

CONCURSO DE TRASLADOS 2019
Plazo para cesar en la plaza: dentro de los tres días hábiles siguientes comenzando este plazo de cese el día 5 de abril de 2021.
Toma de posesión de la nueva plaza: deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
Resolución

OFERTA PÚBLICA de EMPLEO 2017 y Estabilización
Plazo de Toma de Posesión: Un Mes, a partir del 5 de abril de 2021.
Resolución libre
Resolución promoción interna
 

CONVENIO ÚNICO DE LAS AGENCIAS PÚBLICAS. Negociación de un Convenio Colectivo común para todas las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), antes de la integración en el SAS (Unificación al alza de los salarios y condiciones laborales).
 La Consejería de Salud y Familias NO da ninguna garantía a esta propuesta, ya que todo lo que suponga incremento de gasto NO lo aprueba la Consejería de Hacienda y Financiación Europea.
 SAE, sin estas garantías, NO entra a negociar.
UNIFICACIÓN E INTEGRACIÓN DE LAS BOLSAS DE TRABAJO, de las diferentes Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES), en la Bolsa Única del SAS. La Consejería de Salud y Familias quiere que este proceso esté terminado el 1 de enero de 2022. Nos emplaza para tratarlo en la próxima reunión.
DINÁMICA DE INTEGRACIÓN.
 Publicación de Decreto con la Disolución de las Agencias. Inminente.
 Liquidación de las Agencias (APES). Entre 3 y 6 meses.
 Decreto de Extinción. Con integración como personal laboral en el SAS continuando con las condiciones actuales.
 Estatutarización. Proceso Voluntario e individual del personal. Se iniciará cuando culminen las OPEs de las APES.
SAE PROPONE que, en el Decreto de Disolución, tiene que venir reflejada la forma en que se producirá la Estatutarización del Personal.
La Consejería de Salud y Familias nos responderá en breve.

APLAZADA hasta el 23/3/2021 la inscripción de nuevos méritos debido a trabajos de mejora en la aplicación.
Para que solo requiera informar los ítems o campos nuevos de aquellos méritos que se quieran registrar.
MIGRACIÓN de MÉRITOS. Bolsa Única a VEC
Se recuerda que la finalidad, de estos cambios en el registro de los méritos, es preparar la Bolsa Única (BolSAS) para su migración a curriculum digital y que, una vez migrados puedan ser reutilizados en cualquier proceso de provisión y selección (OEP, Bolsa, Traslados, etc.) que se realice a través de VEC.
 

- Desde el 9 de marzo, se reanudará la inscripción y modificación de méritos.
- En la aplicación habitual de Bolsa de Trabajo.
Migración de méritos. Bolsa Única a VEC.
Una vez finalizada la validación del corte 31/10/2020, se efectuará la Migración de Méritos, de la aplicación habitual "Bolsa de Empleo Única (BolSAS)" a la "VEC", pudiendo reutilizarse dichos méritos, sin necesidad de volver a ser grabados o subidos, en cualquier proceso de provisión y selección (OEP, Bolsa, Traslados, etc.).
Preguntas frecuentes