Pon tu corazón, pondremos el nuestro y mucho más
Se prevé que para la inscripción a la oposición será necesario estar en posición del DNI Electrónico, Certificado digital o Cl@ve PIN.
Si estas interesado en participar en esta oposición, gestiona tus certificados.
Información para obtener Cl@ve PIN: https://clave.gob.es/clave_Home/PIN24H/Obtencion-clave-pin.html
Información para obtener el Certificado Digital: https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica
Información para obtener el DNI electrónico https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/PRF1_Cons02.action?pag=REF_009
Con fecha 11 de diciembre de 2020 se aprueba la convocatoria de la macro OPE para TCAE.
- 544 plazas de turno libre
- 15 plazas de promoción interna
Próxima publicación en BOIB
Consejo Ejecutivo del Consell Insular de Menorca.
En el BOIB del pasado sábado 16 de enero, se publicó Acuerdo del Consejo Ejecutivo del Consell Insular de Menorca, de fecha 21-12-2020, relativo a la aprobación de la Oferta Pública de Empleo de 2020.
Plazas
TCAE:
- Turno Libre: 3
- Promoción Interna: 2
- GRUPO: C1
AUXILIAR CUIDADOR:
- Turno Libre: 1
- Promoción Interna: 1
- GRUPO: C1
Acuerdo
Publicado en BOIB nº 215 de 29 de diciembre Acuerdo que ratifica el de la Mesa Sectorial de negociación del IMAS sobre la aprobación de la modificación de la relación de puestos de trabajo de funcionarios del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, Exp.2/2020, mediante el cual la categoría de Auxiliar Técnico/a de Enfermería pasa a ser Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, del subgrupo C2 y para la aprobación del incremento del complemento específico de esta categoría.
La Mesa Sectorial acordó:
• La aprobación de la modificación de la relación de puestos de trabajo de funcionarios del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, expediente mediante el cual la categoría de Auxiliar Técnico/a de Enfermería pasa a ser Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, del subgrupo C2.
• La aprobación de un incremento de dos puntos en el complemento específico de todos los puestos de trabajo de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, y que tendrá efectos económicos desde el 1 de enero de 2021.
• La aprobación de un incremento de un punto del complemento específico de todos los puestos de trabajo de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2022.
• La aprobación de un incremento de un punto del complemento específico de todos los puestos de trabajo de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2023.
• Se establece el compromiso del IMAS y de los sindicatos de promover la reclasificación al subgrupo C1 en el plazo de 6 meses desde la aprobación de la ley autonómica o de nivel estatal mediante la cual se apruebe otra clasificación de los cuerpos y escaleras de acuerdo con los requisitos de titulación exigidos en el artículo 76 del EBEP.
• Los incrementos previstos en los apartados anteriores están sujetos a la correspondiente modificación de la relación de puestos de trabajo y en las disponibilidades presupuestarias del IMAS.
Resolución
USAE se reunió el día 09/11/2020 con IMAS y se trataron temas importantes cuya valoración es la siguiente:
1. Próximas oposiciones de TCE, en formato similar a los del Servicio Balear de Salut.
2. Próxima Oferta de contratos interinos de TCE para reducir la eventualidad del propio IMAS.
3. Intención de actualizar Bolsa de IMAS.
4. Intención de aumento de mínimos de TCE por módulo y unidad.
5. Predisposición a actualizar las funciones de TCE y eliminación de funciones que corresponden a otras categorías.
6. Valoran la necesidad de renovación de uniformidad de los trabajadores.
7. Valoran la necesidad de mejorar las instalaciones de los centros, taquillas, carros de lavandería, aires acondicionados (centro Bonanova), bañeras geriatrías, grúas, etc...
8. SAE presenta una propuesta formativa y de Acción Social.
9. Hemos solicitado un Proyecto Integral de Agresiones a los trabajadores para que se registre cualquier tipo de agresión a los trabajadores.
10. Hemos solicitado el stock de Epis para verificar que hay suficientes para hacer frente a la pandemia.
11. Solicitud de igualdad de condiciones para los TCE que trabajan en la residencia de Olmos / San Miguel a la hora de OPE, servicios prestados, etc…