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Empleo y Profesionales





Fecha25/07/17 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CABILDO DE GRAN CANARIA. INSTITUTO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SOCIOSANITARIO

Cabildo de Gran Canaria

Instituto de Atención Social y Sociosanitario

Listas de reserva para la provisión de plazas

Con fecha 20 de julio de 2017 se publica el listado definitivo de solicitudes de empleo temporal 2017 admitidas y excluidas por orden alfabético.
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Listado

Con fecha 31 de mayo de 2017 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar reclamaciones: 15 días contados a partir del siguiente a la publicación.
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Convocatoria pública para la elaboración de listas de reserva para la provisión de plazas de carácter temporal año 2017 (TCE y otras categorías).
- Reglamento de contrataciones temporales: reglamento para regular el proceso de contrataciones laborales de naturaleza temporal del Instituto de Atención Social y Sociosanitaria del Cabildo de Gran Canaria, previsto en el art. 14 del convenio colectivo.
Formulario de solicitud grupos 3,4 y 5: formulario de nueva solicitud para las categorías de grupos III, IV y V (imprimir a doble cara).
Anuncio de convocatoria: convocatoria pública para la elaboración de listas de reserva.
Convocatoria
Solicitud
Reglamento
Presentación de solicitudes

Fecha10/07/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

LANZAROTE. COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE. 2016

Cobro de la productividad variable 2016. Lanzarote

Resolución por la que se asignan las cuantías individuales correspondientes al complemento de productividad variable del mes de mayo de 2017.
Resolución

Diligencia para hacer constar que en el día de la fecha se hace público la relación nominal del personal que percibe el complemento de productividad variable (incentivos), así como la cuantía del mismo, correspondiente en la nómina del mes de marzo de 2017.
Diligencia

En la nómina del presente mes de marzo de 2017 se abona en concepto de complemento de productividad factor variable, los incentivos correspondientes al ejercicio 2016.
Resolución

Fecha26/06/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONCILIACIÓN VIDA FAMILIAR Y LABORAL

Con fecha 14 de junio de 2017 se publica en BOE la Resolución de 12 de junio de 2017, modificando la que se publico el 28 de diciembre de 2012. en la que se dictan instrucciones sobre jornadas y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

"Por motivos de conciliación de vida familiar y trabajo, los empleados públicos con hijos, descendientes o personas sujetas a su tutela o acogimiento de hasta 12 años de edad, o sin límite de edad en el supuesto de discapacidad superior o igual al 33% de las anteriores, y siempre que convivan con el solicitante y dependan de este, estando a su cargo, podrían acogerse a esa modalidad de jornada intensiva desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre. Este derecho podrá ejercerse también en el año en que el menor cumpla la edad de 12 años".

Quedan excluidos:
1ª Ámbito subjetivo.
1. Las presentes instrucciones no serán de aplicación al personal: funcionario, laboral y estatutario que presta servicios en las Gerencias y Centros de Salud del Servicio Canario de Salud. El personal excluido de esta resolución se regirá por sus normas, acuerdos y pactos específicos.

 

Instrucción 15/06 de la directora del Servicio Canario de Salud, de 12 de diciembre de 2006, sobre aplicación al personal adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS de determinadas medidas sobre condiciones laborales y conciliación de la vida familiar y laboral contenidas en el acuerdo suscrito el 14 de juli de 2006 entre el Gobierno de Canarias y las organizaciones sindicales presentes en la mesa general de empleados públicos.

Instrucción

BOC

Fecha26/06/17 - Autonómica - Oferta de Trabajo

OFERTA DE TRABAJO TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO

La Dirección del Área de Salud de Lanzarote solicita cubrir un puesto en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio en el Laboratorio Insular de Salud Pública del Área de Salud de Lanzarote.

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección de dicho puesto deberán comunicarlo a la Dirección de Enfermería de Atención Especializada del Hospital Doctor José Molina Orosa de la Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote, presentando el currículum vitae en el plazo de 10 días naturales (hasta el 3 de julio de 2017, inclusive).
Nota aclaratoria
Convocatoria

Fecha20/06/17 - Autonómica - Reivindicaciones

MESA INSULAR DE CONTRATACIÓN. LANZAROTE

En la reciente reunión de la Mesa Insular de Contratación, en el área de salud de Lanzarote, se han aprobado las siguientes causas para la NO ACEPTACIÓN DEL NOMBRAMIENTO del contrato, siendo:

- Por cuidados de hijos menores a su cargo y de un mayor dependiente tal y como establece la Instrucción 15/06 sobre condiciones laborales y conciliación d ela vida familiar.
- Por enfermedad grave de familiar hasta segundo grado.
- Por realización de cursos.
- Por realización de estudios.
- Por enfermedad PUNTUAL de familiar.
- Permitir no disponibilidad por vacaciones no remuneradas (máximo 30 días naturales).
- Embarazadas que deben realizar noches.
- Nombramientos de duración inferior a 7 horas.
- Nombramientos para incorporarse en el mismo día.
- Por deber inexcusable al inicio del contrato.
- Por fallecimiento de un familiar al inicio del contrato.
- Ser más flexibles con el personal que no puede contestar el llamamiento telefónico a la primera llamada. Este personal carece de un complemento en su nómina por estar "disponible" las 24 horas del día.

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