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SAE Cataluña

Fuerza, equilibrio, valor y responsabilidad

Empleo y Profesionales





Fecha07/02/17 - Autonómica - Reivindicaciones

H.U. VALL D´HEBRON. REIVINDICACIONES

La sección sindical de USAE ha solicitado a la Dirección de RR.HH. la fijación de las cantidades correctas que le corresponde a cada trabajador en relación a los niveles del complemento específico.
Estamos a la espera de que esta dirección nos de una respuesta.

 

USAE ha solicitado a las Direcciones una aumento de TCE en los turnos de la planta 9ª de la General, especialmente en los turnos de noche, por la sobrecarga de trabajo.
Estampos pendientes de que estas Direcciones nos den una respuesta.
Os mantendremos informados!

CAMBIO DE TURNO Y CRITERIOS A SEGUIR EN BLOQUE QUIRÚRGICO
USAE fue convocado, como miembro de la Junta de Personal, por la Dirección del H. Vall D´Hebron el pasado 8 de julio para abordar el cambio de turno y criterios a seguir del bloque quirúrgico.
No pudimos llegar a ningún acuerdo con la Dirección sobre las propuestas realizadas por los sindicatos ya que nos dieron la documentación solicitada la tarde de antes.
La próxima convocatoria con la Dirección será el 14 de julio de 2016 a las 9 horas en la planta baja del pabellón docente.
Previamente, el día 13, habrá una asamblea por la Junta de Personal a las 9 horas en el anexo de la octava de la general.

Fecha07/02/17 - Autonómica - Reivindicaciones

CONSORCI SANITARI INTEGRAL. CALENDARIOS LABORALES 2016

La sección sindical USAE del Consorci Sanitari Integral ha manifestado a la Dirección el DESACUERDO con las presiones a las que están sometiendo a todo el personal a la hora de cuadrar los calendarios laborales de 2016 con las horas establecidas por nuestro convenio.

Entendemos que para garantizar la conciliación laboral y familiar, las horas laborales deben estar previamente definidas y cuadradas en dichos calendarios. No es normal que por un descontrol organizativo requieran al trabajador que en el último momento del año devuelva las horas que previamente la empresa no ha sabido ocupar, incumpliendo así el derecho establecido en el art. 4.2.a)

Fecha07/02/17 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVESITARIO GERMANS TRIAS i PUJOL

La sección sindical USAE ha solicitado a la Dirección de Enfermería:

- La figura de otro TCE en el Servicio de Esterilización en los dos turnos de noche, ya que tenemos en los últimos tiempos un aumento de la actividad en todos los quirófanos.

- La figura de un tutor de formación TCE en prácticas, ya que vemos dicha necesidad en nuestro centro y así lo hemos argumentado y manifestado a esta dirección.

- La figura del TCE en el servicio de Urgencias de Pediatría en los dos turnos de noche, ya que tenemos en los últimos tiempos un aumento de la actividad general.

Estamos a la espera de una respuesta en los tres casos.

Fecha07/02/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CURRICULO FORMATIVO DE GRADO MEDIO ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA

Publicada con fecha 24 de noviembre de 2016 la Orden ENS/313/2016 de 14 de noviembre, del Departamento de Enseñanza por la que se establece el curriculo del ciclo formativo de Grado Medio de atención a personas en situación de dependencia que conduce a la obtención del título correspondiente de Técnico que sustituye el curriculo de ciclo formativo de grado medio de atención sociosanitaria, establecido pro el Decreto 104/2005 de 31 de mayo, el cual queda derogado por la orden que se aprueba.

Fecha07/02/17 - Autonómica - Reivindicaciones

HOSPITAL SAN PABLO

USAE se ha reunido con las Direcciones del Centro para contribuir a la mejora de la calidad asistencial y el desarrollo profesional del colectivo de TCE/AE. 

Temas abordados:

- Creación e implantación de la figura del Coordinador de Prácticas.

- Crear la figura del Coordinador de TCAE/ AE.

 - Hoja de registro para TCAE/AE dentro del plan de cuidados de enfermería (Gacela-SAP), donde se refleje el trabajo diario del profesional.

- Cambio de denominación del colectivo profesional.

-  Plan de Formación específico del colectivo dentro del Servicio, incluyendo idiomas.

- Funciones del colectivo, respetando el ciclo formativo.

- Promover la presencia del TCAE/AE en las reuniones multidisciplinares como parte integrante del equipo de enfermería.

- Promover una promoción interna justa y trasparente, así como unacceso a las plazas respetando la antigüedad.

- Creación de una bolsa de trabajo que bonifique la antigüedad de los suplentes en los contratos de larga duración y acceso a las convocatorias.

- Crear una comisión de control de la bolsa de trabajo.

- Finalización del ciclo de rotaciones en la unidad de psiquiatría.

ESTAMOS PENDIENTES DE RESOLUCIÓN A NUESTRAS PETICIONES POR PARTE DE ESTAS DIRECCIONES

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