La Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal incluye 4.058 plazas.

En aplicación de lo dispuesto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, los procesos selectivos correspondientes a las plazas a que se refieren las mencionadas disposiciones adicionales se convocarán por el sistema de concurso de méritos.

Plazas a convocar por concurso-oposición

TS MEDICINA NUCLEAR    1
TS RADIOTERAPIA             4           
TCE                                  183
     Cupo general 169
     Discapacidad general 9
     Discapacidad inteletual 5

CELADOR                        123
     Cupo general 114
     Discapacidad general 6
     Discapacidad inteletual 3

Plazas a convocar por concurso de méritos
(disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre)

-Personal  Laboral de Administración General

 TCE   36  

Personal Estatutario
TCE                                        267
TS ANATOMÍA PATOLÓGICA    8
TS LABORATORIO                   10
TS MEDICINA NUCLEAR           3
TS RADIODIAGNÓSTICO         10
TS RADIOTERAPIA                     4
CELADOR                                  78

Anuncio de convocatoria

89 plazas para TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, cuya provisión será mediante CONCURSO.
Decreto nº 817/2022 de fecha 25 de mayo del Presidente de la Diputación Provincial de Toledo  sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Toledo correspondiente al año 2022. Disposiciones Adicionales Sexta y Octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

BOP

Se aprueba la modificación del Pacto sobre Selección de Personal Temporal del SESCAM, de fecha 3 de marzo de 2014 en los términos señalados en la Resolución y hoy se publica la  Resolución de 16/05/2022, de la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social, por la que se acepta el depósito y se dispone la publicación del acuerdo de modificación del Pacto sobre Selección de Personal Temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM).

Acuerdo

Publicados los listados definitivos de las comisiones de servicio correspondiente a la convocatoria 2021 de la Gerencia de Atención Integrada de Albacete.
Entran en vigor el día siguiente a la publicación de los listados (18 de mayo 2022).
Más información
 

RESOLUCIÓN de 11/05/2022, de la Dirección Gerencia de la Gerencia de Atención integrada de Guadalajara, por  la que se publica el listado provisional del proceso de actualización y nuevas incorporaciones de la BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL de personal estatutario fijo de la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara.
-    Publicados los listados provisionales de puntuación de la Bolsa de Promoción Interna Temporal de la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara.
-    Publicado el listado de solicitudes excluidas indicando la causa de exclusión.
Establecer un plazo para presentar reclamaciones a las puntuaciones provisionales de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución.
El plazo para presentar reclamaciones finalizará el día 9 de junio de 2022.
Resolución
Listado

Publicada hoy, 12 de julio, Resolución por la que se publica el LISTADO DEFINITIVO del Proceso de Actualización y Nuevas Incorporaciones de la BOLSA DE PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL de Personal Estatutario Fijo de la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara.
Se publican los listados definitivos de puntuación de la Bolsa de Promoción Interna Temporal de la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara.
Se publica la Actualización del Listado con el Baremo por Categorías del Personal de la Gerencia que presta servicios con carácter temporal, a los efectos de determinar el orden de cese de trabajadores
Se publican los siguientes listados actualizados de baremación por categorías del personal que presta servicios en la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara con Nombramiento de Interinidad, en Comisión de Servicio o en Promoción Interna Temporal: 
-Personal Facultativo Especialista del ámbito de atención especializada
-Personal Sanitario no Facultativo del ámbito de atención especializada
-Personal de Gestión y Servicios del ámbito de atención especializada
-Personal de área del ámbito de Atención Primaria
-Personal de equipo de Atención Primaria
-Personal de Atención Continuada del ámbito de Atención Primaria
La actualización ha consistido en adicionar los puntos correspondientes al periodo de tiempo comprendido entre los días 01/03/2021 y 30/06/2021, a los profesionales que figuraban incluidos en los anteriores listados publicados, además de añadir en los listados al Personal con Nombramiento de Interinidad, en Comisión De Servicio o en Promoción Interna, incorporados a esta Gerencia durante el periodo citado y excluir al personal que causó baja durante ese mismo periodo.
Se publica un listado complementario de personal de nueva incorporación (Interinos, CCSS o PIT) con la puntuación asignada a fecha de 30/06/2021 calculada con la información de servicios prestados que consta en esta Gerencia, disponiendo de un plazo de 20 días naturales, para presentar reclamaciones y aportar documentación relativa a los servicios prestados, plazo que finalizará el próximo día 26 de julio de 2021.
Resolución PIT
Resolución Baremo
Listados 
Listado baremación plazas vacantes
 

La convocatoria de la Bolsa de Promoción Interna Temporal (PIT) 2021.
- Se convoca el proceso de actualización y nuevas Inscripciones en la Bolsa de Promoción Interna Temporal de la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara.
-  Las bases que regirán este proceso son las establecidas en el Pacto sobre Promoción Interna Temporal, (DOCM n° 164 de 24/08/2009).
El plazo de presentación de instancias será del 1 de abril de 2021 al 30 de abril de 2021, ambos incluidos.
La Fecha de Cómputo de los Méritos que se pueden aportar para el proceso de actualización o nueva inscripción que ahora se convoca será la del día 31 de marzo de 2021.
Convocatoria
Solicitud