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SAE Extremadura

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Empleo y Profesionales





Fecha27/04/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO SES. TCE Y TÉCNICOS ESPECIALISTAS

TCE. RESOLUCIÓN DE 20 DE ABRIL DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS REFERENTES AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021, EN LA BOLSA DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, ASÍ COMO LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA UNIDADES DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS EN ESTA CATEGORÍA.
La presente Resolución surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud.
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, solo queda interponer recurso contencioso-administrativo.
Más información y listados

RESOLUCIÓN DE 25 DE OCTUBRE DE 2021, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y ASUNTOS GENERALES, POR LA QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS ÚNICOS DE ASPIRANTES INSCRITOS ADMITIDOS EN LAS BOLSAS DE TRABAJO DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO SANITARIO: CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA Y PARA UNIDADES DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS DE ESTA CATEGORÍA, REFERENTE AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2021.
Los aspirantes especificados deberán presentar en el plazo de 20 días naturales (29 de octubre hasta el 17 de noviembre, ambos inclusive) siguientes a la publicación del mismo en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud, la solicitud generada por el sistema electrónico y los siguientes documentos acreditados de los requisitos y méritos alegados en la valoración de sus méritos (salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores).
Resolución
Corte 1
Corte 2
Corte 3
 

El próximo jueves, 28 de octubre de 2021, se publicarán en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, los listados únicos de aspirantes inscritos admitidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2021, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categorías:  
Técnico/a en Cuidados de Enfermería y sus unidades especiales.  
Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica.  
Técnico/a Especialista de Laboratorio.  
Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear.  
Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico.  
Técnico/a Especialista de Radioterapia.  
Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición.  
Todos los aspirantes incluidos, dentro de los cortes de actualización de valoración de méritos, deberán presentar en el plazo de veinte días naturales siguientes a la publicación de los listados únicos (desde el 29 de octubre hasta el 17 de noviembre, ambos inclusive) la solicitud generada por el sistema electrónico y los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados (salvo aquellos documentos que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores).   
 

PUBLICADA HOY, 3 DE JUNIO, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS REFERENTE AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL 30/09/2019, ASÍ COMO LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE TRABAJO PARA LAS UNIDADES DE ESPECIALES CARACTERÍSTICAS EN ESTA CATEGORÍA.
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA SOLO QUEDA INTERPONER RECURSO CONTENCIOSO- ADMINISTRATIVO.
Resolución
Listado de excluidos generales
Listado de admitidos en Hemodiálisis
Listado de excluidos en Hemodiálisis
Listado de admitidos en Neonatología
Listado de excluidos en Neonatología
Listado de admitidos en Oncología Pediátrica
Listado de excluidos en Oncología Pediátrica
Listado de admitidos en Quirófano
Listado de excluidos en Quirófano
Listado de admitidos en UCI Pediátrica
Listado de excluidos en UCI Pediátrica
Listado de admitidos en UCI Reanimación
Listado de excluidos en UCI Reanimación
Listado de admitidos en Urgencias
Listado de excluidos en Urgencias

 

El próximo JUEVES, 3 DE JUNIO DE 2021 se publicarán listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2020, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categorías:
•    Técnico/a Medio Sanitario; Cuidados Auxiliares de Enfermería y sus unidades especiales
•    Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica.  
•    Técnico/a Especialista de Laboratorio.  
•    Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear.  
•    Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico.  
•    Técnico/a Especialista de Radioterapia. 
Con la publicación de la Resolución, se entienden notificadas las estimaciones o desestimaciones, cada caso, de las alegaciones y /o subsanaciones realizadas por los interesados a los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Contra la Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo ante el Órgano Jurisdiccional que sea competente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación.

Publicado listado PROVISIONAL de admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo en la categoría de Técnico Medio Sanitario – Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Los aspirantes incluidos en el listado de admitidos y excluidos dispondrán de un plazo de 10 días HÁBILES para la presentación de alegaciones y la subsanación de errores.
Resolución
Admitidos
Excluidos
Más información

El próximo jueves, 15 DE ABRIL, se publican en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, los LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS, REFERENTES AL CORTE DE ACTUALIZACIÓN DE VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020, EN LAS BOLSAS DE TRABAJO de las siguientes categorías: 
•    Técnico/a Medio Sanitario Cuidados Auxiliares de Enfermería y sus unidades especiales. 
•    Técnico/a Especialista de Laboratorio. 
•    Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear. 
•    Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico. 
•    Técnico/a Especialista de Radioterapia.

Publicado listado único de aspirantes admitidos inscritos, referentes al corte de actualización de valoración de méritos en las Bolsas de Trabajo del Servicio Extremeño de Salud (del 30 de septiembre de 2020) en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Áreas. 

•    Técnico/a Medio Sanitario: Cuidado Auxiliares de Enfermería y sus unidades especiales. 

•    Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica. 
•    Técnico/a Especialista de Laboratorio. 
•    Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear. 
•    Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico. 
•    Técnico/a Especialista de Radioterapia. 

Todos los aspirantes incluidos deberán presentar en el PLAZO DE 20 DÍAS NATURALES siguientes a la publicación de los mismos (desde el 21 de noviembre hasta el 11 diciembre, ambos inclusive) la solicitud generada por el sistema electrónico y los documentos acreditativos de los requisitos y méritos alegados (salvo aquellos documentos (solicitud, título académico…) que se hubieran presentado como consecuencia de actualizaciones anteriores). 
Resolución

Fecha20/04/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

NOTA INFORMATIVA. BOLSA DE TRABAJO TCE Y OTRAS CATEGORÍAS ACTUALIZACIÓN DEFINITIVA  VALORACIÓN MÉRITOS

El PRÓXIMO MIÉRCOLES, 27 DE ABRIL, se publican en la página web de empleo público del Servicio Extremeño de Salud y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud y de las Gerencias de Área, los LISTADOS DEFINITIVOS de aspirantes admitidos y excluidos referentes al corte de actualización de valoración de méritos del 30 de septiembre de 2021, en las Bolsas de Trabajo de las siguientes categorías;  

1.    Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería y sus unidades especiales.
2.    Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica.  
3.    Técnico/a Especialista de Laboratorio.  
4.    Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear.  
5.    Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico.  
6.    Técnico/a Especialista de Radioterapia.  
7.    Técnico/a Especialista en Dietética y Nutrición.  
8.    Higienista Dental.
 

Fecha22/02/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

OPOSICIONES Y CONCURSOS. Consejería de hacienda y Administración Pública

Resultado del sorteo público que ha de determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022.

El Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, dispone en su artículo 15.2 la realización de un sorteo para la determinación del orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas. 

Del mismo modo, el artículo 29.3 del referido texto legal, establece que se realizará un sorteo público para dilucidar el posible empate que se pueda producir entre los aspirantes integrantes de las Listas de Espera que se constituyan. 

Habiendo tenido lugar el mencionado sorteo, dando cumplimiento a la resolución citada anteriormente y de conformidad a lo dispuesto, RESUELVE: 

PUBLICAR QUE LA LETRA “P” HA SIDO EL RESULTADO DEL SORTEO CELEBRADO EL DÍA 15 DE FEBRERO DE 2022, PARA ESTABLECER EL ORDEN DE ACTUACIÓN DE LOS ASPIRANTES EN TODAS AQUELLAS PRUEBAS SELECTIVAS QUE SE CONVOQUEN, ASÍ COMO PARA LAS PRUEBAS DE CONSTITUCIÓN DE LISTAS DE ESPERA ESPECÍFICAS, en las que sea necesario la ordenación de los mismos y el orden de prelación de los aspirantes en caso de empate.
Resolución
 

Fecha26/01/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

RECONOCIMIENTO DE LOS DISTINTOS NIVELES DE CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL EN LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN LA JUNTA DE EXTREMADURA.

Con fecha 26 de enero de 2022 se publica la CORRECCIÓN de errores del Decreto 127/2021, de 17 de noviembre, por el que se regula la carrera profesional horizontal y la evaluación del desempeño de los empleados públicos que prestan sus servicios en la Administración General de la Junta de Extremadura.
Donde dice:
Para quienes cumplieran los requisitos exigidos en el Plan de Valoración en el periodo comprendido desde el 21 de mayo al 31 de diciembre de 2019, su reconocimiento de nivel tendrá efectos económicos desde el 1 el enero de 2020. 

Para quienes cumplieran los requisitos exigidos en el Plan de Valoración en el periodo comprendido desde el 1 de enero de 2020 hasta el día de la publicación del citado Plan de Valoración, su reconocimiento de nivel tendrá efectos económicos desde el mes siguiente al del cumplimiento de requisitos. 

Para quienes cumplieran los requisitos exigidos en el Plan de Valoración desde la fecha de su publicación, su reconocimiento de nivel tendrá efectos económicos desde el mes siguiente al de la presentación de la solicitud, conforme a lo dispuesto en el artículo 8.5 del presente decreto. 

No obstante, lo anterior, en todo caso los citados reconocimientos de nivel 1 producirán efectos administrativos y económicos desde que el personal empleado público comenzara a prestar servicios en el Cuerpo, Escala o Agrupación Profesional en el que se dicte el reconocimiento de nivel.”

Debe decir:

Para quienes cumplieran los requisitos exigidos en el Plan de Valoración en el periodo comprendido desde el 21 de mayo al 31 de diciembre de 2019, su reconocimiento de nivel tendrá efectos económicos desde el 1 el enero de 2020. 

Para quienes cumplieran los requisitos exigidos en el Plan de Valoración en el periodo comprendido desde el 1 de enero de 2020 hasta el día de la publicación del citado Plan de Valoración, su reconocimiento de nivel tendrá efectos económicos desde el mes siguiente al del cumplimiento de requisitos. 

Para quienes cumplieran los requisitos exigidos en el Plan de Valoración desde la fecha de su publicación, su reconocimiento de nivel tendrá efectos económicos desde el mes siguiente al de la presentación de la solicitud, conforme a lo dispuesto en el artículo 10.6
Corrección
 

Podrán presentar solicitud los empleados públicos que prestan sus servicios en la Administración General de la Junta de Extremadura.
La solicitud deberá cumplimentarse y generarse de forma electrónica  a través de la zona privada del portal de empleado público (http://portalempleado.gobex.es)
El plazo para resolver y notificar la solicitud será de máximo seis meses, entendiéndose desestimada si en dicho plazo no recayera resolución expresa.
Resolución

Fecha17/12/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CALENDARIO PREVISTO DE PROCESOS SELECTIVOS EN EL SES

Tras reunión mantenida ayer con el SES en Mesa Sectorial, nos informan del CALENDARIO PREVISTO para los procesos abiertos.
Calendario
 

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