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SAE Madrid

El cuidado es la esencia de la enfermería

Empleo y Profesionales





Fecha28/02/18 - - Reivindicaciones

SAE PRESENTA QUEJAS EN EL HOSPITAL SAN RAFAEL

SAE ha presentado varias quejas por las deficiencias que existen en el Hospital San Rafael y que afectan a pacientes y trabajadores.

- La rampa de la segunda planta supone un riesgo para el traslado de pacientes: Además de las condiciones del suelo, faltan bandas antideslizantes en los escalones de algunas escaleras, tanto públicas como de personal.

- La Dirección del centro debe replantear la preparación y distribución de los desayunos y meriendas.

- NO es función del TCE hacer la cama del acompañante del paciente.

Fecha02/02/18 - - Movilidad interna

ATENCIÓN PRIMARIA SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD. MOVILIDAD INTERNA

Concurso de Movilidad Interna del Servicio Madrileño de Salud.

Próximamente se procederá a la publicación de los listados definitivos de adjudicación de plazas.
Las plazas adjudicadas son 773 en el turno de mañana, 279 en el de tarde y 47 del SAR.
La incorporación se realizará en un breve periodo de tiempo, con un intervalo semanal entre categorías.
Orden de la incorporación:
1. M. de Familia.
2. Pediatras.
3. Enfermeros/as.
4. TÉCNICOS DE ENFERMERÍA.
5. Celadores.
6. Aux. Administrativos.

Publicada resolución de 20 de diciembre de 2017 de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria por la que se publica relación provisional de adjudicación de plazas por categorías de profesionales en el proceso de movilidad interna en Atención Primaria para personal estatutario fijo 2017.
Periodo para formular reclamaciones con las adjudicaciones provisionales: del 21 de diciembre de 2017 al 8 de enero de 2018, ambos inclusive.
En este periodo los candidatos adjudicatarios con carácter provisional de plaza podrán renunciar al proceso de movilidad, sin ningún tipo de penalización.
Resolución
Listado

Publicada resolución de 18 de diciembre de 2017 de Gerencia Asistencial de Atención Primaria por la que se publica la relación definitiva de puntuaciones por categorías de los profesionales admitidos al proceso de movilidad interna en Atención Primaria para personal estatutario fijo.
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Director General de RRHH y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su notificación.
Resolución
Listado

Publicada resolución de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria de 22 de septiembre de 2017 por la que se modifica el anexo III de la Resolución de 8 de agosto de 2017 por la que se convocaba concurso de movilidad interna para personal estatutario fijo de atención primaria y se amplía el plazo de presentación de solicitudes.
AMPLIADO PLAZO de presentación de solicitudes: hasta el 16 de octubre de 2017.
 

Publicada la resolución de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria de Madrid de 8 de agosto de 2017 por la que se conoca Concurso de movilidad interna para personal estatutario fijo de Atención Primaria. 

Plazo para la presentación de solicitudes:1 de septiembre a 30 de septiembre de 2017 (ambos incluídos)

Solicitud

Fecha30/01/18 - - Reivindicaciones

HOSPITAL SAN RAFAEL. USAE DENUNCIA LA SATURACIÓN DE URGENCIAS

USAE ha presentado un escrito denunciando la saturación del Servicio de Urgencias y la falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería.

Esta situación produce una sobrecarga de trabajo que conlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profesional al paciente ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.

Fecha19/01/18 - - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO SEVERO OCHOA

En escrito dirigido a la Dirección Gerencia, USAE exige que se proporcionen las medidas de seguridad necesarias de protección e higiene en el trabajo.

Los TCE de la unidad de quirófano que realizan la función de traslado de las muestras biológicas e introducción de las mismas en formol no cuentan con equipos de protección individual.
Esta situación es grave, ya que puede provocar problemas de salud en los trabajadores que intervienen.
USAE exige que se solucione el problema de forma inmediata y se ordenen las medidas necesarias para el cumplimiento efectivo de las medidas de seguridad e higiene.

Fecha17/01/18 - - Reivindicaciones

CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

SAE considera que las propuestas que ha realizado la Administración al Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid son insuficientes y ha mandado escrito al Director General de Función Pública con las medidas que deben estar en el convenio y éste no recoge.

Medida que faltan:
- Grupos profesionales clasificados, atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso.
- Jubilación parcial.
- Mayor retribución del Complemento de Atención Continuada para los Técnicos en Cuidados de Enfermería, en virtud del grupo profesional.
- Supresión de la solución de continuidad de 3 meses entre contrato y contrato.
- Retribuir a los TCE la carrera profesional en los mismos términos establecidos para otras categorías en la Disposición Adicional 19.
- Incluir al Coordinador de los TCE.
- Implantar el sistema de carrera profesional horizontal a la entrada en vigor del convenio colectivo.
USAE NUNCA firmaría un convenio colectivo que perjudica notablemente los derechos de los trabajadores de la Comunidad de Madrid.

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