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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

SAE Andalucía


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Andalucía está compuesta por el Secretario Autonómico, Cristóbal Arjona Acevedo, el Vicesecretario y Vocal de Acción Social y Formación, Serafín Pintor Román, la Vocal de Finanzas, Vanessa Cobo Martínez, la Vocal de Acción Sindical, Rosario Bonilla Rodríguez, el Vocal de Organización y Comunicación, Cristian Braza Domínguez, y las Vocales, Francisca Cortés Solas y Mª Araceli Marín Molina.

Últimas Noticias





Fecha16/11/20 - Córdoba - Nota de prensa

TÉCNICOS DE ENFERMERÍA DE LA UCI DEL REINA SOFÍA MUESTRAN SU INQUIETUD POR LA GESTIÓN FRENTE A LA COVID-19

La remodelación de la UCI no se adapta a las necesidades contra la enfermedad

Córdoba 16 de noviembre 2020. El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que el orden de las prioridades en la remodelación de las instalaciones del Hospital Reina Sofía para hacer frente a la segunda ola de la Covid-19 no se corresponde con el objetivo de luchar contra la pandemia en lo que respecta, fundamentalmente, al Servicio de UCI ya que, entre otras cuestiones, se han priorizado los módulos no Covid aunque reacondicionar los módulos para la atención pacientes positivos son menos aparatosas y más rápidas. Mientras finalizan las obras los pacientes que no tienen Covid son atendidos en parte del servicio de reanimación.

El vicesecretario provincial de SAE en Córdoba, Juan Antonio Moreno explica que “de los cuatro módulos que se ocuparon en la primera oleada, solo se han reacondicionado dos, adecuándolos durante el verano a las recomendaciones del Gobierno para las UCI de pacientes Covid. Los otros dos módulos no cuentan con las condiciones establecidas. Como consecuencia de esta planificación de las obras se han perdido 10 camas UCI en el cómputo del total de camas del hospital”.

SAE ha recogido la inquietud de los profesionales de la UCI, quienes han manifestado su preocupación por el manejo de la situación del Covid a la dirección del centro en lo que respecta a la aplicación del Plan de Contingencia Covid para la UCI y, sobre todo, por la negativa de EPIs de más protección, de los que ya disponen otros servicios del hospital.

“No es la primera vez que los trabajadores de la UCI manifiestan su preocupación, en especial en esta segunda ola, en la que deberíamos aprender en los errores cometidos con anterioridad. Es inadmisible repetir las mimas actuaciones porque nos llevarán a los mismos, y nefastos, resultados. Una vez más los profesionales están actuando con la responsabilidad que les corresponde pero con evidente preocupación porque sienten que, nuevamente, se está comprometiendo su salud ante la pasividad de las direcciones que a pesar de conocer sus inquietudes no actúan en consecuencia”, manifiesta el vicesecretario provincial de SAE.

 

 

Fecha10/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MESA SECTORIAL 6 Y 9 DE NOVIEMBRE DE 2020

APLAZAMIEMTO DE LAS NUEVAS TOMAS DE POSESIÓN DE OEP E INCORPORACIONES DEL CONCURSO DE TRASLADOS 2019.

 

Durante el tiempo necesario hasta que los datos epidemiológicos mejoren y mientras se mantengan las actuales cifras de contagio. Las Resoluciones de Nombramiento se publicarán sin inicio del plazo posesorio pero la antigüedad contará desde la publicación.

BOLSA ÚNICA DEL SAS
Listado Personas Candidatas
•    CORTA DURACIÓN, se reduce el número de llamadas, pasando de 3 a 2, con un intervalo de 15 minutos.
•    Imposibilidad de comunicar 2 ofertas se sancionará con 60 días, en lugar de 6 como hasta ahora, por no coger el teléfono en días diferentes.
•    La oferta mínima de contratación será de un mes, incluso las urgentes cumpliéndose los requisitos indicados en el art.28.3 del Pacto de Bolsa Única.
•    Se activa nuevamente la Doble Puntuación por Servicios Prestados en la misma categoría en SAS, SNS y Centros Sociosanitarios-Centros de Diálisis-Ambulancias, en los mismos términos del Estado de Alarma anterior.
 Listado Adicional
•    No atender llamada o rechazar oferta, conllevará sanción de 30 días.
•    Una vez agotada la Bolsa (Turno Libre, Promoción Interna, Cupo de Discapacidad) se ofrecerán 30 días como mínimo y, como máximo, hasta el 30/04/2021, según la oferta que se esté realizando. Salvo excepciones, las que se hayan materializado prorrogarán automáticamente hasta el 30/04/2021.
Ofertas Específicas. Se autorizará su publicación, una vez agotada la Bolsa Única. Se baremarán Servicios Prestados en el SNS en misma categoría y haber aprobado OEP (tendrán que acreditarlo los interesados). Pueden llegar hasta 30/04/2021, con ofertas de mes a mes, si no hay candidatos que acepten en Bolsa o en Listado Adicional.

 

Fecha05/11/20 - Huelva - Nota de prensa

LA DIRECCIÓN DEL H. INFANTA ELENA NO REFUERZA LAS PLANTILLAS ANTE LA SEGUNDA OLA DE COVID-19

 A pesar de la presión asistencial que existe en el Hospital Infanta Elena de Huelva debido al significativo aumento de ingresos por Covid-19, la Dirección Gerencia del centro no está reforzando las plantillas, sometiendo así a los profesionales a un estrés extremo.

Las unidades de Covid-19 han desdoblado camas debido al aumento de ingresos, pero la Dirección, en lugar de realizar nuevos contratos, mantiene el mismo número de profesionales –dos Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y dos enfermeras- para atender al doble de pacientes covid, lo que supone un desgaste físico y mental entre los profesionales que, una vez más, ven en riesgo su salud.
De hecho, un ejemplo de la negligente gestión que está llevando a cabo la Dirección, lo encontramos en un importante aumento de contagios, tanto entre los profesionales TCE como entre los profesionales de otras categorías, ya que a esta sobrecarga laboral se suma la falta de material de protección.
 Además, esta situación se agrava los fines de semana, cuando la medicina preventiva prácticamente desaparece, ya que sólo queda un especialista en prevención para cubrir a los profesionales, pacientes y atención primaria.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos que se cumplan los refuerzos que de tanto presumen en los medios de comunicación: no podemos consentir que los profesionales vuelvan a la situación de extenuación y estrés que ya vivieron en la primera ola de la pandemia. El compromiso con los profesionales y los pacientes debe ser real, no un simple titular de prensa. Y, por ello, desde SAE continuaremos luchando y apoyando a los profesionales en las concentraciones que están realizando diariamente en la puerta del centro hospitalario. La salud se debe gestionar con la seriedad y el compromiso que requiere para ser eficaz y eficiente”, explica Manuela Valle, vocal de Acción Sindical de SAE en Huelva.

Fecha29/10/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MESA SECTORIAL DE 28 DE OCTUBRE DE 2020

BOLSA ÚNICA. AMPLIACIÓN AL 7 DE NOVIEMBRE, de la I NSCRIPCIÓN de lo s MÉRITOS y ACTUALI ZACIÓN de los CENTROS de TRABAJO. Debido a los problemas técnicos, se podrán inscribir y registrar hasta dicha fecha, aunque la actualización de los méritos y de los centros sigue siendo el corte del 31 de octubre de 2020.

OPE 2017 + Estabilización. TOMA DE POSESIÓN
•    TCAE, se firmarán los Listados, por el Tribunal, el 10 de noviembre de 2020 y se prevé que la Solicitud de Destinos se inicie el 20 de noviembre de 2020.
•    Tco. de Farmacia, Prevista presentación de Solicitudes de Destino para el 20 de noviembre de 2020.

Prevista Finalización de los procesos Selectivos y Toma de Posesión: 1º trimestre 2021

CONCURSO de TRASLADOS 2019 , Se incorporarán los titulares eligiendo el puesto según el orden correspondiente a la puntuación obtenida de la aplicación del baremo de la convocatoria.

CRP 2019 - PRODUCTIVIDAD, se abonará parte del 2º pago (un 76%) en la nómina complementaria de septiembre, una vez realizadas las evaluaciones.
 

Fecha28/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN EMERGENCIA DE SALUD PÚBLICA (COVID-19)

Requisitos:
-Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).
-    No tener cumplidos 60 años
-    Incorporación Inmediata

Varios puestos TCAE para el PLAN de CHOQUE

•    RESIDENCIA para P. MAYORES “Los Olivares” de LA CAROLINA
•    RESIDENCIA Mixta para PERSONAS MAYORES de LINARES
•    RESIDENCIA de Gravemente Afectados de LINARES (Jaén)


Solicitudes a contratacionemergencia.jaen@juntadeandalucia.es
Enviar email: adjuntando Currículum Vitae y copia de la titulación.
Presentación de solicitudes: Hasta el 28 de octubre, a las 15 horas.
 

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