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Los responsables de junta gestora de SAE en Canarias son Verónica Rodríguez, Paola Iosuf y Jorge Santurio Sánchez.

Últimas Noticias





Fecha18/08/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL PERSONAL FIJO (ENTRE EL 1 DE ENERO Y EL 1 DE MARZO)

Listado personal que accede o no al procedimiento extraordinario.
Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.

En el BO de Canarias de hoy, 18 de agosto, se ha publicado Resolución de 24 de julio de 2020, del Director, por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 1 de enero y el 1 de marzo de 2020, acceden o no al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre.

La Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de toma de posesión del interesado.
Resolución

Fecha07/08/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA CELADOR Y PINCHE. COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVESITARIO DE CANARIAS

REQUISITOS:
CERTIFICADO OFICIAL DE ESTUDIOS OBLIGATORIOS O EQUIVALENTE.
SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO DE MÉRITOS

EL PROCEDIMIENTO SE REALIZA A TRAVÉS DE LA WEB OFICIAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD O DIRECTAMENTE EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD A TRAVÉS DEL ENLACE O MEDIANTE EL CÓDIGO QR SITUADO A LA DERECHA
Https://Sede.Gobcan.Es/Serviciocanariodelasalud/Procedimientos_Servicios/Tramites/6379
• LOS DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS REQUISITOS Y LOS MÉRITOS ALEGADOS DEBERÁN ESCANEARSE DE FORMA INDEPENDIENTE Y ADJUNTARSE A CADA MÉRITO EN FORMATO PDF.
• NO ES NECESARIO EL COTEJO DE LOS DOCUMENTOS.
• LA ACREDITACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD:
• NO ES NECESARIO SOLICITAR CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS.
• DEBERÁN APORTAR UN INFORME DE VIDA LABORAL DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (PREFERIBLEMENTE ELECTRÓNICO).

PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DEL 10 DE AGOSTO AL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2020, AMBOS INCLUSIVE.
Celador
Pinche

Fecha05/08/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social

AYUDAS ACCIÓN SOCIAL. CONVOCATORIA 2020

AMPLIACIÓN PLAZO PUBLICACIÓN. Publicada resolución del director general de RRHH por la que se amplía el plazo de publicación de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en la convocatoria de ayudas de acción social para el ejercicio 2020 en el ámbito del Servicio Canario de la Salud.
Debido al retraso generado por la situación del Covid-19 y no habiendo sido posible revisar las solicitudes presentadas, se acuerda ampliar el plazo para la publicación de las listas provisionales de personas admitidas y excluidas de la convocatoria de ayudas de acción social para el ejercicio 2020 en un mes, desde el día siguiente al de la finalización del plazo inicialmente establecido (10 de agosto de 2020).
Resolución

AMPLIACIÓN DEL PLAZO. Resolución de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la ampliación del plazo de presentación de solicitudes de ayudas de Acción Social en el ámbito de los entres del sector público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias para el ejercicio 2020.
Plazo de presentación: hasta el 10 de junio, inclusive.
Resolución

Se comunica que, a partir del día 1 de junio de 2020, se reanudará el plazo de presentación de solicitudes de las ayudas de acción social para la convocatoria 2020 hasta el día 4 de junio. 
La Dirección General de la Función Pública está trabajando en la ampliación del plazo de presentación de solicitudes, que en todo caso, finalizará el día 10 de junio.
Los centros gestores de las solicitudes de las ayudas son las Unidades de Personal y Nóminas de su centro de trabajo.
 

Fecha14/07/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

GERENCIA SERVICIOS SANITARIOS LA PALMA. LISTA SUPLETORIA

 

 

Publicada resolución por la que se publica la corrección de errores de la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas del proceso selectivo para la constitución de la lista supletoria en la categoría de TCAE por agotamiento de la lista de empleo para nombramientos de personal estatutario temporal en el ámbito de la gerencia de Servicios Sanitairos de La Palma.
Corrección de errores

Publicada resolución del Presidente del Tribunal para la categoría de TCAE, por la que se publica la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para la constitución de la lista supletoria en la categoría de TCAE por agotamiento de la lista de empleo para nombramientos de personal estatutario temporal en el ámbito de la Gerencia de Servicios Sanitarios de La Palma.
Resolución

Listado provisional de admitidos y excluidos de la lista supletoria de TCE. 
Personal Estatutario Temporal.
Plazo de reclamaciones hasta el 26 de junio de 2020.
Lista

 

Fecha03/07/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONSIGUE QUE LOS CELADORES COMIENCEN A FORMAR PARTE DE LAS PLANTILLAS DEL H. UNIVERSITARIO DE CANARIAS

Tras once años de lucha, por fin el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido que el colectivo profesional de los Celadores se incorpore a la plantilla del Hospital Universitario de Canarias.

Aunque, por el momento, sólo se ha contratado a un total de 16 profesionales, un número irrisorio para un hospital de referencia con 822 camas, más de 20.000 ingresos anuales y más de 80.000 urgencias, la Dirección de Enfermería nos ha trasladado que esta contratación forma parte de un plan piloto y que poco a poco se irá ampliando el número de celadores, que desde SAE esperamos que se sitúe entre 50 y 60 en el turno de mañana, tal y como ocurre en el Hospital Nuestra Señora de Candelaria.

Desde que el 1 de enero de 2009 el hospital dejara de depender del Cabildo para integrarse en el Servicio Canario de Salud, el centro ha presentado múltiples carencias, entre ellas la falta de celadores, lo que ha repercutido directamente en el trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, que nos hemos visto obligados a realizar funciones propias de este colectivo y, hasta hace dos años, cuando SAE consiguió que se instaurara la limpieza integral –aún pendiente en servicios especiales-, todas las propias del personal de limpieza.

“Aunque satisfechos por el logro conseguido, no entendemos por qué debe hacerse un pilotaje, pues es evidente que en un hospital los celadores son imprescindibles, por ello, desde SAE seguiremos trabajando para que la dotación de la plantilla de celadores se complete lo antes posible y los Técnicos en Cuidados de Enfermería podamos dedicarnos de manera continua a nuestras funciones sanitarias con el paciente, sin tener que compaginar nuestro trabajo con el propio de otro colectivo”, explica José Ignacio Mora, responsable de SAE en Santa Cruz de Tenerife.
 

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