Con fecha 18 de diciembre de 2019 se publica la CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 11 de noviembre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
 •  Advertido error en el texto remitido para su publicación de fecha 11 de noviembre de 2019, publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León, número 224 de fecha 20 de noviembre de 2019, se procede a efectuar la oportuna rectificación.
Resolución
 

Con fecha 20 de noviembre de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Homologar los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los Anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución.
Los efectos económicos del complemento de carrera, en la modalidad correspondiente, que pueden derivarse de este reconocimiento, se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional, incluido en dichos Anexos I, II, III y IV, haya presentado su solicitud de homologación de grado en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Denegar la homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
Contra la resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución
 

Con fecha 20 de junio de 2019 se publica RESOLUCIÓN de 11 de junio de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Homologar los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los Anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución.
Denegar la homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
Declarar desistidos del procedimiento de homologación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a los relacionados en el Anexo VI.
Contra la resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución

Con fecha 9 de abril de 2019 se publica la Resolución de 29 de marzo de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Resolución

Con fecha 5 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 18 de febrero de 2019, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
- Se homologan los grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución.
- Denegar la homologación de los grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
- Declarar desistidos del procedimiento de homologación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a los relacionados en el anexo VI.
Resolución

Con fecha 24 de diciembre de 2018 se publica la Resolución de 10 de diciembre de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
-   Se homologan los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los Anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución. 
- Los efectos económicos del complemento de carrera, en la modalidad correspondiente, que pueden derivarse de este reconocimiento, se retrotraerán, en su caso, a la fecha en que cada profesional, incluido en dichos Anexos I, II, III y IV, haya presentado su solicitud de homologación de grado en los términos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Se deniega la homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
- Contra la Resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución

Con fecha 29 e noviembre de 2018 se publica la Resolución de 15 de noviembre de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre homologación de los Grados I, II, III y IV de la carrera profesional del personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Homologar los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional, con los efectos que se establecen en el Decreto 43/2009, de 2 de julio, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de los Centros e Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, a aquellos profesionales que se relacionan en los Anexos I, II, III y IV, respectivamente, de esta resolución.
Denegar la homologación de los Grados I, II, III y IV de la Carrera Profesional en la modalidad desde la que se solicitó a aquellos profesionales relacionados en el Anexo V de esta resolución, por alguna de las causas que se atribuyen con carácter individual a cada interesado.
Declarar desistidos del procedimiento de homologación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, a los relacionados en el Anexo VI.
Contra la resolución que pone fin a la vía administrativa cabe interponer recurso potestativo de reposición ante el Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, sin perjuicio de que el interesado pueda interponer aquellos otros recursos que considere oportunos.
Resolución

Con fecha 17 de diciembre de 2019 se publica RESOLUCIÓN de 5 de diciembre de 2019, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León, 
promoción interna.
Se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León a los aspirantes que se relacionan a continuación, y se adjudica el destino.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Resolución
 

El próximo 17 de diciembre está prevista la publicación en BOCYL de la Resolución de la Dirección General de Profesionales por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de TCAEs (Promoción interna).
En el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación de la mencionada resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la gerencia a la que esté adscrita la plaza.
 

Con fecha 28 de octubre de 2019 se publica la ORDEN SAN/983/2019, de 4 de octubre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de promoción interna, del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes. 
En el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente orden, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 – 47007 – Valladolid) junto con la documentación indicada.
Resolución

Con fecha 29 de mayo de 2019 se publica la Resolución de 24 de mayo de 2019 por la que se publica la valoración provisional de méritos de la fase de oposición, separando la de cada turno de acceso y con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados de los méritos a considerar y la total (Anexo I).
Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar las alegaciones pertinentes.
Las alegaciones se dirigirán a la Gerencia de Atención Especializada Hospital Universitario Río Hortega, sita en Calle C/ Dulzaina Nº 2 de Valladolid 47012.
Resolución
Listado
 

Con fecha 12 de noviembre de 2018 se publica Resolución de 31 de octubre de 2018, del Director Gerente del Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y se fija la fecha de realización del ejercicio de la fase de oposición del proceso convocado mediante Orden SAN/573/2018, de 22 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
Fecha de examen:  el día 1 de diciembre de 2018 en Valladolid.
Lugar:  Aula 21 de la Facultad de Medicina, Avda. Ramón y Cajal, 7- 47005.
El llamamiento comenzará a las 10 horas.
Resolución

Con fecha 2 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 17 de septiembre de 2018, de la Gerencia de Atención Especializada del Hospital Universitario Río Hortega de Valladolid, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de pèrsonal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir dle día siguiente al de la publicació de la presente resolución para presentar reclamaciones o subsanar el defecto que haya motivado su excluisión o, en su caso, su no inclusión expresa.
Resolución

Con fecha 7 de junio de 2018 se publica la Orden SAN/573/2018, de 22 de mayo, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de TCE del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de PROMOCIÓN INTERNA.
Cumplimentar el modelo de solicitud que está disponible en la página web del Portal de Salud de Castilla y León.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOCYL y se dirigirán al Gerente del H. U. Río Hortega de Valladolid, sito en la calle Dulzaina, 2 de Valladolid- 47012.
Resolución
Acceso a inscripción

Se prevé que el día 7 de junio de 2018 se publiquen las órdenes referidas a convocatorias de los procesos de Técnicos en Cuidadso de Enfermería y Administrativos
A partir del día siguiente a la publicación de la orden respectiva los interesados dispondrán de un plazo de 20 días para presentar la solicitud de participación y el pago de la tasa modelo 046 (junto con la documentación acreditativa de la reducción o exención que corresponda por ser familia numerosa, persona con discapacidad, etc., y la correspondiente a la renta máxima exigible para dicha reducción o exención).

Habiendo sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila núm. 145, de 29 de julio de 2019 las siguientes convocatorias, aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno de 20 de mayo de 2019:
    Bases de la convocatoria por la que se ofertan dos puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de ayudante técnico sanitario/diplomado en enfermería/grado en enfermería para el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina dependiente de la Diputación Provincial de Ávila.
    Bases de la convocatoria por la que se ofertan 40 puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de personal auxiliar sanitario para el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina dependiente de la Diputación Provincial de Ávila.
ACUERDAN:
PRIMERO. Suspender y dejar sin efecto la Convocatoria de Auxiliares Sanitarios y A.T.S., cuyas bases fueron publicadas en BOP de 29 de julio de 2019, por medio de las cuales se ofertaban CUARENTA puestos de trabajo en régimen de interinidad y una bolsa de trabajo de personal Auxiliar Sanitario y DOS puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de personal A.T.S./DUE/Grado en Enfermería.
SEGUNDO. Acordar la devolución de las tasas abonadas en concepto de derechos de examen por importe de seis euros y la documentación aportada. (Anexo I).
Resolución

            La candidatura encabezada por Blanca E. Gómez la integran igualmente, M. ª Gemma Gutiérrez Castrillo, M. ª Ángeles Magdalena Gutiérrez, M. ª Lourdes del Dujo Montes y Pilar López Sánchez que ocuparán diferentes vocalías dentro del órgano de gestión provincial.

          M.ª Ángeles Mata que encabezó el equipo anterior y que deja el cargo por jubilación presentó la memoria de su gestión que fue aprobada por los asistentes, tras lo que se procedió a la elección de la nueva Comisión Ejecutiva Provincial. Las primeras palabras de Blanca E. Gómez fueron de agradecimiento a M.ª Ángeles Mata por su trabajo al frente de SAE Palencia y de buenos deseos y felicitaciones por su jubilación.

          La secretaria provincial electa recordó, asimismo, a los asistentes al congreso la necesidad de “mantener la unión del colectivo para poder lograr los objetivos comunes a todos como son la actualización de las funciones, la Carrera Profesional para el colectivo y la que, en estos momentos, es la gran lucha del colectivo la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP que supondría el encuadramiento en el Grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y en el B para los de Grado Superior”.

          “Desde SAE-Palencia participaremos en todas las actuaciones propuestas para conseguir estos objetivos y coordinará las acciones del Sindicato para representar a los afiliados palentinos durante los próximos cuatro años” manifiesta su secretaria provincial.

-NO CONTEMPLAR LAS 35 HORAS SEMANALES.
-NO CONTEMPLAR LA CONTINUIDAD ASISTENCIAL PARA LOS TCAES.

SEGUIREMOS PELEANDO HASTA LA CONSECUCION DE DICHOS OBJETIVOS.