Con fecha 23 de abril de 2019 se publica ANUNCIO de 28 de enero de 2019, de la Gerencia de Gestión Integrada de Lugo, Cervo y Monforte de Lemos, por el que se anuncia la convocatoria del procedimiento de movilidad interna voluntaria para personal fijo, diplomado y titulado sanitario y personal de gestión y servicios del Hospital da Mariña
Las bases íntegras de la presente convocatoria, las resoluciones y demás actos derivados de ella serán publicados, en todo caso y sin perjuicio del empleo de otros medios de publicidad, en el tablón de anuncios del Hospital da Mariña, estando también expuestas en la intranet de la propia Gerencia de Gestión Integrada.
PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Veinte días hábiles a partir del siguiente al de la presente publicación.
Resolución

Con fecha 15 de abril de 2019 se ha publicado RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2019 por la que se publican el orden de prelación y la puntuación definitiva obtenidos por las personas aspirantes admitidas en el proceso de actualización de las listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario.
- Técnico/A en Cuidados Auxiliares de Enfermería  
- Técnico/A en Farmacia,
- Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología, 
- Técnico/A Superior en Dietética Y Nutrición, 
- Técnico/A Superior en Documentación Sanitaria, 
- Técnico/A Superior en Higiene Bucodental, 
- Técnico/A Superior en Imagen Para El Diagnóstico, 
- Técnico/A Superior en Laboratorio De Diagnóstico Clínico, 
- Técnico/A Superior en Radioterapia, 
Las listas con el número de orden y la puntuación definitiva obtenida por las personas aspirantes admitidas se encuentran publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es).
El estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la aspirante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Las listas entrarán en vigor con efectos del día siguiente al de publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución

Con fecha 14 de febrero de 2019 se publica en el DOG la Resolución de 6 de febrero de 2019, de la Dirección General de RRHH, por la que se publica la relación provisional de solicitantes admitidos y excluidos y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización periódica de las listas de selección temporal elaboradas al amparo del pacto de 13 de junio de 2016 en diversas categorías de personal estatutario.
Las listas provisionales con la asignación de  la puntuación y el orden de prelación provisionales conseguidas se encuentran publicadas, a disposición de las personas interesadas, en la página del SERGAS, www.sergas.es.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación
Resolución

Salvo imprevisto, el próximo jueves 14 de febrero se publicará en el DOG la resolución de Dirección General de Recursos Humanos por la que se da publicidad a la relación provisional de personas admitidas/excluidas y los resultados provisionales de baremación en el proceso de actualización de listas de selección temporal de diversas categorías de personal estatutario: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Farmacia, Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citología, Técnico Superior en Dietética y Nutrición, Técnico Superior en Documentación Sanitaria, Técnico Superior en Higiene Bucodental, Técnico Superior Imagen para el Diagnóstico, Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Técnico en Radioterapia.
 

Con fecha 5 de abril se publica el Decreto 33/2019, de 28 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administraciónn General de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2019.
Plazas funcionarios (acceso libre)
Escala AE/TCE (subgrupo C2): 30 plazas (26 general y 4 discapacidad)
Plazas laborales (se convocan por los cuerpos y escalas de carácter funcionarial a crear).
Grupo IV. Categoría 004. Auxiliar cuidador/a: 40 plazas.
Proceso de estabilización plazas laboral (acceso libre)
Grupo IV. Categoría 004. Auxiliar cuidador/a: 283 plazas (260 general y 23 discapacidad).
Proceso de consolidación de personal indefinido no fijo (acceso libre)
Plazas laborales: Grupo IV. Categoría 011. Auxiliar de laboratorio: 2 plazas
Promoción interna personal laboral fijo (p.funcionarización)
Escala AE/TCE (subgrupo C2) Especialidad AE/TCE: 363 plazas.
Resolución

Con fecha 29 de marzo de 2019 se publica el Decreto 30/2019, de 14 de marzo, por el que se aprueba la OPE correspondiente a diversas categorías de personal estatutario del SERGAS para el año 2019.
- Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería: 118 plazas (6 Discapacidad general y 7 Discapacidad Intelectual)
- Técnico/a en Farmacia: 25 plazas (1 Discapacidad general)
- Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citología: 16 plazas (1   Discapacidad general)
- Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico: 25 plazas ( 1 Discapacidad general).
- Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: 25 plazas (1 Discapacidad general)
- Técnico Superior en Radioterapia: 3 plazas.
Resolución

Mañana, a las 9 horas, en el Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo tendrá lugar el acto de inauguración de las XII Jornadas formativas para Técnicos en Cuidados de Enfermería, organizadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE).
En el acto de inauguración estarán presentes el Gerente del Eoxi de Vigo, Félix Rubial, la Directora de procesos de enfermería, Pilar Reza, la Secretaria Autonómica de SAE en Galicia, Pilar López, y la responsable de FAE, Isabel Galan.
Este encuentro, que reunirá a cerca de 200 profesionales, se celebra con el objetivo de generar un intercambio de conocimientos y de formas de trabajo que permita mejorar y avanzar como profesionales a los TCE y dar respuesta así a las demandas actuales que tienen los usuarios del Servicio Gallego de Salud. 
    El programa científico está compuesto por más de una decena de ponencias que permitirán a los asistentes abordar aspectos como los cuidados sanitarios que se necesitan a lo largo de la vida, desde el recién nacido hasta el paciente geriátrico, la necesidad de poner en valor los cuidados invisibles, como la sonrisa, o la importancia que tiene dentro de los equipos asistenciales una buena comunicación y un buen registro de los cuidados que se realizan al paciente para conseguir una atención integral, eficaz y de una alta calidad. 
“Nuestro objetivo es contribuir a la formación del profesional TCE y motivar su implicación en el campo docente. Estoy segura que, gracias al trabajo que ha realizado el comité científico, cumpliremos nuestros propósitos y los profesionales tendrán una mejor preparación para el desarrollo de su trabajo”, manifiesta Josefina Freire Estrada, secretaria provincial de SAE en Pontevedra.