A PARTIR DEL1 DE ENERO DE 2024 EL ACCESO AL PORTAL DEL EMPLEADO DESDE INTERNET DEJARÁ DE HACERSE POR MEDIO DE USUARIO Y CONTRASEÑA.

PARA ACCEDER SERÁ NECESARIO IDENTIFICARSE POR ALGUNO DE LOS MEDIOS DE IDENTIFICACIÓN Y FIRMA ADMITIDOS POR LA COMUNIDAD DE MADRID, QUE PUEDEN CONSULTARSE AQUÍ. 

•    El sistema Cl@ve: Clave PIN Y/O Clave Permanente
•    Certificado electrónico/DNIe
•    Identifica  
 
SE PUEDE UTILIZAR TANTO EN ORDENADORES, COMO EN MÓVILES Y TABLETAS, EN CUALQUIER SISTEMA OPERATIVO Y SIN NECESIDAD DE INSTALAR NADA.

PUEDES DARTE DE ALTA EN EL SISTEMA IDENTIFICA EN:

https://www.comunidad.madrid/identifica

EL ACCESO AL PORTAL DESDE INTRANET SI SERÁ COMO HASTA AHORA
 

ORDEN1900/2023, DE 19 DE DICIEMBRE, DE LA CONSEJERA DE SANIDAD, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DEL PERSONAL LABORAL FIJO Y FUNCIONARIO DE CARRERA QUE PRESTA SERVICIOS EN LOS CENTROS SANITARIOS “GREGORIO MARAÑÓN”, “VIRGEN DE LA POVEDA”, “GUADARRAMA”, “JOSÉ GERMAIN”, “LA PAZ-CANTOBLANCO”, “DOCTOR RODRÍGUEZ LAFORA” Y CENTRO REGIONAL DE TRANSFUSIÓN, ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD QUE SE INTEGRA EN EL RÉGIMEN DEL PERSONAL ESTATUTARIO.

Más información

PUBLICADO EN BOCM, DOS PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR 127 PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE), POR EL SISTEMA DE PROMOCION LIBRE Y 41 DE PROMOCIÓN INTERNA CORRESPONDIENTES A LA 
OPE 2020.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES POR MEDIOS ELECTRÓNICOS: 
20 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN (5/12/2023)

Enlace directo a la publicación:

https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/12/05/BOCM-20231205-2.PDF
 

BOLSAS ÚNICAS SERMAS  

RECORDATORIO DE ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS DE BOLSA ÚNICA SERMAS EN DISTINTAS CATEGORÍAS 

GRUPO C - SUBGRUPO C1

•    Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear Enlace
•    Técnico Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico Enlace

GRUPO C - SUBGRUPO C2

•    Auxiliar Administrativo Enlace
•    Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 Enlace

BAREMACIÓN: MÉRITOS REALIZADOS HASTA EL 30 DE NOVIEMBRE

FECHA DE CORTE PARA LA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS HASTA EL 15 DE DICIEMBRE .
 

BOLSA ÚNICA TCE SERMAS. GRAVES ERRORES EN EL LISTADO DEFINITIVO

TRAS LA PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE BOLSA ÚNICA DE TCE DEL SERMAS, SAE PONE EN CONOCIMIENTO LOS ENORMES ERRORES QUE SE HAN COMETIDO EN LA BAREMACIÓN DE DICHA BOLSA, COMO POR EJEMPLO, EN EL HOSPITAL SEVERO OCHOA, DONDE EL 38% DE LOS CANDIDATOS CON EL CENTRO DE GRABACIÓN 8215 APARECEN CON 0 EN EL APARTADO DE FORMACIÓN, MÁS LOS QUE TIENEN LAS MISMA PUNTUACIÓN QUE EN LA ANTERIOR BOLSA.

SAE SOLICITA QUE SEA CORREGIDA LA BOLSA Y SE TOMEN ENSERIO LA BAREMACIÓN DE LOS TCE Y RECOMIENDA QUE SE INTERPONGAN RECURSOS DE ALZADA (HASTA EL 21 DE AGOSTO) SI NO SE ESTÁ DE ACUERDO CON LA BAREMACIÓN OBTENIDA.

RESOLUCIÓN DE 19 DE ABRIL DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

•    ANEXO I RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
•    ANEXO II RELACIÓN DEFINITIVA POR ORDEN  ALFABÉTICO 
•    ANEXO III RELACIÓN DEFINITIVA EXCLUIDOS PDF
 

RESOLUCIÓN DE 28 DE FEBRERO DE 2023, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD PDF

•    ANEXO I RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
•    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL POR ORDEN DE ALFABÉTICO 
•    ANEXO II RELACIÓN PROVISIONAL EXCLUIDOS PDF

MODELO DE RECLAMACIÓN: EL PLAZO DE SUBSANACIÓN ES DE 10 DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A LA PUBLICACIÓN (DEL 3 AL 16 DE MARZO DE 2023 (AMBOS INCLUIDOS)) 

ACTUALIZADO EN PÁGINA DE LA COMUNIDAD PLAZO DE PRESENTACIÓN:

DEBIDO A QUE EL 15 DE OCTUBRE NO ES DÍA HÁBIL, LAS SOLICITUDES DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS DE VARIAS BOLSAS SE PODRÁN PRESENTAR HASTA EL LUNES 17 DE OCTUBRE.

• INICIADOS TRABAJOS PARA ABRIR UNA GUARDERÍA 

SEGÚN NOS HA INFORMADO LA DIRECCIÓN SE PREVÉ LA APERTURA EN EL 2025-2026. SAE SE CONGRATULA DE ELLO, PUES ES UNA REIVINDICACIÓN QUE LLEVAMOS AÑOS EXIGIENDO PARA MEJORAR LA CONCILIACIÓN FAMILIAR DE NUESTR@S TRABAJADOR@S EN EL HOSPITAL.

• GRATIFICACIÓN POR EL TRABAJO REALIZADO DURANTE LA PANDEMIA

SEGÚN NOS INFORMA LA DIRECCIÓN DEL CENTRO, PROBABLEMENTE EN EL MES DE DICIEMBRE
RECIBAMOS UNA GRATIFICACIÓN POR EL ESFUERZO REALIZADO DURANTE LOS PEORES MOMENTOS DE LA PANDEMIA COVID-19. SAE H. GOMEZ ULLA AGRADECE A LA DIRECCIÓN DEL CENTRO ESTE GESTO, PERO LE INSTA QUE LA MEJOR “GRATIFICACIÓN QUE PODEMOS RECIBIR SON LAS MEJORAS LABORALES, COMO EL AUMENTO DE PLATILLA DE LOS TCE