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SAE Madrid

El cuidado es la esencia de la enfermería

SAE Comunidad de Madrid


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Madrid está compuesta por la Secretaria Autonómica, Mª Paz Gallardo Delgado, el Vicesecretario, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Finanzas, José Ramón Molina Asensi, el Vocal de Acción Sindical, Álvaro Cano Rosa, el Vocal de Organización y Comunicación, Eduardo Cánovas Herrera, y la Vocal de Formación, Elisa Gómez Domínguez.

Últimas Noticias





Fecha08/10/18 - Madrid - Reivindicaciones

CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL. INCLUSIÓN EN EL GRUPO CORRESPONDIENTE

A pesar de las reiteradas solicitudes de USAE a la Comisión Negociadora del Convenio de la CAM, en reconocimiento del derecho de los TCAE a estar incluidos en el grupo y nivel profesional que les corresponde, los sindicatos firmantes y la Administración han negado su derecho a estar incluidos en el grupo profesional que verdaderamente les corresponde.

La retribuciones de grupos profesionales inferiores cobran en algunos complementos (Atención Continudada, noche festivos y noches 24 y 31 de diciembre) más que los TCE.
Ante la citada situación, USAE adoptará las medidas legales oportunas.

Fecha05/10/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

RÉGIMEN RETRIBUTIVO EN LA SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL

Acuerdo de 2 de octubre de 2018, del Consejeo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 27 de septiembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, relativo el régime retributivo en la situación de incapacidad temporal.

Fecha05/10/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

FONDO DEL 0,2% DE LA MASA SALARIAL

Acuerdo de 2 de octubre de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba expresa y formalmente el Acuerdo de 27 de septiembre de 2018, de la Mesa General de Negociación de los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, por el que se distribuye el fondo del 0,2% d ela masa salarial previsto en el artículo 18. 2 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.

Fecha28/09/18 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

FIESTAS LABORALES PARA EL AÑO 2019

Fiestas laborales de la Comunidad de Madrid para el año 2019.

Con fecha 27 de septiembre de 2018 se publica el Decreto 141/2018, de 25 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen las fiestas laborales para el año 2019 en la Comunidad de Madrid.
1 de Enero (Martes), Año Nuevo.
7 de Enero (Lunes), traslado de la Epifanía del Señor.
18 de Abril, Jueves Santo.
19 de Abril, Viernes Santo.
1 de Mayo (Miércoles), Fiesta del Trabajo.
2 de Mayo (Jueves), Fiesta de la Comunidad de Madrid.
15 de Agosto (Jueves), Asunción de la Virgen.
12 de Octubre (Sábado), Fiesta de la Hispanidad.
1 de Noviembre (Viernes), Todos los Santos.
6 de Diciembre (Viernes), Constitución Española.
9 de Diciembre (Lunes), traslado de la Inmaculada Concepción.
25 de Diciembre (Miércoles), Natividad del Señor.
Además de las 12 fiestas indicadas, se celebrarán en cada municipio dos fiestas locales.
Resolución

Fecha25/09/18 - Madrid - Carrera / Desarrollo Profesional

FIRMADO ACUERDO DE CARRERA PROFESIONAL

AVISO IMPORTANTE CARRERA PROFESIONAL 

CARRERA PROFESIONALES ANEXO III. Las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo de carrera tienen que asumir su responsabilidad. Algunas organizaciones se lamentan del cambio de criterios en los factores de evaluación.
¡¡Qué no os engañen!! ¡¡Ellos no son víctimas!!
USAE exige que se reconozca el nivel de carrera por servicios prestados, como ocurrió en su moemnto con los profesionales dle anexo I y II. 

Terminada la reunión de hoy 26 de julio en la Mesa Sectorial, se retrasan los plazos para la presentación de solicitudes hasta septiembre. La fecha probable de publicación en el BOCM será mediados de agosto.

Firmado acuerdo de Carrera Profesional del personal estatutario fijo del SERMAS. USAE siempre ha reivindicado el reconocimiento de la carrera profesional del TCE y del resto de profesionales del anexo III, por ello lamentamos que las organizaciones sindicales y la Administración no reconozcan los efectos económicos desde la fecha de publicación en el BOCM, a estos profesionales en compensación de los años que estos han sido olvidados y no han tenido opción de ser evaluados por falta de acuerdo.
Los profesionales de los anexos I y II, durante este tiempo, han sido ya evaluados.
Esto ocasionará retrasos en el pago y procesos administrativos farragosos.
Por ello, ante la inminente publicación en el BOCM y teniendo en cuenta la brevedad de los plazos, aconsejamos a los TCE y al resto de profesionales incluidos en el anexo III, que vayan solicitando y preparando la siguiente documentación: 
- Solicitud de servicios prestados, tanto en el propio centro y, en su caso, en otros centros.
- Cursos de formación, docencia, publicaciones, etc.

En numerosas ocasiones hemos recogido y registrado firmas para solicitar la negociación del acuerdo de carrera profesional para todos, asi que ahora que otras organizaciones sindicales no nos cuenten cuentos y no se adjudiquen medallas que no les corresponden.
 

La recuperación de la Carrera Profesional se llevará a cabo a lo largo de tres ejercicios presupuestarios, alcanzando el 100% del pago de la cuantía correspondiente a cada profesional en el año 2020.
Tras la publicación en el BOCM, los profesionales incluidos en el anexo III, tendrán un plazo de 20 días naturales para presentar solicitudes de reconocimiento de nivel y su pago correspondiente.
USAE lamenta los continuos retrasos injustificados y que no esté incluido el personal no fijo a todos los efectos, generándoles más incertidumbre a expensas de una "nueva negociación".
 

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