SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

Reivindicaciones

Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.

Últimas Reivindicaciones

21/06/18 - Lleida - Reivindicaciones

HOSPITAL JAUME NADAL MEROLES

SAE, junto al resto de sindicatos que forman el Comité de Empresa, ha denunciado la precariedad laboral y la falta de personal que está afectando al servicio que se presta al usuario, principalmente en el turno de noche.

La dirección del centro no ve la necesidad de aumentar la plantilla aunque las denuncias y las bajas por motivos de salud reflejan la evidencia de que es debido a las cargas de trabajo.
Recorte de prensa

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21/06/18 - Barcelona - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO BELLVITGE. TURNO DE NOCHE

El pasado 13 de junio, en reunión con la Junta de Personal, las direcciones de RR.HH. y Enfermería nos informaron que quieren realizar un sondeo nominal para el turno de noche: Semana corta/ Semana larca.

Propuestas: este cambio sería para los profesionales del turno de noche de 10 horas.
1.- LU-MI-VI-SA / MA-JU-DO
2.- LU-MI-VI / MA-JU-SA-DO
3.- LU-MI-VI-SA-DO / MA-JU
4.- LU-MA-VI-SA-DO /MI-JU
Respecto a los descansos entre jornada, el servicio de UBP propone hacer un seguimiento de 6 meses a 1 año para ver si este cambi tiene alguna afectación en el personal.
SAE está en contra de la jornada de 10 horas y seguirá luchando por la de 12 horas.
Volvemos a reiterar la necesidad del solape para el personal asistencial.

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20/06/18 - Castilla y León - Reivindicaciones

¡¡¡SAE RECHAZA EL ACUERDO FARSA DE LAS 35 HORAS!!!

¡¡¡¡SAE rechaza el acuerdo farsa de las 35 horas entre UGT, CC.OO. y la Administración!!!!

PORQUE:
- Si es para conciliar la vida familiar y laboral en julio, agosto y septiembre, no tiene sentido que un día deba cogerse en diciembre y dos en el 2019.
- SAE ha exigido a la Administración que cumpla el acuerdo de mejora y devuelva a los empleados el derecho de trabajar 35 horas semanales todo el año a través de su campaña de recogida de firmas a nivel nacional.

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14/06/18 - Barcelona - Reivindicaciones

H. U. BELLVITGE. SAE REIVINIDCA UNA SOLUCIÓN A LA FALTA DE PLAZAS DE PARKING

En la Junta de Personal, SAE ha solicitado a la Dirección de Recursos Humanos del centro una solución a la falta de plazas de en el parking de los trabajadores.

Este hecho provoca colapsos con largas colas en las entradas y salidas del personal en su turno de trabajo.
Seguiremos informando.

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