De conformidad con lo dispuesto en la Base Tercera, apartado 1.3. de la Resolución de 06 de mayo de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de Técnico/a Medio en Cuidados de Enfermería y Técnico/a de Farmacia en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, se comunica que con fecha 02 de julio de 2025, a las 9:00 horas, se va a proceder a la constitución de la Comisión de Valoración encargada de la baremación de los méritos del concurso de traslado y prevista en la Base Quinta.
Todo ello, a los efectos de poder renunciar a la participación en el concurso de traslado hasta el día anterior a la constitución de la Comisión de Valoración, esto es hasta el 01 de julio de 2025 a las 23:59 horas, según establece la Base Tercera apartado 1.3.

Toda la información en el enlace:
https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

LISTADOS DEFINITIVOS. CONCURSO DE TRASLADOS EXTERNOS

RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE:

SE HACEN PÚBLICAS LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL CONCURSO DE TRASLADOS PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS BÁSICAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

Y POR LA QUE SE DECLARA DESIERTO EL CONCURSO DE TRASLADOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD, AL NO HABERSE PRESENTADO NINGUNA SOLICITUD EN EL PLAZO ESTABLECIDO.

Toda la información en el siguiente enlace:
https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/

Recibido por parte de la Administración, un avance de la calendarización de los procesos selectivos del SES convocados en diciembre de 2024 (Ejercicio fase de oposición). Os comunicamos las fechas correspondientes a las categorías de Técnicos Medios de Enfermería y de Farmacia y Técnicos Superiores.

CALENDARIO DE FECHAS OPE SES CATEGORÍA FECHA
Técnico/a Cuidados de Enfermería
FEBRERO 2026
Técnico/a Especialista en Laboratorio
NOVIEMBRE 2025
Técnico/a Auxiliar de Farmacia
NOVIEMBRE 2025
Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico
DICIEMBRE DE 2025 (1ª quincena)
Técnico/a Especialista en Radioterapia
OCTUBRE DE 2025 (2ª quincena)

PUBLICADA RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONSTITUYEN LAS LISTAS DE ESPERA DEL PERSONAL LABORAL GRUPOS IV DERIVADAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS POR ÓRDENES DE 23 DE DICIEMBRE DE 2022, EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN.

Las referidas listas se expondrán al público en las Oficinas de Asistencia a la Ciudadanía de la Junta de Extremadura. Asimismo, podrán consultarse DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL DIARIO OFICIAL DE EXTREMADURA, en la siguiente dirección de internet:
https://www.juntaex.es/temas/trabajo-y-empleo/empleo-publico/buscador-de-empleo-publico
Conforme a lo establecido en la base octava apartado 3, el orden de prelación en caso de empate se establecerá atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:

 1º Mayor puntuación en la fase de oposición.
 2º Comenzar el primer apellido por la letra “P” resultante del sorteo publicado.
 3º De persistir el empate, se aplicará la letra del citado sorteo al siguiente apellido y al nombre.
**De conformidad con lo dispuesto en la base duodécima apartado segundo de las órdenes de convocatoria, las listas de espera derivadas de la ejecución de Ofertas de Empleo Público ordinarias tendrán prioridad sobre las listas de espera específicas derivadas de estas convocatorias de proceso de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público por el procedimiento de concurso-oposición.
**Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura.

Tras las negociaciones con la Gerencia del Área, USAE consigue que se atienda la necesidad de cubrir las incidencias asistenciales de las cargas de trabajo del colectivo del personal Técnico en Cuidados de Enfermería TCAE, del Hospital Campo Arañuelo de Navalmoral de la Mata. Para ello se realizarán 3 contratos de 9 meses para crear la necesidad de ampliación de plantilla orgánica de TCAEs en el Hospital.
¡¡¡USAE SEGUIRÁ LUCHANDO POR LOS DERECHOS DEL COLECTIVO!!!