Hospial Universitario  Puerta del Mar  (Cádiz)
CONCURSO de MÉRITOS
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

Publicada la convocatoria para cobertura del  puesto de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas Sanitarios de Radiodiagnóstico (TERx)
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) del 25 de agosto al 7 de septiembre de 2.026

Publicada  Convocatoria del Concurso Oposición de 10 plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a Personas con Discapacidad)
Ls presentación de la instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través de la aplicación SELECCION@, en el modelo oficial generado en la misma (Trámite: Presentación de solicitudes)
en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipalme.org
Presentación de Solicitudes Telemáticas:
Del 17 de agosto al 11 de septiembre de 2.026

OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
(TL y PI)

Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:

La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante
resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.

COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
¿ SABES …

Cómo calcula el SAS el importe de tu CRP ?
Por qué cobras SÓLO esa cantidad ?
Qué penalizaciones se aplican por IT o permisos legales ?
Qué elementos aumentan o reducen la cuantía ?

¿ SABÍAS QUE a tu
NOTA MEDIA de OBJETIVOS de EQUIPO y a tu
NOTA MEDIA de OBJETIVOS INDIVIDUALES
Tienes que APLICARLE un FACTOR de CORRECCIÓN ?

RETRIBUCIONES 2.025 - IMPORTES MÁXIMOS sobre los que se realiza el cálculo en función de la normativa aplicable, se abonan en 2.026

Tcos. Sup. Sanitarios TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt . Productividad Variable Unidad Gestión Clínica (Anual) 2.266,64€

TCAEs, Tcos. Farmacia Celador-Conductor Productividad Variable Unidad Gestión Clínica (Anual) 1.404,59 €

¿Dónde se va tu dinero? ¿Quiénes se lo reparten?
Para que SEA un COMPLEMENTO RETRIBUTIVO FIJO con TRANSPARENCIA, CRITERIOS OBJETIVOS, PÚBLICOS, VERIFICABLES y con INFORMACIÓN INDIVIDUALIZADA.

Pásate por tu sección sindical de SAE y FIRMA para la IMPLANTACIÓN de un NUEVO MODELO de CRP
donde NO haya DESIGUALDADES, OPACIDAD e INJUSTICIAS.

La agresión sufrida por una Técnico en Cuidados de Enfermería del servicio de urgencias del Hospital de Antequera ha terminado con una denuncia por parte de la agredida y la detención de la agresora. 
    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) siempre hemos condenado cualquier tipo de violencia, física o verbal, contra los profesionales sanitarios, por ello nos hemos unido a la concentración que esta mañana ha tenido lugar en la puerta del centro hospitalario como apoyo a nuestra compañera.
    El Hospital de Antequera cuenta con medidas para contener este tipo de episodios, pero es evidente que los protocolos actuales no son suficientes para frenar a pacientes y familiares con ansiedad, preocupación o desesperación por la gravedad de la situación médica, por la incertidumbre o por la demora en la respuesta, ni para contener a quienes llegan exaltados y con actitud violenta por el consumo de alcohol o drogas.     “Desde SAE exigimos nuevas estrategias que realmente sean efectivas para prevenir y abordar estas agresiones, como, por ejemplo, actualizar la formación que el personal, sanitario y no sanitario, recibe para aprender a identificar y gestionar situaciones de agresión de manera segura y efectiva, implementar mayores medidas de seguridad en los servicios, o establecer políticas y procedimientos claros para prevenir y responder a las agresiones. Nos seguiremos sumando a todas las medidas de protesta que se pongan en marcha para condenar estas actitudes violentas”, explica Isabel Porras González, delegada de SAE en el Hospital de Antequera.