La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
    Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
    A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
    Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
    Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
    Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
     Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades.

CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO/A INTERINO/A O NOMBRAMIENTO POR MEJORA DE EMPLEO

PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A ESTA PUBLICACIÓN 8 AL 21 DE MAYO DE 2026
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf

Acceso a la aplicación GVBOLSAS

CON CERTIFICADO DIGITAL O CL@VE PERMANENTE PUBLICACIÓN Y REQUISITOS:

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CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA

Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de Técnicos/a s Especialistas
Sanitarios de Laboratorio (TEL)

Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC) Del 8 al 21 de mayo de 2.026

Resolución de la Dirección Gerencia del Consorci Hospital General Universitari de València, por la que se aprueba la bolsa de empleo temporal general de Técnico/a en Cuidados de Enfermería. Tiene por objeto la constitución de bolsa de empleo temporal. El inicio de su vigencia es al día siguiente de la publicación de la resolución (07/05/26), por lo que deroga cualquier bolsa anterior. Con la presente resolución, podrá interponerse recurso de alzada dentro del plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación (07/05/26 - 05/06/26).

Más información
 

ACORDAD A la ACTIVACIÓN de las AYUDAS por DEFUNCIÓN y ALQUILERES para personal Estatutario y Laboral en formación del SAS PRÓXIMAMENTE se PUBLICARÁN en BOJA las CONVOCATORIAS para solicitar:

Ayuda por Defunción: 6.000 € (pago

Ayuda por Alquiler: 200 € por mes de alquiler acreditado para Vivienda Habitual (límite 2.400 PREVISTA Activación del Resto de Ayudas: entre los ejercicios 2027 y 2030