Trabajando por tu futuro
Orden SND/496/2024, de 20 de mayo, por la que se crean diversas categorías de personal estatutario en el ámbito del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
Esta orden tiene por objeto aprobar la creación de las categorías de personal estatutario en el ámbito del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), así como regular sus requisitos generales de acceso, sus funciones, el régimen de jornada y retribuciones, así como su integración en las correspondientes plantillas orgánicas.
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en «BOE».
CATEGORÍA
En el BOE de fecha 07/07/2023 , se han publicado las siguientes Resoluciones :
-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico.”
Disposición 15767 del BOE núm. 161 de 2023
-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.”
Disposición 15768 del BOE núm. 161 de 2023
-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a” Disposición 15772 del BOE núm. 161 de 2023
-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Técnico/a Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear; Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico y Biomédico y Técnico/a Superior en Higiene Bucodental”
Disposición 15781 del BOE núm. 161 de 2023
-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería”
Disposición 15783 del BOE núm. 161 de 2023
-“Resolución de 30 de junio de 2023, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombran los miembros del Tribunal calificador del proceso selectivo, por el sistema de concurso, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de las categorías de Celador/a, Peón, Planchadora, Pinche y Lavandera.”
PUBLICADA EL 4 DE MARZO EN EL BOE, RESOLUCIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA, POR LA QUE SE APRUEBA LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL DE ADJUDICACIONES DEL CONCURSO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA DE PERSONAL SANITARIO Y NO SANITARIO DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA Y ATENCIÓN PRIMARIA DE LAS CIUDADES AUTÓNOMAS DE CEUTA Y MELILLA.
EL LISTADO MENCIONADO SE PUBLICARÁ EN LA PÁGINA WEB DEL INSTITUTO NACIONAL DE GESTIÓN SANITARIA (www.ingesa.sanidad.gob.es).
PLAZO RECLAMACIONES
CONTRA LA RESOLUCIÓN PROVISIONAL QUINCE DÍAS HÁBILES CONTADOS DESDE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN
Resolución de 12 de septiembre de 2022, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se convoca concurso de movilidad voluntaria para proveer plazas de personal sanitario y no sanitario de Atención Especializada y Atención Primaria de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.
En la misma se resuelve lo siguiente:
¡¡¡SAE GANA DENUNCIA EN LA INSPECCIÓN DE TRABAJO!!!
SAE, denunció el 10 de octubre ante la INSPECCIÓN DE
TRABAJO la supresión de los “módulos de baja carga”,
lo que provocaba una sobrecarga de esfuerzo a las/os
trabajadoras/es TCE instando a la empresa a adquirir
equipos mecánicos que facilitasen las tareas, así como la
contratación de más personal.
CONSIGUIENDO:
Que la inspección obligue a la empresa con carácter
inmediato y en el plazo de dos meses, como máximo, a
adoptar las medidas necesarias para que las/os
trabajadoras/es realicen su trabajo sin riesgos para su
seguridad y salud por lo que deben adquirirse:
-Grúas, bañeras, carros de bandejas de comedor,
carros de lencería, lavadoras de lavandería, pestaña de
las camas de los usuarios, puertas correderas para los
armarios de las habitaciones de estos, carros únicos de
medicación de curas.
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DEL TCE !!!
EXAMEN 5 DE NOVIEMBRE
ELTRIBUNAL CALIFICADOR HA ACORDADO:
1) No penalizar las respuestas en blanco.
2) Se considerarán aprobados los opositores que obtengan el mayor número de respuestas acertadas hasta completar el número total de 42 opositores (criterio 1), siempre y cuando su número de respuestas acertadas sea igual o superior al 50% del número total de preguntas válidas (criterio 2). mediante la aplicación de los dos criterios anteriores, el tribunal establecerá el número de respuestas acertadas que es necesario para superar el ejercicio (punto de corte). Todos los opositores con idéntico número de aciertos al fijado como corte se considerarán aprobados, aunque se supere el número de opositores indicado en el criterio 1.
3) Se asignará una valoración de 50 puntos en el ejercicio único a los opositores que obtengan un número de respuestas acertadas igual al punto de corte.
4) El resto de aprobados tendrá una calificación distribuida entre los 50 y 100 puntos, proporcional a su número de respuestas acertadas conforme a la siguiente fórmula:
VE=50+[50 x (NRA-PC)], donde:
VE= Valoración del ejercicio único del proceso selectivo.
NRA= Número de respuestas acertadas.
PC= Punto de corte.
NPV= Número de preguntas válidas.
5) Únicamente si, aplicando los criterios señaladas en el punto 2, no se alcanzase el número acordado de opositores a considerar aprobados, se establecerá con efecto inmediato el punto de corte en 50% del número de preguntas válidas, sin más requisitos, y todo el que iguale o supere ese PC se considerará que ha superado el ejercicio.
- CRITERIOS VALORACION OPE IMSERSO
- CRITERIOS VALORACION OPE IMSERSO P.I Y DISCAPACIDAD