S.A.E INSTA A LA GERENCIA DEL E.R.A  A LA CREACIÓN DE LA FIGURA DE RESPONSABLE DE TCE, COLECTIVO MAYORITARIO EN ESTE ÁMBITO.
Esta figura tiene como cometido principal la representación en los foros de decisión de cuantos asuntos
afectan a la dinámica de trabajo diario del TCE, algo que hasta la fecha está en manos de otro colectivo que en
nada defiende nuestros intereses y, adicionalmente, facilitar la resolución de conflictos funcionales en los
centros de trabajo.

Esta actuación parece un paso hacia delante en el trabajo de los equipos de enfermería de nuestro país, conformados por enfermeras/os y Técnicos en Cuidados de Enfermería. Sin embargo, la Consejería de Salud del Principado de Asturias y los responsables del SESPA insisten un año más en mirar hacia otro lado y ningunear a los Técnicos en Cuidados de Enfermería ante la próxima celebración del 12 de mayo, Día Internacional de la Enfermería.
    En esta ocasión, los responsables de la sanidad asturiana han organizado una jornada autonómica de Enfermería dirigida a “Enfermeras/os de cualquier ámbito, a profesionales del cuidado, a sociedades científicas y asociaciones de pacientes”. Sólo con la denominación que emplean para referirse a los TCE, “profesionales del cuidado”, ya están minusvalorándonos como profesionales sanitarios que formamos parte de los equipos de enfermería junto a las/os enfermeras/os. Pero es que, además, en el programa no participa ningún Técnico en Cuidados de Enfermería.
    “Es indigno tener que aclarar, año tras año, a los responsables de la sanidad asturiana que los equipos de enfermería en nuestro país los integran tanto quienes acceden a la disciplina desde el grado universitario como quienes lo hacemos desde la Formación Profesional, y que en la atención al paciente todos debemos trabajar coordinados para que ésta sea de calidad y eficiente. Si los gestores asturianos no lo entienden quizá no estén los suficientemente capacitados para administrar nuestra sanidad, pues es fundamental conocer a los profesionales y sus competencias para que todo el engranaje funcione correctamente y conseguir así el objetivo final: garantizar la salud y bienestar de los usuarios”, explica María Blanca Lozano, secretaria autonómica de SAE en Asturias.
 

Publicada en www.astursalud.es Resolución por la que se hace pública la relación provisional de puntuaciones
obtenidas por los méritos presentados hasta el 31/12/2023 de los demandantes de empleo en las categorías profesionales que se recogen en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI(TCE) y XII del Pacto de contratación temporal y promoción interna temporal del SESPA.

Plazo de reclamación: 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de ésta resolución, a fin que
puedan formular motivadamente las reclamaciones pertinentes a efectos de rectificar posibles errores materiales
que, si procede, se corregirán en los listados definitivos.

Si precisas modelo para reclamar ponte en contacto con tu Sección Sindical de SAE
Consulta de Listados provisionales en el siguiente enlace:
Listados Provisionales Méritos 2023

PRINCIPADO DE ASTURIAS ERA
RECLAMACIÓN VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS
RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL ERA

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, Sentencia núm. 324/2024 de fecha 28 de febrero de 2024 reconoce el derecho a que los periodos de vacaciones compensados económicamente -retribuidas y no disfrutadas- deben ser considerados como tiempo de trabajo a los efectos de servicios prestados.

Si estás interesad@ en reclamar acude a la Sección Sindical de SAE, con tu vida laboral, donde obtendrás el modelo de reclamación correspondiente.

PRINCIPADO DE ASTURIAS SESPA

RECLAMACIÓN VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO DISFRUTADAS
RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL SESPA

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, núm. 324/2024 de fecha 28 de febrero de 2024, reconoce el derecho a que los periodos de vacaciones compensados económicamente -retribuidas y no disfrutadas- deben ser considerados como tiempo de trabajo a los efectos de servicios prestados.

Si estás interesad@ en reclamar acude a la Sección Sindical de SAE, con tu vida laboral, donde obtendrás el modelo de reclamación correspondiente.

SESPA CAMBIO DE ÁREA

Publicada en Astursalud hoy, Resolución de 20 de marzo de 2024, de la Dirección Gerencia del SESPA, por la que se publican los listados DEFINITIVOS de cambio de área, así como de modificación de las condiciones de las demandas de empleo de Personal Estatutario.
Se podrá presentar recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Consejero de Salud.
Más información en el siguiente enlace:

Listados definitivos Cambio de Área

Recuerda que durante el mes de enero, como todos los años, se abre el plazo para que todos aquellos que estén interesados puedan modificar la demanda de empleo ante el SESPA en cualquiera de los siguientes apartados:

- CAMBIO del  Área asignada como principal
- CONDICIONES DE LOS NOMBRAMIENTOS
- DATOS PERSONALES

Debe hacerse en el modelo establecido al efecto, que una vez cumplimentado, se entregará en el registro del Área Sanitaria elegida como principal.

PLAZO HASTA EL 31 DE ENERO.