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SAE Cantabria

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SAE Cantabria


Los responsables de SAE en Cantabria son Esther Fernández Ordoño y Jorge Santurio Sánchez.

Últimas Noticias





Fecha25/09/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LLAMAMIENTO CENTRALIZADO VACANTES SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD

Lo llamamientos para cubrir vacantes comenzarán del 1 al 7 de Octubre.
Se comenzará por las listas de Comisiones de Servicio.
Del 8 de Octubre en adelante, seguirán los llamamientos utilizando las listas de Promocion Interna (PIT) y por ultimo de la lista del PET (Bolsa de empleo temporal).

El orden de llamamiento por categorías será:
1-Enfermería
2-Auxiliares de Enfermería
3-Auxiliar Administrativo
4-Celador
5-Técnico de Laboratorio

        CATEGORÍA

     HUMV

     HSLL

     HLRD

     GAP

AUX. ENFERMERÍA

     38

     8

     2

     1

TEC. RADIODIAGNÓSTICO

     2

     1

     -

     -

TEC. RADIOTERAPIA

     1

     -

     -

     -

TEC. LABORATORIO

     9

     2

     -

     -

TEC FARMACIA

     9

     -

     -

     -

Fecha10/09/20 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE CANTABRIA PIDE REALIZAR MÁS TEST DE SEROPREVALENCIA Y PROTOCOLOS DE VIGILANCIA

SAE CANTABRIA ha presentado varios escritos en la Consejería de Sanidad del SCS y principales hospitales EXIGIENDO lo siguiente:

  1. Se realicen indiscriminada y periódicamente a todos los trabajadores sanitarios los análisis de seroprevalencia apropiados para determinar quienes están inmunizados, quienes han perdido la inmunidad y quienes están contagiados.
  2. Se inicien inmediatamente dichas pruebas y se establezca, en colaboración con los trabajadores, la periodicidad de dichas pruebas
  3. Se establezca, en colaboración con los trabajadores, el protocolo apropiado para garantizar que efectivamente se realiza la vigilancia de la salud apropiada a todos los trabajadores sanitarios

Fecha01/09/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PIDE PROTOCOLOS PARA QUE LAS PCR A LOS SANITARIOS SEAN EFECTIVAS

Profesionales que dan positivo han acudido a sus puestos de trabajo mientras esperaban los resultados contradiciendo lo establecido por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales

 La realización de las pruebas PCR a los profesionales sanitarios ha sido desde el principio una reivindicación de SAE que finalmente se está llevando a cabo  en los centros sanitarios de Cantabria. No obstante, para que la realización de estas pruebas sea efectiva y cumpla con el objetivo de que los sanitarios no seamos transmisores del virus ha de hacerse con las debidas garantías.

            Sin embargo, la manera de proceder en los centros contradice algunos de los puntos establecidos en la resolución aprobada por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales donde se apela, textualmente a: “La especial vulnerabilidad de las personas usuarias de estos centros motiva que hayan de extremarse las medidas de atención, cuidado y seguridad de las mismas, así como de las personas trabajadoras, para prevenir nuevos contagios y contribuir a la finalización de la crisis sanitaria” e incluso establece en otro que “en el caso de trabajadores de un centro que presentaran sintomatología compatible con una posible infección COVID-19 de forma inmediata deberá poner el hecho en conocimiento del coordinador COVID y abandonar el centro para dirigirse a su domicilio”. Se establece, igualmente, la necesidad de realizar PCR a todos los trabajadores nuevos que se incorporen a la plantilla del centro así como quienes regresen de sus permisos.

            Pero estas pruebas no están realizando con plenitud de garantías dado que tras la realización de la prueba el trabajador acude, sin esperar resultados, a su puesto de trabajo. Y es en este punto donde la forma de proceder, y la contradicción que se establece con lo expuesto anteriormente, pone en peligro a todos: tanto a los usuarios como a los trabajadores.

De hecho, SAE tiene constancia de algunos compañeros que han estado en su puesto de trabajo a la espera de este resultado que, finalmente ha sido positivo. Se demuestra, así, la necesidad de establecer un protocolo que permita cumplir con el objetivo real de frenar el virus. Recordamos que el número de profesionales sanitarios con positivo por COVID-19 asciende a 55.824 hasta el 12 de agosto y es prioritario mantener sanos a los profesionales.

Por eso desde SAE exigimos un cambio en los protocolos que evite al máximo situaciones como la señalada para que se cumpla lo establecido por la propia Consejería.

Fecha28/08/20 - Cantabria - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA TCE

Convocado proceso selectivo para bolsa de trabajo extraordinaria con carácter interino

Con fecha 28 de agosto de 2020 se publica en el Boletín Oficial de Cantabria la Resolución de 18 de agosto de 2020, por la que se convoca  proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter  temporal, de los puestos de trabajo reservados a personal laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

A los aspirantes incluidos en esta bolsa extraordinaria les será de aplicación el VIII Convenio Colectivo para el Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Las bases de la presente convocatoria se podrán consultar en la página web

https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-extraordinarias

REQUISITOS: estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en  BOC de la convocatoria.

LUGAR DE PRESENTACIÓN en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 ‒Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados.

Resolución

Fecha28/08/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA TÉCNICO SOCIOSANITARIO

Convocado proceso selectivo para bolsa de trabajo extraordinaria

Con fecha 28 de agosto de 2020 se publica en el Boletín Oficial de Cantabria la Resolución de 19 de agosto de 2020, por la que se convoca proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos de la categoría profesional de Técnico Sociosanitario perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

A los aspirantes incluidos en esta bolsa extraordinaria les será de aplicación el VIII Convenio Colectivo para el Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Las bases de la presente convocatoria se podrán consultar en la página web https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-extraordinarias

REQUISITOS: estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en  BOC de la convocatoria.

LUGAR DE PRESENTACIÓN en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 ‒Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados.

Resolución

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