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SAE Cantabria

Siempre unidos y orgullosos de nuestra profesión

SAE Cantabria


Los responsables de SAE en Cantabria son Esther Fernández Ordoño, José Miguel Arroyo Benito y Jorge Santurio Sánchez.

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Fecha16/01/20 - Cantabria - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL. SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD 2020

Proceso de promoción interna temporal de las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 días naturales  contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación (el 16 de enero de 2020) de la resolución.

Requisitos:
a)    Tener la condición de personal estatutario fijo del SCS en situación de servicio activo.
b)    Haber prestado servicios como personal estatutario fijo durante, al menos dos años en la categoría estatutaria de procedencia.
c)    Ostentar la titulación requerida.
d)     Todos los requisitos establecidos en las normas anteriores deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y gozar de los mismos durante todo el proceso selectivo y durante la vigencia de las listas de selección de promoción interna temporal.
Resolución
 

Fecha16/01/20 - Cantabria - Acuerdos, pactos y convenios

MASA SALARIAL EJERCICIOS 2017 Y 2018 PERSONAL ESTATUTARIO

Reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018. Personal Estatutario.

-    El presente Acuerdo tiene por objeto el reparto del fondo del 0,20% y 0,25% de masa salarial correspondiente a los ejercicios 2017 y 2018 para el personal estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud

Requisitos para su aplicación:

-    Haber estado en servicio activo y con nombramiento en vigor a fecha 30 de noviembre de 2019 y durante los seis meses naturales inmediatamente anteriores a dicha fecha.

-    Se van a destinar fondos para cursos con una carga lectiva de 21 horas en los siguientes temas:

a) Igualdad de género. 
b) Prevención de riesgos laborales. 
c) Capacidades digitales. 
d) Salud pública

-    Se abonará al personal estatutario que cumpla los requisitos en concepto de productividad en el ejercicio del 2020.
Acuerdo
 

Fecha13/12/19 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE EN APOYO A LA DEPENDENCIA

CONCENTRACIÓN 14 DICIEMBRE A LAS 13 H. FRENTE AL MINISTERIO DE SANIDAD

¡¡¡POR UN CONVENIO JUSTO!!!


SAE  EN APOYO A LA DEPENDENCIA

 

 

Fecha04/12/19 - Autonómica - Nota de prensa

ES URGENTE INVERTIR EN SERVICIOS SOCIALES

Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Cantabria y los miembros del Comité de Empresa del Asilo San José han trasladado al Director General de Políticas Sociales, Julio Soto, y a la Directora del Instituto Cántabro de Servicios Sociales, María Antonia Mora, la penosa situación que se está viviendo en los centros residenciales de la comunidad.

Entre las propuestas planteadas durante la reunión, para SAE es imprescindible un aumento de las ratios y que la profesión la ejerzan profesionales titulados con el objetivo de que los pacientes sean atendidos con la dignidad, dedicación y atención adecuadas.

Sin embargo, la escasez de profesionales titulados debido a la falta de vocación y unos presupuestos ajustados están impidiendo, según han trasladado los responsables políticos durante la reunión, un crecimiento y mejora de los servicios sociales, por ello “desde SAE no vamos a dejar de luchar para que estos presupuestos se incrementen, pues ésta es una de las partidas presupuestarias más importantes si atendemos a la tendencia actual de nuestra sociedad: una población cada vez más envejecida que precisa cuidados de calidad por parte de profesionales bien formados que atiendan sus demandas y sus necesidades”, explica Daniel Torres, responsable de SAE.

En este sentido, SAE ha lanzado una campaña para impulsar la formación profesional en geriatría y fomentar la contratación de profesionales titulados, pues “es evidente que la formación es un pilar básico para atender a los residentes con las garantías que merecen. Esperamos que la Administración se implique también en esta reivindicación y desarrolle acciones que fomenten el estudio de esta rama de la formación profesional”, concluye Daniel Torres.
 

Fecha13/11/19 - Cantabria - Concurso de Méritos

CONCURSO MÉRITOS PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO VACANTES PARA PERSONAL LABORAL FIJO

Convocatoria de Concurso de Méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes pra personal laboaral fijo.

Pueden participar en el concurso de méritos los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y los trabajadores fijos de la Administración del Principado de Asturias y de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.

Quienes deseen tomar parte en este concurso presentarán su solicitud en el correspondiente impreso oficial que será entregado gratuitamente en las Secretarías Generales de cada Consejería y en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y que se ajustará al modelo publicado como Anexo II de la convocatoria, en el plazo de quince (15) días hábiles.
Resolución

 

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