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SAE Cantabria

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Los responsables de SAE en Cantabria son Esther Fernández Ordoño y Jorge Santurio Sánchez.

Últimas Noticias





Fecha03/02/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO  SCS

Nota informativa

La Gerencia del  SCS nos ha comunicado que próximamente se publicarán las listas provisionales de admitidos y excluidos, correspondiente a la convocatoria cuyo plazo finalizó el 31/10/2020.
La lista incluirá SOLAMENTE las nuevas inscripciones realizadas en 2020, así como las personas ya inscritas  que han solicitado cambiar la opción de centro.
 

Fecha27/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

REPARTO DEL FONDO 0.30% MASA SALARIAL EJERCICIO 2020

CORRECCIÓN DE ERRORES.
Se ha publicado Corrección de Errores de la Resolución y los Anexos por la que se hace pública la Relación Provisional de Personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que cumple los requisitos previstos en el apartado segundo del acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,30% de masa salarial correspondiente al ejercicio 2020 para el Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
 A lo largo del texto de la Resolución, donde dice “Acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,30% de masa salarial correspondiente al ejercicio 2020 para el Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud”, debe decir: “Acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,30% de masa salarial correspondiente al ejercicio 2019 para el Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud”.
Se procede a la publicación de nuevos Anexos corregidos: 
Anexo I. Personal Estatutario, 
Anexo II. Personal Laboral. 
Se establece un nuevo plazo de alegaciones de diez días a contar desde el siguiente a la publicación de la Resolución.
Corrección errores resolución
Corrección de errores anexos
Listado personal estatutario corregido
Listado personal laboral corregido
 

Publicada Resolución por la que se hace pública la Relación Provisional de personal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud que cumple los requisitos previstos en el apartado segundo del acuerdo por el que se determina el reparto del fondo del 0,30% de masa salarial correspondiente al ejercicio 2020 para el Personal Estatutario y Laboral de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.

Se establece un plazo de diez días, a contar desde el día siguiente de la publicación de la Resolución, para que los interesados pueden presentar alegaciones mediante escrito dirigido a la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, sito en avenida Cardenal Herrera Oria s/n 3901 Santander (Fecha de publicación: 19/01/2021)

Resolución
Anexo Personal Laboral
Anexo Personal Estatutario

Fecha22/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONDICIONES LABORALES Y RETRIBUTIVAS CANTABRIA 2021

Retribución mensual del personal estatutario para el año 2021 según Resolución de la dirección General del sistema Cántabro de Salud.
Resolución
TÉCNICO DE ENFERMERÍA (Categoría AE/TCE grupo C2)

Fecha20/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

VIII CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABPORAL

Publicada con fecha 20 de enero la Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del VIII Convenio Colectivo del Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Cantabria, de fecha 23 de diciembre, para la modifi cación
Parcial y de los Anexos.

Resolución

Fecha04/01/21 - Autonómica - OPE

OPE SERVICIO CANTABRO DE SALUD

Publicado el Decreto 98/2020 de 30 de diciembre por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pública Ordinaria de del Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la COmunidad Autonóma de Cantabria para el año 2020.

320 plazas correspondientes a los Subgrupos A1, A2, C2 y Agrupaciones Profesionales en las categorías que se especifican en el Anexo al presente Decreto. De dichas plazas, 281 resultan de la aplicación de la tasa de reposición y 39 se ofertan para su cobertura mediante promoción interna.

Técnico de Enfermería  61 plazas
Turno libre: 50 plazas
Promoción Interna: 11 plazas

Técnico en Farmacia  24 plazas
Turno libre 22 plazas
Promoción Interna: 2 plazas

Resolución

 

 

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