Calendario de Fiestas Laborales y fiestas Locales
Año 2023 CANTABRIA
 

Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso.

• Listados TCE
• Listados Sociosanitario

 ANEXO I: Relación definitiva de aspirantes admitidos.
 ANEXO II: Relación definitiva excluidos por los motivos que se señalan.

A los aspirantes relacionados en los diferentes Anexos se unirán, en su caso, los interesados cuyos datos hayan de omitirse en aplicación de las previsiones de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. 

Se  designa a los miembros del Tribunal Calificador, que actuará en el proceso selectivo.
 

Abierto procedimiento selectivo para la cobertura de las plazas convocadas será el excepcional de concurso, cuya realización se ajustará a las siguientes particularidades:
a.    Se desarrollará en una única fase de valoración de méritos
b.    Sólo se valorarán los méritos alegados y acreditados en tiempo y forma por los aspirantes.
c.    Los aspirantes serán ordenados de mayor a menor puntuación y conforme al orden de prelación resultante de la aplicación de la base 8.1 de esta convocatoria.
d.    La superación del proceso selectivo se declarará en número idéntico al de plazas convocadas.
e.    Los aspirantes cuya puntuación fuera cero, en ningún caso podrán estar incluidos en la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo y, en consecuencia, no ostentarán derecho a la elección de vacantes.
f.    La elección de vacantes por los aspirantes se efectuará por el orden de prelación resultante.
g.    De este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento temporal de funcionarios interinos
Se valorarán con un máximo de 60 puntos los servicios prestados como funcionario interino.
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán cumplimentar electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/) la solicitud de  admisión al procedimiento.

Plazo: del 21 de Septiembre hasta el 10 de Octubre

Convocatoria

Pago al personal del Sector Público Estatal  Del Incremento Retributivo Adicional del 1,5 por ciento previsto en el artículo 23 del Real Decreto-ley 18/2022

 Aumento dirigido a personal funcionario, estatutario y laboral. La nómina del mes de noviembre de 2022 y las posteriores se abonarán incluyendo el incremento adicional del 1,5 por ciento. Este incremento adicional se aplicará con efectos de 1 de enero de 2022 y se calculará sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2021. Los atrasos de los meses de enero a octubre de 2022 correspondientes al incremento del 1,5 por ciento, se abonarán igualmente en la nómina del mes de noviembre, salvo que la habilitación responsable no disponga de todos los elementos formales necesarios o en otros supuestos en que por motivos técnicos no resulte posible, en cuyo caso se abonarán en la primera nómina en que sea posible.

En los recibos de nómina figurará el siguiente literal «Abono atrasos incremento 1,5 por ciento 2022…»., haciendo constar cada uno de los conceptos retributivos sobre los que se aplica la subida adicional y las fechas de inicio y fin a las que corresponde la liquidación de atrasos. Las cantidades que han de ser abonadas con esta finalidad habrán de imputarse a las mismas aplicaciones presupuestarias (concepto y subconcepto presupuestario) y mismos conceptos retributivos de nómina sobre los que se aplican los incrementos.

Habiendo finalizado el plazo de admisión de instancias para participar en el proceso selectivo para el ingreso, mediante el procedimiento excepcional de concurso, en la categoría profesional TCAE  perteneciente al grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos que se detalla como Anexo I, por reunir los requisitos exigidos en la convocatoria.
Se declara provisionalmente excluidos, por los motivos que se señalan, a los aspirantes que se relacionan en el Anexo II, 

Plazo de cinco días, a partir del siguiente al de la publicación en el BOC de esta Resolución, para la subsanación de las causas que dieron lugar a la exclusión.

-  ANEXOS

Resolución por la que se modifica la bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de puestos de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería.
Resolución

Se publica hoy en el BOC el listado definitivo de puntuación de méritos de personal que esta apuntado a la bolsa de empleo extraordinaria de la categoría Técnico Sociosanitario.
Contra la actual resolución, se puede interponer un recurso de reposición en el plazo de 1 mes, o recurso contencioso administrativo en el plazo de 2 meses, a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOC y que resuelve el mismo órgano que dicta la resolución.
Resolución
 

PUBLICADA HOY, 30 DE DICIEMBRE EN BO DE CANTABRIA, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA BOLSA DE TRABAJO EXTRAORDINARIA PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER TEMPORAL DE PUESTOS DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TCE.
ESTIMADOS LOS RECURSOS DE REPOSICIÓN PRESENTADOS POR VARIOS PARTICIPANTES CONTRA LA ANTERIOR RESOLUCIÓN, LA COMISIÓN DE VALORACIÓN REALIZA UNA NUEVA PROPUESTAS DE ADMITIDOS DE LA BOLSA DE TRABAJO, RELACIONADOS EN EL ANEXO I.
Resolución

Publicada hoy, 5 de agosto en el BO de Cantabria, Resolución por la que se hace pública la Bolsa de Trabajo Extraordinaria para la cobertura con carácter temporal de puestos reservados a Personal Laboral de la categoría profesional de TCE/AE.
Anexo I: Listado Admitidos con puntuación total.
Anexo II: Listado Excluidos con la causa de exclusión.
Resolución
 

Con fecha 28 de agosto de 2020 se publica en el Boletín Oficial de Cantabria la Resolución de 18 de agosto de 2020, por la que se convoca  proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter  temporal, de los puestos de trabajo reservados a personal laboral en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

A los aspirantes incluidos en esta bolsa extraordinaria les será de aplicación el VIII Convenio Colectivo para el Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Las bases de la presente convocatoria se podrán consultar en la página web

https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-extraordinarias

REQUISITOS: estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en  BOC de la convocatoria.

LUGAR DE PRESENTACIÓN en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 ‒Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados.

Resolución

Convocatoria concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo en las categorías profesionales TCAE y Técnico Sociosanitario

Podrán tomar parte en los concursos de méritos a puestos de distinta categoría pro¬fesional y, en su caso, especialidad dentro del mismo grupo y nivel, los trabajadores fijos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y los trabajadores fijos de la Ad¬ministración del Principado de Asturias y de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. Deberán llevar por lo menos 1 año desempeñado en el puesto.

Quienes deseen tomar parte en este concurso presentarán su solicitud en el corres¬pondiente impreso oficial que se podrá obtener en las Secretarías Generales de cada Conse¬jería y en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 - Santander). El plazo de presentación será de quince (15) días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la misma en el "Boletín Oficial de Cantabria".

Plazas ofertadas

TÉCNICOS EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA:
3 plazas en Santander
4 plazas en Laredo

TÉCNICO SOCIOSANITARIO:
1 plaza Castro Urdiales.
4 plazas en Laredo,
2 plazas en Santander,
4 plazas en Torrelavega
 

MÁS INFORMACIÓN