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SAE Comunidad Valenciana

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La Secretaria Autonómica de SAE en la Comunidad Valenciana es M.ª Nieves Gómez Escrihuela. La Ejecutiva Autonómica está compuesta por la Vicesecretaria y vocal de Finanzas, Amparo González Valverde, la vocal de Acción Sindical, Inmaculada Cacho Martínez, la vocal de Acción Social y Formación, Carmen Roglá Roglá, y la vocal de Organización y Comunicación, Valeria Casero Camacho.

Últimas Noticias





Fecha20/11/20 - Autonómica - Nota de prensa

LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EXCLUIDOS DEL REPARTO DE MEJORA SALARIAL

Únicamente CESMCV-SAE votan contra un reparto injusto de la paga de reconocimiento que deja fuera a muchos profesionales

Valencia, 20 de noviembre de 2020.- La Consellería de Sanidad ha publicado el Decreto Ley por el que se aprueba una compensación económica por el esfuerzo realizado durante el estado de alarma por causa de la Covid-19. Sin embargo el reparto de estas retribuciones no se ajusta a ese esfuerzo realizado dado que se pretende retribuir solamente a ciertos colectivos, incluidos personal de gestión, que precisamente no fueron los que más pacientes atendieron y más riesgo asumieron. En este sentido “recordamos que el de Técnicos en Cuidados de Enfermería es el segundo colectivo más numeroso de la sanidad, el que más tiempo pasa con el paciente, y desgraciadamente son varios los compañeros que han fallecido durante la primera ola de la crisis”, afirma Nieves Gómez Escrihuela, secretaria autonómica de SAE en la Comunidad Valenciana.

            Para CESMCV- SAE los criterios de reparto planteados no se ajustan a la situación vivida y por tal motivo votó en contra de este acuerdo de aplicación de la paga de reconocimiento. “Consideramos que el riesgo viene dado por el hecho de trabajar en un centro sanitario, por lo que hay que incluir a todo el personal en este reconocimiento” insiste Nieves Gómez.

            “La documentación necesaria para poder elaborar propuestas ni argumentos para el debate necesario en esta reunión se hizo llegar sin el tiempo necesario. Puede ser éste el motivo por el que algún sindicato abandonó la reunión con antelación, otros mostraron su desinterés. En cualquier caso, la postura de SAE es clara y firme: hay que incluir todo los profesionales en esta situación” insiste Nieves Gómez.

            Los votos a favor de todos los sindicatos, a excepción nuevamente de CESMCV-SAE, es lo que permite que la propuesta de asignación del 0,3% de la masa salarial deje fuera a los TCE y se utilice este complemento para reconvertir puestos de auxiliares administrativos en administrativos, subir el complemento de Atención Continuada, y otras partidas…

            En definitiva, se aplicaría un incremento salarial precisamente a las categorías mejor retribuidas dejando fuera de este aumento a todos los grupos profesionales por debajo del C1.

            “La Administración incrementa sus retribuciones, exclusivamente, al personal con las retribuciones más altas, excluyendo a los profesionales con los salarios más deficitarios y lo consigue con el beneplácito de todos los sindicatos dado que solo ha contado con la oposición de CESMCV-SAE”, finaliza la secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.

Fecha18/11/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

NSTITUTO VALENCIANO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SANITARIA (IVASS)

AMPLIACIÓN BOLSA DE TRABAJO EN LAS CATEGORÍAS:

-    CUIDADOR/A (TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, TÉCNICO EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA O EQUIVALENTE)

-    ENFERMERO/A

-    COCINERO/A

    Las solicitudes de inscripción en las categorías convocadas se efectuarán a través del portal https://bolsaempleoivass.es/

•    Plazo de inscripción: 5 días hábiles a partir del siguiente a la publicación (17 de noviembre de 2020).
Resolución
 

Fecha13/11/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

APERTURA DE LA EDICIÓN 18 DE LA BOLSA DE TRABAJO DE INSTITUCIONES SANITARIAS

Para nuevas inscripciones, aportación de nuevos méritos, cambio o aumento de departamentos y cambio o aumento de categorías.
Plazo de inscripción: del 17 de noviembre al 7 de diciembre.
Inscripción exclusivamente telemática: www.san.gva.es
Plazo para presentar documentación: del 14 de diciembre al 15 de enero.
Registro telemático o registro físico.
Méritos a baremar: hasta el 31 de octubre de 2020.
Preguntas frecuentes
Guía para el usuario

Fecha04/11/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONVOCATORIA BOLSA TRABAJO TCAE

Comunidad Valenciana Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas.

Con fecha 4 de noviembre de 2020 se publica en el DOGV la Resolución por la que se convoca la constitución de bolsa de trabajo para TCAE. Instituciones de personas mayores dependientes.
ALICANTE (RES. 2020/9166)
CASTELLÓN (RES. 2020/9167)
VALENCIA (RES, 2020/9168)

PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL 5/11/2020
Con firma digital: Presentación telemática de inscripción y documentación.
Presencial: En el registro de entrada de la Dirección Territorial de Igualdad y Políticas Inclusivas de cada provincia.
Más información
Resolución Alicante
Resolución Castellón
Resolución Valencia

 

Fecha04/11/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONVOCATORIA CONSTITUCIÓN BOLSA DE TRABAJO ESPECIALISTAS EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA

Vicepresidencia y Consellería de Igualdad y Políticas Inclusivas.

PUBLICADO EN EL DOGV Nº 8944 DE 4 DE NOVIEMBRE DE 2020 RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA LA CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO PARA SUSTITUCIONES TEMPORALES DE ESPECIALISTAS EN ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
ALICANTE (RES. 2020/9172 )(SANTA FAZ Y PEÑARRUBIA VILLENA)
CASTELLÓN (RES. 2020/9174) (“VALL D’UMBRÍ”-BORRIOL)
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos, así como de los méritos alegados, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Con firma digital: Presentación telemática de inscripción y documentación.
Presencial: En el registro de entrada de la Dirección Territorial de Igualdad y Políticas Inclusivas de cada provincia.
Resolución Alicante
Resolución Castellón
 

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