RESOLUCIÓN POR LA QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA ORGÁNICA, A FIN DE LA ESTATUTARIZACIÓN DE PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES.

PLAZAS VACANTES FUNCIONARIALES QUE SE AMORTIZAN:

-    ENFERMERO/A : 3
-    TCE: 4
-    CELADOR/A: 2
-    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

PLAZAS ESTATUTARIAS QUE SE CREAN:

-    ENFERMERO/A : 3
-    TCE: 4
-    CELADOR/A: 2
-    TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1

         Estamos sufriendo un bloqueo del convenio firmado en agosto y que llevábamos negociando ocho años para mejorar las condiciones de los profesionales que no han optado por irse a los departamentos gestionados directamente por Conselleria, donde mejoran sustancialmente sus condiciones tanto económicas como laborales y que aunque el II Convenio que habíamos firmados todos los sindicatos dista mucho de igualar las condiciones ofrecidas en los departamentos públicos, vemos como tenemos nuestros salarios y mejoras congelados desde el año 2014 ahora gracias a la intervención de la Conselleria por supuestamente ser lesivo para ella. Nos cuesta creer que una mejora mínima de nuestras condiciones laborales, con la inflación que estamos sufriendo y creyendo que con ella podríamos ayudar a frenar la fuga de trabajadores y a atraer profesionales para el departamento, puedan de algún modo ser lesivas para la Administración, cuando en ella sus sueldos son superiores, sus jornadas inferiores y las plantillas mayores que en nuestro Departamento.

También hemos tenido que soportar que, en la OPE de estabilización, una oposición sin examen donde se consolidaran plazas, nos dejen fuera argumentando que no hemos accedido a los puestos de trabajo como en la Conselleria y que carecemos de profesionalidad.

Señor Conseller: en Marina Salud atendemos a pacientes públicos, con menos personal, menos salario y más horas que en los departamentos públicos así que no nos traten más como trabajadores de segunda y una vez dicho esto, ¿de verdad considera que podemos estar tranquilos en este periodo de transición, viendo como estamos siendo menospreciados por la Administración? Esperamos tengan en cuenta que los trabajadores del Departamento de Denia, nos meremos lo que cualquier profesional de la Sanidad pública y demostrando tener esto en cuenta, es cuando realmente podremos sentirnos tranquilos.

Publicada en el DOGV nº 9519 de 25/01/2023

CORRECCIÓN DE ERRORES

DE LAS LISTAS DEFINITIVAS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE

• CELADOR/A

SE CORRIGEN ERRORES DE LA RESOLUCIÓN 
DE 10 DE ENERO, QUE YA CORREGÍA LA DE 
15 DE NOVIEMBRE Y SE REPRODUCE LA LISTA DE LOS NUEVOS ASPIRANTES ADMITIDOS.

PUBLICADA MODIFICACIÓN DE LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A EXAMEN DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE LA CATEGORÍA DE
CELADOR/A UNA VEZ RESUELTOS LOS RECURSOS INTERPUESTOS, SE INCLUYEN VARIOS ASPIRANTES.

OS RECORDAMOS FECHA Y LUGAR DE EXAMEN:

FECHA DE EXAMEN: 29 DE ENERO DE 2023

• 10 H

-    UNIVERSIDAD DE VALENCIA:
-    CAMPUS BLASCO IBÁÑEZ
-    CAMPUS LOS NARANJOS
-    CAMPUS DE BURJASSOT
-    HOSPITAL LA FE. EDIF. DE ADMINISTRACIÓN Y DOCENCIA
-    UNIVERSIDAD DE ALICANTE
-    SAN VICENTE DEL RASPEIG
-    UNIVERSIDAD JAUME I, CASTELLÓN

EN LA PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA ESTÁ PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LOS/AS ASPIRANTES EN LAS AULAS
 

PUBLICADA EN LA PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE CELADORES/AS CON LA DISTRIBUCIÓN DE LAS AULAS.

ALICANTE

• CAMPUS S. VICENTE DEL RASPEIG:  https://www.san.gva.es/documents/153662/8478997/Celador_aulas_Alicante

CASTELLÓN

• CAMPUS UNIVERSITAT JAUME Ihttps://www.san.gva.es/documents/153662/8478997/celador_aulas_castello

VALENCIA

• CAMPUS BLASCO IBAÑEZ
• CAMPUS LOS NARANJOS
• CAMPUS BURJASSOT https://www.san.gva.es/documents/153662/8478997/Celador_aulas_valencia

DOGV Num. 9340 de 16/05/2022. PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS AL CONCURSO-OPOSICIÓN DE CELADOR/A

PLAZO DE ALEGACIONES Y/O SUBSANACIONES: 10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.

MANUAL DE INSTRUCCIONES BÁSICAS:

https://www.gva.es/downloads/WF/EP/02_MANUAL_ALEG_SUBS.pdf
Resolución

CORRECCIÓN DE ERRORES  CONVOCATORIA CONCURSO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL 

• 27 PLAZAS DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
•  1 PLAZA DE COORDINADOR/A TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

CORRECCIÓN BASE SÉPTIMA
A)    Experiencia profesional. Máximo 42 puntos,
 «Experiencia profesional» (Correcto):  A.2) Servicios prestados como empleado/a público/a con vinculación temporal en la misma plaza o categoría a la que se desea acceder, a razón de 0,20 puntos por mes completo trabajado en administraciones locales distintas a la anterior

✓ Plazas de naturaleza laboral.
✓ PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: 20 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EN EL BOE (BOE Núm. 17 de 20/01/2023)
 ✓ PRESENTACIÓN TELEMÁTICA DE INSTANCIA: http://www.jalance.es/ 
✓ Junto a la instancia deberá aportarse imprescindiblemente, toda la documentación requerida en la base cuarta de las bases reguladoras
 (BOPV Núm. 249 de 29/12/2022)

Modificación y corrección de errores de la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal para el año 2021. [2022/4454]

Nueva publicación:
-    Plazas a consolidar en el Ayuntamiento
 1 plaza de naturaleza laboral de AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO (C2)

-    Plazas a consolidar en la Residencia San Blas de Jalance
28 plazas de naturaleza laboral de TCE (C2)

Diario Oficial

CORRECCIÓN DE ERRORES

CONVOCADAS PRUEBAS DE ACCESO A LOS GRADOS MEDIO Y SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL TODA LA DOCUMENTACIÓN ESTÁ DISPONIBLE EN EL SIGUIENTE ENLACE

https://ceice.gva.es/es/web/formacionprofesional/presentacion-y-calendario

CORRECCIÓN PÁGINAS 4033 Y 4034:
DEBE DECIR; Quienes hayan superado la materia correspondiente en la Educación Secundaria Obligatoria o del programa de refuerzo de 4º de ESO (PR4).

SE HABILITA LA POSIBILIDAD DE ENVIAR LA SOLICITUD POR CORREO ELECTRÓNICO
CORRECCIÓN CORREO ELECTRÓNICO: 000.secretaria@edu.gva.es

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

DEL 20 AL 31 DE MARZO DE 2023