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SAE Comunidad Valenciana

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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Comunidad Valenciana está compuesta por la Secretaria Autonómica, M.ª Nieves Gómez Escrihuela, la Vicesecretaria y Vocal de Finanzas, Valeria Casero Camacho, la Vocal de Acción Sindical, Inmaculada Cacho Martínez, la Vocal de Acción Social y Formación, Carmen Roglá Roglá, y la Vocal de Organización y Comunicación, Valeria Casero Camacho.

Últimas Noticias





Fecha17/04/26 - Autonómica - OPE

CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA PRUEBAS SELECTIVAS TCE (TCE/A.E.)

CONVOCATORIA 78/26

PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PLAZO DE ALEGACIONES

10 DÍAS HÁBILES 16/04/2026 A 29/04/2026
https://dogv.gva.es/datos/2026/04/15/pdf/2026_10437_es.pdf

Fecha15/04/26 - Alicante - Nota de prensa

EL HOSPITAL DE DENIA QUIERE ASIGNAR FUNCIONES A LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA AJENAS A SUS COMPETENCIAS

SAE exige el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Alicante, 15 de abril de 2026.- El Hospital de Denia ha asignado nuevas funciones a los Técnicos de Enfermería, ajenas a sus competencias de asistencia al paciente, imponiendo tareas en circuitos intrahospitalarios tales como el manejo de la ropa, sucia o limpia, y lencería, en el circuito de residuos o en aspectos relativos a la entrega y retirada de la alimentación de los pacientes.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado a todos los responsables del Hospital de Denia que cumpla con las obligaciones que conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales le corresponde previo a la implantación del protocolo de “Asignación de tareas en circuitos intrahospitalarios”. Asimismo, esta asignación de tareas ha sido comunicada de manera unilateral a los profesionales Técnicos de Enfermería y si bien se trata de un protocolo general de la Generalitat Valenciana el Hospital de Denia, previamente a su implementación debe cumplir las responsabilidades contenidas en el mismo y la normativa de prevención de riesgos laborales.
En primer lugar, se trata de un protocolo general de la Generalitat Valenciana que se deriva a los diferentes centros sanitarios, pero no es un protocolo específico para el Hospital de Denia, sino que su objetivo es servir como base para que cada centro de trabajo luego defina el protocolo específico de trabajo y para ello y antes de su puesta en marcha debe llevar a cabo determinadas medidas como, por ejemplo, una adecuada evaluación de riesgos. 
No se puede llevar a cabo una reorganización de funciones, mucho menos una imposición de las mismas, sin que se establezcan medidas de seguridad adecuadas, se evalúe la carga de trabajo habida cuenta de que no hay aumento de profesionales. Por supuesto, para SAE es inadmisible que se impongan a los Técnicos de Enfermería tareas ajenas al cuidado y atención al paciente que afectan directamente a la calidad asistencial.
En definitiva, desde SAE exigimos que previo a cualquier decisión que afecte a las funciones de los profesionales se cumpla con las obligaciones específicas relativas a la prevención de riesgos laborales y en todo caso dichas decisiones o modificaciones debe ser tratadas en el Comité de Seguridad y Salud como parte de la participación y consulta con los representantes de los trabajadores. 

Fecha08/04/26 - Autonómica - OPE

HOSPITAL PROVINCIAL DE CASTELLÓN CONCURSO OPOSICIÓN

TCE/AE PUBLICADA LA DISTRIBUCIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES EN LAS AULAS.

EXAMEN: DIA 10 DE MAYO DE 2026 10:00 H. UNIVERSIDAD JAIME I

Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas.
Edificio B1 plantas 0, 1 y 2
Edificio B2 planta 0

Dirección: Av. Vicente Sos Baynat, s/n. 12006 Castellón de la Plana

ATENCIÓN: Las personas aspirantes deben acudir a su lugar de examen con la suficiente antelación para evitar problemas de localización de edificio o aula y/o aparcamiento, puesto que no se permitirá el acceso al aula una vez finalizado el llamamiento.

Fecha27/03/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA

CONVOCADAS PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOS CERTIFICADOS OFICIALES DE CONOCIMIENTOS DEL VALENCIANO

PLAZOS DE MATRÍCULA: 1. A2 y B1, del 20 de abril a las 09:00 h al 28 de abril a las 23:59 h, ambos incluidos, sin necesidad de petición previa de turno. 2. Lenguajes específicos: lenguaje administrativo, medios de comunicación y corrección de textos, del 20 de abril a las 09:00 h al día 28 de abril a las 23:59 h, sin necesidad de petición previa de turno de matrícula. 3. B2, del 15 de junio a las 09:00 h al día 23 de junio a las 23:59 h, ambos incluidos, sin necesidad de petición previa de turno. 4. Para los niveles C1 y C2 se deberá hacer una solicitud de turno de matrícula como requisito previo a la matriculación de los aspirantes.

La solicitud de turno de matrícula no requiere de certificado electrónico. Los enlaces a las diferentes solicitudes de turno se encontrarán en la página web https://provesjqcv.gva.es. La solicitud de turno de matrícula de los niveles C1 y C2 estará disponible en los días y horario siguientes:

– Nivel C1: Desde las 09:00 horas del día 25 de junio a las 20:00 horas del día 6 de julio de 2026 o hasta que se agoten los turnos.

– Nivel C2: Desde las 10:00 horas del día 25 de junio a las 20:00 horas del día 6 de julio de 2026 o hasta que se agoten los turnos. Los aspirantes con turno asignado del nivel C1 y nivel C2 deberán realizar la matrícula telemática necesariamente en la fecha y en la franja horaria que se les haya asignado. Dado que el número de plazas disponibles en estos niveles es limitado, la obtención de turno no garantizará la obtención de plaza. La solicitud de turno de matrícula asignará una franja de días y horario en la que habrá que entrar al trámite telemático de matrícula y pagar la tasa. .

Procedimiento de matrícula La matrícula y el pago de la tasa se realizará por vía telemática a través de la web siguiente: https://provesjqcv.gva.es. Esta tramitación se puede realizar con o sin firma electrónica.
https://dogv.gva.es/datos/2026/03/27/pdf/2026_9267_es.pdf

Fecha25/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

GENERALITAT VALENCIANA

PUBLICADO EL CALENDARIO LABORAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA PARA 2027
https://dogv.gva.es/es/resultat-dogv?signatura=2026/8641

FESTIVOS RETRIBUIDOS Y NO RECUPERABLES:
- 1 DE ENERO - AÑO NUEVO (VIERNES)
- 6 DE ENERO - REYES (MIÉRCOLES)
- 19 DE MARZO - SAN JOSÉ (VIERNES)
- 26 DE MARZO - VIERNES SANTO
- 29 DE MARZO - LUNES DE PASCUA
- 1 DE MAYO - FIESTA DEL TRABAJO (SÁBADO)
- 9 DE OCTUBRE - DÍA DE LA C.V. (SÁBADO)
- 12 DE OCTUBRE - FIESTA NACIONAL (MARTES)
- 1 DE NOVIEMBRE - TODOS LOS SANTOS (LUNES)
- 6 DE DICIEMBRE - DIA DE LA CONSTITUCIÓN (LUNES)
- 8 DE DICIEMBRE - INMACULADA C. (MIÉRCOLES)
- 25 DE DICIEMBRE - NAVIDAD (SÁBADO)

A ESTOS FESTIVOS SE SUMAN:
- DOS FESTIVOS LOCALES
- 24 DE DICIEMBRE (ADICIONAL DE CONSELLERÍA)
- 31 DE DICIEMBRE (ADICIONAL DE CONSELLERÍA)
- 1 FESTIVO LOCAL ADICIONAL (ADICIONAL DE CONSELLERÍA)

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