TISCYL – CESM - SAECYL SE CONSOLIDA COMO LA PRIMERA FUERZA SINDICAL EN SACYL
SAECYL AUMENTA EL NÚMERO DE REPRESENTANTES EN LAS ELECCIONES DE PERSONAL ESTATUTARIO A JUNTA DE PERSONAL DE SACYL

Durante los próximos cuatro años trabajaremos respaldados por este empuje para que se materialicen todas nuestras reivindicaciones

Gracias a todos los profesionales que nos han depositado su confianza

Su representatividad ha aumentado considerablemente consiguiendo un total de 8 representantes más en las Juntas de Personal de estatutarios y funcionarios y 12 laborales MIR.

En la Administración General de la Junta de Castilla y León, USCAL y SAECYL también ha mejorado sus resultados lo que les sitúa en a la confederación sindical como el más representativo de la Administración de Castilla y León, con presencia en todos los ámbitos de negociación de los empleados públicos.

Desde CESM, USCAL y SAECYL queremos agradecer a todos los profesionales que nos han votado su apuesta por un sindicalismo representativo, profesional y reivindicativo de los derechos de los empleados públicos.

Este apoyo nos aporta un mayor impulso para seguir luchando por mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales de la Sanidad y la Administración Pública de Castilla y León.

“Aunque estos resultados son parciales porque algunas provincias no han celebrado los procesos electorales, nuestra presencia en las mesas de negociación se refuerza y nos impulsa para seguir luchando por los derechos laborales y retributivos de los Técnicos Sanitarios”, explica Mercedes Barrios, responsable de SAECYL.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA CORPORACIÓN PARA 2026

Aprobada por acuerdo 2026-0047 adoptado la Junta de Gobierno de la Diputación en sesión de 24 de febrero de 2026, conforme al Presupuesto y a la Plantilla aprobados por el Pleno en sesión de 27 de noviembre de 2025:

10 PLAZAS TCE
2 PLAZAS DE TÉCNICO DE FARMACIA Y LABORATORIO

El órgano convocante podrá, dentro del ámbito de su competencia, refundir dos o más convocatorias en una sola, a efectos de la agilización de los procesos selectivos. Asimismo, y por razones de eficacia y eficiencia en la gestión de las convocatorias derivadas de la presente Oferta de Empleo Público, éstas podrán acumularse a las convocatorias derivadas de Ofertas anteriores, cuyos Tribunales Calificadores no se hubiesen constituido.

Enlace a la publicación (página 7):
https://www.dipsegovia.es/documents/39512/47620f66-49c3-af15-6180-99f993198dd7

Convocatoria del proceso selectivo para la provisión en propiedad, como personal funcionario de carrera, mediante el procedimiento de oposición libre, de 8 plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería de Centros Asistenciales, incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Corporación para 2025.

SOLICITUDES:
Se presentarán en el Registro General de la Diputación de Segovia, preferentemente a través de la Sede Electrónica de la Diputación por quienes reúnan los requisitos técnicos para acceder a dicha Sede, o subsidiariamente de manera presencial en la propia Sede del Registro (Palacio Provincial, C/ San Agustín, 23 de Segovia), o bien en los Registros de las Entidades a que hace referencia el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Las instancias solicitando tomar parte en esta Convocatoria se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación, y deberán ajustarse al modelo oficial que a tal efecto podrán obtener en la página Web de la Diputación o en el Servicio de Recursos Humanos, haciéndose constar por la persona aspirante que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Tercera de esta Convocatoria.
Plazo de presentación de solicitudes: 03/03/2026 - 20/03/206
 

https://www.dipsegovia.es/la-institucion/servicios/servicio-de-personal/oferta-de-empleo/ofertas-de-empleo-publico

Convocatoria del proceso selectivo para la provisión en propiedad, como personal funcionario de carrera, mediante el procedimiento de oposición libre, de 8 plazas de Técnico en Cuidados de Enfermería de Centros Asistenciales, incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Corporación para 2025.
SOLICITUDES:

Se presentarán en el Registro General de la Diputación de Segovia, preferentemente a través de la Sede Electrónica de la Diputación por quienes reúnan los requisitos técnicos para acceder a dicha Sede, o subsidiariamente de manera presencial en la propia Sede del Registro (Palacio Provincial, C/ San Agustín, 23 de Segovia), o bien en los Registros de las Entidades a que hace referencia el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Las instancias solicitando tomar parte en esta Convocatoria se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación, y deberán ajustarse al modelo oficial que a tal efecto podrán obtener en la página Web de la Diputación o en el Servicio de Recursos Humanos, haciéndose constar por la persona aspirante que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Tercera de esta Convocatoria.
Plazo de presentación de solicitudes: 03/03/2026 - 20/03/206
https://www.dipsegovia.es/la-institucion/servicios/servicio-de-personal/oferta-de-empleo/ofertas-de-empleo-publico