Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
SAE Castilla y León

Se escucha nuestra voz y avanza nuestra profesión

SAE Castilla y León


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas y Vocal de Acción Social y Formación, Margarita Froilán García, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.

Últimas Noticias





Fecha20/02/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL – GRADOS I Y II


AÑOS 2010, 2011, 2019, 2020 Y 2021 SACYL

Se reconoce, una vez terminado satisfactoriamente el procedimiento correspondiente de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario, a los profesionales a los que se procedió a la apertura de nuevo plazo y continuación del procedimiento.

Año 2010 – Grado I – Anexo I
Año 2011 – Grado I – Anexo II
Año 2019 – Grados I y II – Anexo III
Año 2020 – Grado I – Anexo IV
Año 2021 – Grado I – Anexo V

Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el 21 de febrero de 2025.

BOCYL
 

Fecha19/02/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

SACYL GERENCIA REGIONAL DE SALUD TRASLADOS 2025

CONCURSO ABIERTO Y PERMANENTE

Solo se tendrán en cuenta las solicitudes presentadas hasta el 15 de marzo.
Pueden participar el personal estatutario fijo que cumpla los requisitos a fecha 1 de febrero de cada año.
Se pueden solicitar todas las plazas de la plantilla orgánica vigente, pero solo serán objeto se adjudicación las plazas que se encuentren vacantes a 30 de junio de 2025.

En el certificado de los servicios prestados en SACYL se emitirá de oficio por el centro donde se preste servicios.

El personal que NO preste servicios en SACYL deberá presentar junto con su solicitud de participación, certificado de méritos o acreditación de haberlo solicitado en plazo.

Las solicitudes se cumplimentarán desde el portal de salud de castilla y León.
 

Fecha18/02/25 - Burgos - Nota de prensa

SAECYL EXIGE UNA BOLSA DE TRABAJO EN DIPUTACIÓN ADECUADA A LA REALIDAD ASISTENCIAL

La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería también afecta a las instituciones que dependen de Diputación de Burgos, que ha optado por cubrir las bajas de estos profesionales a destiempo o, directamente, no cubrirlas. Asimismo, la escasez de plantilla impide el derecho de los trabajadores a poder disfrutar de los días de libre disposición o de las horas generadas por exceso de jornada. 

    Es evidente que los responsables de la Diputación no son conscientes de la realidad asistencial que existe en sus centros, donde los residentes cada vez demandan más atenciones debido al estado en que llegan: el número de dependientes de grado alto o muy alto se ha incrementado considerablemente, mientras los profesionales han envejecido y las plantillas se han reducido, lo que exige un sobresfuerzo, tanto físico como mental, que provoca un aumento de las bajas. 
    El principal problema radica en las bolsas de empleo, que son muy cortas o inexistentes, lo que retrasa las contrataciones. En el caso de Diputación, la actual bolsa se basa en un modelo arcaico que deriva de las oposiciones –la última corresponde a las OPEs de estabilización de 2022-, por lo que el acceso está restringido a la aprobación de alguna de las pruebas, habiendo ocasiones en las que no se puede generar bolsa. 
    “Desde SAECYL exigimos que Diputación de Burgos establezca, tal y como ya se hace en SACYL y Gerencia de Servicios Sociales, un sistema de bolsa abierta y permanente, desvinculada de las oposiciones, que se adapte a las demandas reales de los centros residenciales. De esta manera siempre habría aspirantes y se respetaría el derecho de los profesionales al descanso y a trabajar en condiciones adecuadas, y el de los usuarios a recibir una atención adecuada. Actualmente, la falta de personal está poniendo en riesgo la salud de los profesionales, además de repercutir negativamente en la calidad de un servicio en el que debe primar la atención directa, personalizada y humanizada con el usuario”, explica la responsable de SAECYL, Sonia Mª Tellez.

Fecha13/02/25 - Burgos - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL HUBU

PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL HUBU
LISTADOS PROVISIONALES

Publicados los listados provisionales de Admitidos y Excluidos.
Plazo de alegaciones: del 13 de febrero al 26 de febrero de 2025.
Listados disponibles en la INTRANET del HUBU

Más información en tu sección sindical

_____________________________

Actualización de méritos
Los trabajadores inscritos en las listas convocadas y constituidas en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos podrán actualizar sus méritos mediante la certificación original o fotocopia compulsada junto con la solicitud modelo ANEXO III, teniendo en cuenta que la valoración de los mismos es hasta el 31 de diciembre de 2024.

Nuevos aspirantes
Podrán presentar instancia de participación modelo ANEXO I.
El plazo de presentación Del 1 de enero al 20 de enero de 2025
El anexo I y III estarán disponibles en la Intranet y en el servicio de Personal, e irán dirigidas al Gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos. Se registrarán en la oficina de Registro del HUBU o en las oficinas de registro oficiales.

Baremo de méritos:
Servicios prestados misma categoría mes completo: 0`04 puntos
Servicios prestados distinta categoría mes completo: 0´02 puntos

Anexos

Fecha10/02/25 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

CARRERA PROFESIONAL. PROCESO ORDINARIO - AÑO 2024 - GRADOS I, II, III Y IV

ACLARACIÓN DE DUDAS

SI TIENES ALGÚN GRADO RECONOCIDO POR LA VÍA EXTRAORDINARIA Y CUMPLES LOS REQUISITOS DE ANTIGÜEDAD SOLICITA EL SIGUIENTE GRADO POR VÍA ORDINARIA SIN UN PERIODO DE PERMANENCIA PREVIO:
- 10 años de servicios prestados para el grado II.
- 16 años de servicios prestados para el grado III.
- 23 años de servicios prestados para el grado IV.
Si tienes el grado I ordinario, puedes participar en el grado II de 2024, teniendo como referencia el año de la convocatoria (2019), en lugar del año de la publicación de la resolución favorable.
Más información en tu sección sindical

______________________

El día 3 de febrero comenzará el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a grado I, grado II, grado III y grado IV de carrera profesional ordinario correspondiente al año 2024.

Plazo para rellenar solicitud: del 3 al 28 de febrero de 2025 (ambos incluidos).

¡¡¡¡RECUERDA!!!! El acceso a la aplicación OCAP de carrera profesional ya no podrá realizarse mediante usuario y contraseña, como se ha hecho hasta ahora, sino que se realizará mediante alguno de los siguientes medios:


Certificado digital
DNI electrónico
Cl@ve PIN
Cl@ve permanente

__________________________________

SACYL

Se convoca proceso ordinario y se abre el plazo para la presentación de solicitudes de acceso a Grado I, Grado II, Grado III y Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2024.
REQUISITOS A 31 DE DICIEMBRE DE 2024:

Ostentar la condición de personal estatuario y/o personal funcionario sanitaria

Para el grado I: acreditar cinco años de ejercicio profesional como personal estatutario o personal funcionario sanitario, en la misma categoría profesional en la que se pretenda accede
Para el Grado II, Grado III y Grado IV: tener reconocido, con carácter previo, el grado inmediato anterior al solicitado de carrera profesional en la misma categoría en la que se pretenda acceder al nuevo grado y:

Para el Grado II: 5 años
Para el Grado III: 6 años
Para el Grado IV: 7 años

Plazo de presentación: del 3 de febrero hasta el día 28 de febrero de 2025, ambos incluidos.
Acreditar y justificar los méritos de los distintos apartados.

Se realizará a través del siguiente enlace, mediante certificado digital o DNI electrónico:
https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/

 

Próximos Eventos


< Febrero 2025 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
      1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28  

* Haz click en el día del evento para más información.

Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok