TURNO LIBRE FUNCIONARIO/A DE CARRERA
CÓDIGO DEL PROCESO 2024A14 SUBGRUPO C2
CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL BOP 98 DE 26 DE MAYO DE 2025 (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 Y 2024).
RESULTADO PROVISIONAL FASE DE CONCURSO
Efectuada la valoración de los méritos alegados y acreditados por las personas aspirantes que superaron el primer ejercicio de la convocatoria, se procede a la publicación del resultado provisional.
Se establece un plazo de TRES días hábiles, contados a partir del día siguiente a esta publicación, para formular las alegaciones y reclamaciones, que deberá realizarse por escrito mediante instancia dirigida al Presidente del Tribunal, identificando claramente el proceso a que se refiere.
2º EJERCICIO
El Tribunal convoca a las personas aspirantes que alcanzaron al menos 5 puntos en el primer ejercicio de la fase de oposición, a la celebración de la segunda prueba, prevista en las bases de la convocatoria:
 Día 20 de marzo de 2026
 17:00 horas
 Aulas nº 007 y 008
 Edificio FES – Campus Miguel de Unamuno, Avenida Francisco Tomás y Valiente s/n, 37007, Salamanca.
Enlace de consulta

Subvenciones destinadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en Castilla y León: líneas de reducción de jornada laboral y excedencia.

La convocatoria puede consultarse en la sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León (https://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) utilizando el identificador BDNS.

Beneficiarias: las personas trabajadoras que hubieran iniciado el ejercicio del derecho de reducción de jornada o de excedencia entre el 1 de enero el 31 de diciembre de 2025, ambos inclusive y reúnan los requisitos previstos en las Bases reguladoras y en la Resolución de convocatoria.
Plazo de presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de publicación de este extracto y finalizará el 30 de abril de 2026.

BOCYL
Más información en tu sección sindical

TISCYL – CESM - SAECYL SE CONSOLIDA COMO LA PRIMERA FUERZA SINDICAL EN SACYL
SAECYL AUMENTA EL NÚMERO DE REPRESENTANTES EN LAS ELECCIONES DE PERSONAL ESTATUTARIO A JUNTA DE PERSONAL DE SACYL

Durante los próximos cuatro años trabajaremos respaldados por este empuje para que se materialicen todas nuestras reivindicaciones

Gracias a todos los profesionales que nos han depositado su confianza

Su representatividad ha aumentado considerablemente consiguiendo un total de 8 representantes más en las Juntas de Personal de estatutarios y funcionarios y 12 laborales MIR.

En la Administración General de la Junta de Castilla y León, USCAL y SAECYL también ha mejorado sus resultados lo que les sitúa en a la confederación sindical como el más representativo de la Administración de Castilla y León, con presencia en todos los ámbitos de negociación de los empleados públicos.

Desde CESM, USCAL y SAECYL queremos agradecer a todos los profesionales que nos han votado su apuesta por un sindicalismo representativo, profesional y reivindicativo de los derechos de los empleados públicos.

Este apoyo nos aporta un mayor impulso para seguir luchando por mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales de la Sanidad y la Administración Pública de Castilla y León.

“Aunque estos resultados son parciales porque algunas provincias no han celebrado los procesos electorales, nuestra presencia en las mesas de negociación se refuerza y nos impulsa para seguir luchando por los derechos laborales y retributivos de los Técnicos Sanitarios”, explica Mercedes Barrios, responsable de SAECYL.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA CORPORACIÓN PARA 2026

Aprobada por acuerdo 2026-0047 adoptado la Junta de Gobierno de la Diputación en sesión de 24 de febrero de 2026, conforme al Presupuesto y a la Plantilla aprobados por el Pleno en sesión de 27 de noviembre de 2025:

10 PLAZAS TCE
2 PLAZAS DE TÉCNICO DE FARMACIA Y LABORATORIO

El órgano convocante podrá, dentro del ámbito de su competencia, refundir dos o más convocatorias en una sola, a efectos de la agilización de los procesos selectivos. Asimismo, y por razones de eficacia y eficiencia en la gestión de las convocatorias derivadas de la presente Oferta de Empleo Público, éstas podrán acumularse a las convocatorias derivadas de Ofertas anteriores, cuyos Tribunales Calificadores no se hubiesen constituido.

Enlace a la publicación (página 7):
https://www.dipsegovia.es/documents/39512/47620f66-49c3-af15-6180-99f993198dd7