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La Ejecutiva Autonómica de SAE en Castilla y León está compuesta por la Vicesecretaria Autonómica y Vocal de Acción Sindical, Mercedes Barrios Pardal, la Vocal de Finanzas, Mª Pilar Castro Velado, la Vocal de Organización y Comunicación, Inmaculada García Brincones, las Vocales de apoyo de Servicios Sociales, Gemma Gutiérrez Castrillo y Rosa Mª García Sánchez, y la Vocal de Apoyo, Irene García Pérez.

Últimas Noticias





Fecha15/03/24 - Palencia - Nota de prensa

UN SOLO TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA ATENDIÓ DURANTE LA NOCHE AL CENTENAR DE RESIDENTES DE LA RESIDENCIA PUENTE DE HIERRO

Palencia, 15 de marzo de 2024.- El pasado 13 de marzo un único Técnicos en Cuidados de Enfermería prestó asistencia en el turno de noche a todos los residentes, cerca de un centenar de la Residencia Puente de Hierro de Palencia ubicados en tres plantas.

Esta situación además de una sobrecarga laboral inasumible para el profesional es un riesgo más que evidente para los residentes.

 

No podemos olvidar que se trata de personas mayores, con pluripatologías, muchas con deterioros cognitivos de diferentes niveles que en ocasiones les lleva a levantarse entre la noche y deambular desorientados por los pasillos… en definitiva se trata de pacientes que precisan de una atención continua.

“Ni siquiera la dotación habitual es suficiente para prestar la atención sanitaria en condiciones porque se redujo la plantilla y actualmente en el turno de noche hay un único TCE por planta y en situaciones puntuales solo  dos Técnicos. Pero lo que ha ocurrido en la noche del día 13 es intolerable”, manifiesta al respecto Mª Gemma Gutiérrez Castrillo, responsable palentina de SAECYL.

“Afortunadamente no se produjo ninguna incidencia de gravedad, pero esto no es excusa para permitir ni normalizar la falta de profesionales y que estos se estén reduciendo de manera paulatina. Desde SAECYL se lleva tiempo reclamando que se aumente la dotación de Técnicos en Cuidados de Enfermería priorizando la calidad asistencial y el bienestar de los pacientes”, manifiesta la responsable de SAECYL.

Es urgente que la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León lleve a cabo lleve a cabo una política de personal en las residencias acorde a las necesidades de los usuarios y no en función de otros criterios que nada tienen que ver con prestar atención sanitaria de calidad.

Fecha14/03/24 - Autonómica - Ayudas Acción Social

AYUDAS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

AYUDAS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN
ABIERTO PLAZO DE SOLICITUDES

Se convoca la concesión de subvenciones dirigidas a promover la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de forma corresponsable, mediante la compensación económica de la disminución de ingresos de las personas trabajadoras de Castilla y León que ejerciten los derechos de reducción de la jornada laboral o de excedencia por cuidado de menores o familiares.

 Beneficiarios: Las personas trabajadoras que hubieran iniciado el ejercicio del derecho de reducción de jornada o de excedencia entre el 1 de agosto de 2022 y el 31 de diciembre de 2023.

 Solicitudes: Desde el 13 de marzo hasta el 11 de abril de 2024.

 Cuantía:

 1.500 € por el ejercicio del derecho de reducción siempre que se realice sobre una jornada a tiempo completo durante un período de seis meses.

 1.500 € por el ejercicio del derecho de excedencia durante un período de tres meses.

 Ampliable en 1000 € en caso de las familias numerosas monoparentales, acogimiento permanente o guardia con fines de adopción.

+ INFORMACIÓN

Fecha12/03/24 - Autonómica - OPE

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN. CONCURSO ESTABILIZACIÓN

RESOLUCIÓN de 1 de marzo de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso libre, en la categoría profesional de Técnico/a de Atención Directa de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

- LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

-  Plazo para efectuar alegaciones: del 13 de marzo al 4 de abril de 2024. Los escritos de alegaciones o de subsanación se dirigirán al Servicio de Personal y Asuntos Generales de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, sita en la calle Padre Francisco Suárez, 2 - 47006 Valladolid.
- La relación definitiva de admitidos y excluidos que indique lugar, día y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición se publicará en el Boletín Oficial de Castilla y León.

 

PROCESO SELECTIVO ESTABILIZACIÓN TCE/AE
(GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

Resolución de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se publican los listados por aulas para el examen del día 9 de marzo a las 10:00 horas en Valladolid en el proceso de estabilización para el ingreso, mediante concurso-oposición, en competencia funcional de TCE/AE.

 Listado de aspirantes por aulas (turno libre)

 Listado de aspirantes por aulas (turno discapacidad)

 Listado de corte por aulas (turno libre)

 Listado de corte por aulas (turno discapacidad)

 Plano AULARIO CIENCIAS

 Plano AULARIO INDUVA

 Planos COMERCIO

 Planos DERECHO

 Planos ECONOMICAS

 Planos FILOSOFÍA Y LETRAS

 

 

ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN OPE ESTABILIZACIÓN AE/TCE (GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES)

Se publica hoy en BOCYL por RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de AE/TCE, en el marco del proceso de estabilización.

     Convocar a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 9 de marzo de 2024, a las 10:00 horas, en los siguientes lugares:
•     Aulario IndUVA de la Escuela de Ingenierías Industriales de la Universidad de Valladolid, sito en el Paseo Prado de la Magdalena, s/n (Edificio Naranja) - 47011 Valladolid.
•    Facultad de Comercio de la Universidad de Valladolid, sita en la Plaza del Campus Universitario, 1 - 47011 Valladolid.
•    Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Valladolid, sita en Av. Valle de Esgueva, 6 - 47011 Valladolid.
•    Facultad de Derecho de la Universidad de Valladolid, sita en Plaza de la Universidad, s/n - 47002 Valladolid.
•    Aulario de Ciencias de la Universidad de Valladolid, «Campus Miguel Delibes», sito en Paseo de Belén, 7 - 47011 Valladolid.

    La distribución de los aspirantes admitidos, por lugar y aula se publicará en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León https://empleopublico.jcyl.es

    Los opositores tendrán que acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I. o cualquier otro documento que les identifique fehacientemente y deberán ir provistos de bolígrafo de tinta azul o negra.


 

 

Se publica hoy en BOCYL por RESOLUCIÓN de 6 de febrero de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, mediante concurso-oposición, en la competencia funcional de Cuidador Técnico de Servicios Asistenciales, en el marco del proceso de estabilización.

    Convocar a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición que tendrá lugar el día 9 de marzo de 2024, a las 10:00 horas, en: 
•    Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Valladolid, sita en la Plaza del Campus Universitario, s/n - 47011 Valladolid.

    La distribución de los aspirantes admitidos, por lugar y aula se publicará en el Portal de Empleados Públicos de la Junta de Castilla y León https://empleopublico.jcyl.es

    Los opositores tendrán que acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I. o cualquier otro documento que les identifique fehacientemente y deberán ir provistos de bolígrafo de tinta azul o negra.


 

 

Listados

Plazo de presentación: del 29 de Diciembre del 2023 al 12 de Enero 2024
 

Fecha08/03/24 - Autonómica - Nota de prensa

USCAL-SAECYL EN SERVICIOS SOCIALES Y TISCYL-CESM-SAECYL EN SACYL AUMENTAN SU REPRESENTACIÓN EN LOS FOROS DE NEGOCIACIÓN

USCAL-SAECYL en Servicios Sociales y TISCYL-CESM-SAECYL en SACYL han incrementado su representación tras las últimas elecciones celebradas; así, se han conseguido 43 delegados en SACYL, 18 en Servicios Sociales y 21 en el Comité de Empresa de Técnicos Especialistas de Castilla y León. 


 

“Aunque estos resultados son parciales porque algunas provincias no han celebrado los procesos electorales, nuestra presencia en las mesas de negociación se refuerza y nos impulsa para seguir luchando por los derechos laborales y retributivos de los Técnicos Sanitarios”, explica Mercedes Barrios, responsable de SAECYL.
A los logros alcanzados en estos últimos cuatro años –en SACYL, la continuidad asistencial para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), varias sentencias que reconocen el subgrupo C1, o la implantación de la figura del Coordinador de TCE; en Servicios Sociales, la carrera profesional horizontal, el reconocimiento de derecho a contrato laboral con indemnización, además de remuneración del tiempo que se hubiese trabajado, o el aumento de plantilla orgánica a través de la revisión de las ratios-, se suman las reivindicaciones sobre las que aún se está trabajando, como la jubilación anticipada a los 60 años sin penalización, la actualización de funciones, o el grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y el B para los de Grado Superior.
“Es evidente que muchos proyectos y objetivos precisan de una lucha continua en el tiempo y que éste a veces se extiende más de lo que nos gustaría a todos, pero los profesionales sanitarios de Castilla y León han sabido ver que nuestro compromiso por sus derechos es constante y persistente y por ello han depositado su confianza en nuestras siglas, lo que nos ha permitido reforzar nuestra representación. Por ello, durante los próximos cuatro años trabajaremos respaldados por este empuje para que todas nuestras reivindicaciones se materialicen”, explica Mercedes Barrios, responsable de SAECYL. 
 

Fecha06/03/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SUBIDA SALARIAL EMPLEADOS PÚBLICOS

Se publican hoy en BOCYL según ORDEN PRE/173/2024, de 4 de marzo, las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos para el año 2023, en aplicación del incremento retributivo del 0,5% establecido por el artículo 19.dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, relativo al incremento del PIB.

Se reconocerá con efectos de 1 de enero de 2023, el derecho del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos, a la percepción de las cuantías contempladas en los anexos de la presente orden.
 

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