Es imposible conseguir plantillas estables sin la resolución de estos procesos de OPE, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) hemos exigido al SERIS que lleven a cabo las gestiones necesarias para que este proceso concluya a la mayor brevedad posible, aunque, tal y como nos ha reconocido la Administración, no se resolverá hasta finales de septiembre. Esta falta de interés es una ofensa para los profesionales y, desde luego, denota una pésima gestión del servicio, con plantillas escasas y profesionales agotados.

“El compromiso de resolución alarga el proceso a casi un año, un tiempo muy valioso para los profesionales y, por supuesto, para la ciudadanía, que está sufriendo la falta de plantillas estables. Esta desidia es indignante para quienes están esperando por una plaza fija como para quienes están en activo, pues están sometidos a una presión asistencial insostenible. No se puede mantener una atención de calidad y segura cuando los profesionales no son respetados”, explica Tamara López Sevilla, responsable de SAE en La Rioja.

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Lugo queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.

    “Los cuidados siempre están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Galicia”, explica Trinidad Marín García, secretaria provincial de SAE en Lugo.

    Esta muestra, que acogerán el Hospital Público da Mariña (Burela) los próximos días 11 y 12 de mayo, y el Hospital Universitario Lucus Augusti (Lugo) el día 13, tiene el objetivo, igualmente, de visibilizar el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía gallega. Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo, se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, o su reclasificación profesional correctamente retribuida.

    Las denuncias publicadas por SER Málaga y Málaga Hoy de ayer retratan una situación extrema: enfermos esperando hasta 45 y 65 horas por una cama, pacientes hacinados en pasillos, camillas improvisadas conocidas como "camillas X" y personal sanitario trabajando bajo una presión insoportable. Pero hoy, según denuncian trabajadores y familiares, el escenario es todavía peor.
    Las Urgencias del Clínico viven un bloqueo permanente. El hospital funciona al límite de ocupación mientras decenas de pacientes permanecen retenidos durante horas -e incluso días- en zonas que jamás fueron diseñadas para hospitalización, personas mayores, enfermos oncológicos, pacientes con infecciones graves, tromboembolismos o dolores torácicos comparten pasillos sin intimidad, sin descanso y sin garantías mínimas de dignidad asistencial.    
    La Junta de Personal lleva meses denunciando que el colapso ya no responde a picos estacionales, sino a una situación cronificada causada por la falta de camas, la ausencia de refuerzos y una gestión que consideran "caótica", incluso se ha pedido públicamente la dimisión de la dirección gerencia del centro.
    Los sanitarios describen escenas "dantescas": pacientes terminales esperando más de 24 horas en una camilla, enfermos con sepsis en corredores y personas ancianas pasando noches enteras sin una cama disponible. Paciente de edad avanzada y patologías graves obligados a pasar más de un día en una camilla antes de conseguir ingreso en planta, se ha convertido en símbolo del deterioro del sistema sanitario público malagueño.
    Mientras tanto, la presión asistencial continúa creciendo y la Junta de Personal denuncia que no existen contrataciones suficientes ni capacidad para cubrir bajas o reforzar turnos.
    Los trabajadores aseguran que el agotamiento físico y psicológico es ya insostenible y alertan de que esta situación "pone vidas en riesgo". La dirección del hospital evita hablar de "colapso" y sostiene que la atención sigue garantizada, aunque reconoce una elevada presión asistencial.
    Sin embargo, las imágenes de pacientes acumulados en pasillos y las denuncias repetidas durante meses contradicen cualquier intento de normalizar lo que está ocurriendo en uno de los principales hospitales de referencia de Málaga; lo que ocurre en el Clínico no es un episodio aislado, es el reflejo de una mala gestión de nuestro gerente Jesús Fernández Galán, que hace una planificación insuficiente de los recursos humanos necesarios para poder garantizar la calidad asistencial que la población malagueña se merece, por lo que pedimos nuevamente el cese inminente de la Dirección Gerencia, que está llevando a la deriva a este hospital.

La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
    Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
    A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
    Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
    Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
    Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
     Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades.

SAE continúa de esta manera sus reuniones con todos los implicados en la aprobación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación el pasado mes de enero y que está aún pendiente de ser remitido al Consejo de Ministros.

“Los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional llevamos años esperando y luchando por una clasificación adecuada que, por supuesto, debe ir acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE. 

Nuestros interlocutores han manifestado en estas reuniones su apoyo a que los Técnicos estén debidamente clasificados tal y como siempre han reconocido a los representantes de estos profesionales. Para SAE y para TECNOS lo fundamental es que los grupos parlamentarios tengan altura de miras políticas de forma que se recoja la correcta clasificación en la Ley del Estatuto Marco.