Con respecto a la regulación de las titulaciones, según la clasificación dentro del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), los Reales Decretos Formativos que regulan competencias con criterios propios de realización y con asignación de créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos), y la sentencia del Tribunal Supremo, que recoge que por título académico para el ejercicio de una profesión, será necesario el rango universitario, título oficial de capacitación técnica de los Técnicos Superiores o Grado Medio para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), el Ministerio de Sanidad ve viable la reforma, por lo que entendemos que debe implementarse una Disposición Final o Transitoria que haga referencia a este reconocimiento como profesión sanitaria titulada.

Otro de los puntos abordados durante el encuentro ha sido la Ley de ratios que se ha llevado al Congreso, y respecto a la cual el Ministerio nos ha confirmado que se va a tener en cuenta al equipo que realiza los cuidados, entre cuyos miembros están los Técnicos en Cuidados de Enfermería, y que se va hacer atendiendo al peso –tiempo- que tienen los cuidados en la atención y a su complejidad.

Finalmente, los representantes de los trabajadores transmitieron a Padilla la importancia de implementar la jornada de 35 horas en todo el Sistema Nacional de Salud y la jubilación voluntaria a partir de los 63 años sin coeficientes reductores y sin penalizaciones.

Por su parte, el Ministerio nos ha trasladado que están trabajando en la actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y nos ha informado de que en breve se presentarán las conclusiones de la encuesta que se hizo a nivel nacional al colectivo. 

En las próximas semanas mantendremos nuevas reuniones con los responsables del Ministerio de Sanidad con el objetivo de mantener una línea de diálogo permanente que redunde en las mejoras laborales, profesionales y retributivas a las que los profesionales Técnicos Sanitarios tienen derecho.
 

Por su parte, los responsables ministeriales han reconocido nuestra preocupación y han mostrado su interés en llevar a cabo esta modificación así como nos han informado del trabajo que en la actualidad están llevando a cabo los ministerios implicados, Educación y Sanidad, para ultimar un borrador de real decreto que recoja estas reivindicaciones e iniciar el correspondiente proceso para su tramitación.
Desde SAE “apreciamos el esfuerzo que están realizando tanto ellos como sanidad y nos mantenemos a la expectativa confiando en que más pronto que tarde la titulación del colectivo recoja nuestras demandas”, ha manifestado al término de la reunión M ª Dolores Martínez.
“Mientras que los profesionales TCE seguimos, en la medida de nuestras competencias formativas, adaptándonos a los cambios sanitarios y demandas de la población para garantizar una sanidad de calidad, la Administración ha mantenido demasiado tiempo paralizado nuestro crecimiento formativo y profesional, minusvalorando nuestro trabajo en la atención sanitaria y socia sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.  Han insistido en la urgencia de cumplir el compromiso adquirido en el año 2020 para la actualización de la titulación de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) siendo el único título que se mantiene en 1.400 horas y la revisión del nivel de cualificación. 

Una vez más, la Administración Pública demuestra que para ella existen diferentes clases de trabajadores y que no todos tienen el mismo derecho a ver mejorado su trabajo; pero también de ciudadanos, pues no todos cuentan con las mismas herramientas para acceder a una sanidad de calidad. Mallorca mueve un número más elevado de Transporte no Urgente que el resto de las islas, pero éstas también cuentan con profesionales que precisan de este tipo de carnet para poder conducir las ambulancias que se han adquirido recientemente. Por ello, aunque la subvención sea menor, IBSALUT sí debería haber destinado un porcentaje para Menorca e Ibiza, pues, de esta manera, ambas islas quedan de nuevo relegadas a expensas de que haya presupuesto, mientras Mallorca se ha recibido el 100% de esta partida.

“Esta decisión obliga a Menorca e Ibiza a continuar ofreciendo el servicio de traslado de los pacientes en unos vehículos nuevos, pero con una evidente merma en las mejoras para aligerar el peso. Mientras que Mallorca podrá disponer de todas estas mejoras en un plazo mucho menor ya que sus trabajadores optarán a la formación teórica y practica del carnet C subvencionada por el IBSALUT. Entendemos que debe haber una equidad en el reparto de este presupuesto, dotando a cada isla de la cantidad que precise para que la calidad sanitaria que reciben los usuarios y las condiciones laborales de los profesionales sean iguales, lejos del agravio comparativo que supone esta última decisión de IBSALUT”, explica Marina Sánchez Haro. delegada de USAE en Menorca.
 

“Tras varias reuniones con la gerencia exponiendo la necesidad de este aumento de profesionales en la unidad finalmente se ha iniciado este proceso de contratación que, sin lugar a dudas, mejorará la atención que reciben los usuarios”, considera la vicesecretaria provincial de SAE en Albacete, Mª José Soria Narro.

“No obstante, seguiremos trabajando tanto para que esta medida se implante, igualmente en todos los servicios en los que este aumento de profesionales sea necesario, como para mejoras las condiciones laborales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería”, finaliza Mª José Soria.
 

    Con esta convocatoria se da respuesta a una de las principales reivindicaciones de FTPS: conseguir plantillas estables que permitan a los profesionales mejorar su situación laboral y a los usuarios contar con el número de trabajadores adecuados para atender sus demandas asistenciales. Si queremos un sistema sanitario aragonés eficiente, seguro y de calidad, es fundamental contar con los recursos humanos necesarios para poder dar respuesta a las necesidades de los usuarios con la mayor calidad. 
    Una muestra de las deficitarias plantillas de TCE que existen en el SALUD es que la OPE recoge el mayor número de plazas convocadas en los últimos años.  Además, se publican 38 plazas para Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, 12 para Técnico de Farmacia, 21 para Técnico Superior de Radiodiagnóstico, 13 para Técnico Superior de Radioterapia, 5 para Técnico Superior de Medicina Nuclear, 9 para Técnico Superior de Anatomía Patológica, 3 para Técnico Superior de Higiene Bucodental, y 5 para Técnico Superior de Documentación Sanitaria.
     “La escasez de profesionales es una realidad en toda España, por ello es fundamental que se aprueben OPEs que garanticen la estabilidad laboral y la seguridad a los trabajadores sanitarios. En el caso de Aragón, esperamos que esta medida contribuya a garantizar los recursos humanos necesarios para que nuestro sistema de Salud pueda seguir avanzando por el camino de la excelencia”, explica Mª Jesús Domenech, responsable de FTPS en Aragón.